Няма как да махна ПКО, нали имам внесена сума. Защо да няма 421/499 🤔
Нищо няма да се изплаща, нула.
Виж целия пост
Нищо няма да се изплаща, нула.
Счетоводител в нужда се познава 24
- Публикувана: 2 май 2026, 18:42 ч.
- Последно мнение: 18 окт. 2026, 09:23 ч.
# 225
16 окт. 2026, 20:24 ч.
# 226
17 окт. 2026, 08:50 ч.
Защото:
Когато имаш прихващане то е задължение срещу задължение. Ако задължението за обезщетение е закрито с внесената сума, то и сумата за заплата трябва да бъде изплатена.
Виж целия пост
Няма как да махна ПКО, нали имам внесена сума. Защо да няма 421/499 🤔
Нищо няма да се изплаща, нула.
Нищо няма да се изплаща, нула.
Когато имаш прихващане то е задължение срещу задължение. Ако задължението за обезщетение е закрито с внесената сума, то и сумата за заплата трябва да бъде изплатена.
# 227
17 окт. 2026, 09:02 ч.
Ок, прихващаме заплата срещу изработени дни. Разликата е внесената сума с ПКО.
Виж целия пост
# 228
18 окт. 2026, 00:03 ч.
Първо: в твоя вариант на осчетоводяване остава салдо по 499, което не би следвало да е така.
Второ: нямаш вариант "Нищо за изплащане. Нула" тъй като има несеквестируем минимум.
Виж целия пост
Няма как да махна ПКО, нали имам внесена сума. Защо да няма 421/499 🤔
Нищо няма да се изплаща, нула.
Нищо няма да се изплаща, нула.
Второ: нямаш вариант "Нищо за изплащане. Нула" тъй като има несеквестируем минимум.
# 230
18 окт. 2026, 09:19 ч.
По принцип е забранено да се прихваща дължими от работника към работодателя обезщетение от работната му заплата. Най-чистия вариант е РКО за платена заплата, ПКО за внасяне на дължими обезщетение. Или превеждат си му заплатата след като е донесъл обезщетението. Тогава няма да имате прихващанки.
Виж целия пост
Препоръчани теми