Не знам как да реагирам на проблемно поведение от колежка

Публикувана: 13 май 2026, 20:49 ч.
Последно мнение: 7 юли 2026, 00:25 ч.

3 957
46

СлънчевоМомиче - Новак

Ентусиаст

# 15 14 май 2026, 02:21 ч.

Момиче, от сега се научи любезно да ги пращаш д си ходят.

Казваш следното. “Извинявай, Мария, аз ще се оправя с господина. Благодаря за желанието да помогнеш. “ ако има някаква капка интелигентност тя ще се махне, ако е проста ще продължи да виси там.

Ако продължава да се натрапва, отиваш при шефа, а не при някой друг и казваш: “Шефе, Мария иска да ми изземе задълженията, постоянно ми е по петите и не мога да работя спокойно. Не ми харесва да ми взима клиентите и да говори връз мен. Неприлично е. Говорих с нея, обаче тя продължава. “ това е всичко.

И не си мисли че има групички и тя е по-внедрена от теб. Тия групички много лесно се разбиват и често се състоят от клюкари и тъпанари и ти не желаеш да си част от тези нещастни групички. Шефа иска всичко да върви, ти просто искаш да работиш. Говори си с него като с човек на когото разчиташ и той ще разчита на теб.

В работата - ти си важна, щом са те наели. Разчитат на теб да си оправна. Като си важна и оправна, дръж се на положение и не се давай на някакви да те тъпчат. Заявяваш се, винаги учтиво обаче. Няма да показваш че някой те дразни. Те това искат.

Виж целия пост

С

СлънчевоМомиче

Новак

# 16 14 май 2026, 07:25 ч.

Цитат на: Arielle в чт, 14 май 2026, 00:25

Цитат на: СлънчевоМомиче в чт, 14 май 2026, 00:04

Ами под 25 е тя, аз съм малко по-голяма

Хм, странно. Така както я описваш щях да кажа, че е леля на 40+ изпитваща страх да не остане без работа.
Очевидно ти е почти наборка страхуваща се да не си изгуби работата заради теб.

Ами може би я е страх не да не я махнат, а да не би да стана по-добра и да не е вече тя номер 1. Защото всички от екипа сме с различно образование и задължения, и само аз и тя сме на еднаква длъжност с такова образование. И сякаш иска да си остане само тя номер 1 и мен да ме изрита. И усеща че се старая, което също може би я притеснява.

Виж целия пост

Borqna Sto 771419

# 17 14 май 2026, 07:37 ч.

То не се знае и шефа дали ще я разбере и дали онази не му е станала любимка по някакъв начин, но поне може да пробва да говори с него. Имах една такава колежка преди, която беше нова, но за отрицателно време стана приятна на шефа, а всъщност беше голяма подмазвачка, лицемерка, проявяваше показност с разни неща, за да се хареса. Управителя в един момент се смени, и направи така, че да се хареса и на следващия управител, който този път беше жена. Правеше се на шефка. Заигра се със заместник управителя, започна връзка с него... Почна често да се отделя настрани с още 1-2 колежки да клюкарстват и интригантстват, но най-често с управителката. Изобщо не знам как ги обсебваше всички, Една друга колежка си тръгна тогава заради нея, защото другата си позволяваше да я командва и се държеше грубо с нея.
Гледай и тук да не стане нещо подобно, въпреки че човек понякога, колкото и да се опитва да се доказва и да се старае, често остава неоценен, но се ти се бори за мястото си, все пак.
Причините поради които може да се държи така са много, разбира се в нейната глава е всичко.

Виж целия пост

Little Queen

Потребител

# 18 14 май 2026, 09:21 ч.

Прекалено много я анализираш. Няма смисъл да си губиш времето с това, то няма значение. Какво й е в главата си е нейна работа, ти просто искаш да не ти пречи.

Виж целия пост

# 19 14 май 2026, 13:06 ч.

Не е редно да стават разправии пред клиентите. Това е абсолютно недопустимо. Тоест, ако има да се разправяш с нея, нека бъде, когато няма клиенти наблизо. Но пък е добре да има колеги, които да са свидетели на разговора.
Аз бих й казала в прав текст, че разбирам как иска да ми помогне и оценявам усилията й. Но всъщност нямам нужда от такава намеса, защото предпочитам да си изработя собствен стил на общуване с клиентите. Така че ще бъде много по-добре за колегиалните ви отношения, ако тя се занимава със своята работа, а аз - с моята.
При следващ контакт с клиент пак не прави скандал пред клиента, ако тя се намеси. Работата е преди всичко, клиентите са преди всичко. Но тогава вече разговаряй с прекия си ръководител, че не намираш за уместна нейната намеса, с това прекъсване и надвикване, защото се създава нездрава обстановка за клиентите и работата само губи от това.

Виж целия пост

A

Ентусиаст

# 20 14 май 2026, 13:47 ч.

А вие сигурни ли сте, че на нея не ѝ е наредено да Ви обучава и да "помага" по този начин? Питам, тъй като първата ми работа беше в клон на банка с голямо текучество, на практика със стаж от 1 година бях от най-старите кучета и знаех всичко, обучавах и наглеждах всички нови по нареждане от директора на клона. Те не знаеха за това, на мен ми беше казано да слушам разговорите с клиенти, доколкото е възможно и да се намесвам, когато сметна за необходимо. Останалото е проява на лошо възпитание от нейна страна и няма да го коментирам, но това е реалистичен сценарий.

Виж целия пост

Borqna Sto 771419

# 21 14 май 2026, 14:28 ч.

То и така да е, тя очевидно го прави много демонстративно, говорейки толкова силно, прекъсвайки колежката си. По този начин все едно проявява някаква показност пред клиентите. Дори и да й е наредено така, много е важно по какъв начин го прави.

Виж целия пост

D

# 22 14 май 2026, 14:44 ч.

Изобщо, ама категорично спри да я наблюдаваш, анализираш и да се чудиш какво и защо прави. Какво коментира, как се смее, как върти очи си е нейна работа. Единственото недопустимо е да идва и да говори вместо теб пред клиенти. Горе са ти дали отлични съвети как да я блокираш. Казваш ѝ, че ако имаш нужда ще потърсиш помощ. След това се държиш така все едно нищо не се е случило. И то не се е случило нищо, че да има нужда от коментар. Колежката ти е хитра и много бързо е разбрала, че по-харесвани са адаптивните и тези, които отразяват като огледало. Не забравяй обаче, че колегите ти също имат глава на раменете и виждат много неща. Щом и ти ги виждаш, те са ги видяли също. За 8-9 месеца е видяла повече практически неща от теб, но и ти с времето ще видиш и ще научиш.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 23 14 май 2026, 15:39 ч.

Какво можешо да бъде , колежката да омае шефа, шефката, това не е важно.
Всичко може да стане. Ако положението стане гнусно и не се понася, естествено че ще си смениш работата. Обаче ако това е сносна фирма със световни стандарти или поне малко да се стремят да държат някакво ниво, би трябвало да се насърчава професионалното отношение.

Виж целия пост

С

СлънчевоМомиче

Новак

# 24 14 май 2026, 18:57 ч.

Не и е наредено да ме обучава, има по-стари колеги от нея, които също се случва да ме поправят или да ми направят забележка, но много нормално, премерено и с уважение, а не да се надвикваме пред хората сякаш сме на пазара. И те се чудят мен ли да гледат, нея ли. По принцип хората с които работим не са точно клиенти в класическия смисъл на думата, но се притеснявам някой да не ме разпознае и за това малко изменям ситуацията за форума...

Виж целия пост

Корова Лола

Потребител

# 25 14 май 2026, 19:29 ч.

Имаш сходно предишно оплакване за колега от мъжки пол.

Сега, ако е за същото лице, но просто не искаш да дефинираш истинския пол на лицето поради някакви си основания, ок, твоя си работа.

Но ако е идентично оплакване за различни хора и вероятно на различна работа, вероятно ти самата имаш някакъв проблем и със себе си.

Виж целия пост

С

СлънчевоМомиче

Новак

# 26 14 май 2026, 20:51 ч.

Не, за същата ситуация е, просто за да не ме разпознае някой променям детайлите 😵‍💫

Виж целия пост

Ink_Whisper

# 27 20 май 2026, 09:17 ч.

Почти навсякъде има такива натегачки. Работила съм с такива и с времето си изяснихме, че бива всяка жаба да си знае гьола. Но постисках малко зъби, докато се уверя, че проблемът наистина не е в моя телевизор и общото впечатление, което оставя е такова при всички.

Помня и една друга натегачка, която го правеше този номер с едно пред теб, друго пред група колеги. Да се покаже хем колко е кометентна, хем как е екипна, ама нъц. В един момент рязко ѝ угасна ентусиазмът и започна пък да плюе по фирмата. И пак по един много хлъзгав начин го правеше - уж така добронамерено, но хората не са тъпи, че да не се ориентират откъде духа вятъра. Шефовете я усетиха, че всява смут в екипа, че настройва де що нов човек се появи и стана персона нон-грата, съответно я принудиха да напусне. Уж с приятелски чувства напусна, особено към няколко от нас, но така и не пожела да ни каже къде е започнала нова работа. Човек с чиста съвест не прави така.

В твоя случай - колежката ако не ти се води наставник, спокойно можеш да ѝ кажеш с учтив тон, че предпочиташ сама да се справяш с възложените ти задачи или че, в случай на нужда сама ще се обърнеш към нея.

Виж целия пост

B

# 28 20 май 2026, 14:01 ч.

Ако работиш в офис на мобилен оператор е нормално, няма кой да те чака да подбираш думи и да говориш бавно.

Виж целия пост

С

СлънчевоМомиче

Новак

# 29 20 май 2026, 21:07 ч.

Не работя в офис, имам време за спокоен разговор с всеки

Виж целия пост

Препоръчани теми

Изпуснах датата Бюрото по труда

1 364
13

Професионално развитие

Отново за паркирането и има ли решение на казуса ни

2 313
22

Нашият дом

Не издържам вече...искам да РАБОТЯ и ИСКАМ ДЕТЕ - нормалните неща в живота

10 072
291

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.