Сменихте ли си работата

  • 1 985
  • 36
19 март 2007, 10:40 ч.
по време или след изтичане на майчинството?

По желание ли го направихте - намерихте си по-добра и платена работа или работодателят ви направи "проблем" когато решихте да се върнете?


Виж целия пост
# 1 19 март 2007, 10:45 ч.
Работата не съм сменила, само местоработата. Още когато забременях шефката ми отказа да ми продължи договора. Каза ми или се връщаш за да си запазиш мястото или чао. Е, не се върнах с бебе на 2м. , а след това си потърсих и започнах на друго място - същата работа.
Виж целия пост
# 2 19 март 2007, 10:47 ч.
На мен ми изтича майчинството в
края на този месец. Мисля обаче да
го продължа поне до септември.
Което май няма да се хареса на
работодателя ми и като нищо може
да се разделим по живо и по здраво.
Какъв проблем може да ти направи
работодател, ако решиш да се върнеш?
Да те уволни ли? Значи и преди е
нямал нужда от теб.
Виж целия пост
# 3 19 март 2007, 10:50 ч.
смених я , да. Просто докато бях по майчинство закриха целия отдел , и нямаше къде да се върна. Сега имам по- интересна и добре платена работа! Peace
Виж целия пост
# 4 19 март 2007, 10:51 ч.
Цитат на: Liska в пн, 19 мар 2007, 10:47
Какъв проблем може да ти направи
работодател, ако решиш да се върнеш?
Да те уволни ли? Значи и преди е
нямал нужда от теб.

Например да имате заместник/чка докато сте по майчинство и работодателя ви да я хареса повече от вас и да не иска да ви върне на същото място.
Виж целия пост
# 5 19 март 2007, 10:51 ч.
И аз я смених с по-хубава и по-добре платена Peace
Виж целия пост
# 6 19 март 2007, 10:55 ч.
Цитат на: Snaky в пн, 19 мар 2007, 10:51
Например да имате заместник/чка докато сте по майчинство и работодателя ви
да я хареса повече от вас и да не иска да ви върне на същото място.

И това е възможно. Което пък значи,
че ти се откриват шансове другаде.
Една затворена врата отваря други.
Виж целия пост
# 7 19 март 2007, 11:30 ч.
Пишете в кой бранш работите. Da сравним как седят нещата.

Аз съм в IT ...


Виж целия пост
# 8 19 март 2007, 11:34 ч.
Аз съм си на същата работа и съм много доволна. Случих на работодатели! Peace
Аз съм в маркетинг и реклама.
Виж целия пост
# 9 19 март 2007, 12:07 ч.


Например да имате заместник/чка докато сте по майчинство и работодателя ви да я хареса повече от вас и да не иска да ви върне на същото място.
[/quote]

В нашия офис имаше идентичен случай с колежка!

Иначе по темата - пазиха ми мястото 6м. респективно се върнах на работа, когато Луси беше на  5м. Не са ми назначавали заместник, а "предпочетената" колежка от изречение първо съвместяваше двете длъжности.
Виж целия пост
# 10 19 март 2007, 12:45 ч.
Смених я - тези условия, които ме удовлетворяваха преди да забременея, не ми допадаха като майка - основно по отношение на работно време, а и шефът ми крадеше от парите (правех проекти, за които се оказа, че клиентите са превеждали по 2000-2500 лв., а той ми даваше между 700 и 1500 на проект, докато другите парички си ги е прибирал).
Сега работата ми е приятна, с подходящо работно време, платени осигуровки, стаж и т.н. - парите са малко, но сега си правя проекти в свободното време (+ това от вкъщи) и нямам "шапка". Т.е. по-доволна съм от преди.
Виж целия пост
# 11 19 март 2007, 12:50 ч.
Цитат на: Snaky в пн, 19 мар 2007, 11:30
Пишете в кой бранш работите. Da сравним как седят нещата.

Аз съм в IT ...



Смених я без проблем, на 35 години, с дете, по майчинство. Едната оферта я отхвърлих-имаше нощни смени, не бях готова все още психически за такова нещо. Другата-приех, и си работя тук вече 8-ми месец. Работя в сферата на customer support, data processing и други подобни. Заплащането засега ме удовлетворява, което не означава, че не се оглеждам пак. smile3506
Виж целия пост
# 12 19 март 2007, 13:00 ч.
Цитат на: Snaky в пн, 19 мар 2007, 11:30
Пишете в кой бранш работите. Da сравним как седят нещата.

Аз съм в IT ...


Поне за момента - и проектите, и постоянната ми работа - са свързани с организационно развитие, планиране, финансиране от различни европейски и международни фондове, мениджмънт и подобни.
Виж целия пост
# 13 19 март 2007, 13:09 ч.
Смених я, въпреки че първоначално имах идея да се върна в старата ми работа. Причините отчасти са като тези на azaf, с тази разлика, че шефовете ми бяха невероятни и винаги са били абсолютно коректни с мен. Работното време и заплащането вече не ми отговаряха на изискванията, а по време на майчинството ми като на шега започнах да се занимавам с други неща, уж временно, но те се развиха много добре и сега се занимавам с тях. Работя за себе си, независима съм и върша нещо, което ми е притятно, като същевремнно имам достатъчно време за дъщеря ми.
Работя в областта на управлението на човешки ресурси.
Виж целия пост
# 14 19 март 2007, 13:16 ч.
Цитат на: Фукла в пн, 19 мар 2007, 13:09
Смених я, въпреки че първоначално имах идея да се върна в старата ми работа. Причините отчасти са като тези на azaf, с тази разлика, че шефовете ми бяха невероятни и винаги са били абсолютно коректни с мен. Работното време и заплащането вече не ми отговаряха на изискванията, а по време на майчинството ми като на шега започнах да се занимавам с други неща, уж временно, но те се развиха много добре и сега се занимавам с тях. Работя за себе си, независима съм и върша нещо, което ми е притятно, като същевремнно имам достатъчно време за дъщеря ми.
Работя в областта на управлението на човешки ресурси.

Да, смених си работата 1 г след като се върнах от майчинство ( 1г. ), сега съм по-добре.
Виж целия пост
# 15 19 март 2007, 13:19 ч.
Смених я,нямаше начин да се върна на Аерогарата на работа.Аз живея в Павлово,пътя ми е 1 час в най-добрия случай,а работното ми време беше до 17.30 часа.В нашата градина деца след 18 часа няма.Сега работя при мъжа си,но той е доста строг шеф CrazyПоне не ме задържа до късно,че няма кой да му вземе детето. Flutter
Виж целия пост
# 16 19 март 2007, 13:21 ч.
Върнах се на същото място след 1 год. майчинство. Не са ми назначавали заместник, просто една година са се справяли някак си с човек по-малко. Посрещнаха ме обратно с отворени обятия  Hug
Виж целия пост
# 17 19 март 2007, 13:32 ч.
Цитат на: Nansen в пн, 19 мар 2007, 12:07
Иначе по темата - пазиха ми мястото 6м. респективно се върнах на работа, когато Луси беше на  5м. Не са ми назначавали заместник, а "предпочетената" колежка от изречение първо съвместяваше двете длъжности.

Интересно ми е в такива случаи, ако откажеш да се върнеш на работа когато ти кажат, какво става? Или пък откажат да те върнат на твоята позиция? Като ти свърши майчинството, работодателя те уволнява? Нали уж закона е на наша страна. Отиваш с адвокат и се бориш за правата си. Не е ли така?
Виж целия пост
# 18 19 март 2007, 13:41 ч.
Цитат на: Snaky в пн, 19 мар 2007, 13:32
Цитат на: Nansen в пн, 19 мар 2007, 12:07
Иначе по темата - пазиха ми мястото 6м. респективно се върнах на работа, когато Луси беше на  5м. Не са ми назначавали заместник, а "предпочетената" колежка от изречение първо съвместяваше двете длъжности.

Интересно ми е в такива случаи, ако откажеш да се върнеш на работа когато ти кажат, какво става? Или пък откажат да те върнат на твоята позиция? Като ти свърши майчинството, работодателя те уволнява? Нали уж закона е на наша страна. Отиваш с адвокат и се бориш за правата си. Не е ли така?

отиваш директно в Инспекция по Труда-те водят служебно дело. До 3 години законът те пази, трябва някаква много драстична причина да има, за да разрешат от Инспекцията уволнението.
Виж целия пост
# 19 19 март 2007, 13:43 ч.
А защо всъщност смяната на работата ти е такъв проблем? Еле, па в ИТ. Както казва Лиска, откриват се нови възможности. Няма незаменими хора, но същото важи и за работните места.
Виж целия пост
# 20 19 март 2007, 14:03 ч.
Не ми е проблем, дори още преди да забременея си мислех да я сменя. Laughing

Защо хората предпочитат варианта - "не ми се занимава", пред това да си защитят правата?!
 

Виж целия пост
# 21 19 март 2007, 14:07 ч.
Цитат на: Snaky в пн, 19 мар 2007, 14:03
Не ми е проблем, дори още преди да забременея си мислех да я сменя. Laughing

Защо хората предпочитат варианта - "не ми се занимава", пред това да си защитят правата?!
 


Ами аз си имам отговор, не знам какво мислят другите.
Защото, ако спечелиш делото, нали трябва да се върнеш пак там, откъдето са те изгонили? Или греша?
Виж целия пост
# 22 19 март 2007, 14:11 ч.
И аз съм в сферата на ИТ, на 32г.
Пазеха ми старото работно място, но аз си намерих нова работа за малко повече пари и на по-удобно място
Виж целия пост
# 23 19 март 2007, 14:14 ч.
Върнах се след около 1г. 6м. на същото място. Имах заместник, на когото предложиха да остане, но той отказал. И сега често ми се налага да ползвам болничен или отпуска и продължавам да срещам разбиране от страна на работодаеля.
Виж целия пост
# 24 19 март 2007, 14:21 ч.
Не я смених, но се върнах на работа, когато синът ми беше на 2,6 месеца.
Виж целия пост
# 25 19 март 2007, 14:34 ч.
Цитат на: Faithless в пн, 19 мар 2007, 14:07
Цитат на: Snaky в пн, 19 мар 2007, 14:03
Не ми е проблем, дори още преди да забременея си мислех да я сменя. Laughing

Защо хората предпочитат варианта - "не ми се занимава", пред това да си защитят правата?!
Ами аз си имам отговор, не знам какво мислят другите.
Защото, ако спечелиш делото, нали трябва да се върнеш пак там, откъдето са те изгонили? Или греша?

След такава развръзка и да спечеля, не мисля че ще остана. Знам обаче една персона, която е осъдила голямо държавно предприятие в БГ, спечелила е делото и все още си работи там.
Виж целия пост
# 26 19 март 2007, 14:36 ч.
Ми и аз познавам 5 човека, които осъдиха бившата ми фирма....но нито един от тях не остана повече там.
Би било доста тягостно, поне за мене.
Но мисля, че доста добри обезщетения им изплатиха, в крайна сметка.
Виж целия пост
# 27 19 март 2007, 14:41 ч.
Цитат на: Faithless в пн, 19 мар 2007, 14:36
Ми и аз познавам 5 човека, които осъдиха бившата ми фирма
Но мисля, че доста добри обезщетения им изплатиха, в крайна сметка.

Тия от фирмата трябва да са били големи балъци
Виж целия пост
# 28 19 март 2007, 14:46 ч.
Цитат на: Liska в пн, 19 мар 2007, 14:41
Цитат на: Faithless в пн, 19 мар 2007, 14:36
Ми и аз познавам 5 човека, които осъдиха бившата ми фирма
Но мисля, че доста добри обезщетения им изплатиха, в крайна сметка.

Тия от фирмата трябва да са били големи балъци
Ми уволняваха наред, без да има подписано допълнително споразумение от сорта на длъжностна характеристика.  Доста хора си отидоха само обидени.....5 обаче си отидоха обидени и с пари. Mr. Green bowuu  НА едната  баща и беше адвокат....
П.С. А ясни критерии за производителност там просто не можеше да има....не е като да ти кажат"днес искам да ми преведеш тези 10 страници техн. превод", примерно. Разгониха народа, появиха се маса фирми в бранша, сега им е трудно да наберат хора.
За да не размивам темата-ако желаеш, мога да ти поразкажа на 2-на 3 на ЛС.
Виж целия пост
# 29 19 март 2007, 14:57 ч.
Цитат на: Faithless в пн, 19 мар 2007, 14:46
За да не размивам темата-ако желаеш, мога да ти поразкажа на 2-на 3 на ЛС.

Разкажи тук, мисля че ще бъде интересно на всички. Hug
Виж целия пост
# 30 19 март 2007, 15:04 ч.
Цитат на: Snaky в пн, 19 мар 2007, 14:57
Цитат на: Faithless в пн, 19 мар 2007, 14:46
За да не размивам темата-ако желаеш, мога да ти поразкажа на 2-на 3 на ЛС.

Разкажи тук, мисля че ще бъде интересно на всички. Hug
Хмммм.....предпочитам да не е тук, ако нямаш нищо против. Mr. Green
Но с 2 думи-това, което е от постинга ми. Мислеха, че могат да колят и бесят....уволняваха наред без прегрешения никакви!!! А работата беше рутинна, но не можеше да се поставят критерии за определена бройка или време за изпълнение на задачата, да не уточнявам подробности. И.......от 100 и повече души няколко се усетиха, че не са им пипнати работите....и ги осъдиха.
Апропо, постфактум разбрах, че и моя милост са я гласели в една от групите за уволнение. Обаче аз тогава бях излязла в дълъг болничен по време на бременност....и на болничния пишеше "абортус иминенс'....и направо ме "забравили" от по-нататъшни черни списъци.
Сега духал вятърът на промяната уж..... Mr. Green
Виж целия пост
# 31 19 март 2007, 17:04 ч.
Не, работя си я тази работа вече 9 години.
Виж целия пост
# 32 19 март 2007, 19:45 ч.
Започнах работа на друго място на следващия ден от приключването на майчинстовото.  Simple Smile

Работодателите знаеха, че съм прясно излязла от въпросното майчинство и въпреки това ме наеха на работа.
Виж целия пост
# 33 19 март 2007, 19:48 ч.
Не на същата съм си и съм доволна!
Виж целия пост
# 34 20 март 2007, 14:22 ч.
Цитат на: Faithless в пн, 19 мар 2007, 13:41
отиваш директно в Инспекция по Труда-те водят служебно дело. До 3 години законът те пази, трябва някаква много драстична причина да има, за да разрешат от Инспекцията уволнението.



Бременните и майките с деца до 3 годишна възраст се ползват със специална закрила при уволнение в изрично посочените в закона случаи, когато се прекратява трудовия договор поради:

-   закриване на част от предприятието или съкращаване на щата;
-   при намаляване на обема на работата;
-   при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;
-   при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, ако работникът или служителят не отговоря на тях;
-   при дисциплинарно уволнение.

Работничка или служителка, която ползва отпуск поради бременност и раждане, може да бъде уволнена само при закриване на цялото предприятие.

Когато работодателят реши да прекрати трудовия договор на бременна работничка или служителка на някое от основанията, посочени в разпоредбата на чл. 333 от Кодекса на труда, той е длъжен преди да пристъпи към уволнението да поиска и да получи разрешение от инспекцията по труда за прекратяването на трудовото правоотношение.

В случай, че работодателят прекрати трудовия договор на ползващата се със закрила работничка или служителка без предварителното разрешение на инспекцията по труда, при оспорване на заповедта по съдебен ред, съдът ще я възстанови на работа, без да разглежда спора по същество.

На който му се занимава, в това е истината bowuu

http://git.mlsp.government.bg/
Виж целия пост
# 35 20 март 2007, 14:31 ч.
Върнах се на старата си работа, но на 4 часа, срещам разбиране от работодателя си засега и по отношение на болнични.
Виж целия пост
# 36 20 март 2007, 16:26 ч.
Аз се върнах на старата работа. Само че на друга позиция по-ниска и със съответното по-ниско заплащане, след почти една година работа и връщане на старата позиция, но в друг отдел накрая си "изкарвам" същите пари като преди три години. Беше компромисно решение заради това, че се намира близо до вкъщи, а таткото беше с по-натоварена работа. Сега таткото поуспокои темпото, а аз си сменям работата. Казвам им довиждане в петък. И съм доволна.......................
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата