Организацията е ставала лесно - пуска се уведомителен имейл с място и дата. По-късно екселски файл и всеки да се отбележи дали ще идва и има ли хранителни алергии и вкусови предпочитания (свинското за мюсюлманите). После вече вътрешно по отдели се разбираме кой с кого ще спи, кой с кого ще пътува. Т.к. не сме екип, който има служебни коли, тези които няма да са с мениджъра ни (само той е със служебна) трябва да се разберат кой ще шофира и да се пусне заявка за служебна кола. Само този момент не ми харесва, защото аз съм шофьор, но не обичам да карам чужди коли, които не познавам. Даже съм готова да отида с моята на мои разноски.
И накрая мениджъра подпитва дали сме се разбрали кой с кого ще спи, кой с кого и с каква кола ще пътува. Та негово задължение е да проследи тази организация. Няма как някой нов да се оправя сам. Ако попадна в такава ситуация, първо че никъде няма да отида и сериозно ще се замисля дали да остана на такова място.
И със сигурност се обсъжда, ако някой е бил attention seeker по време на игрите или друго. И не е като да е минало, заминало, тези неща си кръжат из вътрешнофирмения хумор, дори когато човека вече не е там, та и съвсем свободно може да се обсъжда вече.