Честа смяна на работа

Публикувана: 3 ян. 2024, 21:37 ч.
Последно мнение: 25 ян. 2024, 12:25 ч.

4 496
92

Violetka91 - Новак

V

Новак

3 ян. 2024, 21:37 ч.

Здравейте!
Преди три години реших да напусна работното си място, в което бях около 6 години. Исках да търся себе си, нещо по- подходящо за мен.
Започнах работа веднага, не ми допадна, бях месец и напуснах.
Реших да си дам почивка известно време и след това започнах различна работа в друга фирма, която работих малко над година.
Последва трета работа, на която съм от седмица, но адски не ми допада това което правя и вече се прокрадват в мен мисли за напускане.
На 31г. съм, ако има значение.
Притеснявам се че напусна ли сега, никой вече няма да ме вземе насериозно. Прекалено често сменям работат и не разбирам в мен ли е проблемът.
Моля за съвети, има ли други така блуждаещи като мен ?

Виж целия пост

T

# 1 3 ян. 2024, 21:41 ч.

Ако си с търсена квалификация, сменяй смело.

И да не си с търсена квалификация - не работи нещо, което те измъчва.

Виж целия пост

S

Ентусиаст

# 2 3 ян. 2024, 21:41 ч.

И при мен става нещо подобно..чувствам се в капан на едни и същи случки, но просто не ми се живее и работи в нещастна работна среда...
Забелязвам обаче, че младите масово са така сега, сменят постоянно.

Виж целия пост

K

# 3 3 ян. 2024, 21:45 ч.

Препоръчително е да избираш работодателите по-внимателно, тъй като на поредица от такива краткосрочни ангажименти не се гледа с добро око, и с известно основание. Ако са 1-2 - както и да е, могат да се обяснят някак, но с повече ще ти е трудно.

Тъй като е вероятно на следващи интервюта да те питат за причините, хубаво е да разполагаш с добро обяснение.

Виж целия пост

V

Новак

# 4 3 ян. 2024, 21:46 ч.

Не съм с търсена квалификация и пробвам различни неща, за да открия своето.
Именно това ме притеснява, следващи потенциални работодатели как ще погледнат на тези ми чести смени.

Виж целия пост

K

# 5 3 ян. 2024, 21:48 ч.

На 31 г. ти е време да си изясниш с какво именно ти се занимава. Ако положението не е съвсем нетърпимо, най-добре се задръж на тази работа докато обмислиш внимателно следващия ход.

Виж целия пост

S

smilinglady

Ентусиаст

# 6 3 ян. 2024, 21:49 ч.

Не е добре да се сменят работните места. Питат защо.

Виж целия пост

R

Потребител

# 7 3 ян. 2024, 22:06 ч.

Проучвай си по-добре работните места преди да подпишеш ТД. Работно място, работно време, чиста заплата. Ако поне тези 3 неща те устройват, ще преживееш кисел шеф или кофти колега.

Виж целия пост

V

Новак

# 8 3 ян. 2024, 22:09 ч.

Цитат на: Rockstar в ср, 03 яну 2024, 22:06

Проучвай си по-добре работните места преди да подпишеш ТД. Работно място, работно време, чиста заплата. Ако поне тези 3 неща те устройват, ще преживееш кисел шеф или кофти колега.

Ситуацията сега е кисел шеф + неподходящи, доста стресови задължения

Виж целия пост

Ентусиаст

# 9 3 ян. 2024, 22:11 ч.

Следващият път разпитвай подробно за задълженията.

Според мен на 30 години вече трябва да знаеш с какво ти се занимава. По тая логика можеш да загубиш още 5 години в търсене и работене тук-там.

Виж целия пост

Потребител

# 10 3 ян. 2024, 22:13 ч.

Да, не се гледа с добро око.
Е, ще си намериш все работа, но не хубава, а фирмичка, на която няма да и дреме дали ще работиш 3 месеца.

Иначе те разбирам напълно. Ако се налага си преправи св-то, съкрати някои работи, увеличи времето на работа и те така.

И избирай внимателно фирмите. И реши какво искаш.

Виж целия пост

Несериозна

Новак

# 11 3 ян. 2024, 22:40 ч.

И аз съм така, на 25г. Сега сме зле финансово и от 2 месеца работя в Мерцедес-Бенц, исках да напусна още на втората седмица. Бях попаднала на кофти началник, заяждаше се за това, че съм закъсняла с 1 МИНУТА, добре че не зависи от него да ме изгони, но като си получих заплатата някак си го преживях, той също, остави ме намира..

Виж целия пост

# 12 3 ян. 2024, 22:45 ч.

Цитат на: smilinglady в ср, 03 яну 2024, 21:49

Не е добре да се сменят работните места. Питат защо.

Винаги питат защо. Това им е дежурен въпрос - един от онези задължителните като да си признаеш какви са силните и слабите ти страни.
Тези въпроси нямат верен отговор.
Измисли си някакъв отговор. Започнал си временно на мястото на служител по майчинство, който се е върнал по-рано. Или шефът, който те е наел, е напуснал, а следващият си е дошъл с екипа. Наели са те да правиш кифлички, а не е имало достатъчно клиенти/поръчки за кифлички. Направили са кампания за понички и тези с кифличките са ги преразпределили към поничките, без да имат умения и обучения да правят понички.

Виж целия пост

K

# 13 3 ян. 2024, 22:54 ч.

Нормално е да питат защо, отговорът на този въпрос дава важна информация за кандидата. Затова е от съществено значение той/тя да има подходящ такъв, който не е задължително да кореспондира с истината.

Виж целия пост

# 14 3 ян. 2024, 23:02 ч.

Отговорът на този въпрос не дава никаква информация.
Не е разумно да се споделя истината, която ще ги представи в лоша светлина на интервюто. Тоест, те задават въпрос, който много ги интересува, а чуват някакво тинтири-минтири от кандидата.
Както и на въпроса за силните и слабите страни - всички умеят да работят в екип, отговорни са и са комуникативни и никой няма да им каже, че сутрин едва става, често закъснява, а вечер обича да си тръгва по-рано.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Аз ли казах нещо грешно?

2 694
36

Бизнес, работа, професии

Каква заплата получавате на месец?

6 399
86

Бизнес, работа, професии

Въпроси за TBI Bank - 2

6 498
228

Лични финанси

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.