💛 Юнски бебета 2024г. - Тема 9 💛

  • 939
  • 49
# 45 31 май 2026, 11:09 ч.
Накрая ще взема цяла бутилка и ще я декорира с опаковачна хартия и панделка и толкоз. 😊
Това им е списъка:
Моята пък се държи странно напоследък, по принцип не иска в количката, от 2-3 дни сама се качва в нея и иска там да седи... 🤣
Взе да ляга късно, а да става рано. Пак ли  разни периоди, регресии, не знам, но на мен ми е добре с количката, не се оплаквам, поне мога да на пазаря нормално.
Скоро очаквам класирането за яслата да излезе.
Обаче има голям шанс да не ме върнат на работа заради работното време, много тъпо, ама ако не ще искам да ме съкратят за борса поне.
Виж целия пост
# 46 31 май 2026, 12:45 ч.
Аз още докато бях бременна, а и на вас след раждането ви бях казала (когато стана въпрос), че този път няма на бързам. Нека да е поне на 3, или дори 4. Тя сега и не разбира, че ще става Християнка. 🙂 Не ми беше приятно първите 2 пъти, как имах малко бебе, силна музика и не можех да искам да пазят тишина на спящото бебе, все пак са ни гости. Изобщо не ме интересуват очакванията на "родата". Този път, ще правя каквото искам! 😂
Искам и аз да разбера от празника, а не да обикалям с бебето и да гледам как всички, с изключение на мен си хапват, и си пийват, и си чукат лафа на спокойствие. И аз искам! Нищо не е на всяка цена за мен.
За вас, се радвам, че сте намерили сили и желание да го направите на първата, втората годинка.
За мен, това 3ти път няма да е така, както предните два - на първата годинка. Всъщност, месец и половина след, защото нашият татко, все го няма на първата годинка. Тя е първото ни дете, за чиято първа годинка той е присъствал. Освен това " по стара семейна традиция", баща ни ще е на работа и за втората годинка. 🤷🏻‍♀️
Заминава идвата седмица и ще се върне, щом преполови месец Юли. Т.е. ще отсъства и за рожденият ден на средното. За юбилеят на голямото ни дете, се очертава да е тук. Ще видим!! 😃
Виж целия пост
# 47 31 май 2026, 13:32 ч.
Петя, май майка с дете може да има някакви изисквания за работното време. Например не можеш да си нощна смяна. Провери как са нещата. Иначе, ако не можеш да договориш нормални часове за работа, трудно биха те съкратили: първо, че после нямат право да наемат човек на тази позиция, второ: кой ще вкара главата в торбата да съкрати майка с дете до 3 г? Най-вероятно ще искат да подпишеш по взаимно съгласие, реално часовете теб няма да те устройват, а не тях. На твое място бих опитала да намеря нещо друго докато още съм в майчинство или отпуск. Така ще може и да избираш. Макар, че на мен ми се прокрадваха такива мисли да сменя работата и сега се радвам, че не го направих. Бързо си припомних старите неща, колегите са познати, влизат в положение. На ново място щеше да ми е голям стрес.
Виж целия пост
# 48 31 май 2026, 13:57 ч.
Също, скоро разбрах, че имаш право да ходиш до 30 минути по-късно на работа сутрин, които да си отработваш на края на работния ден. Ако това улеснява сутрин воденето на детето на градина.
Виж целия пост
# 49 31 май 2026, 13:58 ч.
Друго в този град с подходящо работно време и с дете, трудна работа. Малко фирми наемат нови майки с деца. На мъжа ми наемат де, обаче и там работното време не става. Моята фирма, реално им трябват повече хора след 17 часа, много майки станахме с деца и  още чакам отговор...
Аз също бих отложила още кръщенето, ама мъжа има желание. А и аз като бях по-голяма пак си ревях. Поне туй малкото да не го помни. 🤣
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата

Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Включи се в анкетата на Pampers!
В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

Към анкетата