Майчинството счетоводно - 96

Публикувана: 14 юни 2023, 13:16 ч.
Последно мнение: 27 окт. 2023, 11:59 ч.

44 291
741

pantera666 - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява третият период на майчинство и какви са правата ми?
Какви са опциите ми за напускане и назначение на нова работа, за да избегна празни дни и да получа 50% от майчинството си за август и септември?
Защо първият болничен може да изглежда като отказ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява третият период на майчинство и какви са правата ми?
  
  Няма понятие за трети период на майчинство. Вашите права са свързани със законовите периоди за обезщетение за бременност и раждане, които се изплащат в рамките на определените срокове.
- Какви са опциите ми за напускане и назначение на нова работа, за да избегна празни дни и да получа 50% от майчинството си за август и септември?
  
  Ако настоящият ви работодател ви отпуска до 10 октомври, можете да започнете новата си работа на 1 август и да получите 50% от майчинството си за август и септември. Трябва да осигурите документи за напускане и назначение на новото място, за да избегнете празни дни.
- Защо първият болничен може да изглежда като отказ?
  
  Не, първият болничен не е отказ. В този случай първичният болничен е издаден поради заплашващ аборт, като датите се засичат и няма прекъсване.
- Какво представлява кодът за причина за временна неработоспособност и трябва ли да е 0?
- Как се изчислява майчинството въз основа на доходите от последните 12 месеца?

Mimi9999

# 705 18 окт. 2023, 21:19 ч.

Точно така догодина са нови 180 потвърдено от моя аг

Виж целия пост

brumm

# 706 18 окт. 2023, 22:06 ч.

Не се знае кога ще родите. Аз родих около три седмици преди термин и дните болничен от ЛКК ми стигнаха. Излязох в 9 г.с.с прокървяване и отлепване. Изписаха ме с месечен болничен от АГ и след това нямаше смисъл да св връщам.

Виж целия пост

Delilahh

# 707 19 окт. 2023, 12:17 ч.

Здравейте,

На 17.11 ми изтичат 180-те дни болнични за тази година. 45 дневният преди термин ми се пада на 29.11. Осигурявам се на тавана. При тази ситуация как е по-добре да постъпя - да си пусна платен отпуск (имам доста дни) за 7 работни дни или да отида на ТЕЛК за недостигащите ми дни? Много ли мотаят с този ТЕЛК? Също така дали ще е голямо преизчислението ако прекъсна болничните и си пусна отпуската ?
Предварително благодаря!

Виж целия пост

HappyHeartbeat

# 708 19 окт. 2023, 12:42 ч.

Изчислението на обезщетението за 410-те дни ще обхваща периода до 31.10 (до месеца, предхождащ 45-дневния), така няма да има значение доходът през месец ноември.

Виж целия пост

pantera666

Редовен потребител

# 709 19 окт. 2023, 16:10 ч.

Цитат на: Delilahh в чт, 19 окт 2023, 12:17

Пусни си отпуск.

Виж целия пост

Гюлче Вели 736899

Новак

# 710 19 окт. 2023, 21:11 ч.

Цитат на: Mimi9999 в ср, 18 окт 2023, 21:19

Точно така догодина са нови 180 потвърдено от моя аг
Аз тази година от предишнотоми бременост имам 160 болнични дни родих мъртво бебето ми сега пак съм бременна и съм в болничен.
Ще имоли проблем със предишните болнични дни

Виж целия пост

Dentz

# 711 20 окт. 2023, 13:15 ч.

Здравейте. Предстои детето да тръгне на ясла преди навършване на 2 години. Съответно трябва да:

1. Съобщя за промяна в обстоятелствата. Това е приложение 8, нали? Там не виждам кое е обстоятелството. Flushed

Разбирам, че работодателят трябва да го предаде към НОИ, обаче аз трябва да го попълня преди това, нали?

2. Искам да си пусна веднага натрупаният платен годишен отпуск от времето на майчинството. Съответно ще подам молба към работодателя за това, но не съм сигурна кой член от КТ да използвам. 172, 173 или друг?

3. За ползване на 50% от майчинството, заради преждевременното му прекъсване, към кого се обръщам?

Благодаря.

Виж целия пост

Coconut.water

# 712 20 окт. 2023, 13:36 ч.

Здравейте, предстои да попълня декларация прил. 2 за раждане на дете, но тъй като родих преди термина, се колебая коя дата да напиша в декларацията - датата от която е започнал 45-дневният ми болничен или датата на болничния ми от раждането. Моля за рязяснение.

Виж целия пост

Г&В

# 713 20 окт. 2023, 14:14 ч.

Dentz, първо трябва да уведомите работодателя, че желаете да прекъснете отпускът по чл. 164 от КТ и да се върнете на работа (при нас това става с писмено заявление, един месец по-рано). След това да си подадете заявление за платен годишен отпуск и прил.8.

Coconut water, не разбирам за коя дата питате? Прил.2 е за остатъка до 410 дни. Имате 135 дни с болничен лист, остатъка е с прил.2.

Виж целия пост

Sivona

Новак

# 714 20 окт. 2023, 22:35 ч.

Момичета, аз съм самосигуряващо се лице като собственик на фирма. Понеже чакам изплащане на болничен, а нямам изплатен от този месец. Влязох в НАП и видях, че имам задължения ( около 47 лв.) от Септември. Платих ги. Но исках да попитам заради тези задължения ли не ми е преведен болничния, трябва ли да изчакам да отразят плащането или трябва да говоря със счетоводител да предприеме той нещо. Благодаря предварително.

Виж целия пост

milena_dyakova86

# 715 20 окт. 2023, 22:36 ч.

Здравейте, мами. Доста четох в интернет, ни не успях да разбера това което ме интересува.на 15.02.2023г. Родих и съм в майчинство. Обаче вероятно ще се наложи да се върна на работа след нова година и ще трябва да прехвърля майчинството на бащата. От изчетеното, разбрах, че един месец по-рано трябва да подам в моята работа декларация и като получа съгласие бащата заедно а моето съгласие, подава в неговата работа. Той има стаж, на постоянен ТД е, ни реално има ли шанс да му откажат да ползва майчинство?

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 716 21 окт. 2023, 07:28 ч.

Цитат на: milena_dyakova86 в пт, 20 окт 2023, 22:36

Не могат да му откажат отпуска. Срок един месец предварително не съм срещала, но ако така сте прочели, хубаво е и двамата работодатели да знаят за вашите планове.

Виж целия пост

Dimitrova99

Новак

# 717 21 окт. 2023, 11:27 ч.

Здравейте. Имам въпрос. След справка в сайта на НОИ виждам,че имам два месеца (септември и август) през 2020г , в които нямам внесени здравни осигуровки. От тогава обаче всичко друго ми е изрядно до ден днешен. Та тези два пропуснати месеца през 2020г ще създадат ли проблем, когато отида да раждам (например да ме сметнат за неосигурено лице заради този пропуск и да искат да платя по-висока сума)?

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 718 21 окт. 2023, 11:31 ч.

Цитат на: Dimitrova99 в сб, 21 окт 2023, 11:27

Не, до 3 месеца здравно неосигурен, не прекъсват права.

Виж целия пост

IrinaGar

# 719 22 окт. 2023, 17:10 ч.

Здравейте! Искам да попитам , първият болничен лист ми е издаден от Аг от 23.08-06.10 , понеже раждах секцио ,вторият лист е от 18.09-29.10 , в сайта на НОИ пише за втория болничен че за 09/23 не подлежи на изплащане, предполагам защото вече е изплатен от първия болничен? Дали е така? И ако да, по тази логика за втория болничен трябва да получа от 07.10-29.10 ? Благодаря предварително за отговор .

Виж целия пост

Препоръчани теми

Каварна - отзиви?

1 096
5

На път в България

Заплати във счетоводството

2 939
15

Професионално развитие

Естествено раждане на 42г.

4 657
48

Бъдещи майки