Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107

  • 16 528
  • 558
# 15
Процесът на подбор е като танц - ти правиш твоята част, те тяхната, за да се получат нещата. Ако трябва на всяка крачка да ги подсещаш, предупреждаваш и изобщо да ги направляваш, това може хем да остави впечатление че си отчаяна, хем ако те вземат после да трябва постоянно така да ги дундуркаш за всяко нещо. Остави ги да дишат, ако стане - стане, ако не - другаде ще стане.

И на мен са ми връщали обратна връзка до седмица ако са ме харесали. И аз ако харесам някой, не бавя много нещата. По-скоро ако имам чуденки или човека не се вписва напълно, предпочитам да чуя още кандидати и гледам да печеля време. В големите фирми обаче, и за високи позиции, одобрението трябва да мине през много хора и това обикновено много тутка нещата.
Виж целия пост
# 16
За моя конкретен случай не искам да звъня за ОВ, а евентуално да ги предупредя, че единият ми референт няма да може да бъде достъпен на номера, който съм предоставила, да не решат, че нещо съм ги излъгала или знам ли. Както и да го мисля, каквото и действие да предприема уж от добри намерения, все изглежда като упрек към тях, че се мотаят и не могат да намерят 5 минути да прозвънят двама души да ги питат дали не съм послъгала в CV-то. И това ме спира.
Виж целия пост
# 17
Аз бих звъннала точно да предупредя за това. И между другото да питам дали не са ме отписали 😉.
Виж целия пост
# 18
Не бих звъняла за такива неща.
Виж целия пост
# 19
За моя конкретен случай не искам да звъня за ОВ, а евентуално да ги предупредя, че единият ми референт няма да може да бъде достъпен на номера, който съм предоставила, да не решат, че нещо съм ги излъгала или знам ли.

Това е техен проблем - те искат препоръка, ти си им дала контакти и с това твоя ангажимент приключва. Разбирам, че искаш да улесниш комуникацията и процеса като цяло, но според мен това е излишно усилие, което няма да ти донесе някаква директна полза, само евентуално някакво малко моментно успокоение. Каквото и да си помислят, нямаш контрол върху това, по-добре се фокусирай върху нещата върху които имаш контрол - следене за нови обяви, интервюта с други фирми, адаптиране на СВ-то към други позиции за които кандидатстваш и т.н.
Виж целия пост
# 20
Ама той референтът ти изобщо пък не е длъжен да седи да ги чака на нисък старт да благоволят да му се обадят. Да не говорим, че за мен изобщо не е особено приемливо такова прослушване на референти. Значи, те много заетите, имали по-важни неща от ОВ, а хората в другите фирми само това чакат, някой да ги занимава с бивши кадри.
Отделно, поне в нашия град, регулярно се реве как нямало кадри. Фирмите не са огромни с кой знае каква йерархия. Тази последната, в която бях на интервю даже няма и кой знае каква администрация все още. Та, все си мисля, че ако даден кандидат е одобрен, няма да се мотаят с месеци да му го кажат. Затова, ако и другата седмица не получа обаждане, просто ще реша, че не съм сред одобрените и туй-то. За работата ми в момента бях одобрена и получила оферта в рамките на точно една седмица. Не беше преди кой знае колко много години.
Виж целия пост
# 21
За HRS не мога да кажа нищо добро. Крайно непрофесионално поведение. Впечатленията ми са от преди около година.
Виж целия пост
# 22
Аз не знам какъв е този зор за ОВ. Продължавам напред и докъдето се срещнем с някой и се харесаме. Ако някой ме изпусне и се обади прекалено късно… Значи не сме един за друг. Животът продължава.
И при мен бързо са се случвали нещата и никога от изпращането на обява до приемане на оферта не е минавало повече от месец.
Виж целия пост
# 23
Не бих звъняла да кажа, че референтът ми ще е на почивка. Мисля, че не би оставило добро впечатление. Отделно и аз не търся ОВ, понякога получавам, по-често не. Но и аз като Vania кандидатствам до подписване на договор и положението е най-адекватния/бързия печели. В повечето случаи си е чист късмет, оферта идва, когато нямаш на ред нещо от което да се получи нещо, друг път идва като чакаш развитие от още 2-3 места, но не можеш да изчакаш всички места и тогава да кажеш приемам на първото. Просто вземаш рвшение според личните усещания - да или не и останалото е късмет, животът си върви.
Виж целия пост
# 24
Демек приемате офертата и продължавате да кандидатствате, докато подпишете договора?
Виж целия пост
# 25
За моя конкретен случай не искам да звъня за ОВ, а евентуално да ги предупредя, че единият ми референт няма да може да бъде достъпен на номера, който съм предоставила, да не решат, че нещо съм ги излъгала или знам ли. Както и да го мисля, каквото и действие да предприема уж от добри намерения, все изглежда като упрек към тях, че се мотаят и не могат да намерят 5 минути да прозвънят двама души да ги питат дали не съм послъгала в CV-то. И това ме спира.

Няма никаква нужда да им звъниш, защото:
1. Те може просто да искат номер на референт, без да имат каквото и намерение да му/ѝ звънят. Щом даваш номера, то ти нямаш какво да криеш, нали?
2. Да приемем, че някой реши да си губи времето и да звъни на напълно непознат човек по телефона - нали разбираш, че каквото и да каже тоя референт няма да има абсолютно никаква стойност? Не, че нещо, ама от другата страна могат да са респективно майка ти и брат ти, които понеже си им кръв, да те хвалят, хвалят, хвалят ...
3. Непознат човек, чиито критерии за свършена работа не знаеш, какво може да ти помогне? То малко прилича като при престъпление питат съседите и се появи някой и каже - ама те са добро семейство, вой винаги е бил любезен, поздравява. Ама тоя човек го търси половината държава под дърво и камък и от сутрин до вечер говорят за глупостите, които е сътворил.
4. Ти си дала контакт, но не можеш по никакъв начин да гарантираш, че този човек ще вдигне, че ще му звъннат в удобно му време, че ще го хванат в настроение да им се обяснява...

А иначе - хващам се на бас, че ако не послъгала, си закръглила нагоре в CV-то, както прави всеки човек Simple Smile
Дишай дълбоко, ако е писано - ще стане.
Виж целия пост
# 26
Ами всъщност кандидатствам, да. То в някакъв момент няма и къде толкова да кандидатстваш и да чакаш отговор, та си става наистина най-бързият те печели за служител.
Звъннаха ми с оферта в деня, в който подписах на сегашното място. Не им казах, че съм подписала, помолих да пратят офертата. В крайна сметка си останах там, където вече бях подписала. Друг въпрос е, че от доста време се чудя защо, по дяволите, не започнах на другото място, но в онзи момент нямаше как дори да предположа, че нещата тук ще се развият така. Квот такоа, както казва един приятел.
Виж целия пост
# 27
Да, разбира се, кандидатите си гледаме собствения интерес. Докато не видя, че всичко в договора отговаря на офертата и не са ми спестени предварително някои факти, както се е случвако при мои приятелки, продължавам да кандидатствам. Не винаги изпращането на оферта е съпроводено веднага с изпращане на договора. Като съм подписала и съм се уверила, че всичко е наред вече не кандидатствам по-нататък.
Виж целия пост
# 28
Слънчезара, приемам баса. Какво означава за теб да съм закръглила нагоре  - изобщо какво трябва да означава това? Аз съм скучна и праволинейна, пиша си периодите на работа, както са отразени в трудовата книжка, за езиците, с които работя, имам признати документи за ниво на владеене. Какво друго?
Виж целия пост
# 29
Слънчезара, приемам баса. Какво означава за теб да съм закръглила нагоре  - изобщо какво трябва да означава това? Аз съм скучна и праволинейна, пиша си периодите на работа, както са отразени в трудовата книжка, за езиците, с които работя, имам признати документи за ниво на владеене. Какво друго?

Всяка компетенция почти винаги се представя с малко по-високо ниво на владеене, отколкото е в действителност.
Меки умения, познания по системи, винаги, абсолютно винаги хората малко преувеличават. Това не е лошо, никак даже, но бих се учудила много да има неща, които знаеш, а да си написала, че недобре знаеш, така че да е твои ущърб. Нормално, човешко, очаквано Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия