Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 4 част

Публикувана: 8 фев. 2007, 16:48 ч.
Последно мнение: 25 апр. 2007, 08:35 ч.

27 831
292

Бонбонесто розово - Регистриран

Н

Нищо лично

# 180 13 март 2007, 18:00 ч.

Цитат на: Lioness в вт, 13 мар 2007, 17:09

Здравейте

bouquet

.
На 17.04. живот и здраве излизам в отпуск за бременност и раждане (45 дни преди термин). В момента съм в отпуск за отглеждане на дете (имам син на 20 месеца).
Какви документи и пред кого трябва да представя (за изчисляване на парите, за излизане в отпуск, превеждане на парите и т.н.)

Предварително благодаря (вероятно вече сте отговаряли на този въпрос, опитах се да се върна в темите, но на прима виста - не открих нищо, за което, ме извинете Embarassed

Embarassed

)

bouquet

bouquet

bouquet

!

Представяте болничния на работодателя си. Това е всичко.

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 181 13 март 2007, 18:01 ч.

Носите във фирмата към която се водите на договор болничния лист, документ за банковата ви сметка /това може да и снимано картончето с номера на IBAN сметката/ и попълвате формуляра за Декларация за банкова сметка. Тези документи от счетоводството ги комплектоват и представят в НОИ от където си чакате обезщетението в края на май или началото на юни 2007 г.

Виж целия пост

# 182 13 март 2007, 18:04 ч.

bouquet

bouquet

bouquet

БЛАГОДАРЯ ЗА БЪРЗИТЕ ОТГОВОРИ bouquet

bouquet

bouquet

bouquet

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 183 13 март 2007, 18:21 ч.

Цитат на: ДейзиГ в вт, 13 мар 2007, 18:01

Носите във фирмата към която се водите на договор болничния лист, документ за банковата ви сметка /това може да и снимано картончето с номера на IBAN сметката/ и попълвате формуляра за Декларация за банкова сметка. Тези документи от счетоводството ги комплектоват и представят в НОИ от където си чакате обезщетението в края на май или началото на юни 2007 г.

Дейзи, жената е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Тя ще получава обезщетението си от работодателя. Защо и е банкова сметка?

Виж целия пост

V

# 184 13 март 2007, 22:09 ч.

Здравейте, имам следните въпроси - учителка съм, в края на май ми свършва майчинството, ясно е че няма да се върна за 1 месец до края на учебната година, но от 2005 година до сега имам над 130 работни дена платен годишен отпуск. Казаха ми, че не мога да го ползвам през учебно време, защото нямало как да назначат на мое място заместник. По този начин аз никога няма да мога да си ползвам този отпуск. Моля ви, ако има учителки да споделят дали са ползвали платения отпуск през учебната година.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 185 13 март 2007, 22:39 ч.

Цитат на: vvv в вт, 13 мар 2007, 22:09

Здравейте, имам следните въпроси - учителка съм, в края на май ми свършва майчинството, ясно е че няма да се върна за 1 месец до края на учебната година, но от 2005 година до сега имам над 130 работни дена платен годишен отпуск. Казаха ми, че не мога да го ползвам през учебно време, защото нямало как да назначат на мое място заместник. По този начин аз никога няма да мога да си ползвам този отпуск. Моля ви, ако има учителки да споделят дали са ползвали платения отпуск през учебната година.

Отговорила съм ви в другата тема.

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 186 14 март 2007, 08:37 ч.

Цитат на: ZinaSt в вт, 13 мар 2007, 18:21

Цитат на: ДейзиГ в вт, 13 мар 2007, 18:01

Носите във фирмата към която се водите на договор болничния лист, документ за банковата ви сметка /това може да и снимано картончето с номера на IBAN сметката/ и попълвате формуляра за Декларация за банкова сметка. Тези документи от счетоводството ги комплектоват и представят в НОИ от където си чакате обезщетението в края на май или началото на юни 2007 г.

Дейзи, жената е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Тя ще получава обезщетението си от работодателя. Защо и е банкова сметка?

Като е издаден болничен лист не излиза ли от завареното положение. Според мен трябва да и се изплаща от НОИ обезщетението.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 187 14 март 2007, 08:56 ч.

Цитат на: ДейзиГ в ср, 14 мар 2007, 08:37

Цитат на: ZinaSt в вт, 13 мар 2007, 18:21

Цитат на: ДейзиГ в вт, 13 мар 2007, 18:01

Носите във фирмата към която се водите на договор болничния лист, документ за банковата ви сметка /това може да и снимано картончето с номера на IBAN сметката/ и попълвате формуляра за Декларация за банкова сметка. Тези документи от счетоводството ги комплектоват и представят в НОИ от където си чакате обезщетението в края на май или началото на юни 2007 г.

Дейзи, жената е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Тя ще получава обезщетението си от работодателя. Защо и е банкова сметка?

Като е издаден болничен лист не излиза ли от завареното положение. Според мен трябва да и се изплаща от НОИ обезщетението.

..............В случаите, когато лицата са започнали ползването на съответния отпуск преди 1 януари 2007 г. и непосредствено след изчерпването му без прекъсване започнат да ползват отпуск за друг осигурен социален риск, обезщетенията за този отпуск също се изчисляват и изплащат по досегашния ред...................

Тя ползва отпуск за отглеждане на дете и непосредствено след него започва да ползва отпуск за друг социален риск - бременност и раждане. По стария ред ще и се изплаща всичко.

Виж целия пост

# 188 14 март 2007, 09:18 ч.

ZinaSt

bouquet

, ДейзиГ

bouquet

,
Благодаря ви за това уточнение! В работата ми хич не са наясно какво трябва да се направи, даже съм отпечатвала отговори от тук, за да си "актуализират" информацията.
Искам да ви попитам и кой ще ми направи изчислението на обезщетението за 315 дни?
Касиерката в работата твърди, че "те давали предложение, а НОИ го одобрявал, но можели и те да не дадат, а директно НОИ да изчислят".
НЕ ми е много ясно как ще стане това и дали няма да ме "минат" с минималното обезщетение за тези 315, а не да ми дадат обезщетението, което вземах с големия ми син (както предвижда КСО). Ще съм ви благодарна ако ми уточните как ще стане това , за да може да реагирам навреме Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 189 14 март 2007, 09:40 ч.

Цитат на: Lioness в ср, 14 мар 2007, 09:18

ZinaSt

bouquet

, ДейзиГ

bouquet

,
Благодаря ви за това уточнение! В работата ми хич не са наясно какво трябва да се направи, даже съм отпечатвала отговори от тук, за да си "актуализират" информацията.
Искам да ви попитам и кой ще ми направи изчислението на обезщетението за 315 дни?
Касиерката в работата твърди, че "те давали предложение, а НОИ го одобрявал, но можели и те да не дадат, а директно НОИ да изчислят".
НЕ ми е много ясно как ще стане това и дали няма да ме "минат" с минималното обезщетение за тези 315, а не да ми дадат обезщетението, което вземах с големия ми син (както предвижда КСО). Ще съм ви благодарна ако ми уточните как ще стане това , за да може да реагирам навреме Mr. Green

Mr. Green

Счетоводителката ви трябва да изчисли обезщетение 6 месеца преди самият болничен, после да го сравни с това, което сте получавала за първия си син и да ви изплати по-голямото. Вашето обезщетение ще се изплаща от работодателя, а не от НОИ. Ако искате да сте сигурна в това, можете да се обадите в НОИ на телефон 926 19 90.

А това за предложението е най-голямата глупост, която съм чувала. Grinning

Grinning

Виж целия пост

# 190 14 март 2007, 12:40 ч.

МОмичета,
Как се броят 6-те месеца назад - от дата до дата или календарни 6 м ?
Т.е. ако болничният ми е от 10.08, 6-те месеца от 10.02 ли почват или от 01.02?

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 191 14 март 2007, 13:27 ч.

Цитат на: Karen в ср, 14 мар 2007, 12:40

МОмичета,
Как се броят 6-те месеца назад - от дата до дата или календарни 6 м ?
Т.е. ако болничният ми е от 10.08, 6-те месеца от 10.02 ли почват или от 01.02?

Календарни месеци. Във вашия случай от 01.02.

Виж целия пост

D

# 192 14 март 2007, 14:47 ч.

Zina, Дейзи огромни адмирации за вас и за това което правите bouquet

bouquet

И друг път съм се допитвала до вас и сте ми помагали, дано ме насочите и сега Grinning

Grinning

!
Питането ми е относно разликата в обезщетението през тези 315 дни, която ще се получи, ако в един или няколко от последните 6 месеца съм била в болничен.
Осигуряват ме върху заплата от 300 лв.
Изобщо ако съм била в болничен през този период текат ли тези 6 месеца или се вземат последните 6, в който съм била на работа?

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 193 14 март 2007, 14:52 ч.

Цитат на: PRETTI в ср, 14 мар 2007, 14:47

Zina, Дейзи огромни адмирации за вас и за това което правите bouquet

bouquet

И друг път съм се допитвала до вас и сте ми помагали, дано ме насочите и сега Grinning

Grinning

!
Питането ми е относно разликата в обезщетението през тези 315 дни, която ще се получи, ако в един или няколко от последните 6 месеца съм била в болничен.
Осигуряват ме върху заплата от 300 лв.
Изобщо ако съм била в болничен през този период текат ли тези 6 месеца или се вземат последните 6, в който съм била на работа?

Осигурителен стаж тече и докато сте в болничен. Това, че сте била в болничен не се отразява на обезщетението.

Виж целия пост

# 194 14 март 2007, 18:22 ч.

Цитат на: ZinaSt в пн, 05 мар 2007, 17:24

Цитат на: sofy в пн, 05 мар 2007, 17:16

Здравейте,
ще споделя какво току що разбрах. значи моя болничен е от 1-и януари, оттогава се водя болничен за бременност и раждане. но ситуацията е следната - болничния трябваше да е с действие от 20-и декември, но поради ред причини аз реших да си доработя месеца и да се водя от 1-и. преди малко ми се обадиха от фирмата и ми казаха, че понеже по собствено желание съм си намалила дните то от фирмата ще ми изплащат обезщетението по стария ред (така са им заявили от нои), и другото сигурно декември няма да ми влиза в базата за обезщетение. сега се чака потвърждение от НОИ как точно да стане изплащането.
Искам в тази връзка да попитам Зина дали така е правилно - все пак болничния започва да тече от януари, а аз съм си работила целия декември. това ми е важно, защото декември значително ми повишава обезщетението.
предварително благодаря, ако някой даде мнение по казуса Hug

Hug

Не, аз не мисля че е така, но изчакайте това становище от НОИ. За първи път чувам такова нещо. Дори нещо повече, от НОИ са давали препоръки на майки, ако искат да си вдигнат базата да не ползват всичките 45 дни, а да поработят през този период. Нека да видим как ще аргументират твърдението, че декември не влиза в базата. Болничния почва да тече от 01.01.2007 г. Ако декември не се включи в базата, това противоречи на КСО.
Иначе, за изплащането също не мисля, че са прави, но от друга страна това си е тяхната наредба и те могат да си я тълкуват както си искат.

Кодекса обаче не могат да го тълкуват както им е изгодно. Пиши какво е становището.

Здравей Зина,
ето какво се получи по моя казус. Значи на другия ден аз се обадих в НОИ и там говорих с един много любезен младеж. той ми каза, че обезщетението ще ми го плаща работодателя, тъй като се водя по стария правилник (това за мен е по-добрия вариант), но декември ще ми се включи в базата за обезщетение - все пак нали съм си го изработила. след това говорих с колежката и тя се е обадила на същия господин и така сега чакам да ми изплатят обезщетеннието за двата месеца наведнъж с включен декември месец.
благодаря пак за вниманието и ако има други с подобно на мен положение да знаят, че обезщетението ще се плаща от работодателя.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Гинекологичен проблем?

5 904
45

Женско здраве

Защо мъжете си падат по майки?

26 270
299

Лични и семейни отношения

Пепел от рози по БТВ - 4

56 974
742

Романтични сериали, теленовели

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.