Работа от вкъщи - как се справяте със задълженията си?

От години работя от нас. Домакинстването ми е неприятно и съответно не се престаравам с него. Единственият проблем беше в началото, когато близките си мислеха, че "работиш от вас" = "свободна си по всяко време", но прекратих това. По принцип сама си определям работното време в зависимост от обема на работа, но това въобще не е причина други да разполагат с моето време.

Реших да рискувам и преди една година директно попитах работодателите на ХО работата ми дали имат против да си върша задачите откъдето намеря за добре, включително и от мястото, на което работя присъствено (за което знаят и никога не съм го крила). Разбира се с уговорката, че всичко възложено винаги ще бъде свършено в срок. Казаха ми, че няма причина да ми откажат и съм им много благодарна за което.

При нас не позволяват да се работи от чужбина, освен ако не си командировка. Някои колеги си позволяват за 1-2 дни ако нещо им се налага и са в чужбина, но като цяло не е разрешено. Също имаме анекси за домашния адрес, но това като гледам никой не го спазва. Повечето яко са по села, вили, почивки.
Аз нямам село и съм си в София. Лятото мениджъра ни направи отстъпка и бачкахме от морето.

Аз съм в интересно положение - имам постоянен адрес в провинцията Х, настоящ адрес в София У, междувременно съм сменила няколко квартири, но за адрес на ХО все посочвам У. Снощи покрай темата се сетих, че трябва да сменя адреса на ХО да е нашето жилище , където обаче още никой от нас не е регистриран а още по-интересното е, че половината от локализиращите системи не го откриват все още. И за капак ЛК ми изтече и подадох заявление за нова със старите данни, че пък всички банкови приложения почнаха да ми пускат нотификации, че ЛК ми е изтекла и може да спрат да работят.

За ХО се попълва настоящия адрес, до колкото аз знам. Идеята е къде наистина работиш, а не къде се водиш.

На мен по-голям проблем ми е, че не мога да попълня повече от един адрес. Мисля, че на всички им е ясно, че хората работят и от къщи, и от шатото, и от плажа, но може да се посочи само един адрес.

Нарцѝса, мисля че можеш да подадеш повече от един адрес при ЧР,  например едни постоянен и един настоящ. Но не съм 100 % сигурна.
От около 3г работя в компания, която принципно наема хора на флекс позиция, но реално - аз в момента нямам причина да съм 2-3 дни в офиса седмично.
Тотално непродуктивна съм там, офиса е "open space"... Един е в среща, друг го мързи, трети е на раздумка, четвърти не си е сложил слушалките, пети си е зарязал служебния телефон, който звъни на пожар...
Реално ходя 1 път седмично - за социализация, ако децата са здрави. Ако някой е болен, пропускам офис деня. Но повече от 1 път седмично би ми повлияло на продуктивността.
У дома съм си спретнала хубава работна станция, с офис стол, 3 монитора и достатъчно място. Екстра ми е.
В офиса, който ми е и супер близо, мога да ползвам 2 монитора и ми е леко не-съвсем-удобно.
Относно разсейването с домашни задължения - пускам си пералнята за 1 минута, докато пере - работя. Простирам за 10 мин - работя. Случва ми се и да готвя и да пазарувам, и да водя деца на прегледи и какво-ли-още-не, но си спазвам сроковете, върша си работата добре, отговорна съм и си ползвам гъвкавостта умерено. Мога да върша едно 65% от работата си и през телефона, макар и една идея по-бавно.
Понеже системите ни са супер тежки от вън някъде на wi-fi не мога да работя качествено, съответно - избягвам. Случвало се е 2-3 пъти да се мъча, но не ми е приятно - бавно е, трябва да влизам постоянно в системите, 88 пароли и потребителски имена - по-приятно, удобно и адекватно ми е у дома, или поне някъде с кабелен нет, включен в компютъра директно.

Често, ако сега някой се опита да ме върне в офис 5 дни седмично, ще трябва да ми осигури собствен кабинет и сериозни пари - иначе не се навивам. Обожавам си ХО.

Ставам рано, защото имам ученици, малката още я водя на училище, така че приличен външен вид е задължителен. Веднъж излезеш ли навън, няма проблем с тонуса. ХО ми дава възможност да пазарувам, да пускам перални, миялна, сушилня в работно време. Това е огромно облекчение откъм време. Понякога приготвям и бърз обяд. Но когато децата са вкъщи, вкл. и ММ често работи ХО, трябва да ядат и това ме натоварва. Поръчваме понякога, купуваме готова храна, просто няма как да смогна. В офиса ходя рядко, може би веднъж месечно, но ми е приятно да се видя с колегите, да обядваме заедно. Най-голямото предимство - водя дъщеря ми на тренировки в 5, ако баща й е зает, на лекари когато се налага и т.н. Не ни правят проблеми, за което съм много благодарна и имам много неизползвана отпуска, защото в други фирми ми се е случвало - имаш ангажимент, пусни си половин ден. Знам си задълженията, работа несвършена няма. Мога да работя за повече пари, заплащането ни не е съвсем адекватно за пазара на труда в момента, но такъв късмет с шефове, екип, отговорности и ХО трудно ще намеря, затова не се оплаквам. Аз съм от 5.5 години в екипа и съм най-скорошния служител, просто няма текучество. Преди ХО във фирмата много хора са си вземали често болнични, сега всички с ХО балансираме дори и децата ни да са болни. Почти няма болнични, освен в сериозни ситуации, не просто вируси.

Maidenly, за какъв тип работа става въпрос, ако не е тайна? В търсене съм на ново поприще.

Счетоводен аутсорсинг.

Авторке, писала си, че повече не искаш да си роб на някоя фирма. Но все пак не си ли обмисляла да започнеш такава, пак от вкъщи? Така ще имаш всички предимства на хоума, а в същото време описаните проблеми ще отпаднат. Ще имаш срокове, срещи, мейли, шеф, който те следи, няма да можеш да изоставяш задачи заради домакинска работа. Пак заради тези срещи и включените камери няма да стоиш рошава и по пижама по цял ден. Ще имаш колеги, ще се запознаете и на живо, ще си пишете по цял ден лиготии и глупости по чатовете и няма да ти се налага да заговаряш хора по улиците от скука. И ще си на твърда заплата.

Иначе аз освен всички описани предимства на хоума открих и още едно - много е удобно да се учи. Започнах езикови курсове през август и между работните задачи успявам почти всеки ден да отделя около 30 мин да уча думи или граматика. Което ако работех от офис нямаше как да го правя. Всякакви курсове вече има онлайн и направо всичко на един лаптоп - така хем съм пред компютъра и отговарям веднага ако излезе нещо спешно, хем правя нещо полезно за себе си и напредвам доста бързо.

Аз имам собствена фирма и в офис превърнах единия ни апартамент. Така, че е пълна свобода - мога да работя и от там и от вкъщи. Мъжа ми е с подобна работа и предпочитаме, ако нямаме планове за кино, театър, концерт, ресторант вечерта - да си бачкаме Home Office. Често палим колата, грабваме лаптопите  и тръгваме към Гърция или някъде в Европа - и така съчетаме работата с почивка. Не съм много добра домакиня, но обичам да готвя. Домакинството почти винаги го делим между двамата. Или ако сме в разгара на проекти - викаме една симпатична дама да помогне за реда и чистота в къщи. Обичам този начин на живот, не мога да си представя, че ще отивам някъде от 9 до 17 00 всеки ден...

Аз като цяло нямам проблеми с ХО, с изключение на един - когато се поуморя или просто искам да се размърдам малко, неизменно се озовавам пред хладилника. Не знам как да се справя с това.

Аз работя ХО от ковид времената насам, с изключение на няколко месеца, в които се завърнах в офиса. След това бързо почнах на свободна практика. В началото ми беше много трудно да се организирам с времето, задачите, приоритетите, не ми се работеше сутрин, но вечер доработвах до никое време, оставях всичко за последния момент, избягвах всячески срещи с клиенти (и до днес не ги обичам, но са част от работата). По едно време се взех в ръце и си създадох режим, защото реших, че не искам да се връщам при работодател. Започнах да третирам работния ден така, сякаш работя за друг. Ставам на време и гледам да започна работа към 9:30-10. Не обичам първата ми работа сутрин да е гледам в телефон или компютър, затова си позволявам преди това да свърша нещо из къщи, да измия чиниите, да пусна пералня. Не се обличам като за офиса, но задължително всеки ден сменям пижамата с удобни сетчета за вкъщи. Много помага, ако си ги избираш и купуваш с кеф. Определила съм си място вкъщи, където работя. Не се местя на дивана, на леглото или на терасата. Позволявам си повече кратки почивки през деня, но те основно ми помагат да запазя фокуса и концентрацията. Не съм адекватна, ако 8 часа се взирам в монитора. Обичам като съм блокирала в някоя задача да вляза и да си взема душ, всеки път ми помага. И последно, старая се почти всеки ден да излизам на разходка около 15-16 часа следобед. За след това оставям или задачи, за които не съм имала вдъхновение преди това, или такива, които са лесни и се отмятат бързо. Докато ММ се прибере от работа гледам да приключа. Готвене, чистене и всичко останало започва чак след това. Естествено, плюсът на фрийланс работата е там, че можеш във всеки един момент да промениш плана, ако това се наложи. Моят съвет е да изградиш добра рутина и да пробваш какво работи за теб и какво не. Чак след това вече да си даваш свободата да правиш всичко друго през работните часове на деня. Да си фрийланс има плюсове, но и много минуси. За много хора негативите натежават много повече, помисли кое е по-важно за теб.

Интересно ми колко от вас, които са хоум офис или хибрид (при работодател), изпращат отчети какво са вършили през деня като са хоум офис? Ние сме хибрид и в моя отдел всеки път като си от вкъщи трябва да изпратиш на шефовете списък какво си свършил в съответния ден. Като си в офиса няма отчети.
Мен ме побърква този микромениджмънт и недоверие, не го смятам за нормална практика, но не знам дали реално няма на доста места някакъв вид отчитане или проверки какви ги вършиш от вкъщи. Как е при вас?