Работа, CV-та, HR-и, съвети - 100

Публикувана: 9 юли 2025, 15:28 ч.
Последно мнение: 23 авг. 2025, 15:30 ч.

25 983
745

*Lorena* - Новак

S

Ентусиаст

# 540 9 авг. 2025, 17:41 ч.

И аз си изразявам личното мнение просто, като давам и разяснение на потребителката от моята гледна точка. Всеки има трудни периоди, но човек трябва да е реалист по отношение на работата, ако не е, ще бъде вечно недоволен.
Плюс това, когато си job hopper, малко или много ще бъдеш пренебрегван на работното си място. Истината е, че ръководството едва ли умира да търси нов човек за позицията всяка година, а на колегите не им се занимава да ти подават хляба в ръцете на готово, както и да обучават нов човек ежегодно.

Виж целия пост

Нарцùса

Потребител

# 541 9 авг. 2025, 18:46 ч.

Един, два, пет, десет пъти да цитираш как е при приятел и познат , или си го видял от някой инфлуенсър, хубаво. Все пак се учим и от чуждия опит. Ама вече две поредни теми четем ЕЖК и то от кого? Ами да, съжалявам, личността има значение, особено в случая.
А че е флуиден и всъщност това е проблем за тях, е доста очевидно.

Виж целия пост

N

Nonamemusic

Ентусиаст

# 542 9 авг. 2025, 18:49 ч.

Цитат на: Solaris в сб, 09 авг 2025, 17:41

И аз си изразявам личното мнение просто, като давам и разяснение на потребителката от моята гледна точка. Всеки има трудни периоди, но човек трябва да е реалист по отношение на работата, ако не е, ще бъде вечно недоволен.
Плюс това, когато си job hopper, малко или много ще бъдеш пренебрегван на работното си място. Истината е, че ръководството едва ли умира да търси нов човек за позицията всяка година, а на колегите не им се занимава да ти подават хляба в ръцете на готово, както и да обучават нов човек ежегодно.

Как така фирма е наела джоб хопър, пък после го пренебрегвала заради това? Няма логика. Ако го мислят за такъв изобщо няма да го наемат, иначе логика е нулева.

В момента статистика е следната:

Поколение   Средна текуща продължителност

Millennials   ~2,75 години
Gen Z   ~2,25 години

Виж целия пост

S

Ентусиаст

# 543 9 авг. 2025, 19:00 ч.

И откъде е тази статистика? По всяка вероятност от САЩ. Смяна през две години си е скачане от работа на работа.

Виж целия пост

M

# 544 9 авг. 2025, 19:00 ч.

Несвързано с темата - Ехееее, такава метла в тема за работа никога не бях виждала.
П.с. Вероятно ще изтрият и това, че иначе ще се чудят хората какво е ставало.

Виж целия пост

Потребител

# 545 9 авг. 2025, 20:11 ч.

Ох, не знам как съм изпуснала месец време да се запиша в темата. Чудех се къде е изчезнала, понеже нямам известия и си мислех, че не пишете, защото е лято. 😁
Каква наивница, даже сте си поспорили добре.

Нарциса е права, трол е, освен това троли и в други теми.

Виж целия пост

Пристрастен

# 546 9 авг. 2025, 20:18 ч.

Изпусна ти! Господинът се фръцна и се обиди, рипортва ни и ни затриха поне страница писания.....

Виж целия пост

Потребител

# 547 9 авг. 2025, 20:54 ч.

Хааха, да не излезе човек отпуск малко.. и изпусне кавгата 😁😁😁😁

Виж целия пост

# 548 9 авг. 2025, 21:50 ч.

Цитат на: hechicera_ в сб, 09 авг 2025, 20:54

Хааха, да не излезе човек отпуск малко.. и изпусне кавгата 😁😁😁😁

Чак кавга не, по-скоро спам.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 549 9 авг. 2025, 23:02 ч.

не е спам, агитката надвика справедливото възмущение от офисното клатене на крака

имам колежка, която в работно време два часа я няма всяка седмица да си прави маникюр
пак тя не може да си седне на гъза два часа да работи, ама пее в хора ‘имам си работа и само аз мога да я свърша, само мен чака’

Виж целия пост

Нарцùса

Потребител

# 550 9 авг. 2025, 23:15 ч.

Възмущението идваше от човек с манталитета на твоята колежка с маникюра. В това е цялата драма.

Виж целия пост

N

Nonamemusic

Ентусиаст

# 551 10 авг. 2025, 18:50 ч.

Цитат на: Herzen в сб, 09 авг 2025, 23:02

не е спам, агитката надвика справедливото възмущение от офисното клатене на крака

имам колежка, която в работно време два часа я няма всяка седмица да си прави маникюр
пак тя не може да си седне на гъза два часа да работи, ама пее в хора ‘имам си работа и само аз мога да я свърша, само мен чака’

За съжаление точно тези хора са и най-шумни, най-заядливи и т.н. Ако свършат нещо държат всички да го знаят.
Нека не спираме да се възмущаваме от такива хора, те нарушават баланса на работното място. Аз давам всичко от себе си на работното място, точно за това имам и претенции към атмосфера и заплата - за щастие все още ми ги дават. С токсични и скатаващи колеги, не се примирявам, не ги допускам до себе си.

Иначе е нормално тези които се припознават в това описание да не харесват това, няма нищо ненормално. Simple Smile

Simple Smile

Тук можем лесно да ги изритиме, по-трудно е на работното място и никога да не се даваме на такива хора.. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

S

Ентусиаст

# 552 10 авг. 2025, 19:18 ч.

Цитат на: Herzen в сб, 09 авг 2025, 23:02

не е спам, агитката надвика справедливото възмущение от офисното клатене на крака

имам колежка, която в работно време два часа я няма всяка седмица да си прави маникюр
пак тя не може да си седне на гъза два часа да работи, ама пее в хора ‘имам си работа и само аз мога да я свърша, само мен чака’

Нямате ли си ръководство, което да се занимава с такива хора?

Виж целия пост

А

Анонимен

# 553 10 авг. 2025, 20:19 ч.

Като заговорихме за чужди езици, искам да питам, струва ли ви се нормално във фирма с претенции, че е напред с материала, допустимо ли е зам.директор и по-голямата част от ръководството да не говорят английски? И като се стигне до преговори с чуждестранни фирми да се чупят китки - ми ко шъ прайм ся? И в същото време да няма определен и назначен човек като преводач?

Виж целия пост

M

# 554 10 авг. 2025, 20:22 ч.

Може да не е рентабилно да държат на заплата човек, който ще им трябва само понякога и да е по-изгодно да наемат на хонорар.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 101

28 136
761

Професионално развитие

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 104

19 248
747

Професионално развитие

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 102

21 441
740

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.