Медицинските работници, тяхното възнаграждение и условия на труд

  • 17 752
  • 555
# 135
Забелязала съм, че на младите, новозавършили сестри, около 30- 40 годишни, не им се работи в реанимация, с много отговорности, тежко болни, сложна апаратура и обучение. Въпреки доброто заплащане последните години, идват, тамън се понаучат за 6 мес .и айде молбата .
Тежко им било. Въпреки, че отпуска ползваме когато пожелаем, дрехи ни осигуряват, ваучери,  консумативи всякакви, транспорт също, и пак не се застояват .
И болниците се крепят все още, защото повечето сестри и лекари работят на 2 места. Както и в тях, работят основно болногледачи.
Виж целия пост
# 136
Не е много хубаво само на референтни стойности да се оправя човек... Те дори не са едни и същи във всяка лаборатория, ами се оказва че те си решават какви да ги напишат, според каквото прочели някъде си. За едни и същи показатели лично съм виждала в различни лаборатории в пъти разлика в тия референтни граници.  Много е тъпо, защото често ЛЛ не пращат на специалист за нещо а назначават те изследване - после хвърлят едно око и виждат референтните и заявявят че е добре. А ако ги види специалист тия стойности, не винаги би казал същото. Е тогава как всеки ще си ги тълкува сам?
Много има за промени в цялата ни здравна система, за заплати е най-лесно да се говори че пари лесно се сравняват и всеки иска повече от на другия...

За нас семейно Синево са еталон вече 11г. Шведско качество, не щадят бътерфлайките и ги имат винаги. За нагласяване на резултати и преписване на предишни не може да се говори.
Рекламата им е слаба и затова не са особено известни. А джипитата отдавна са на хранилките на Цибалаб и Бодимед и препоръчват тях.
Виж целия пост
# 137
Референтните стойности са различни в различните лаборатории,защото работят с различни реактиви.
Едно време започвахме работа от най-ниското стъпало в болницата докато се научим да работим. Повечето днешни професори от старата генерация са работили като санитари и сестри за да трупат опит, да видят и могат всичко. Днешните нямат търпение да завършат и да се набутат чрез връзки в по-леките и доходоносни специалности като дерматология и пластична хирургия, защото наплива за тях е голям и без връзки не става.
Виж целия пост
# 138
Забелязала съм, че на младите, новозавършили сестри, около 30- 40 годишни, не им се работи в реанимация, с много отговорности, тежко болни, сложна апаратура и обучение. Въпреки доброто заплащане последните години, идват, тамън се понаучат за 6 мес .и айде молбата .
Тежко им било. Въпреки, че отпуска ползваме когато пожелаем, дрехи ни осигуряват, ваучери,  консумативи всякакви, транспорт също, и пак не се застояват .
И болниците се крепят все още, защото повечето сестри и лекари работят на 2 места. Както и в тях, работят основно болногледачи.

Да, така е. Тежката работа с нощни и празнични дежурства, много и задължителен извънреден труд не е желана, особено когато заплащането не е добро. За жалост, никой в държавата не се вълнува от плачевното положение дори в детските интензивни отделения (а такива в БГ има 6-7 общо), които на практика поемат най-тежките случаи в държавата. То истина е, че повечето хора дори и за много пари не биха работили тази работа. Но пък ако заплатите са сходни с тези на продавач в ЛИДЛ, каква мотивация би могло да има? В нашата клиника (със 105 легла) работата на сестрите в последно време до голяма степен се поема от студенти по медицина, но в интензивно отделение е необходима квалификация за работа с апаратура - монитори, респиратори, инфузомати и т.н., опитно око да се наблюдават болните и да се алармира своевременно за проблеми... Без подходящо заплащане аз лично не виждам как може да се привлекат млади сестри и лекари (и отново да добавя, че заплатите на нашите сестри са с 200 - 300 лв по-ниски от тези на завеждащ отделението, а млади лекари дори и с една специалност получават дори по-малко от сестра).
Виж целия пост
# 139
В този точно сектор е така. Преди години една бяла птица там ми разправяше, че няма нищо против да работи по Коледа, Великден, събота, неделя, нощем.... И така си работи цял живот....

Младите са си в правото да търсят заплащане, нищо, че повечето ги мързи и си представят бързи пари.

Системата е проблема, че  допусна разделение в заплащането само за някой да получават все повече за сметка обедняващите.
Виж целия пост
# 140
Точно това убягва на повечето хора извън системата -какво точно прави една сестра например в тези отделения и каква отговорност носи. Повечето си мислят,че сестрите отиват да се наспят на нощно дежурство и да "бият" пет инжекции или да направят две превръзки и готово.
Тук не се работи с домати и краставици, а с човешки животи, а когато става дума за деца съвсем.
Виж целия пост
# 141
Точно това убягва на повечето хора извън системата -какво точно прави една сестра например в тези отделения и каква отговорност носи. Повечето си мислят,че сестрите отиват да се наспят на нощно дежурство и да "бият" пет инжекции или да направят две превръзки и готово.
Тук не се работи с домати и краставици, а с човешки животи, а когато става дума за деца съвсем.
Вярвам, че повечето хора дори и не могат да си представят с какви страхотни медицински сестри съм работила през годините - от тях съм се учила дори като млад лекар. Не може да се работи без квалифицирани медицински сестри. Не знам защо това не се осъзнава от хората, които ръководят здравната система в БГ.
Виж целия пост
# 142
Лично аз, не един път съм реагирала адекватно и съм спасявала нечий живот, докато лекаря бъде уведомен и дойде от горния етаж. Така че, работата на сестрите, особено в реанимация и интензивни отделения изобщо не е маловажна. Даже е решаваща в критични ситуации,  колко бързо ще отчетеш проблема, състоянието и как ще реагираш, докато доктора дойде.
Да, има доста места, на които сестрите спят от 22 до 06, но определено не е в интензивното.
Виж целия пост
# 143
Скрит текст:
Точно това убягва на повечето хора извън системата -какво точно прави една сестра например в тези отделения и каква отговорност носи.
Повечето си мислят,че сестрите отиват да се наспят на нощно дежурство и да "бият" пет инжекции или да направят две превръзки и готово.
Скрит текст:
Тук не се работи с домати и краставици, а с човешки животи, а когато става дума за деца съвсем.
Защото има и такива.
Болници и отделения.
И защото масово не се прави разлика между тях.
Последният ми болничен престой беше в ревматологията на “Софиямед“.
Не само сестри, лекар няма да видиш от 20:00 до 06:00 сутринта.
Но пациентите са такива, че и няма нужда, ако има назначени манипулации се правят до тогава, и след 06:00 сутринта.
Това обаче не може да се каже за интензивните отделения, хирургия, кардиология и т.н.
Като цяло обаче не се прави разлика.
Виж целия пост
# 144
Често срещано явление вече е сестра да дежури сама нощно време, без санитар и лекар. Лично на мен ми се е случвало на такова нощно да колабирам от спукана внезапно гинек.киста и да няма кой да ми помогне, а се изисква аз да помагам на другите. Това ако е нормално...
Виж целия пост
# 145
Преди няколко години си вадих мъдрец оперативно, беше във Факултета по дентална медицина, май така се води, сградата до ВМА в София.
Отделението не приличаше на нищо, ама то вина нямат хората, работещи там. Сестрите бяха много печени, държаха се добре. Оперират ме и трябва да спя там. Супер, ама стаята една мизерничка, мръсничка. На вратата лепната програма, кога минава визитация, кога какво се случва. Тоалетната 1 на етаж, мръсотия.
Визитация въобще не минаваха. Вечерта имаше една специализантка и една сестра. Но нито визитация, нито те проверяват. Признавам си, че станах и си тръгнах. На другата сутрин ходих да ме изпишат.
Виж целия пост
# 146
Много уважавам мед.сестри,те са гръбнакът на здравеопазването и броят им наистина е критичен.Работех 20 год. в отделение с огромен недостиг на среден персонал и мога да кажа ,че това се отразяваше пряко на лечението на пациентите ,а често и на живота им,за съжаление.
Виж целия пост
# 147
2018-19 синът ми работеше като специализант в окръжна болница. Трябваше да прави по 6-7 нощни дежурства в Спешното, задължително всеки петък и понеделник на работа, и за около 200 часа месечно макс заплата е била 1400 лв.
Разказваше ми, че в същото време за две малки лапароскопски операции операторът се прибира в къщи с по 1200 лв по-богат всеки ден.
Виж целия пост
# 148
2018-19 синът ми работеше като специализант в окръжна болница. Трябваше да прави по 6-7 нощни дежурства в Спешното, задължително всеки петък и понеделник на работа, и за около 200 часа месечно макс заплата е била 1400 лв.
Разказваше ми, че в същото време за две малки лапароскопски операции операторът се прибира в къщи с по 1200 лв по-богат всеки ден.
Не съм много съгласна с Вас,нали знаете колко много труд са положили тези хирурзи за да извършват такива"малки"операции.Слагам малки в кавички,защото просто няма такава класификация.
Виж целия пост
# 149
Специализанта с лекар със стаж ли ще се сравнява? Но не е нормално заплата на лекар над 100 000, а на санитарки и сестри 1500-2000.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия