Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 8 част

Публикувана: 5 апр. 2007, 19:02 ч.
Последно мнение: 15 ноем. 2008, 22:47 ч.

20 713
144

А

# 90 3 ноем. 2008, 15:45 ч.

Здравейте!
Моят случай е такъв:
В момента съм безработна, за което получавам обезщетение. Може ли чак месец след раждането да започна фиктивно работа и няколко дни по-късно да си взема полагаемия болничен до 135 дни?
Звучи малко нелогично, но има и други подробности, заради които такъв вариант ще ми е най-изгоден.

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 91 3 ноем. 2008, 16:30 ч.

Цитат на: Ати в пн, 03 ное 2008, 15:45

Здравейте!
Моят случай е такъв:
В момента съм безработна, за което получавам обезщетение. Може ли чак месец след раждането да започна фиктивно работа и няколко дни по-късно да си взема полагаемия болничен до 135 дни?
Звучи малко нелогично, но има и други подробности, заради които такъв вариант ще ми е най-изгоден.

Според мен няма как да стане това, защото болничния лист се издава в определен срок, а и трябва към момента на излизането в този вид отпуск да сте назначена на трудов договор

Виж целия пост

Гост

# 92 4 ноем. 2008, 09:37 ч.

може ли да ми кажете колко ще ми бъде майчинството ако ме осигуряват при 8 ч на 450лв в едната фирма , а в другата на 4 ч на 300 лв.
Благадаря ви предварително

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 93 4 ноем. 2008, 09:47 ч.

Ако базата ви е ноември 2008 - април 2009 изчислих средно дневно брутно 36,29 лв., 90% от него е 32,66 лв. Средно дневно нетно 28,42 лв., което е по-малко от 32,66 лв. и това се приема като днев но обезщетение.

Виж целия пост

м

мармашотка

# 94 6 ноем. 2008, 12:22 ч.

Цитат на: MaR в чт, 10 юли 2008, 18:06

Момичета,знаете ли дали тази помош важи,за да деца с българско гражданство родени в чужбина?

Ако майката е българка с бг.гражданство, а бащата чужденец има ли пак право на помощ при раждане?

Виж целия пост

# 95 6 ноем. 2008, 13:33 ч.

Цитат на: мармашотка в чт, 06 ное 2008, 12:22

Цитат на: MaR в чт, 10 юли 2008, 18:06

Момичета,знаете ли дали тази помощ важи,за да деца с българско гражданство родени в чужбина?

Ако майката е българка с бг.гражданство, а бащата чужденец има ли пак право на помощ при раждане?

Ще имаш право на еднократна помощ за раждане, ако детето с българско гражданство и се отглежда в страната.
Същото важи и за деца родени в чужбина.

Виж целия пост

J

# 96 7 ноем. 2008, 10:18 ч.

имам един глупав вьпрос Embarassed

Embarassed

по май4инство сьм в момента,детето ми е родено на 30.12.2008г,само 4е незнам дали трябва да сьм на работа от 30 или от следващия ден ooooh!

ooooh!

не ми се иска да звьня за това питане на с4етоводителката Rolling Eyes

Rolling Eyes

имам и още един вьпрос:
проблема ми е сега с работата... трябва да звьнна да питам дали,ще ми дадат отпуската или ще ми я платят и ще ме освободят от работа(намерила сьм си друга)
п.с. може ли да ме прецакат с отпуската
да кажат,4е ще ми я платят а всьщност да не ми дадат нищо Tired

Tired

не сьм я ползвала за двете години,така 4е това са си 40 работни дни Confused

Confused

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 97 7 ноем. 2008, 10:59 ч.

Цитат на: Jvd в пт, 07 ное 2008, 10:18

имам един глупав вьпрос Embarassed

Embarassed

по май4инство сьм в момента,детето ми е родено на 30.12.2008г,само 4е незнам дали трябва да сьм на работа от 30 или от следващия ден ooooh!

ooooh!

не ми се иска да звьня за това питане на с4етоводителката Rolling Eyes

Rolling Eyes

имам и още един вьпрос:
проблема ми е сега с работата... трябва да звьнна да питам дали,ще ми дадат отпуската или ще ми я платят и ще ме освободят от работа(намерила сьм си друга)
п.с. може ли да ме прецакат с отпуската
да кажат,4е ще ми я платят а всьщност да не ми дадат нищо Tired

Tired

не сьм я ползвала за двете години,така 4е това са си 40 работни дни Confused

Confused

Според мен трябва на 30.12. да сте на работа. Можете да си пуснете платен отпуск за 30 и 31.12. или ако искате цялата отпуска в размер на 40 работни дни. След като изтече тя ще имате право на още 3 дни платен отпуск за 2009 г. които вече може да искате да ви ги платят.
Ако откажат ползването на отпуска и изкат веднага да ви освободят не подписвайте заповед за освобождаване ако в нея няма написано обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 40 работни дни или 38 дни /ако ползвате отпуска за 30 и 31.12/

Виж целия пост

J

# 98 7 ноем. 2008, 11:01 ч.

ДейзиГ много благдаря за бьрзия отговор bouquet

bouquet

Виж целия пост

A

# 99 7 ноем. 2008, 11:58 ч.

Здравейте!Имам въпрос и дано му е тук мястото
В момента съм студентка и съм бременна(университетът ми поема осигуровките),терминът ми е на 7.05.2009г тогава все още ще се водя студентка.Искам да знам аз какво ще получавам за това че имам дете?Дано сте ме разбрали и благодаря предварително

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 100 7 ноем. 2008, 12:01 ч.

Цитат на: поля 1 в пт, 07 ное 2008, 11:58

Здравейте!Имам въпрос и дано му е тук мястото
В момента съм студентка и съм бременна(университетът ми поема осигуровките),терминът ми е на 7.05.2009г тогава все още ще се водя студентка.Искам да знам аз какво ще получавам за това че имам дете?Дано сте ме разбрали и благодаря предварително

Ако не започнете работа по трудов договор ще получавате само социални помощи

Виж целия пост

A

# 101 7 ноем. 2008, 12:11 ч.

В какъв размер са,това ли са тези 22олв?Забравих да допълня че не съм семейна(самотна майка)

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 102 7 ноем. 2008, 13:01 ч.

Цитат на: поля 1 в пт, 07 ное 2008, 12:11

В какъв размер са,това ли са тези 22олв?Забравих да допълня че не съм семейна(самотна майка)

Не те са за майките на трудов договор. Вие ще получавате сумата определена от социалната служба, за 2008 г. тя е 100 лв. на месец, като имате право и на 150 лв. еднократно преди раждането /сумата пак се отнася за 2008 г/. Тези суми ще получите само ако имате доход на чле нот семейството до 350 лв. за 2009 г. Отделно ви се полага еднократна помощ за раждането на детето, която не е обвързана с получават доход и сключен трудов договор пак от социалната служба

Виж целия пост

A

# 103 7 ноем. 2008, 13:06 ч.

Сърдечно ви благодаря за отговорите.Хубав ден на всички Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

# 104 7 ноем. 2008, 13:16 ч.

Цитат на: ДейзиГ в пт, 07 ное 2008, 10:59

Цитат на: Jvd в пт, 07 ное 2008, 10:18

имам един глупав вьпрос Embarassed

Embarassed

по май4инство сьм в момента,детето ми е родено на 30.12.2008г,само 4е незнам дали трябва да сьм на работа от 30 или от следващия ден ooooh!

ooooh!

не ми се иска да звьня за това питане на с4етоводителката Rolling Eyes

Rolling Eyes

имам и още един вьпрос:
проблема ми е сега с работата... трябва да звьнна да питам дали,ще ми дадат отпуската или ще ми я платят и ще ме освободят от работа(намерила сьм си друга)
п.с. може ли да ме прецакат с отпуската
да кажат,4е ще ми я платят а всьщност да не ми дадат нищо Tired

Tired

не сьм я ползвала за двете години,така 4е това са си 40 работни дни Confused

Confused

Според мен трябва на 30.12. да сте на работа. Можете да си пуснете платен отпуск за 30 и 31.12. или ако искате цялата отпуска в размер на 40 работни дни. След като изтече тя ще имате право на още 3 дни платен отпуск за 2009 г. които вече може да искате да ви ги платят.
Ако откажат ползването на отпуска и изкат веднага да ви освободят не подписвайте заповед за освобождаване ако в нея няма написано обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 40 работни дни или 38 дни /ако ползвате отпуска за 30 и 31.12/

За това дали рожденната дата се включва в отпускът за гледане на дете преди време получих това писмо от НОИ
"Уведомяваме Ви, че с тълкувателно писмо Изх.№ 33/97 от 08.04.2007 г. до НОИ, МТСП изразява становище, че отпускът по чл.164, ал.1 от КТ за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, следва да включва и деня на раждането на детето."

Виж целия пост

Препоръчани теми

болнични

19 239
46

Бъдещи майки

Кой издава третия болничен?

17 428
28

Бъдещи майки

Болничен за рискова бременност

46 833
108

Рискова бременност

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.