? Въпроси всякакви ? (2024 г.)

  • 561 671
  • 13 187
# 2 955
Здравейте!
7 май почивен ден ли е?
Виж целия пост
# 2 956
Работен ден е.
Виж целия пост
# 2 957
Здравейте!
7 май почивен ден ли е?
Не е!
Виж целия пост
# 2 958
Ако двугодишен договор с Виваком изтича на 13 май, кога трябва да се подаде предизвестие за прекратяване? На 13 април в събота или на 14 април в неделя?
Виж целия пост
# 2 959
За по-сигурно на 12-ти Grinning
Виж целия пост
# 2 960
в самото предизвестие ,нали ще бъде описано,че спазва едномесечния срок за предизвестие-най-добре на 12ти ,както е казала и
rummi_pl
Виж целия пост
# 2 961
На 12.04 ще те върнат или ще ти кажат, че може за подадеш, ама ще има неустойка....колкото и абсурдно да звучи. Лятото прекратявах изтичащ договор с Виваком и отидох ден-два преди заветните 30 дни. Нямало проблем да се подаде за прекратяване и след 13.04 (в твоя случай), ама по-рано не можело. В два различни офиса се пробвах, че нали Тома неверни 😂
Ти си пробвай, де!
Виж целия пост
# 2 962
Не е вярно, че не може по-рано.
Празни приказки от служители в страх да не им отпадне някой бонус.
Виж целия пост
# 2 963
Нямат право да те върнат, КРС има изрично становище за това.

Виж целия пост
# 2 964
Може, ама ги препсувах на ум и отидох след една седмица. Този абонамент го прекратих. Имам още три към тях, които си ги ползвам.
Виж целия пост
# 2 965
Родство по права линия може ли да бъде брат/сестра? За опълномощаване за взимане на документ. Или трябва да е родител/дете.
Виж целия пост
# 2 966
По съребрена са те. Права е отгоре надолу...
Виж целия пост
# 2 967
Може, ама ги препсувах на ум и отидох след една седмица. Този абонамент го прекратих. Имам още три към тях, които си ги ползвам.
нашият договор изтича на 03.05 с Виваком. Днес  подписахме нов договор с Йетел.
Виж целия пост
# 2 968
ти си се прехвърлила от вивата към йетел?
Виж целия пост
# 2 969
Здравейте,
Някакъв хак как да премахна от плочки закачалки? В смисъл закачалката е паднала, но лепкащото е останало.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия