Поскъпване на стоки- фрапиращи цени

  • 193 422
  • 4 962
# 2 490
Да, цинично е това изказване.
Точно работилите по соца се осигуряваха на светло и всичко си внасяха. Какви пликчета какви 5 лева...
Виж целия пост
# 2 491
Пенсионерите са в унизително състояние заради срива на системата и черните куфарчета през 90-те. Дори и хора, осигурявали се на светло, получават близо до минималните пенсии, а максимални пенсии получават бивши номенклатурчици, които не са свършили нищо през този живот.
Ако обаче говорим за здрав и активно работещ човек, да, наистина, ако 5 години е на една и съща заплата, до голяма степен носи вина за това.
Виж целия пост
# 2 492
Пенсионерите и те ли са си виновни, че се чудят дали да си купят храна или лекарства (които
 също много поскъпнаха, не че преди не бяха скъпи)?!
Човек не трябва да забравя, че има Карма...

Този въпрос няма лесен и ясен отговор. Някои, може би даже болшинството, имат вина - гласували са против реформите след 1989, не са се осигурявали, били са инертни... Много пенсионери имат добри пенсии, значи принципно може. А онези, завареното положение от соца, вече сериозно намаляха - все пак 35 години минаха, ако са се пенсионирали на 50 (жените) пак не са останали много. Масата пенсионери са от "новите времена" и, както се казва, никой не е невинен.
Виж целия пост
# 2 493
И в момента ходя на интервюта за работа, и в момента ми предлагат масово осигуряване на малко над минималната заплата, а останалото е ежемесечен бонус за добре свършена работа, който е повече от самата заплата. Не успя държавата да се справи с този проблем. Даде им шанс, ако фирмата е по-малко от 10 човека, заплатите да не се превеждат по банков път, а да се дават с фиш. На фиша пише една сума, в пликчето е двойна.
Младите са съгласни, защото си знаят: "да не мислиш, че един ден ще ти дават пенсия, колкото са ти осигуровките!!!" И също така знаят, че докато те се пенсионират - след още 30-40 години, Законът  ще претърпи около 1000 промени и не се знае знае ли се.
Аз исках да започна работа в частния сектор и се консултирам със счетоводител за условията - да се самоосигурявам, да плащам данъци, да ме осигурява друг или други опции с оглед на бъдеща пенсия. Тя откровено ми казва: днес е така, смениха го вчера, докато ти се пенсионираш, аз не знам какви решения ще се вземат и как ще променят законите. Зависи колко хора работят и какъв бюджет за пенсионно осигуряване попълват с данъците си. Никой не плаща данъци. Само такива като тебе гледат да са изрядни. Утре като няма пари за пенсии, ще променят условията и може да се окаже, че си много добре, защото си се осигурявала двойно, но може да се окаже, че си се прекарала.
Виж целия пост
# 2 494
И в момента хода на интервюта за работа, и в момента ми предлагат масово осигуряване на малко над минималната заплата, а останалото е ежемесечен бонус за добре свършена работа, който е повече от самата заплата. Не успя държавата да се справи с този проблем.

Това принципно не е проблем, ако бонусът е на светло. Тогава пак се облага и пак му се начисляват осигуровки - на цялата брутна сума.
Виж целия пост
# 2 495
Ами не, не се облага. "Горницата" се нарича бонус. Взимаш нето 3000 лева. Осигуряват те на 1500 и ти превеждат по банков път 1000 лева (примерно, не ми се смята). Останалите 2000 са ти бонус за добре свършена работа за месеца и така всеки месец. Ако се облагаше, нямаше да го споменавам в контекста "пенсии-недостатъчни-невнасяне на пенсионни-живичко". Толкова ли неясно се изразявам???
Очаквам в трета тема да ти задам същия въпрос. Отварям ги наред, да видя коя ще бъде.
Виж целия пост
# 2 496
Аз също получавам бонуси на база добро представяне, но при мен те се облагат винаги.
Виж целия пост
# 2 497
Аз не бих се хванала да работя, ако бонусът е само на думи, но го няма черно на бяло. Така са ме лъгали веднъж,че ще ми увеличат заплатата, но не се случи. Научих си урока и не повтарям. В последствие съм почвала работа на друго място, обещаха ми увеличение след определен период, за което обещание подписахме анекс, и нещата се случиха. В момента съм в майчинство и взимам висока сума, защото винаги съм била на светло. Но и разбирам,че хората в малки населени места често нямат избор и дилемата им е да работят "на тъмно" или въобще да не ги вземат...доста мъчно.
Виж целия пост
# 2 498
Аз също получавам бонуси на база добро представяне, но при мен те се облагат винаги.
Така трябва!


Наистина е наложително да си пренапиша поста. Черна станция повлече крак и сега ще има сума постове, които ще уточняват това.
Ходя по интервюта. Не в селското стопанство или във фирмата на бай мангал.
Предлага се облагане на минимална или малко над минималната заплата, а на остатъка от договорената заплата в пликче й се казва "месечен бонус". Това не е никакъв бонус, защото си го договаряме на интервюто. То си е заплата. Но необлагаема. Значи и при много работа, и при малко работа, този "бонус" в кавички, се дължи от работодателя. Отделно може да има реални бонуси за добре свършена работа или генерирани от свръхпечалба на фирмата.
Аз за това говоря. Не говоря, че няма или пък има истински бонуси, които се облагат.
Сега стана ли по-ясно или за първи път чувате, че има по-сиви сектори и не може да се асимилира лесно за какви бонуси в кавички говоря? Вероятно на някой изряден западен чужденец, ще му е странно и трябва да се обяснява дълго. Накрая може да е благодарен, че сме му отворили очите.
Не казвам, че вашите бонуси не се облагат. Аз знам значението на тази дума. Но все още има фирми, в които думата "бонус" се ползва, за да се обясни защо освен мини-мини заплата, която се превежда по карта, има и още нещо в плик.
Виж целия пост
# 2 499
Ами не, не се облага. "Горницата" се нарича бонус. Взимаш нето 3000 лева. Осигуряват те на 1500 и ти превеждат по банков път 1000 лева (примерно, не ми се смята). Останалите 2000 са ти бонус за добре свършена работа за месеца и така всеки месец. Ако се облагаше, нямаше да го споменавам в контекста "пенсии-недостатъчни-невнасяне на пенсионни-живичко". Толкова ли неясно се изразявам???
Очаквам в трета тема да ти задам същия въпрос. Отварям ги наред, да видя коя ще бъде.

100% грешиш. Няма начин бели пари да не се облагат. Облага се с данък и осигуровки цялата брутна сума. То ако беше както казваш всички с големи заплати щяха да са на бонус Wink Единственият начин да не се плащат осигуровки е ако основната заплата е над "тавана". Тогава за бонуса се плаща само данък.
Това важи и за самоосигуряващите се. Битува мнение, че те се осигуряват на минимума и толкоз, ама не е така. Накрая на годината си декларират всичко и доплащат.  Била съм такава и знам.

И не е моя вината, че не се изрази ясно. Бонус в никакъв случай не означава пари в пликче. Може някъде да е така, при мен никога не е било. А и аз изрично написах, че бонусът не е проблем, ако бонусът е на светло.
Виж целия пост
# 2 500
"Месечен бонус" е само на думи.
Счетоводно го пишат печалба и му плащат 10% корпоративен данък вместо 19% осигуровка за сметка на работодателя.
Виж целия пост
# 2 501
А така, Дидичка! Обясни й го вместо мен!
100 процента не греша! Греши някой, който ми обяснява от къде изгрява слънцето, а не вниква, че точно от това се оплаквам и споделям в темата. 100 процента греши, ама кво да правим, има и такива потребители.

Да се върнем към връзката с пенсиите и откъде да се вземат тези пари, при масовите необлагаеми бонуси, В КАВИЧКИ, Черна станция, В КАВИЧКИ заради тебе, в големи кавички е думата "бонуси".
Виж целия пост
# 2 502
ОК, кажи ми:
- къде написа, че са пари в плик? Аз не видях, видях само "бонус". И "бонус" в никакъв случай не значи пари в плик, пари плащани тайно и прочее. Все пак съм получавала много бонуси и всичко ми е облагано.
- аз не написах ли, че бонусът е ок, ако парите са на светло?

Отново ти куца логиката и изказа, но все аз съм ти виновна, че не пишеш това, което си мислиш.  За разлика от теб Дидичка е написала съвсем точно за какво става дума.
Виж целия пост
# 2 503
Хващате се за думата. Ясно е какво се има предвид - заплата. Част от нея е обложена, другата част е в пликче кеш.
Виж целия пост
# 2 504
teta75, благодаря за разбирането и поясняването за не(у)сещащите се потребители!
Парите може да не са в плик. Може да са в кутия за обувки, може да са в джобчето. Но независимо от креативността на работодателя, говоря за необлагаема голяма част от заплатата, която и към момента, въпреки уж затегнатите правила, се предлагат по интервютата.
Даже толкова съм ядосана, че мога да кажа и кое последното място, на което бях на интервю и ми предложиха облагане върху 1700 ЛЕВА. В левове беше предложението. Така че кандидатът да не може и да се ориентира без калкулатор върху колко ще го облагат. Иначе нетната сума - в брой и по карта е много добра и позволява добър начин на живот в София.

Да, Черна станция, аз благодарих на Дидичка специално за това!
Стига си писала оценки. Твоята логика я няма и те вади извън темата и контекста!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия