И какво се разбира под предизвикателство?
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 94
- Публикувана: 15 авг. 2024, 17:38 ч.
- Последно мнение: 21 окт. 2024, 16:37 ч.
# 646
6 окт. 2024, 11:09 ч.
Предизвикателството макар и клише, за себе си бих казала, че нявсякъде където съм почвала работа е доста различно и научавам нови неща, но отстрани за някои е просто скучно счетоводство и работа в поредното ЕООД. И честно казано опитът в една фирма, не ми е помагал за работата в друга, когато сферата на дейност е коренно различна, но се обогатявам с много нови умения, които ми помагат ако реша да сменям работата, да покривам всички изисквания в обявата.
Виж целия пост
# 647
6 окт. 2024, 11:29 ч.
Е, чак пък предизвикателство? На това, което описваш, му се казва опит.
Виж целия пост
# 648
6 окт. 2024, 11:53 ч.
Да, казва се да трупаш опит. Но да започнеш ново нещо, което не си правил досега, за по-неопитните си е предизвикателство.
Виж целия пост
# 649
6 окт. 2024, 12:06 ч.
При кандидатсване през Джобс какво означава, че "Компанията използва опцията за получаване на кандидатури по имейл. Кандидатурата е автоматично препратена на избран от компанията имейл на х дата х час. Копие на кандидатурата е налично и в акаунта на компанията"?
Сиви-то го преглеждат и някъде другаде ли включително и това увеличава или намалява възможността да се обадят за интервю?
Виж целия пост
Сиви-то го преглеждат и някъде другаде ли включително и това увеличава или намалява възможността да се обадят за интервю?
# 650
6 окт. 2024, 12:15 ч.
Няма точно общо с шанса да се обадят. Просто като е препратена по мейла, не знаеш дали е прегледана и кога.
Виж целия пост
# 651
6 окт. 2024, 12:23 ч.
Благодаря много. Това не го знаех и само проверявам дали е прегледана или не.
Виж целия пост
# 652
16 окт. 2024, 18:25 ч.
Свързвали ли сте се със служители, които не познавате, по отношение на фирма, която ви е интересна и искате да кандидатстватвате?
Аз го направих и днес бях на интервю с hr-a, който с това започна срещата. Че бил разбрал, че съм питала настоящ служител за работата и фирмата и това било "много интересен подход". Това вметване ме напрегна честно казано и го почувствах като атака. ЧР-ката ми се извини и каза, че всъщност ме поздравявала за иновативния подход и нямала за цел да ме обиди.
На края на интервюто ми обясни,че би искала да продължи с мен, но аз да реша искам ли да продължа с фирмата и да ѝ кажа до края на другата седмица. Явно все пак ме е харесала, но вие какво мислите за всичко това? На мен ми се стори много инвазивно. Разбирам, че човекът, който съм питала, е изпитал нужда да каже,но не разбирам защо ЧР-а не замълча. Стори ми се твърде директно. Събудиха ми се подозрения дали не е било и казано на човека който питах какво да ми отговори, например. Много странна ситуация, за първи път ми се случва
Виж целия пост
Аз го направих и днес бях на интервю с hr-a, който с това започна срещата. Че бил разбрал, че съм питала настоящ служител за работата и фирмата и това било "много интересен подход". Това вметване ме напрегна честно казано и го почувствах като атака. ЧР-ката ми се извини и каза, че всъщност ме поздравявала за иновативния подход и нямала за цел да ме обиди.
На края на интервюто ми обясни,че би искала да продължи с мен, но аз да реша искам ли да продължа с фирмата и да ѝ кажа до края на другата седмица. Явно все пак ме е харесала, но вие какво мислите за всичко това? На мен ми се стори много инвазивно. Разбирам, че човекът, който съм питала, е изпитал нужда да каже,но не разбирам защо ЧР-а не замълча. Стори ми се твърде директно. Събудиха ми се подозрения дали не е било и казано на човека който питах какво да ми отговори, например. Много странна ситуация, за първи път ми се случва
# 653
16 окт. 2024, 18:41 ч.
Не виждам проблем, даже напротив - това показва, че си проактивна и търсиш нестандартни начини, вместо просто да чакаш.
Виж целия пост
# 654
16 окт. 2024, 18:51 ч.
Аз също не виждам нещо нередно.
Някой с опит с PPD да питам нещо на лично?
Виж целия пост
Някой с опит с PPD да питам нещо на лично?
# 656
16 окт. 2024, 19:22 ч.
За мен е инвазивно, ако някой непознат се свърже с мен и ме таргетира за вътрешна инофрмация. И аз бих споделила с екипа, включително ЧР, ако го познавам.
Не знам защо се изненадваш, че го е споменала на интервюто, ти си била директна да питаш, защо и те да не са, за да го споменат?
Виж целия пост
Не знам защо се изненадваш, че го е споменала на интервюто, ти си била директна да питаш, защо и те да не са, за да го споменат?
# 657
16 окт. 2024, 19:26 ч.
Познатият е длъжен да съобщи именно, защото сте познати и за да не бъде обвинен в пристрастие. Той също така не бива да участва в решението за назначаване. Съвсем нормално, да крие е некоректно.
Виж целия пост
# 658
16 окт. 2024, 19:28 ч.
Ама тя е питала НЕпознат, а не познат.
Компаниите са много чувствителни на подозрителни външни запитвания по всякакви такива поводи. Че може дори и опит за фишинг и социален енжеренинг да де окаже. Много ясно, че служителят ще съобщи за него.
Виж целия пост
Компаниите са много чувствителни на подозрителни външни запитвания по всякакви такива поводи. Че може дори и опит за фишинг и социален енжеренинг да де окаже. Много ясно, че служителят ще съобщи за него.
# 659
16 окт. 2024, 20:03 ч.
Аз не бих съобщила, ако ме питат, ама това е защото не си харесвам фирмата. 🤣и бих казала истината. Наскоро рефър-нах човек с Open to work в профила,но много ясно му обясних негативите. Рефър-нах и приятел,пак с много обстойно обясняване на негативите. Изобщо не бих скрила,ако в компанията има проблеми.
А какъв фишинг може да е - "Здр Г, благодаря че прие поканата. Виждам че сега работиш във фирма Х (представлява интерес за мен) и си работил във фирма Y (в момента аз работя там и не ми харесва). Ако е удобно би ли споделил впечатления,как е работната обстановка, би ли сравнил Х и Y. Кандидатствах за позиция Х и дано се харесаме.
Отговори доста бавно,но все пак отговори,че е яка фирма и дотам. Пожела успех на интервюто и че отделът не е зле.
Просто не разбирам защо е казал на ЧР, но хората са различни. Съобщението ми беше буквално описаното,но без скобите.
А защо питам, ами аз се опарих от много неприятна компания. Бих споделила повече,но ако/когато я напусна, за да ви предпазя и вас. И вече не кандидатствам на сляпо. Ако нямам познати си питам непознати или бивши служители.
Благодаря за мненията.
Виж целия пост
А какъв фишинг може да е - "Здр Г, благодаря че прие поканата. Виждам че сега работиш във фирма Х (представлява интерес за мен) и си работил във фирма Y (в момента аз работя там и не ми харесва). Ако е удобно би ли споделил впечатления,как е работната обстановка, би ли сравнил Х и Y. Кандидатствах за позиция Х и дано се харесаме.
Отговори доста бавно,но все пак отговори,че е яка фирма и дотам. Пожела успех на интервюто и че отделът не е зле.
Просто не разбирам защо е казал на ЧР, но хората са различни. Съобщението ми беше буквално описаното,но без скобите.
А защо питам, ами аз се опарих от много неприятна компания. Бих споделила повече,но ако/когато я напусна, за да ви предпазя и вас. И вече не кандидатствам на сляпо. Ако нямам познати си питам непознати или бивши служители.
Благодаря за мненията.
Препоръчани теми