Благодаря, така знам и аз, не знам защо пишат глупости....
Виж целия пост
Бюро по труда - тема 8
- Публикувана: 17 ян. 2025, 10:19 ч.
- Последно мнение: 19 септ. 2026, 10:37 ч.
# 691
26 март 2026, 00:25 ч.
Беше, но отпадна през 2016, ако не греша.
Аз ползвах по същия член пълна борса през 2015.
Виж целия пост
Аз ползвах по същия член пълна борса през 2015.
# 692
26 март 2026, 02:37 ч.
Промяна в закона имаше в началото на 2018 г. - дотогава служителят имаше право на борса въз основа на трудовия стаж и осигурителния си доход след прекратяване на договора по чл. 331, но от 2018 насам при прекратяване по чл. 331 се изплаща обезщетение само в минимален размер за минималния период.
Виж целия пост
Здравейте, предстои ми освобождаване по чл.331, ал.2, на първа страница пише, а и аз така знам, че нямам право на високото обезщетение от борсата, но в нета попадам на ралични интерпретации. Има ли някаква промяна и къде е истината?
https://activeconsult.net/%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%83%D0%B2%D0%BE% … -%D1%87%D0%BB-33/
https://activeconsult.net/%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%83%D0%B2%D0%BE% … -%D1%87%D0%BB-33/
# 693
26 март 2026, 17:47 ч.
Здравейте,
Правим съкращения във фирмата. Моля за помощ колежка дали ще има право на обезщетение от борсата. По нейни думи изпълнява условията, единствено ме помоли да проверя дали е изпълнено: внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването
Смятам месеците 11.2024 – 04.2026г., тъй като ще я съкратим от 01 май 2026г. данните ги взимам от трудовата книжка:
11.2024 – цял месец – 1 месец
02-03.2025 – 1 мес. и 4 дни (ползвала е няколко дни неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж – поне според нейните думи не са й разрешили платен и е ползвала неплатен)
05.2025 – 20 дни
07.2025-04.2026 – 9 мес. и 15 дни ще има при нас – ще ги подадем в ЕЕТЗ
1. Според мен изпълнява условието за 12 мес. от последните 18 месеца – права ли съм или греша?
2. Това, че е ползвала неплатен отпуск няма значение за борсата? (по трудова книжка трудовия стаж е вписан 1 месец и 4 дни и това се смята)
Благодаря предварително за отделеното време!
Виж целия пост
Правим съкращения във фирмата. Моля за помощ колежка дали ще има право на обезщетение от борсата. По нейни думи изпълнява условията, единствено ме помоли да проверя дали е изпълнено: внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването
Смятам месеците 11.2024 – 04.2026г., тъй като ще я съкратим от 01 май 2026г. данните ги взимам от трудовата книжка:
11.2024 – цял месец – 1 месец
02-03.2025 – 1 мес. и 4 дни (ползвала е няколко дни неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж – поне според нейните думи не са й разрешили платен и е ползвала неплатен)
05.2025 – 20 дни
07.2025-04.2026 – 9 мес. и 15 дни ще има при нас – ще ги подадем в ЕЕТЗ
1. Според мен изпълнява условието за 12 мес. от последните 18 месеца – права ли съм или греша?
2. Това, че е ползвала неплатен отпуск няма значение за борсата? (по трудова книжка трудовия стаж е вписан 1 месец и 4 дни и това се смята)
Благодаря предварително за отделеното време!
# 694
30 март 2026, 11:15 ч.
Моля ако някой може да помогне. Днес или утре трябва да пусна заповедта за колежката.
Виж целия пост
Здравейте,
Правим съкращения във фирмата. Моля за помощ колежка дали ще има право на обезщетение от борсата. По нейни думи изпълнява условията, единствено ме помоли да проверя дали е изпълнено: внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването
Смятам месеците 11.2024 – 04.2026г., тъй като ще я съкратим от 01 май 2026г. данните ги взимам от трудовата книжка:
11.2024 – цял месец – 1 месец
02-03.2025 – 1 мес. и 4 дни (ползвала е няколко дни неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж – поне според нейните думи не са й разрешили платен и е ползвала неплатен)
05.2025 – 20 дни
07.2025-04.2026 – 9 мес. и 15 дни ще има при нас – ще ги подадем в ЕЕТЗ
1. Според мен изпълнява условието за 12 мес. от последните 18 месеца – права ли съм или греша?
2. Това, че е ползвала неплатен отпуск няма значение за борсата? (по трудова книжка трудовия стаж е вписан 1 месец и 4 дни и това се смята)
Благодаря предварително за отделеното време!
Правим съкращения във фирмата. Моля за помощ колежка дали ще има право на обезщетение от борсата. По нейни думи изпълнява условията, единствено ме помоли да проверя дали е изпълнено: внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването
Смятам месеците 11.2024 – 04.2026г., тъй като ще я съкратим от 01 май 2026г. данните ги взимам от трудовата книжка:
11.2024 – цял месец – 1 месец
02-03.2025 – 1 мес. и 4 дни (ползвала е няколко дни неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж – поне според нейните думи не са й разрешили платен и е ползвала неплатен)
05.2025 – 20 дни
07.2025-04.2026 – 9 мес. и 15 дни ще има при нас – ще ги подадем в ЕЕТЗ
1. Според мен изпълнява условието за 12 мес. от последните 18 месеца – права ли съм или греша?
2. Това, че е ползвала неплатен отпуск няма значение за борсата? (по трудова книжка трудовия стаж е вписан 1 месец и 4 дни и това се смята)
Благодаря предварително за отделеното време!
# 695
30 март 2026, 16:26 ч.
Здравейте! Съкратена съм по чл. 328, Ал.1, т.3 от 13.03. (регистрирах се на 17.03 в бюрото по труда) днес получих две разпореждания от НОИ първото с изчислено дневно обезщетение и веднага след това СПИРАМ изплащането на основание чл 54ж Ал.1 и във връзка с чл. 54г, Ал. 1 от КСО. Какъв е проблемът?
Виж целия пост
# 696
30 март 2026, 16:40 ч.
Няма проблем, такъв е реда. Другия месец на 15 ще си получиш парите за месец март.
Виж целия пост
# 697
30 март 2026, 17:00 ч.
Благодаря! Малко се стреснах. Дано да е така
Виж целия пост
Няма проблем, такъв е реда. Другия месец на 15 ще си получиш парите за месец март.
Благодаря! Малко се стреснах. Дано да е така
# 698
30 март 2026, 18:29 ч.
Няма такова нещо! Парите ще си получите май месец. Обезщетението ви от НОИ започва от април, защото работодателят трябва да ви изплати 1 заплата като обезщетение.
Виж целия пост
# 699
30 март 2026, 18:33 ч.
Само ще допълня, че тази заплата трябва да си я поискаш ти.
Виж целия пост
# 700
30 март 2026, 19:26 ч.
Благодаря! Чух го това за работодателя, но не го разбирах точно. Сега разбрах
Виж целия пост
# 701
31 март 2026, 09:23 ч.
Не може две обезщетения едновременно. Затова е заповедта за спиране. След обезщетение от работодателя ще следва другото, от борсата.
Виж целия пост
# 702
31 март 2026, 12:44 ч.
На 01.04. имам дата за регулярно посещение в БТ. Обаче вече имам сключен ТД за започване на работа от 06.04.
Кога да уведомя БТ - утре (01.04.) или на/след 06.04.?
Виж целия пост
Кога да уведомя БТ - утре (01.04.) или на/след 06.04.?
# 704
31 март 2026, 14:09 ч.
На мен ми казаха,когато се записах, ако подпиша договор да ги уведомя и да го занеса, защото хората си мислели, че автоматично се отразявали тези неща, но не било така. Това запомних горе-долу. Иначе в рамките на 7 дни трябва да ги уведомите
Виж целия пост
На 01.04. имам дата за регулярно посещение в БТ. Обаче вече имам сключен ТД за започване на работа от 06.04.
Кога да уведомя БТ - утре (01.04.) или на/след 06.04.?
Кога да уведомя БТ - утре (01.04.) или на/след 06.04.?
На мен ми казаха,когато се записах, ако подпиша договор да ги уведомя и да го занеса, защото хората си мислели, че автоматично се отразявали тези неща, но не било така. Това запомних горе-долу. Иначе в рамките на 7 дни трябва да ги уведомите
Препоръчани теми