По мои наблюдения 45 е максималното като за назначаване на ново работно място с профил търговец. Хората над това са най-често заварено положение. Т.е. започнали са като търговци в дадена компания доста отдавна.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107
- Публикувана: 24 юни 2026, 16:25 ч.
- Последно мнение: 17 юли 2026, 15:24 ч.
# 390
15 юли 2026, 20:57 ч.
# 391
15 юли 2026, 21:28 ч.
Много хора пък не обичат да стоят на бюро по осем часа и предпочитат по-свободна професия. Важното е работодателят да е коректен, а не например шерпът да намери сделка, а после акулите да му я вземат.
Виж целия пост
# 392
16 юли 2026, 00:04 ч.
Познавам отлични търговци, брокери и финансови консултанти и на 60×, но те отдавна работят за себе си. Тези търсят младички и неопитни да си мият ръцете с тях и хора на зор. То и от въпросите им стана ясно, че имат много недоволни клиенти.
Виж целия пост
# 393
16 юли 2026, 05:35 ч.
Успешните брокери, които познавам, са над 40-50. Повечето млади са като представители на МЛМ, досадни и основно обясняват колко са забогатели, с което може да излъжат непознати във фейсбук, но не и хората, които ги познават. Въпреки това, не смятам, че младите са виновни, а собствениците на фирми, които са им правило обучения да се държат така. Всички са по калъп.
Виж целия пост
# 394
16 юли 2026, 06:54 ч.
Е, именно за себе си. Мисълта ми беше малко по-друга обаче, не точно за брокерите, а за търговец по принцип, за търговски представител или дори ръководител екип търговци.
50 или 60 не е възрастта за пенсиониране, всички знаем. Но може да се случи човек да остане без работа. И ако тръгне да си търси нова като търговец/търговски представител (не като брокер), вероятността да си намери е малка. Нищожна почти. Е, като продавач в сектор "ВиК" в някоя железария може и да успее. Но пак между такъв човек и друг кандидат на 30, ще предпочетат втория.
Върви усилена джуниъризация. Особено в големите градове. Положението е страшно. Затова след опреденела възраст е много грозно да съкратиш служител.
Виж целия пост
Познавам отлични търговци, брокери и финансови консултанти и на 60×, но те отдавна работят за себе си.
50 или 60 не е възрастта за пенсиониране, всички знаем. Но може да се случи човек да остане без работа. И ако тръгне да си търси нова като търговец/търговски представител (не като брокер), вероятността да си намери е малка. Нищожна почти. Е, като продавач в сектор "ВиК" в някоя железария може и да успее. Но пак между такъв човек и друг кандидат на 30, ще предпочетат втория.
Върви усилена джуниъризация. Особено в големите градове. Положението е страшно. Затова след опреденела възраст е много грозно да съкратиш служител.
# 395
16 юли 2026, 09:35 ч.
На 50 може би и на мен ще ми се прииска да стана брокер. Това къде на шега, къде не 
Но реално си е идеален моменр, пораснали деца, които си имат свои интереси и вече не бързам да ги взимам. Повече време, вече ще ми е писнало в корпоративната среда, пък и както казахме джуниърите там се натискат. Единствено не знам доколко ще ме "пуснат" младите в професията, но се надявам в по-утвърдените фирми да има шанс, те нали и без това рекламират, че не е нужен опит. Това малко в сферата на мечтите отиде 
, вероятно няма да ставам брокер, но истината е, че на повечето хора над 40 малко им теснее корпорацията, осъзнават вече колко неща не са ок и често търсят реализация извън нея било като собствен бизнес, било като включване към работа, която ти е пи-смислена или не толкова офисна. Не съм го измислила все още, но определено не се виждам до пенсия в корпорация, те сигурно и те не ме виждат предвид, че средната възраст е 30 Но на етап с деца корпорацията си има доста предимства, брокер не е за хора с малки деца.
Виж целия пост
Но реално си е идеален моменр, пораснали деца, които си имат свои интереси и вече не бързам да ги взимам. Повече време, вече ще ми е писнало в корпоративната среда, пък и както казахме джуниърите там се натискат. Единствено не знам доколко ще ме "пуснат" младите в професията, но се надявам в по-утвърдените фирми да има шанс, те нали и без това рекламират, че не е нужен опит. Това малко в сферата на мечтите отиде , вероятно няма да ставам брокер, но истината е, че на повечето хора над 40 малко им теснее корпорацията, осъзнават вече колко неща не са ок и често търсят реализация извън нея било като собствен бизнес, било като включване към работа, която ти е пи-смислена или не толкова офисна. Не съм го измислила все още, но определено не се виждам до пенсия в корпорация, те сигурно и те не ме виждат предвид, че средната възраст е 30 Но на етап с деца корпорацията си има доста предимства, брокер не е за хора с малки деца. 
# 396
16 юли 2026, 09:40 ч.
До нас има едно "Home2U", пред което най-редовно тропосват млади юпита в костюми, телефони, залепени за ухото и мега превъзбуден вид - точно МЛМ (някой по-горе съвсем удачно използва това сравнение).
Не виждам ни един над 25-27 години.
Не знам дали вършат някаква работа или просто симулират заетост.
Виж целия пост
Не виждам ни един над 25-27 години.
Не знам дали вършат някаква работа или просто симулират заетост.
# 397
16 юли 2026, 09:42 ч.
Те не си ли правиха точно тези реклама в "Шеф под прикритие - Аватар"? Сега погледнах, друга фирма е била - ЕРА - те поне изглеждаха що-годе сносни и приятни.
Виж целия пост
# 398
16 юли 2026, 09:50 ч.
Х2Ю бяха при Иван и Андрей в Борба до ключ - в съревнование с другата си фирма, дето я забравих как се казва.
Юпи в костюм с телефон и превъзбуден вид е аватарът на корпорациите
Виж целия пост
Юпи в костюм с телефон и превъзбуден вид е аватарът на корпорациите
# 399
16 юли 2026, 10:14 ч.
Full Heart, точно корпорацията, с всичките си негативи, е мястото където човек е добре да се пенсионира.
Ще ти се изплатят десетте заплати, това едно. Ще бъдеш осигурявана на светло, което директно ще се отрази на пенсията, това второ.
Друг е въпросът, че върви освен джуниъризация и вдигане на пенсионната възраст. Като добавим към това и нежеланието на корпорациите да работят с хора над 45 (сиреч много вероятно да загубиш работата си), аз лично някак оставам със смътното усещане, че всячески се цели да не ти се даде спокойствието да се пенсионираш. Още по-малко с голяма пенсия, което пряко зависи от това колко добре платена работа си работил или не си в последните години.
Виж целия пост
Ще ти се изплатят десетте заплати, това едно. Ще бъдеш осигурявана на светло, което директно ще се отрази на пенсията, това второ.
Друг е въпросът, че върви освен джуниъризация и вдигане на пенсионната възраст. Като добавим към това и нежеланието на корпорациите да работят с хора над 45 (сиреч много вероятно да загубиш работата си), аз лично някак оставам със смътното усещане, че всячески се цели да не ти се даде спокойствието да се пенсионираш. Още по-малко с голяма пенсия, което пряко зависи от това колко добре платена работа си работил или не си в последните години.
# 400
16 юли 2026, 10:24 ч.
Да стигнем изобщо до пенсия. На 45 г. имаш още поне 20 години до пенсия. Дотогава може да се е вдигнала възрастта още. Дори и човек на 65 г. пак има нужда от работа, точно за да се пенсионира. Има някои умишлено ги съкращават на 60+ години, което е ужасно за хората. Направо не знам....
Виж целия пост
# 401
16 юли 2026, 10:40 ч.
По повод 10те заплати при пенсиониране, работодателят бива ли уведомяван от НОИ, че има подадени документи за пенсиониране от служител? Възможно ли е да се пенсионираш и да поставиш работодателят пред свършен факт? Въпросният човек се притеснява, че ако разберат, че е подал документи за пенсия ще го махнат, за да спестят заплатите.
Виж целия пост
# 402
16 юли 2026, 10:54 ч.
50 или 60 не е възрастта за пенсиониране, всички знаем. Но може да се случи човек да остане без работа. И ако тръгне да си търси нова като търговец/търговски представител (не като брокер), вероятността да си намери е малка. Нищожна почти. Е, като продавач в сектор "ВиК" в някоя железария може и да успее. Но пак между такъв човек и друг кандидат на 30, ще предпочетат втория.
Върви усилена джуниъризация. Особено в големите градове. Положението е страшно. Затова след опреденела възраст е много грозно да съкратиш служител.
О, на 54 съм и ме съкратиха след 16 годишен стаж във фирмата. С изявено желание от работодателя да си останем приятели.
Още си търся главата.
Виж целия пост
Познавам отлични търговци, брокери и финансови консултанти и на 60×, но те отдавна работят за себе си.
50 или 60 не е възрастта за пенсиониране, всички знаем. Но може да се случи човек да остане без работа. И ако тръгне да си търси нова като търговец/търговски представител (не като брокер), вероятността да си намери е малка. Нищожна почти. Е, като продавач в сектор "ВиК" в някоя железария може и да успее. Но пак между такъв човек и друг кандидат на 30, ще предпочетат втория.
Върви усилена джуниъризация. Особено в големите градове. Положението е страшно. Затова след опреденела възраст е много грозно да съкратиш служител.
О, на 54 съм и ме съкратиха след 16 годишен стаж във фирмата. С изявено желание от работодателя да си останем приятели.
Още си търся главата.
# 403
16 юли 2026, 10:58 ч.
Е*аси наглия, честно!!!
И защо те съкратиха, т.е. какво ти изтъкнаха като причина?
Виж целия пост
И защо те съкратиха, т.е. какво ти изтъкнаха като причина?
# 404
16 юли 2026, 11:26 ч.
Различията в мненията ни относно бъдещето на отдела, който ръководех през всичките години. Постави се въпроса или съкращение по хубав член или... Собственикът назначи на моето място баджанака си, колегите изпонапуснаха, неприятна история.
Сега изобщо не се бутам на ръководна позиция, след толкова години мъки и зор, не само с работа и ежедневни трудности, но и с това да го играя синя каска, че да върви този екип, не искам да си причинявам това отново.
Обаче тук идва въпроса към вас - дали заради описания опит в СВ-то ще ме отсвирват за по-ниска позиция, а ако махна частта с ръководенето на хора, дали няма да остане една 54-годишна жена, работила нещо си.
Имах обаждане от фирма, в която кандидатствах за оперативен, но HR изрази учудване, защото имат отворена позиция за мениджър, та директно насрочи интервю за нея. Не приех, имаше неприятни отзиви за фирмата в бг работодател, отидох за тренировка един вид. Това ми беше второто интервю в живота.
Сигурно звуча странно, в главата ми е хаос.
Виж целия пост
Е*аси наглия, честно!!!
И защо те съкратиха, т.е. какво ти изтъкнаха като причина?
И защо те съкратиха, т.е. какво ти изтъкнаха като причина?
Сега изобщо не се бутам на ръководна позиция, след толкова години мъки и зор, не само с работа и ежедневни трудности, но и с това да го играя синя каска, че да върви този екип, не искам да си причинявам това отново.
Обаче тук идва въпроса към вас - дали заради описания опит в СВ-то ще ме отсвирват за по-ниска позиция, а ако махна частта с ръководенето на хора, дали няма да остане една 54-годишна жена, работила нещо си.
Имах обаждане от фирма, в която кандидатствах за оперативен, но HR изрази учудване, защото имат отворена позиция за мениджър, та директно насрочи интервю за нея. Не приех, имаше неприятни отзиви за фирмата в бг работодател, отидох за тренировка един вид. Това ми беше второто интервю в живота.
Сигурно звуча странно, в главата ми е хаос.
Препоръчани теми