Работа, CV-та, HR-и, съвети - 96
- Публикувана: 18 ноем. 2024, 18:50 ч.
- Последно мнение: 19 ян. 2025, 20:11 ч.
# 240
29 ноем. 2024, 00:11 ч.
Човек често си мисли, че не може да намери дори същите заплата и условия на друго място, докато не намери даже по-добро. Не се подценявай. Търси друга работа! Съвет от човек след бърнаут от лош шеф и токсични отношения в моя случай /не толкова самия колектив, но ми влияеше на цялостното усещане за всичко и всички/. Една година след принудително напускане стана докато си почина, осъзная и нацеля подходящо лечение и усетя ефекта му. Нали не искаш там да стигнеш. Друго няма да казвам да не си пресека късмета, но скоро ще споделя още.
Виж целия пост
# 241
29 ноем. 2024, 06:19 ч.
Айде пак се почна .. тя от години сервира в темата някакви такива "казуси" и после цялата тема става Ау, Кечър, ама как търпиш...
Звучи точно като СО драмите, ама уж работно.
Ми не е никак ок, за всичко, което се представя. Или си пусни тема Работните неволи на Кечър ... И там си списвай на воля.
Или малко се скътавай от собственото си его да си център на вниманието на всяка цена..
Виж целия пост
Звучи точно като СО драмите, ама уж работно.
Ми не е никак ок, за всичко, което се представя. Или си пусни тема Работните неволи на Кечър ... И там си списвай на воля.
Или малко се скътавай от собственото си его да си център на вниманието на всяка цена..
# 242
29 ноем. 2024, 07:59 ч.
Понякога е много трудно човек да напусне. Не само заради финансови причини, но и заради лъжите, които сам казва на себе си.
Например, че може би ще стане по-добре. Или че "има и по-лошо". Или че може да победи една лоша система. И така нататък.
Не бързайте да съдите.
Виж целия пост
Например, че може би ще стане по-добре. Или че "има и по-лошо". Или че може да победи една лоша система. И така нататък.
Не бързайте да съдите.
# 243
29 ноем. 2024, 08:25 ч.
Понякога наистина има по-лошо. Не говоря конкретно за казуса тук...
На старата ми работа на интервюто нещата се представяха чудесно....докато не почнеш работа, еле пък като ти мине изпитателния срок.
Ако шефката не те одобри, дори не те съкращава, а те кара да си напишеш молба на напускане и през това време те тормози на макс. Била съм свидетел 50+-годишна жена как плаче на бюрото си от унижение.
Ако те хареса пък, гледа да те изцеди на макс. Извънредният труд беше по подразбиране, естествено не се заплащаше. Едва ли не трябва да че чувстваш виновен, че си тръгваш в края на работния ден, щото "има много работа и всичката е супер спешна за сега и веднага".... Нищо от това не е ясно на интервюто. Отвратителна и клюкарска атмосфера, лошо отношение. Та, наистина "има и по-лошо". Ама това не го знаеш, докато не почнеш работата. Единствено съжалявам, че не се доверих на интуицията си тогава, понеже ми подсказваше, че не е ок там...
Виж целия пост
На старата ми работа на интервюто нещата се представяха чудесно....докато не почнеш работа, еле пък като ти мине изпитателния срок.
Ако шефката не те одобри, дори не те съкращава, а те кара да си напишеш молба на напускане и през това време те тормози на макс. Била съм свидетел 50+-годишна жена как плаче на бюрото си от унижение.
Ако те хареса пък, гледа да те изцеди на макс. Извънредният труд беше по подразбиране, естествено не се заплащаше. Едва ли не трябва да че чувстваш виновен, че си тръгваш в края на работния ден, щото "има много работа и всичката е супер спешна за сега и веднага".... Нищо от това не е ясно на интервюто. Отвратителна и клюкарска атмосфера, лошо отношение. Та, наистина "има и по-лошо". Ама това не го знаеш, докато не почнеш работата. Единствено съжалявам, че не се доверих на интуицията си тогава, понеже ми подсказваше, че не е ок там...
# 244
29 ноем. 2024, 08:54 ч.
Soul Free, за това работно място, което описваш, си имала флагове още от интервюто, правилно ли разбирам?
Защото гадните фирмички обикновено си личат още от recruitment процеса... не могат да се скрият, защото има системни проблеми. Аз пренебрегнах флаговете и естествено, горчиво съжалявам.
Научният урок за мен е да не пренебрегвам никога повече 6-тото си чувство
Виж целия пост
Защото гадните фирмички обикновено си личат още от recruitment процеса... не могат да се скрият, защото има системни проблеми. Аз пренебрегнах флаговете и естествено, горчиво съжалявам.
Научният урок за мен е да не пренебрегвам никога повече 6-тото си чувство
# 245
29 ноем. 2024, 08:55 ч.
Е, то когато нещо изглежда много хубаво, гледано отвън, почти винаги има и по някой скелет в гардероба. А ако е наистина хубаво най-често не се освобождават места или се търсят хора по друг начин. Има и изключения, разбира се. Видяла съм "и тако, и вако", но никога не се знае.
Виж целия пост
# 246
29 ноем. 2024, 08:58 ч.
Ако няма какво да кажеш ти лично, не значи,че оня с казусите е жаден за внимание (мноооого ме кефи ингилизкият вариант на израза, впрочем). На някои места казусите са ежедневие. Нерядко с волева или неволева подкрепа от участниците.
Аз не бих отишла и бих си казала, че това са много пари. Те СА. 500 лв са наем на гарсониера или уикенд някъде с половинката. Вече ако настояват, ставам и по-груба.
Виж целия пост
Аз не бих отишла и бих си казала, че това са много пари. Те СА. 500 лв са наем на гарсониера или уикенд някъде с половинката. Вече ако настояват, ставам и по-груба.
# 247
29 ноем. 2024, 09:05 ч.
По-скоро усещане, че няма да е, както се представя на интервюто. И се оказах права. Въпреки че на втората седмица вече знаех, че не е моето място, изкарах 2 години, понеже ми беше сравнително удобно като местоположение и до 17 ч., а детето ми беше още в градината.
То, голямата файда, че беше до 17 ч., като постоянно се правеха фасони да се остава след работа...... Разказвала съм и друг път, да не се повтарям, че става достадно, но на такива неща се нагледах и наслушах, че накрая с кеф си платих предизвестието, за да напусна. (въпросната шефка не се съгласи на месец по взаимно съгласие. По договор бяха два. Беше се усетила, че съм си намерила нова работа и искаше да ми направи сечено. Каза ми - може болничен два месеца да си пуснеш, но няма да ти подпиша по взаимно съгласие....)
Все тая де, имам предвид, че понякога "има и по-зле" си е наистина така.
Виж целия пост
Soul Free, за това работно място, което описваш, си имала флагове още от интервюто, правилно ли разбирам?
По-скоро усещане, че няма да е, както се представя на интервюто. И се оказах права. Въпреки че на втората седмица вече знаех, че не е моето място, изкарах 2 години, понеже ми беше сравнително удобно като местоположение и до 17 ч., а детето ми беше още в градината.
То, голямата файда, че беше до 17 ч., като постоянно се правеха фасони да се остава след работа...... Разказвала съм и друг път, да не се повтарям, че става достадно, но на такива неща се нагледах и наслушах, че накрая с кеф си платих предизвестието, за да напусна. (въпросната шефка не се съгласи на месец по взаимно съгласие. По договор бяха два. Беше се усетила, че съм си намерила нова работа и искаше да ми направи сечено. Каза ми - може болничен два месеца да си пуснеш, но няма да ти подпиша по взаимно съгласие....)
Все тая де, имам предвид, че понякога "има и по-зле" си е наистина така.
# 248
29 ноем. 2024, 09:22 ч.
Кечърче, и със съкращенията не е никак лесно, ако се наложи да се правят. Има си закон за защита от дискриминация и покрай него трябва да се направят някои допълнителни работи.
По казуса с т.нар. тийм билдинг. Аз ако съм на Кетчъра, директно казвам, че цената ми е много висока и не мога да си го позволя. Ако задълбаят - казвам, че си имам семейни проблеми и не мога да отделя 500 лв. Ако още задълбаят - казвам, че са лични неща и се изнасям. А шефката, ако много държи на присъствието ми, спокойно може да покрие този разход.
Разбира се, шефката има и друго поле за действие - да направи заплатата на Кетчъра такава, че да може да си го позволи. Ама бас ловя, че няма да иска.
Виж целия пост
По казуса с т.нар. тийм билдинг. Аз ако съм на Кетчъра, директно казвам, че цената ми е много висока и не мога да си го позволя. Ако задълбаят - казвам, че си имам семейни проблеми и не мога да отделя 500 лв. Ако още задълбаят - казвам, че са лични неща и се изнасям. А шефката, ако много държи на присъствието ми, спокойно може да покрие този разход.
Разбира се, шефката има и друго поле за действие - да направи заплатата на Кетчъра такава, че да може да си го позволи. Ама бас ловя, че няма да иска.
# 249
29 ноем. 2024, 09:33 ч.
Ако този тиймбилдинг е в извънработно време, смятам, че това е достатъчна причина.
Виж целия пост
# 250
29 ноем. 2024, 11:01 ч.
Слънчезара, при нас няма съкратени с подбор, знам, че не е лесно. Всички са по чл. 331. Просто защото си отиват най- скъпите с цел cost cutting, а не тези, чийто ценз е най- далеч от длъжностната характеристика.
Благодаря, всички сте прави, аз нарочно описах ситуацията. Единствено не искам отказът да доведе до гореспоменатите, но май няма начин и ще трябва да ги преглътна.
И за извънработното време, и за подиграването, и за всичко е така, просто най- безболезнено ми се струва за парите. Насадено ни е сякаш, че нямаш право и че е срамно да кажеш "нямам пари" още от едно време, когато се купуваха подаръци на госпожите и се събираха пари за зелено училище. Тези, които нямаха, всички ги гледаха накриво. Аз не съм разсъждавала така и не съм дискриминирала тези деца, но е факт, че се притеснявах да ме би нашите да не могат да дадат за нещо.
Назад имаше предложение да кажа само на ТЛ-а ни соб стори. Този вариант отпада, защото ще го разнесе. Той снася всичко на токсичната ни колежка, която обясняваше кой имал ментални болести от проблемите, които му се струпаха и как трябвало да бъде уволнен.
Виж целия пост
Скрит текст:
Духи, скатавам се пише с А. Аман от неграмотни с големи усти. Имам казуси, тъй като работата за мен е важна част. Ако не си забелязала, пиша по много и по въпросите на другите и се опитвам да помогна с информация за разлика от теб, която чат- пат припяваш отстрани, без да си дала нищо. Както казах и преди, напусни или не ме чети, ако "вниманието към мен" толкова ти бърка в джигера. Чак се замислих дали не си токсичната ми колежка, която не може да приеме някой друг да е хвален или да се съобразяват с него. Respectfully, гледай си работата
Слънчезара, при нас няма съкратени с подбор, знам, че не е лесно. Всички са по чл. 331. Просто защото си отиват най- скъпите с цел cost cutting, а не тези, чийто ценз е най- далеч от длъжностната характеристика.
Благодаря, всички сте прави, аз нарочно описах ситуацията. Единствено не искам отказът да доведе до гореспоменатите, но май няма начин и ще трябва да ги преглътна.
И за извънработното време, и за подиграването, и за всичко е така, просто най- безболезнено ми се струва за парите. Насадено ни е сякаш, че нямаш право и че е срамно да кажеш "нямам пари" още от едно време, когато се купуваха подаръци на госпожите и се събираха пари за зелено училище. Тези, които нямаха, всички ги гледаха накриво. Аз не съм разсъждавала така и не съм дискриминирала тези деца, но е факт, че се притеснявах да ме би нашите да не могат да дадат за нещо.
Назад имаше предложение да кажа само на ТЛ-а ни соб стори. Този вариант отпада, защото ще го разнесе. Той снася всичко на токсичната ни колежка, която обясняваше кой имал ментални болести от проблемите, които му се струпаха и как трябвало да бъде уволнен.
# 251
29 ноем. 2024, 11:05 ч.
Ама, както в училище, така и в живота, като те виждат като безгръбначен човек - ще се възползват. И на най-прекрасното работно място да идеш, ти ако не умееш да отстояваш себе си - няма как да стане.
Виж целия пост
# 252
29 ноем. 2024, 11:08 ч.
То е абсурдно да трябва да се обясняваш имаш ли, нямаш ли...
Страхотен комплекс е това, насадено на толкова хора наистина - макактака някой ще каже че не е склонен да даде еди колко си за нещо, веднага ще го обявят за бедняк. Най-бедната държава пък сме толкова над нещата и ларж с парите за пред хората, това просто не го разбирам.
А в случая дори и не са само пари ами няколко дни от живота ти, мисля че спомена нощувки, в множествено число. Не че и парите са маловажни де, съмнявам се да ти плащат толкова че тая сума да ти е като семки и бонбонки...
Виж целия пост
Страхотен комплекс е това, насадено на толкова хора наистина - макактака някой ще каже че не е склонен да даде еди колко си за нещо, веднага ще го обявят за бедняк. Най-бедната държава пък сме толкова над нещата и ларж с парите за пред хората, това просто не го разбирам.
А в случая дори и не са само пари ами няколко дни от живота ти, мисля че спомена нощувки, в множествено число. Не че и парите са маловажни де, съмнявам се да ти плащат толкова че тая сума да ти е като семки и бонбонки...
# 253
29 ноем. 2024, 11:13 ч.
Чудо голямо , че някой си, който между другото дори не харесвам, щял да каже, че съм беднячка. Още повече, че едва ли ще ми каже в лицето.....
Ако все пак искаш да отидеш, върви. Ако ли не, не виждам защо ще си го причиняваш, само защото някой си щял да каже нещо или да пуска клипчета по въпроса.
Виж целия пост
Ако все пак искаш да отидеш, върви. Ако ли не, не виждам защо ще си го причиняваш, само защото някой си щял да каже нещо или да пуска клипчета по въпроса.
# 254
29 ноем. 2024, 11:15 ч.
Те могат да говорят каквото си искат, то въпроса е дали ти пука.
Аз имах колеги, които пиеха всеки ден в работно време. Ако не пиеш с тях си лузър. Ми нека съм лузър, хубаво.
Просто тия места са ок, докато намериш нещо по-добро. Разбирам, че работа не се напуска от днес за утре, но страхът от крачката напред е по-кофти.
Виж целия пост
Аз имах колеги, които пиеха всеки ден в работно време. Ако не пиеш с тях си лузър. Ми нека съм лузър, хубаво.
Просто тия места са ок, докато намериш нещо по-добро. Разбирам, че работа не се напуска от днес за утре, но страхът от крачката напред е по-кофти.
Препоръчани теми