Ясно, че не сме представителна извадка тук. Само на мен ли ми се струва обаче, че некоректните практики под всякаква форма взеха да зачестяват? Работодателите са на принципа - маймуни много, ако не е тази, ще е следващата.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 95
- Публикувана: 21 окт. 2024, 16:36 ч.
- Последно мнение: 18 ноем. 2024, 18:50 ч.
# 331
2 ноем. 2024, 11:56 ч.
Много зависи от сферата. Тук сме повечето офисни, в големите фирми спазват закона.
Обаче в малки фирми, на места като ресторанти, салони за красота и подобни просто няма ден без нарушение на нещо.
Виж целия пост
Обаче в малки фирми, на места като ресторанти, салони за красота и подобни просто няма ден без нарушение на нещо.
# 332
2 ноем. 2024, 11:57 ч.
Не са спирали, ако питаш мен... Просто тук наистина извадката от пишещи варира много, но тия неща за съжаление си ги има през цялото време.
Виж целия пост
# 333
2 ноем. 2024, 11:59 ч.
Това с няколкото "пробни" дни наистина е добре като вариант, понеже и работникът ще си прецени дали му е добре преди да е подписал договор. Но не е законно.
Виж целия пост
# 334
2 ноем. 2024, 12:06 ч.
Точно преди да започна работата с 10-те работни дни, ходих 3-4 пробни дни.
Негативното отношение започна, обаче след подписване на трудовия договор.
Говоря за сектор здравеопазване.
Sis22, наистинa некоректните практики няма да спрат, докато маймуните не спрат да се хващат за клона.
Виж целия пост
Негативното отношение започна, обаче след подписване на трудовия договор.
Говоря за сектор здравеопазване.
Sis22, наистинa некоректните практики няма да спрат, докато маймуните не спрат да се хващат за клона.
# 335
2 ноем. 2024, 12:50 ч.
Тоя спор сме го водили. Радвайте се, че можете да си позволите иди ми- дойди ми и да не работите.
Много семейства нямат тази възможност. Освен циг@нските, разбира се.
Само не разбрах шефът природно тъпата или природно тъпата и мързелива е навикал.
Виж целия пост
Много семейства нямат тази възможност. Освен циг@нските, разбира се.
Само не разбрах шефът природно тъпата или природно тъпата и мързелива е навикал.
# 336
2 ноем. 2024, 12:59 ч.
Търси в конкурентните фирми. Предимство си е в същата сфера. Виж в Minimart /зеленото зайче/ май набират точно такива служители. Имат доста голяма експанзия и постоянно имат обяви. Ходих на интервю при тях за друга позиция, та общите впечатления са ми следните: офис на удобна локация - в Мол София, тогава офиса ми се струваше малък, но казаха че ще се местят на горния етаж. Твърдят, че като колектив са супер. Само дето заплатата...за моята позиция изрично бях написала очакваното, и въпреки това ме извикаха. Казаха, че бюджета им е определен и не могат да го променят. Та даваха брутната стойност на нетото, което исках.
Виж целия пост
Здравейте момичета! Моля за вашата помощ!
Работих 10 години в една от двете дрогерии в България и по-точно отдел към Търговския отдел. От една година решиха да вземат стажанти по програма за субсидиране от държавата. Един ден, както си работехме аз и колежката пред мен ни извикаха една по една и ....ни съкратиха. Няма да ви казвам какво преживях и до ден днешен ( 8 месеца по-късно) все още преживявам.....
Сега буквално съм в състояние , което ми е трудно да опиша! Не знам каква работа бих могла да работя, дали изобщо ще си намеря работа, която да ме устройва като работно време (имам дете в първи клас). Въобще съм в шок все още и ми е пълна каша всичко! СВ не съм правила от 10 години, дори не знам какво са тенденциите. Толкова много си обичах работата, с такава отговорност се отнасяха към нея, че направо ми се реве . Ще се радвам да ме насочите малко, тъй като трябва да си намеря вече работа.
Работих 10 години в една от двете дрогерии в България и по-точно отдел към Търговския отдел. От една година решиха да вземат стажанти по програма за субсидиране от държавата. Един ден, както си работехме аз и колежката пред мен ни извикаха една по една и ....ни съкратиха. Няма да ви казвам какво преживях и до ден днешен ( 8 месеца по-късно) все още преживявам.....
Сега буквално съм в състояние , което ми е трудно да опиша! Не знам каква работа бих могла да работя, дали изобщо ще си намеря работа, която да ме устройва като работно време (имам дете в първи клас). Въобще съм в шок все още и ми е пълна каша всичко! СВ не съм правила от 10 години, дори не знам какво са тенденциите. Толкова много си обичах работата, с такава отговорност се отнасяха към нея, че направо ми се реве . Ще се радвам да ме насочите малко, тъй като трябва да си намеря вече работа.
Търси в конкурентните фирми. Предимство си е в същата сфера. Виж в Minimart /зеленото зайче/ май набират точно такива служители. Имат доста голяма експанзия и постоянно имат обяви. Ходих на интервю при тях за друга позиция, та общите впечатления са ми следните: офис на удобна локация - в Мол София, тогава офиса ми се струваше малък, но казаха че ще се местят на горния етаж. Твърдят, че като колектив са супер. Само дето заплатата...за моята позиция изрично бях написала очакваното, и въпреки това ме извикаха. Казаха, че бюджета им е определен и не могат да го променят. Та даваха брутната стойност на нетото, което исках.
# 337
2 ноем. 2024, 13:11 ч.
Минимарт са много млад екип в офиса, видимо не повече от 25-6, имайте го предвид. Ходих на интервю, но просто...стара съм за там 
За незаконните практики, има ги, ама не съвсем. Там, където ги има, и парите са малко, а хората работят за пари. Маймунките свършиха, но пишман бизнесмените още не могат да го осъзнаят.
Виж целия пост
За незаконните практики, има ги, ама не съвсем. Там, където ги има, и парите са малко, а хората работят за пари. Маймунките свършиха, но пишман бизнесмените още не могат да го осъзнаят.
# 338
2 ноем. 2024, 14:49 ч.
Да, така е. И аз го забелязах. Но не всички де. Иначе аз също съм на почти двойна от тях възраст, но много съжаляваха , че не се съгласих на 25% по-ниска заплата. 😂
Виж целия пост
Минимарт са много млад екип в офиса, видимо не повече от 25-6, имайте го предвид. Ходих на интервю, но просто...стара съм за там .
# 339
2 ноем. 2024, 16:09 ч.
Ами ще погледна , но както четох като коментари и аз съм свикнала на голям офис, голям колектив, но дупе знае 2 и 200. На който му се работи - работа има. Просто шока беше ужасяващ, но все пак сме жени....ще се справим!
Виж целия пост
# 340
2 ноем. 2024, 16:59 ч.
Ами за 10 години, трябва да си се нагледала на назначения, уволнения. Има нещо, заради което да те освободили. Примерно, ако мъжа ти е в подобна сфера и един вид конфликт на интереси. Иначе ако е фирмата, която подозирам, там си е нормално да уволняват веднага на момента.
За офиси и колективи, повярвай бързо ще свикнеш с каквото намериш. Тия Минимарт не са малки. Доста ги проучих като планирани дейности, преди да си пусна СВ, но нямах много възможност да придобия представа за обстановката вътре. Успех!
Виж целия пост
Ами ще погледна , но както четох като коментари и аз съм свикнала на голям офис, голям колектив, но дупе знае 2 и 200. На който му се работи - работа има. Просто шока беше ужасяващ, но все пак сме жени....ще се справим!
За офиси и колективи, повярвай бързо ще свикнеш с каквото намериш. Тия Минимарт не са малки. Доста ги проучих като планирани дейности, преди да си пусна СВ, но нямах много възможност да придобия представа за обстановката вътре. Успех!
# 341
2 ноем. 2024, 21:17 ч.
Fire girl - освен в същата сфера, пробвала ли си в големите вериги аптеки? Те са като дрогерии и аптеки, 2в1.
За маймуните на клона - имам лични примери от тесен кръг. Трудно е да ги избегнеш тези "минимални заплащания" и/или пари в плик. Когато изборът е да си на улицата или да работиш при такива условия, се принуждаваш. Не знам дали ще доживеем този наш феномен да изчезне или да е поне на някакъв минимум.
Виж целия пост
За маймуните на клона - имам лични примери от тесен кръг. Трудно е да ги избегнеш тези "минимални заплащания" и/или пари в плик. Когато изборът е да си на улицата или да работиш при такива условия, се принуждаваш. Не знам дали ще доживеем този наш феномен да изчезне или да е поне на някакъв минимум.
# 342
2 ноем. 2024, 21:27 ч.
Не е изобщо български феномен, а характеристика на бедното място, каквито има по целия свят.
Виж целия пост
# 343
2 ноем. 2024, 21:35 ч.
Избор винаги има, под въпрос е единствено дали човек има акъла да го види и волята да го направи.
Коментирано е и преди и винаги се стига до "избор имам, ама трябва да се учи и работи, пък аз не искам".
Та "маймуните на клона" докато не се научат да виждат по-далеч от носа си злоупотребите ще продължават. За съжаление в България явно само с лошо може да се възпита обществото. С добро вече 30 години опитва европейците и не става.
Виж целия пост
Коментирано е и преди и винаги се стига до "избор имам, ама трябва да се учи и работи, пък аз не искам".
Та "маймуните на клона" докато не се научат да виждат по-далеч от носа си злоупотребите ще продължават. За съжаление в България явно само с лошо може да се възпита обществото. С добро вече 30 години опитва европейците и не става.
# 344
2 ноем. 2024, 22:02 ч.
Това с осигуряването на минимална в повечето случаи е по желание на работника. Много работодатели искат да осигуряват на повече, за да могат да се включат в Бизнес на светло за по- добро бъдеще, но работниците не искат. Като са на минимална напускат от днес за днес, няма предизвестие, няма нищо, на минималната няма запор, няма нищо за нищо, ходи му търси плащане за не изработено предизвестие. Особено в производствата, не им ли играеш по свирката, трябва да затвориш. Ако им кажат нещо, показват среден пръст и отговарят ,,на портала чакат, опашка се е извила". Когато се работи за чужди клиенти има срокове и ако не се спазват се плащат неустойки.И хич не им пука как ще ги освободят, дали по взаимно, дали дисциплинарно и за да не се главоболят ги освобождават по взаимно.
Виж целия пост
Препоръчани теми