Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107

  • 14 268
  • 488
# 225
Не, не, чакай малко. На тийм билдинга отиди, ако има. Не е само до партито. За другите неща те съветваме - служебните ангажименти в почивния ти ден.
Виж целия пост
# 226
Чудно, Фри Heart

Малко свободни ресурси съм намирала за NLP
Виж целия пост
# 227
Според мен на тим билдинга е редно да идеш. Не се очаква да дружиш с тия хора.

На съботните ангажименти - отказваш.
Виж целия пост
# 228
^Точно така мисля и аз. Аз като започнах да ходя по тийм билдинги по-добре започнаха да се държат колегите. Иначе сякаш като не ходиш никъде извън работа с тях има едно напрежение, трудно е да го опиша, сякаш това да се видим в по-неформална обстановка поне малко стопява ледовете.
Но, разбира се никога не ходя в събота или неделя. За щастие нашите обикновено са в петъците и е един летен и един зимен. Понякога не ми се ходи, например тази зима пропуснах зимния, но на летния вчера бях.

А какво бихте казали за съветите в Реддит, че не е нужно да обичаш работата си или да ти е някакво супер призвание, достатъчно било да не я мразиш и да не ставаш всяка сутрин в кисело настроение заради нея?
Виж целия пост
# 229
Нашите тиймбилдинги винаги са през седмицата в работно време. Не е редно и веднъж годишно да ти блокират уикенда. Да, вечерта си ангажиран, но никой не те кара да ходиш на сила и не се чуват лоши думи, ако отсъстваш. На тазгодишния бях в майчинство още и щях да отида, ако не бяхме планирали почивка с мъжа ми точно по същото време. Даже ме беше яд, че се засякоха. Други години е бил през март, а сега беше февруари.
За щастие случвам на колеги и ставаме приятели въпреки работа. Ето тази вечер ще се виждам с две колежки от старата ми работа. И трите отдавна не сме там, но ни е приятно да се виждаме.
Виж целия пост
# 230
Аз нямам призвание. Колко реално имат?
Каквото и да правя, ако съм добра в него, заплатата е достатъчна, а колективът приятен е подходяща работа за мен.
Виж целия пост
# 231
Ама какво е това ограбване на личното време, какви са тези мероприятия всяка събота?!?

В Норвегия си е закон поне едно лятно и едно коледно парти (е, коледно - може и да е на първи ноември, че уикендите за този период са заети още от август). На банкетите ни раздават по няколко талончета (4-5) за алкохола, че ако поръчваме на корем, ще разорим фирмата. Летните съм си ги чакала с нетърпение - разходка с лодка по фиорда, лек бюфет, страхотни гледки и атмосфера. После обикновено продължавахме самоорганизирано на брега, както и друг път сме се организирали сами за по бира, да играем настолни игри и т.н. Това в по-международни колективи.

Иначе чисто норвежките са по-странни, те имат много различна култура и са много затворени и прекалено държат на личното пространство и съответно уважават чуждото. Но до такава степен, че влизайки на работа не казват Добър ден, ако им се видиш зает - да не те разсейват Rolling Eyes Все пак алкохолът ги отваря,  лафът тръгва, настроението се вдига, откриваш, че си допадате и на партито си казваш Ееей, ето най-накрая разчупихме ледовете, те били хубави хора. После се изпонапият, нещата поизлязат от контрол... И другата седмица на работа - познайте какво - разминавате се, погледите надолу, всичко е изтрито, пак сте на здравей-здрасти. Това далеч не е изолиран случай, чужденците там сме в потрес Smiley
Виж целия пост
# 232
Joy много забавно го описа това с норвежците.

Призвание е много силна дума за мен и освен за хора, чиято работа е в услуга на обществото като медици, пожарникари и т.н. не бих я употребила в друг контекст за работа. Но не съм съгласна, че човек може да върши каква да е работа. Ако не ми харесва или ми е мега скучно, колкото и да съм добра, не бих могла да си представя да върша това до пенсия. Т.е. аз съм от хората, които биха приели по-ниска заплата , но да работят нещо, с което се чувстват добре. Тези коментари в Редит сигурно са от мъже Joy - като по-практични и като глава на семейството вероятно при тях е по-лесно да се направи подобен избор, пък и не излизат по бащинство повечето, така че хващат една линия и градят кариера.
Виж целия пост
# 233
При тях е пословично, това и норвежци са ми го разказвали че трезвени почти не си говорят, освен ако не са си вече близки от преди това. И се напиват стабилно, точно с цел това да отпадне, много шантаво звучеше. Интересно че го прилагат и спрямо колеги, мислех че само за личния им живот така действат.
Виж целия пост
# 234
При тях е пословично, това и норвежци са ми го разказвали че трезвени почти не си говорят, освен ако не са си вече близки от преди това. И се напиват стабилно, точно с цел това да отпадне, много шантаво звучеше. Интересно че го прилагат и спрямо колеги, мислех че само за личния им живот така действат.

Така е, natka, такива са си и дори и да искат, не могат да разграничават поведението си. Трябва им много време, за да те опознаят и допуснат до себе си. Какво говорене, те в очите не се поглеждат. Това да си задържиш погледа върху някой случаен човек повече от един миг, или не дай си боже да го погледнеш в очите, се счита за супер грубо и нахално. Просто варварин някакъв си.

Иначе и аз си нямам призвание. Нито дори висше образование, както бях признала и преди.
Изобщо с този мой профил, ей така на теория ако ви бях разказала за плановете си, преди да тръгна да се местя насам натам, сигурно никой нямаше да заложи пукната пара че ще ми се получат нещата.
Гледам съветите и песимизма, който лъха от горните постове, някакви рамки строги, за такива позиции се търсят еди какви си хора, за онакива - от другите; всеки да си наляга парцалите, че иде апокалипсис... Познати са ме питали къде съм тръгнала за Испания, портокали ли ще бера. Във фейсбук групите директно щяха да ме насочат къде има къщи за чистене и чинии за миене.
Затова и хич не съм питала Smiley
Виж целия пост
# 235
Основната роля на ЧР е да пази фирмата. Ако това означава да се жертва служител, ще го направят.

Развесели ме Татко Непохватко, личи си че си на друг континент Simple Smile Тук не става въпрос да го махнат, което много вероятно няма да се случи, но потребителката в голям процент от случаите ще бере ядове и после ще бъде обърнато срещу нея.
Аз го казах принципно, не само за този случай, но да, ЧР имат тази функция поне в САЩ. Много хора живеят със заблудата, че ЧР ще ги защитят на всяка цена, защото са прави. Това може да се случи, но като цяло на първо място функцията на ЧР е да се запази фирмата, каквото и това да означава.
Аз самия съм ходил при шефа на ЧР понеже един колега ми лазеше по нервите с години и откровено лъжеше, плюс некадърността си. Не беше тайна за много хора от фирмата. Шефът на ЧР директно ми отговори на въпроса дали иска да установи истината - може ти да си прав, може той да е прав - няма значение. Т.е. конфликтът трябва да се потуши без значение кой е прав и кой крив.
Един колега го обвиниха в непристойно поведение към колежка. Уволниха го, но и колежката я няма също - не знам дали напусна сама или нещо й предложиха, но е факт, че при много от конфликтните ситуации и двете страни страдат, дори и жертвата.
Моят съвет е (от собствен опит), ходиш ли при ЧР, трябва да оставиш емоциите настрана, да си подплътен документално и ако проблемът е човек, да покажеш ясно, че този човек е проблем за фирмата, не само за теб.
Виж целия пост
# 236
Абе, и на мен не ми звучи добре подчинен да обсъжда шефа си с ЧР от загриженост. Все има някой равностоен нему или по-нагоре от него като позиция, който може да види проблема. Разбира се има я слабата вероятност да няма шеф над него и всички да са под него, ама тогава има ли смисъл да се оплакваш или да му дискутираш здравословното състояние зад гърба му?
Виж целия пост
# 237
Пак сте подхванали ТБ, та да питам - какви са ви вижданията, когато ТБ е с нощуване, дори да е през седмицата? Аз отказвам такива и виждам, че хората трудно разбират (или се правят, че трудно разбират), че за мен това е разновидност на овъртайм и не съм склонна да го правя.
Виж целия пост
# 238
Пак сте подхванали ТБ, та да питам - какви са ви вижданията, когато ТБ е с нощуване, дори да е през седмицата?

Отрицателни - не участвам в такива, независимо кога се провеждат.
Виж целия пост
# 239
И моите също. Прекалено ми идва като навлизане в личното ми време и пространство. Да бяхме ученици или студенти - окей, но да сме просто наемни работници в някаква фирма и да ходим някъде с преспиване не ми се вижда редно.

Такъв ТБ започва малко да ми бие на онези масови ваканции или командировки по времето на соца, за които съм чувала. В Интернет съм чела много истории за разврата и изневерите с колеги, които са се случвали. Въобще в днешно време буумърите да ми се правят на невинни и застъпници на морала е смешно, при положение, че такива истории и лично съм чула за невинни на вид сега бабки, че според мен дори повече са изневерявали с колеги от колкото нашите поколения го правим.

Прекалено сектантско-соц ми звучи едно такова нещо. Командировка в чужбина не отказвам обаче, ако ще да има 10 преспивания, даже по-добре и ако може фирмата да покрие самолетните билети. Wink
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия