Tulip🌷, не знам за такъв закон, при който заместникът е с предимство. Провери добре, преди да предприемаш тази стъпка, освен ако не можеш да си позволиш да останеш без работа.
Виж целия пост
Професия учител - 25
- Публикувана: 11 юли 2026, 16:51 ч.
- Последно мнение: 12 септ. 2026, 19:27 ч.
# 405
12 септ. 2026, 09:41 ч.
# 406
12 септ. 2026, 09:42 ч.
Защитата на ПКС не е обвързана с работното място. То е лично твое професионално развитие.
Виж целия пост
# 407
12 септ. 2026, 10:17 ч.
Наредба 15
Виж целия пост
Цитат
Чл. 56. (1) Изискванията към педагогическите специалисти - кандидати за придобиване на професионално-квалификационна степен, са:
1. да са придобили предходната професионално-квалификационна степен най-късно в годината, предхождаща годината на кандидатстване;
2. да заемат длъжност на педагогически специалист към момента на кандидатстването;
3. да нямат наложено дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 2 или 3 от Кодекса на труда, освен ако е заличено.
(2) Изискванията към лицата по чл. 55, ал. 2 - кандидати за придобиване на професионално-квалификационна степен, са:
1. да имат най-малко една година трудов или служебен стаж от придобиването на предходната професионално-квалификационна степен;
2. да нямат наложено дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 2 или 3 от Кодекса на труда или Закона за държавния служител, освен ако е заличено.
1. да са придобили предходната професионално-квалификационна степен най-късно в годината, предхождаща годината на кандидатстване;
2. да заемат длъжност на педагогически специалист към момента на кандидатстването;
3. да нямат наложено дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 2 или 3 от Кодекса на труда, освен ако е заличено.
(2) Изискванията към лицата по чл. 55, ал. 2 - кандидати за придобиване на професионално-квалификационна степен, са:
1. да имат най-малко една година трудов или служебен стаж от придобиването на предходната професионално-квалификационна степен;
2. да нямат наложено дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 2 или 3 от Кодекса на труда или Закона за държавния служител, освен ако е заличено.
Наредба 15
# 408
12 септ. 2026, 10:23 ч.
Едногодишната специализация не е обвързана със защитата. Изкарай си я, а ще подадеш за защита, когато имаш трудов договор.
Виж целия пост
# 409
12 септ. 2026, 11:06 ч.
И аз подкрепям мнението да се довериш на вътрешното си усещане- ако то е облекчение, радост и свобода- действай смело. Ако чувстваш тревога и свиване на стомаха от предприетата стъпка- недей. Никакви обещания и мнимо предимство не ти гарантират, че ще те сложат на мястото, на което заместваш. Може просто да те използват да запълниш"дупката" и да те освободят без никакви угризения и да сложат друг с дебели връзки. Особено пък щом е "най- хубавото училище". Директорите искат предимно тяхната работа да върви и не ги е грижа много за персонала. Аз на такива потресаващи случаи съм се нагледала, включително и преживяла, чудя се после как спят тия хора. Аз не бих напуснала току- така постоянно място. А гадории има във всяко училище. Успех, каквото и да решиш!
Виж целия пост
Колеги, ако си в процес на придобиване на трето ПКС и те освободят от работа, какво следва?
Сигурно много от вас помнят историята ми.., та предлагат ми от най-хубавото училище в града място по заместване до април. Лятото титулярят се пенсионира и от септември мястото е постоянно и свободно. Заместникът по новия закон е с предимство…
Не знам дали да рискувам… 😟😟😟 6 месеца ще съм без работа и с неизвестно бъдеще, но ако не замествам нямам и шанс наесен за мястото…… 😭😭😭
Сигурно много от вас помнят историята ми.., та предлагат ми от най-хубавото училище в града място по заместване до април. Лятото титулярят се пенсионира и от септември мястото е постоянно и свободно. Заместникът по новия закон е с предимство…
Не знам дали да рискувам… 😟😟😟 6 месеца ще съм без работа и с неизвестно бъдеще, но ако не замествам нямам и шанс наесен за мястото…… 😭😭😭
# 410
12 септ. 2026, 18:42 ч.
Тулип, какво стана с вашето ЦДО? Трябва вече да е станало ясно, за да можеш да прецениш дали да рискуваш.
Виж целия пост
# 411
12 септ. 2026, 19:23 ч.
Ще имаме група, но с условие, че ако станат под 23 деца, ще ги разпределят в другите две групи.
Виж целия пост
# 412
12 септ. 2026, 19:27 ч.
Няма да ги разпределят. Минимумът е 18. Под тази бройка ако паднат, тогава имат право да разпуснат групата. Макс до 29 могат да правят групи и се води "с разрешение на директора".
Виж целия пост
Препоръчани теми