Майчинството счетоводно - 98

  • 26 811
  • 636
# 615
Здравейте! Понеже ми трябва спешно отговор, а пък от телефона неща не мога да се разбера с търсачката ще си позволя направо да питам. Бременна съм в 7-мия месец и снощи ме приеха в болница заради контракции. По принцип бях планирала да работя до края на юли понеже 45 дневния ми трябва да е от 8 август, като щях да взимам болничен от личната за тия 8 дена. Казуса ми се поражда от това, че имах увеличение на заплатата миналата година и исках максимално месеци да влязат в изчислението. Въпроса ми е понеже от болницата ми казаха, че се полагат 30 дни болничен, което направо отива до няколко дена преди 45 дневния и не знам как да постъпя за да максимизирам майчинството. Да ги помоля за минимални болнични и да се върна на работа до август или направо да търся вариант за сливане на болничните (ако има такъв). Работата ми не е тежка и сред колегите в офиса се чувствам по добре, но другото ми е по-важно
Виж целия пост
# 616
Здравейте! Понеже ми трябва спешно отговор, а пък от телефона неща не мога да се разбера с търсачката ще си позволя направо да питам. Бременна съм в 7-мия месец и снощи ме приеха в болница заради контракции. По принцип бях планирала да работя до края на юли понеже 45 дневния ми трябва да е от 8 август, като щях да взимам болничен от личната за тия 8 дена. Казуса ми се поражда от това, че имах увеличение на заплатата миналата година и исках максимално месеци да влязат в изчислението. Въпроса ми е понеже от болницата ми казаха, че се полагат 30 дни болничен, което направо отива до няколко дена преди 45 дневния и не знам как да постъпя за да максимизирам майчинството. Да ги помоля за минимални болнични и да се върна на работа до август или направо да търся вариант за сливане на болничните (ако има такъв). Работата ми не е тежка и сред колегите в офиса се чувствам по добре, но другото ми е по-важно


    Гледайте си здравето, сметки не си правете! За 1 месец няма да ви се намали майчинството кой знае колко.
Виж целия пост
# 617
Гледам си го, щом съм в болницата.  Благодаря ви за загрижеността, но това все пак не ми отговаря на въпроса който имам. Здравето е на първо място, но за някои средствата за гледането на малкото човече идват на второ.
Виж целия пост
# 618
Не мисля, че 1 болничен би се отразил толкова много. Първата бременност от 3м я изкарах болничен (работата ми беше с вдигане на тежко постоянно и нямаше как) и пак взимах доста добра сума. Даже взимах първата година с около 150лв повече от заплатата, която взимах преди да изляза майчинство и с около 130лв повече взимах месечно за болничния. Разликата най-веорятно за 30 дни болничен ще е 5-10лв НАЙ-много според мен. После директно влизате в 45 дневен, което си е вече самото майчинство.

Също така да кажа, познавам майки, които и те така 7-8м бяха влезли за задържане и бебето дойде по-рано точно по време на болничния от болницата.  Слушайте лекарите.  Те разбират най-добре какво е състоянието и какви са рисковете. Парите не си струват нито вашето здраве (психично и  физическо) нито живота на детето.
Виж целия пост
# 619
Merry Ann
Този болничен ще се изчислява на база новата ви заплата, така че вроятно няма да даде отражение на последващото обезщетение.


По повод отпуска
В КТ чл. 176 пише: Когато отпускът е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се отнася, работодателят е длъжен да осигури ползването му през следващата календарна година, но не по-късно от 6 месеца, считано от края на календарната година, за която се полага.
Но винаги има едно двустранно договаряне.
Може да ме линчувате, но за мен отпуск по време на друг отпуск, не трябва да се полага. Или поне да е в намален размер, да няма хептен сърдити.
Виж целия пост
# 620
Благодаря ви за отговорите. Още нещо искам да попитам, ако сега ми дадат 30 дни до 45 дневния остават около 10 дена. От АГ или личния мога да взема допълнително болничен за да ги слея?
Виж целия пост
# 621
Благодаря ви за отговорите. Още нещо искам да попитам, ако сега ми дадат 30 дни до 45 дневния остават около 10 дена. От АГ или личния мога да взема допълнително болничен за да ги слея?

АГ или той ще ви изпрати на комисия. По-добре да нямате прекъсване между болничните. Както са казали и по-горе разликата няма да е голяма, защото вече сте в края на бременността. Скорошно изписване и си почивайте повече от тук нататък. 🍀
Виж целия пост
# 622
Скрит текст:
Merry Ann
Този болничен ще се изчислява на база новата ви заплата, така че вроятно няма да даде отражение на последващото обезщетение.

По повод отпуска
В КТ чл. 176 пише: Когато отпускът е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се отнася, работодателят е длъжен да осигури ползването му през следващата календарна година, но не по-късно от 6 месеца, считано от края на календарната година, за която се полага.
Но винаги има едно двустранно договаряне.
Може да ме линчувате, но за мен отпуск по време на друг отпуск, не трябва да се полага. Или поне да е в намален размер, да няма хептен сърдити.
В случая, обаче, дамата може да се е върнала на работа от майчинство след 6тия месец, за който се полага отпуска от предходната година, както и натрупания от преди това (който се 'замразява' и може да се използва след връщането от майчинство, а не 'изгаря'). Така че реално не би следвало да има право да й го откаже, особено пък и ако е в по-голям размер и няма да може да го използва до края на годината Thinking Някой, който се е сблъсквал с този казус и е по-запознат може да се включи с цитиране на още от закона и практиките. Винаги има опция за договаряне, но явно в този случай не върши работа на жената.
Виж целия пост
# 623
Здравейте, преди време тук много ми помогнахте с въпроси по предстоящото раждане. Две години по-късно идвам отново с въпроси.
Момичетата ми правят 2г на 14ти юли 2024г. Приети са в ясла и ще тръгнат от септември. Аз обаче не искам да се върна на работа, защото спецификата и е такава, че трудно ще отсъствам при честото им боледуване след тръгване на ясла.
Та въпроса ми е: Какво следва да направя, за да си остана вкъщи още 1г.? Ако те тръгнат на ясла, аз имам ли право на 1г неплатен отпуск (6месеца мой и 5месеца прехвърлен от таткото)? Или трябва да пусна друг вид неплатен? И какви документи трябва да изпратя към работодателя?
Виж целия пост
# 624
Та въпроса ми е: Какво следва да направя, за да си остана вкъщи още 1г.? Ако те тръгнат на ясла, аз имам ли право на 1г неплатен отпуск (6месеца мой и 5месеца прехвърлен от таткото)?
Да, 6+5 месеца неплатен, който се ползва за деца до 8 години. Преди него можете да използвате натрупания платен.
Във вашия случай хипотетично ако имате 40 дни платен т.е. 2 месеца, след него пускате тези 6+5 неплатен, и сумарно става така, че до 3г 1м на децата можете да останете вкъщи.
Виж целия пост
# 625
Та въпроса ми е: Какво следва да направя, за да си остана вкъщи още 1г.? Ако те тръгнат на ясла, аз имам ли право на 1г неплатен отпуск (6месеца мой и 5месеца прехвърлен от таткото)?
Да, 6+5 месеца неплатен, който се ползва за деца до 8 години. Преди него можете да използвате натрупания платен.
Във вашия случай хипотетично ако имате 40 дни платен т.е. 2 месеца, след него пускате тези 6+5 неплатен, и сумарно става така, че до 3г 1м на децата можете да останете вкъщи.
Дори и децата да тръгнат на ясла имам право да използвам тези 6+5 месеца неплатен?
Виж целия пост
# 626
Дори и децата да тръгнат на ясла имам право да използвам тези 6+5 месеца неплатен?
Да, няма пречка децата да посещават ясла/градина/училище, а вие да ползвате неплатен отпуск за гледане на дете до 8-годишна възраст.
Виж целия пост
# 627
Във връзка с горното питане, аз да задам друг въпрос. Ако през тази трета година се забременее отново и се роди в рамките ѝ, отново ли се взима майчинство като за първото дете или вече се преизчислява?
Виж целия пост
# 628
Здравейте, бърз въпрос. Може ли т.нар 45 дневен болничен да се издаде за по-кратък период - например за около 30дни?
Виж целия пост
# 629
Здравейте, бърз въпрос. Може ли т.нар 45 дневен болничен да се издаде за по-кратък период - например за около 30дни?
Да, може.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия