Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107

Хайде няма нужда през нощта да е сближаването. Достатъчно време има през деня и после вечерта.

И при нас се е случвало да свършат стаите двойка и да останат спалните. Спахме една нощ така с една колежка и двете в противоположните краища на леглото, на възможно най голямо разстояние една от друга и въобще не се наспахме. На втората вечер си разпънах креслото и си спах перфектно. Но това беше при една командировка, не при тиймбилдинг.

Да, с цялото си нахалство и необразованост даже в 2 бели държави "успях да се намърдам''

Нахална е последният епитет с който би ме описал който и да е познат. И за пробивна не се имам, макар че съм помогнала на една шепа близки да се устроят и на няколко приятелчета да намерят работа.
Точно обратното на арогантност е - моята гледна точка е Щом аз мога, значи всички могат, точно защото не се имам за специална или нещо повече от другите. Наясно съм и го споменавах, че може да има и доза късмет.  Може да стане, може и да не стане.

И аз, като горд носител на българско ДНК си имам заложеното ''Няма как да стане тая.''. Заради тази бариера и заради травмата от ужасно трудното намиране на Каквато и да е първа законна работа в Норвегия, когато все пак след 1 година започнах такава, се закотвих прекалено дълго на нея. Въпреки че беше изцеждаща, неблагодарна и с много слабо развитие. Просто не смеех да се надявам на нещо по-добро, а и уж все скоро щяхме да се местим за Испания.

В крайна сметка ми неизбежното ѝ отражение върху здравето ми започна да се усеща. Минах за някой и друг месец на половин работен ден, видя се, че няма да я бъде и напуснах.
В този момент вече съм прехвърлила 40те, за протокола да спомена. Имах намерение да изкарам някой курс, да се квалифицирам, започнах друга работа, маааалко по-човешка, на повикване по 2-3 дена в седмицата, но пак ми беше трудно, защото пак беше по 8ч на крак.
Междувременно и кандидатствах  и за някои по-стартови офис позиции, за каквито се надявах да имам шанс след изкарване на въпросния курс - ей така, да видим какво ще стане.  За моя изненада ме извикаха на 2-3 интервюта и в края на третия месец след като бях напуснала дългогодишната си, тежка работа, получих оферта за позиция, която ме устройваше чудесно. Можеше и да се пенсионирам на нея, ако не бяхме решили в крайна сметка да си следваме мечтите и да живеем в Испания.

За тук ви разказах вече как мина търсенето на работа - продължи 8 месеца, интересът беше на приливи и отливи, там, където аз най-много исках или мислех, че имам шанс - не ставаше. Финални етапи и предложения идваха от места, за които аз не бях сигурна. На мястото, на което започнах, не бях кандидататствала - не бях видяла обявата. СВто ми им е било подадено от партньорска фирма, в която бях на интервю, но не ставах за позицията там. Извикаха ме на разговор, без да знам изобщо за какво става въпрос, харесахме се и започнах.
И вече наистина нямам търпение да ви разказа за там, защото се надявам на вашите съвети и напътствия.

Моята равносметка е такава, че ако бях вярвала повече в себе си и бях опитала да сменя работата, можеше и да си спестя години тежък труд. Но мислех, че нямам шанс - може и наистина да съм нямала, годините и пазарът на труда се променят.
Ако не ни беше толкова страх от неизвестното и да пуснем питомното, можехме да си последваме мечтите по-рано.
Няма нищо общовалидно и гарантирано, но е хубаво човек като иска нещо, да пробва да го постигне, току виж успял.

Дано да не звуча и за другите самодоволно или арогантно. Не работя нещо кой знае какво, но е повече от това, на което съм се надявала. Просто горе долу адекватно съм пласирала част от знанията и уменията, които имам.

International, как се справят испанците с английския на работното място?
Моето впечатление от една почивка в Испания, че в сравнение с други европейски държава, добрият английски не е толкова често срещан. Имахме случаи сервитьорки дори не си знаят менюто на английски. Най-вече в Андалусия. Иначе за рахат и почивка, нямам оплаквания.
Една позната българка почна в Барселона в една от големите ИТ фирми - май Яху или от този ранг. Това преди повече от 10 години. Беше доста разочарована от културата в смисъл, че никой не си е давал зор и се наблягало дори и там на сиестата.
Какви са твоите впечатление от корпоративната култура там?

Еми слаба работа. Младите знаят, възрастните  - едва едва, и това в туристически район.
С тези, с които общувам служебно, се разбираме на испански, те са ортопедии и аптеки и не е имало случай да ги пробвам.
Явно много го владеят, защото като кандидатствах си имаше по 100+ кандидата на обявите.

International, радват ме истории на успеха като твоята. Съдбата обича смелите, нали знаеш. Не съм го измислила аз. 😉

Да се вмъкна и аз...отново. И аз след съкращение от един месец съм на нова работа. Обаче няма да я бъде. Първо виждам, че липсват хора, всичко е разпределено между наличните 5 човека ( да спомена, че е представителство на чужда фирма за БГ). Организацията куца, хората са претоварени, в това число и аз от първия ден. Работното време е от 8:00 до 20:00, което не е по договор. По договор си е 8 ч. Обедна почивка не се ползва, ако случайно някой успее да хапне нещо е за 2 мин. в една стаичка. Някой път се чудя кога дъвчат тия хора, докато влязат в стаичката и излизат. До тоалетна рядко се ходи . Няма съботи и недели. Хората са в офиса през уикендите. Вътре се пушат вейпове и се слуша хеви метъл. Средата е кофти. Ако си тръгна навреме или изляза в обедна се правят физиономии. Най- лошото е, че колежката ми, която ми се води и нещо като пряк началник се държи зле. Та въпросът ми е, бях на борсата, в договора ми срока на изпитване е в полза и на двете страни. Трудно обаче се свързвам със счетоводството на фирмата, някакви намазани адвокати са, които вечно ги няма. Смятам да се махам, разбрах, от дискусията по- нагоре, че мога да се върна на борсата, имам още около 9 месеца. Как да процедирам, ако не мога да намеря тези, които трябва да ми прекратят договора?

Internetional, браво! Особено се радвам на хора, което не са в клишето за БГ имигрантите в страната, в която са. Работата ти нещо като медицински представител ли е?

Ооо, благодаря, Соул!!!
Чак пък история на успеха, моля ти се. Не съм хванала Господ за шлифера.
Просто открих, че можело да се изхранваш и в чужбина без непременно да си черноработник, дори и като си с по-скромни квалификации.
Но се радвам, че така го разчиташ, затова и я споделям, дано вдъхне кураж и на други, защото всеки си има потенциал. Там наоколо сигурно е имало много по-подходящи кандидати от мен, но не са кандидатствали.
В живия живот поне един много близък човек придоби смелост и също промени живота си.Ооо повярвай ми, има мноооого успешни български емигранти, срещала съм ги и лично, и служебно ( последните просто са попадали имената им в кореспонденцията и съм виждала позициите им). От личните контакти само на прима виста се сещам за следните: микробиолог и финансист, по стечение на обстоятелствата и двете вече не са в Норвегия, първата я хедхънтнаха, диригент, преподавател по пиано, родители и син лекари, снаха здравен мениджмънт, ландшафтни архитекти, аптекарка (почина преди дни ), асистент на деца със специални потребности и много други, с тези доскоро сме яли и пили на една маса (не всички наведнъж).
За моята работа ще пиша в друг пост, но накратко отговарям за логистиката в испанския клон на международна фирма.

International, може пожелателно да си мислиш, че всички могат, но не е така.
Познавам и доста подготвени уж хора, които не успяха. Както и да е, подразни ме частта с "ох, какви сте песимисти", подкрепена не с икономически показатели, а с необремененост от реалността.
Успех ти желая.

И да, има и много успешни хора в чужбина, разбира се. Аз също познавам доста. Но не са мнозинството.

Понякога ми е малко тъпо, че не можем да споделим къде напускаме, че да не се нахендри някой друг.

Е аз ще споделя имена - в Accenture в софийският им офис в отдела за административните бек офис дейности има връзкарщина и токсичност.

Токсичност и от клиенти и от тим лидери и оперативни мениджъри има и във Фаундевър и 60К, макар, че едва ли някой ще е изненадан, че в кол центровете работната среда е такава. За Телус съм чувала от познати, че положението не е по-розово.

Имам и няколко лоши опити още от интервютата:
Андрюс Фешън - дадоха ми  задание за домашно за идеи за оптимизиране на сайта им след интервюто и крадат идеите. Бяха приложили почти всичко, което им бях пратила, от тогава не правя такива задания безплатно.

В Пощенска Банка на интервю в централата аз и още 1-2 кандидати правим тестове чинно и изведнъж пристигна очевидно тяхна позната. То не бяха целувки, прегръдки, метани все едно е пристигнала някоя кралица. Познайте кой беше нает на тази позиция! Дори жената реално да има необходимия опит и капацитет за работата е силно непрофесионално да се правят метани и да се показва отявлено предпочитание за един кандидат, а другите да третираш по снобския начин, по който бяхме третирани.

В ПИБ подобна работа - интервю проформа, наеха си техен човек в централата за да работи по ЕС проекти, а той дойде на интервюто с... анцуг. На мен от вратата едва ли не ми казаха, че длъжността е заета и ми предлагаха да работя на нивото под него да му помагам. Само ми загубиха времето да нося дипломи, ЕС проекти по които съм работила и да се обличам офизиално. Ако познавах някого можех да си ида по спортно облекло, ама нъцки! След тези двете изобщо не си търся работа в банки.

В една много известна и голяма компания имаше връзкарщина и токсично товарене на служителите без протекции. Подадох оплакване чак до Америка и после гледам обявили обяви в Джобса за целия отдел хаха. За нея ще си спестя името вече по обективни причини.

От както стана това с тази компания винаги предпочитам да кандидатствам и да работя в чуждестранни компании, щом е възможно все пак някой там далече да взима дори оплакванията от кандидати за работа сериозно. Избягвам по правило фирми и компании със седалище и централа в Източна и Южна Европа както и разни ЕТ-та и семейни фирми.

Наистина кофти случаи
Ако си в маркетинга наистина добра идея е да се преквалифицираш, много сте в България, камък да хвърлиш ще уцелиш някой от този бизнес. А едно от нещата в които ИИ е доста добър е уеб дизайн и маркетинг. Виж в продажбите и КАМ е трудно без естествен интелект, и винаги ще се търсят кадри. И парите им са добри. Макар че слушах в една лекция как ИИ бил могъл да помогне как и какво да продаваме по-добре и ми стана смешно. Ако един търговец не го знае това...
@ Kuba за да работят толкова много извънредно доброволно сигурно им плащат много, иначе не го разбирам. Консултирай се с инспекция по труда. Ако не те устройва и наистина може да ти се продължи борсата - един имейл с копие до всички от комуникацията по назначаването ти би трябвало да е достатъчно.
Чуждите фирми имат контакти на глобалните си уеб портали, провери за имейл адрес и. Имат също и високопарни лозунги как се грижат за персонала и всичко е цветя и рози.

@Kuba, можеш да се върнеш на борсата. Единственият проблем е да не ти оправят документите, затова кротко измисли семейни причини, без рогата напред. И аз съм попадала в такава фирма, представителство на международна, на втория ден си изтеглих документите, без да подпиша договор. Добре че счетоводителката беше мило момиче, направо си взех папката с всичко обратно.

Ами аз като търговец смея да кажа,че изобщо не е лесно и в тази сфера.Ето,аз започвайки във фирмата в която съм в момента,не ми беше спестено,че е трудно и въобще трудно се стига дори и до оферта...Знаех това и се бях настроила да е така,но чак толкова трудно не очаквах да е.Не знам,може би и факта че в страната не е като в София,защото и другите търговци се оплакват.И в други браншове се оплакват колеги,и не е като да не съм направила всичко необходимо-на бизнеса не му е първостепенно значение услугата,не иска да дава пари допълнително,някои затварят,на други им е по-важно естествено да изплатят заплати на служителите.В много турболетни времена живеем...Прав беше един HR специалист,който казваше,че е добре да имаме още един източник на доходи,втора работа,нещо странично и да не разчитаме само на едната работа.