Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107

  • 22 064
  • 640
# 615
Естествено, че няма подобен достъп - това са лични данни.
Евентуално, може да разбере по други канали, щом е в същата област.

Въпросът е и етичен.
Виж целия пост
# 616
Точно - законно няма как, но никога не знаеш кой какви връзки има и с кого се познава.
Виж целия пост
# 617
Ако допълнителната работа е в същия сектор и той не е голям, вероятността да се разчуе не е малка. На мястото на питащата просто бих поискал съгласие от работодателя.
Виж целия пост
# 618
Става въпрос само за периода на предизвестието така или иначе.
Виж целия пост
# 619
Да вдигна малко темата, как мислите, предстои ли да виждаме повече обяви чрез EOR? Днес видях първата подобна обява, която аз съм засичала, та ми стана интересно, все пак и Revolute пуснаха своята услуга през април, която все още не виждам да работи за българския пазар, но предвид колко страни в Европа има вече - смятам, че ще стане рано или късно.
Виж целия пост
# 620
Къде основно си търсите работа — LinkedIn, Jobs.bg, други платформи или чрез препоръки и познати?

Зависи каква работа си търсите.
Някой длъжности се рекламират повече в jobs.bg. Други длъжности се рекламират повече в LinkedIn.
Общо взето зависи от длъжността, типа компания, както и предпочитанията на Рекрутъра/отдел Човешки Ресурси.
Виж целия пост
# 621
Здравейте, имам въпрос. Налага ми се за няколко месеца да поема freelance работа по граждански договор към фирма със сходна дейност на настоящия ми работодател. В трудовия ми договор има клауза, която забранява подобна работа.

Има ли начин настоящият работодател да разбере за гражданския договор през НАП/НОИ или по друг официален път? Интересува ме как стои въпросът чисто технически.

Не, не е лесно настоящият Ви работодател да разбере. Но пък ако разбере, може да заведе дело срещу Вас и да изиска голяма финансова компенсация.
Какво точно е записано в настоящия Ви трудов договор - че нямате право да работите в конкурентна фирма; във фирма със сходна дейност; на същата позиция във фирма със сходна дейност?  Понякога има начин, да се заобиколи документално, зависи как точно е описано в трудовия Ви договор.
Виж целия пост
# 622
Да вдигна малко темата, как мислите, предстои ли да виждаме повече обяви чрез EOR? Днес видях първата подобна обява, която аз съм засичала, та ми стана интересно, все пак и Revolute пуснаха своята услуга през април, която все още не виждам да работи за българския пазар, но предвид колко страни в Европа има вече - смятам, че ще стане рано или късно.

Зависи от търсенето на български служители от чужди компании, но все някой ще пробва пазара и ще стане ясно. Услугата е полезна, още повече, че в ЕС няма почти никаква хармнонизация на трудовото и осигурителното право.
Виж целия пост
# 623
Интересно ми е в България разпространено ли е да се ползва sourcer при търсене на работа? Доколкото разбрах от консултанта, който ми дадоха от последната работа, това са хора, които търсят нови таланти, които са по-скоро пасивни и ги представят пред компанията. Не се занимават с цялостния процес по наемане, а само в началната фаза по откриване на потенциален кандидат. Обясниха ми, че е съвсем нормално да се свържеш с такъв - те са лесно откриваеми в LinkedIn.
Виж целия пост
# 624
Интересно ми е в България разпространено ли е да се ползва sourcer при търсене на работа? Доколкото разбрах от консултанта, който ми дадоха от последната работа, това са хора, които търсят нови таланти, които са по-скоро пасивни и ги представят пред компанията. Не се занимават с цялостния процес по наемане, а само в началната фаза по откриване на потенциален кандидат. Обясниха ми, че е съвсем нормално да се свържеш с такъв - те са лесно откриваеми в LinkedIn.

Не е нещо нечувано. Обичайно, ако им трябва нещо по-специфично, се наема аганция и тук им казваме head hunters.
Обичайно, ролите в агенцията са разделени на някоко: researcher  - нещо като това, което си описал като sourcer, recruiter - човекът, който води до край, до подписване на договора - с компанията, която иска да наеме или със самата агенция, за да може персоналът да бъде отдаден на лизинг или като контрактори. Има и една трета роля, която обичайно е фокусирана с търсенето на управленски персонал от високо ниво - мениджъри, директори, управители на дружества и т.н.
Виж целия пост
# 625
Дъщерята тази година ще е студентка и иска да работи.
Как да оформим CV-то, при положение, че сериозен опит някакъв, досега няма.

И още един въпрос, кол центровете наемат ли хора без опит? Завърши езикова гимназия с немски език и има желание да опита работа с езика.
Виж целия пост
# 626
Смятам, че има голям шанс за колцентър - там обикновено са млади хора, но големият въпрос е да си намери изобщо място. Доста колцентрове минават на режим с ИИ.
СВ-то оформяте с това къде е учила, допълнителни курсове, ако има,  наблягате на готовността да работи и да се развива.
Виж целия пост
# 627
Наемат с кол центрове без опит, да. В CV-то наблегнете на уменията от училище - езици, специални предмети и т.н. Ако има умения с AI, Excel и т.н. също ги пишете напред. За интервюто да си подготви реални примери как е използвала тези умения, както и ситуации, в които е показала, че е адаптивна, инициативна и не се плаши от работа.
Виж целия пост
# 628
За през лятото да работи или по принцип? В единия случай може и сезонна работа да разгледате, в другия стажове и джуниър позиции. Също какво учи и какво ще иска да работи? Т.е. ако целта е изкарване на малко страничен доход, може и да приготвя покупки в еБаг примерно. Ако целта е да трупа някакъв административен стаж, оглежда офис позиции/стажове начални. И съответно, ако ще е учителка, инжинер или медик е съвсем друга бира, така че според мен трябва да си изясните целите и с колко време на ден/седмица разполага.

СВ-то задължително да се мине през ИИ, който да даде съвети, след това вие и помогнете да дооправите клишета на ИИ, ако има. Съвременно подреждане и форматиране. Без правописни грешки. Като няма стаж всичко останало трябва да е пипнато до последно. Излишно е да казваме, че много трудно се намира първа работа в офис среда, а желаещите са много в момента, някои и с опит.
Виж целия пост
# 629
Според мен може да намери работа в някакъв customer service, не знам колко кол центрове са останали тук и колко все още са във формат с обаждания. Може и да не е с колове, а с чатове, примерно. Какви езици знае?

В СВ да пише образованието си, някакви стажове ако има, езици.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия