Слънчезара, забелязала съм, че влизаш напреко на всеки втори пост, няма да споря с теб. Имам достатъчно опит с бг работодатели, както и с чужди, за да правя сравнение. Мнозинството български шефове, не визирам някои еднорози, но мнозинството предпочитат да дават по-ниски заплати, за да си купи нова кола, да си ъпгрейдне офиса и т.н, особено когато има приходи. ММ работи точно в такава вече няколко години. Да спомена всеизвестната Бонанза Бачорски, чистеха в предната ми работа, всички българи ( някои от малцинствата) бяха заменени от узбеки и киргизи, били по-евтини. Нашите работници ги изгониха от днес за утре...примери много.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 108
- Публикувана: 27 авг. 2026, 22:53 ч.
- Последно мнение: 26 окт. 2026, 23:38 ч.
# 240
26 окт. 2026, 08:59 ч.
# 241
26 окт. 2026, 09:03 ч.
Andyxe, единствено преподаване и евентуално частни уроци. Работех във фирма, където за работата ни трябваха преводи за определено съдържание, но не официални, т.е. нямат нужда от заверка. Ако преди се е пращало на преводач, сега нищо не се праща. На много места е така. Към кол центрове също не бих те насочила - нископлатено е с какъвто и език да си. И също са на изчезване или намаляват. Така че единствено в образователната сфера и заеиси какъв е езика, ако се използва в офис среда може да търсиш хора, които се притесняват да общуват, а работят в международни компании и се налага да се подобрят. Помисли също и да се преквалифицираш към нещо друго, защото ако не ти потръгнат или нямаш достатъчно частни уроци, трябва да можеш да правиш и нещо друго, а независимо в коя професия си, в момента се иска да можеш всичко.
Виж целия пост
# 242
26 окт. 2026, 09:53 ч.
ИИ не е панацея и в огромна степен не става за това, за което го гласят. Прави грешки и/или не разбира заданието. Наблюдавам неща, които са ми странни и ме притесняват. Примерно - изказва се възхита от бързата реакция на ИИ и резултатът изобщо не се проверява. Когато пропуските избухнат на следващото ниво, вместо да се ревизира назад, се превръщат в отговорност на първия нещастник, който не е могъл да работи с глупостите на ИИ. Или - очевидно посредствен резултат от ИИ се приема, а добър такъв от човек се отхвърля заради някаква грешка тип пропусната запетая пред съюз. Или - и тук вече е за сериозна тревога - хората започват дотам да разчитат на ИИ, че просто спират да запомнят, а някои дори спират да мислят. Не знам какви са творческите планове на световния бизнес, но нещата няма да се оптимизират така, както бизнесът си мисли.
Виж целия пост
# 243
26 окт. 2026, 10:29 ч.
Факт е, че ИИ помага за много неща, но трябва да знаеш какво и как да го питаш. При това съм работила само с безплатната версия, платената ще е вероятно в пъти по-добра.
Със сигурност ще има сътресения в пазара на труда, преводачи, анализатори, връзка с клиенти и т.н. ще останат от 10 човека един-двама. Най-неприятното е да тези, които в момента учат или завършват висше с някаква филология ....... Трудно ще е за всички, да видим какво ще стане!
Виж целия пост
Със сигурност ще има сътресения в пазара на труда, преводачи, анализатори, връзка с клиенти и т.н. ще останат от 10 човека един-двама. Най-неприятното е да тези, които в момента учат или завършват висше с някаква филология ....... Трудно ще е за всички, да видим какво ще стане!
# 244
26 окт. 2026, 10:35 ч.
Търсене за езици все още има, но за съжаление български и английски не са сред тях. Даже и просто като се разгледат обявите - колко се плаща за английски, колко за немски (по-високо, но пак има достатъчно избор от кандидати) и колко за нидерландски, примерно, където кандидатите са кът, съответно дори предлагат релокация стига да намерят някого.
Виж целия пост
# 245
26 окт. 2026, 10:41 ч.
Нарциса, проблемите, които описваш, не са по вина на AI, а на хората, които го използват. А те не навсякъде са такива, съответно една част от бизнесите ще има предимство пред останалите.
Виж целия пост
# 246
26 окт. 2026, 10:44 ч.
И да допълня - в момента се търси човека-оркестър. За знае няколко езика, да има умения, знания, стаж в почти всички области и да работи за малко над минималната заплата. Просто не знам.....
Виж целия пост
# 247
26 окт. 2026, 11:28 ч.
Явно не съм се изразила добре - аз не твърдя, че ИИ е виновен, че хората не го разбират 
Хората са си виновни.
Виж целия пост
Хората са си виновни.
# 248
26 окт. 2026, 11:48 ч.
Просто езикът, който и да е той, в момента е средство, а не професия. Т.е. допълнение към професията, която работиш.
За други опции с език в момента се сещам устен преводач, екскурзовод за чужденци тук или в друга държава или евентуално, ако езикът е на някоя европейска държава да се проучи до най-малкия детайл как човек може да се устрои в тази държава и да давате консултации тук за хора, които искат да емигрират там. Но това пак включва други умения, не само езика.
Виж целия пост
За други опции с език в момента се сещам устен преводач, екскурзовод за чужденци тук или в друга държава или евентуално, ако езикът е на някоя европейска държава да се проучи до най-малкия детайл как човек може да се устрои в тази държава и да давате консултации тук за хора, които искат да емигрират там. Но това пак включва други умения, не само езика.
# 249
26 окт. 2026, 11:56 ч.
Завърших с Английски и Португалски, като по време на следването работихме много върху превод, литературен анализ, занимаваме се и с икономически дисциплини. Имам опит във футболната статистика и анализа на данни там 3 години, но пак е много сложна задача.
Виж целия пост
# 250
26 окт. 2026, 12:08 ч.
За директна реализация с филология може да се работи и в сферата на комуникациите, ПР, дигитален маркетинг, брандинг, копирайтинг, пазарни проучвания. Също така в медиите, но там, ако няма кой да те препоръча, нещата стават със стаж, който най-вероятно не е платен.
И вече индиректно - няма нещо, което един филолог да не може да прави в различни административни отдели на компаниите - обслужване на клиенти, човешки ресурси, обучения, логистика, продажби.
Виж целия пост
И вече индиректно - няма нещо, което един филолог да не може да прави в различни административни отдели на компаниите - обслужване на клиенти, човешки ресурси, обучения, логистика, продажби.
# 251
26 окт. 2026, 12:44 ч.
Не съм съгласна. Във всичко изброено се изискват много различни умения, езикът е между другото. Т.е. реализация в комуникациите, ПР, дигитален маркетинг е директна реализация за хората с образование или опит в тези области, но НЕ Е директна реализация на човек с филология. Ако е попаднал по стечение на обстоятелствата в някоя от тези сфери и е натрупал опит, то пак няма общо с филологията, която е спомагателна. Директна реализация за филолог Е преводи, обучения, частни уроци и горе-долу е това. Всичко друго... е друго + език.
Виж целия пост
# 252
26 окт. 2026, 12:57 ч.
С филология и аз не виждам какво друго може да прави човек освен вече изброените - преводи, обучения, частни уроци. Ако е натрупал и други умения по време на следването, или е работил в дадена сфера, в която вече има опит - може да се пробва и там.
Сам по себе си един език, или два, не те правят специалист в други области.
Виж целия пост
Сам по себе си един език, или два, не те правят специалист в други области.
# 253
26 окт. 2026, 13:12 ч.
Здравейте!
Имам нужда от странично мнение, защото вече се чудя как да тълкувам една ситуация с интервю за работа в сферата на здравеопазването. На 30 септември бях на интервю за позиция А, за която бях кандидатствала, казаха ми, че ще получа обратна връзка до края на седмицата, а след интервюто HR се свърза с мен и попита дали бих имала интерес и към друга позиция Б, за която не бях кандидатствала, като направихме интервюто и за нея още същия ден.
По време на разговора ми обясниха, че ръководителят на отдела, в който попадаа позиция Б ще бъде в отпуск за две седмици и затова е възможно да има забавяне. Казаха ми също, че офертите се изготвят от ръководството, а не от HR, и че следващата стъпка би била оферта. Вече минаха почти четири седмици и нямам никаква обратна връзка. Обявата за позиция А вече не е активна, но тази за Б все още стои. Преди време съм кандидатствала и в друг клон от групата, където ми върнаха обратна връзка след около месец - имат практика да изпращат имейл дори и при отказ.
Ще ми е интересно да чуя мнения и най-вече дали някой е бил в подобна ситуация и как са се развили нещата при него?
Виж целия пост
Имам нужда от странично мнение, защото вече се чудя как да тълкувам една ситуация с интервю за работа в сферата на здравеопазването. На 30 септември бях на интервю за позиция А, за която бях кандидатствала, казаха ми, че ще получа обратна връзка до края на седмицата, а след интервюто HR се свърза с мен и попита дали бих имала интерес и към друга позиция Б, за която не бях кандидатствала, като направихме интервюто и за нея още същия ден.
По време на разговора ми обясниха, че ръководителят на отдела, в който попадаа позиция Б ще бъде в отпуск за две седмици и затова е възможно да има забавяне. Казаха ми също, че офертите се изготвят от ръководството, а не от HR, и че следващата стъпка би била оферта. Вече минаха почти четири седмици и нямам никаква обратна връзка. Обявата за позиция А вече не е активна, но тази за Б все още стои. Преди време съм кандидатствала и в друг клон от групата, където ми върнаха обратна връзка след около месец - имат практика да изпращат имейл дори и при отказ.
Ще ми е интересно да чуя мнения и най-вече дали някой е бил в подобна ситуация и как са се развили нещата при него?
# 254
26 окт. 2026, 14:23 ч.
А опитахте ли да се свържете с тях и да поискате обратна връзка?
Случва се да има забавяния, аз бих им писала да дадат информация на какъв етап са от процеса и дали имат вече обратна връзка за кандидатурата.
Успех!
Виж целия пост
Случва се да има забавяния, аз бих им писала да дадат информация на какъв етап са от процеса и дали имат вече обратна връзка за кандидатурата.
Успех!
Препоръчани теми