Работници от други страни.

Публикувана: 25 окт. 2026, 14:05 ч.
Последно мнение: 29 окт. 2026, 20:28 ч.

1 901
108

Danytarg - Ентусиаст

D

Ентусиаст

# 90 28 окт. 2026, 17:15 ч.

Цитат на: юрист в ср, 28 окт 2026, 14:19

Аз пък имам съвсем други наблюдения. Почти навсякъде, където съм ходил нанякакви разговори и срещи, служителите разполагат с хубави кафе машини, автомати или капсулни, не от онези с монетите, както и с безплатна вода. За заплатите и извънредния труд не знам и няма да си измислям......Но ако една чаша кафе и бутилка вода ви изглеждат като невиждани социални придобивки, явно представите ни за нормална работна среда са на доста различно ниво.

Явно да.Но за човек който пие по 5,6 кафета на ден сметнете колко се спестява.По 2 евро кафето ако смятаме,днес 10 евро.
Ако сложим чайче,капучино,сокче и храна.
Те дребните неща се трупат и обикновенно дребните неща изяждат бюджета.

Виж целия пост

Мила Атова

# 91 28 окт. 2026, 17:22 ч.

Е, кое офисно кафе е по 2 евро? Scream

Scream

Виж целия пост

D

# 92 28 окт. 2026, 19:52 ч.

Ами Дани, може би е време да си смениш мисленето. Не трябва да се мисли как да се спести, а трябва да се мисли как да се изкара.
За това писах, че това са смешни работи с тези кафета и води.
Да видим твоя пример:
Ходиш и си купуваш явно кафе от заведение по 2 евро кафето и си мислиш, че спестяваш 10 евро на ден. Ако работиш 20 дни това са 200 евро в месеца. Силно надвишено, но да приемем, че ти се радваш, че си спестила 200 евро.
Работодателя ти купува една машина за капсули, да кажем Неспресо за 100 евро и осигурява капсулите. Приемаме, че купува някакви по около 0,60 евро. Твоето кафе му струва 100 евро първоначална инвестиция и 20 дни х 5 кафета х 0,60 евро = 60 евро на месец. И това е надвишено, но да речем.
Ти се радваш, че пестиш 200 евро, а реално му струваш 60. Тази радост ти замъглява въпроса къде са останалите 140 евро?
Защото мен ако ме питаш искам да ми дава всеки месец 200 евро повече, а какво ще правя с тях си решавам аз - мога да си нося сама машината и кафето за 60 евро, мога да пия по-евтино кафе, а мога и изобщо не пия кафе. Накрая ще имам тези 200 евро.

Виж целия пост

Нарцùса

Редовен потребител

# 93 28 окт. 2026, 20:12 ч.

Проблемът е, че тези 200 евро никога не са били предвидени да ти ги даде, че да питаш къде са.

Виж целия пост

D

Ентусиаст

# 94 28 окт. 2026, 20:15 ч.

Работодателя плаща,но на работа всичко ти е осигурено.Няма да мисля да мъкна кафета,термоси,води,ядене.
Това са само част от екстрите.
Другата най-голяма е коректното отношение.
Плащането на час например ,не да си на фиксиранс заплата пък да стоиш с час повече всеки ден.
А и отпуската е 28 дни,а парите се плащат на 4 седмици,не на месец.
На 25-ти Декември пицата затваря.

Виж целия пост

D

# 95 28 окт. 2026, 20:16 ч.

Цитат на: Нарцùса в ср, 28 окт 2026, 20:12

Проблемът е, че тези 200 евро никога не са били предвидени да ти ги даде, че да питаш къде са.

Ами именно, защото не се мисли как да изкараме, а се мисли как да спестим. Защото така изкарват, че ти дават най-големия бонус и те отклоняват от основния въпрос, заради който си отишъл да работиш - пари.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 96 28 окт. 2026, 20:57 ч.

Аз бях чела някъде, че работодателите през бая обръчи административно трябва да минат за всички разрешителни и документи за чуждестранните работници. Сигурно и пари им струва. Абсолютно няма как да повярвам, че се хващат на цялата тая административна въртележка от желание да прецакат съгражданите си и да скрият от тях работните места. От какъв зор??? Вместо да пусне една обява и след два дни да назначи Пешо, той ще търчи с месеци по държавни институции, за да назначи Петка.

Впрочем, директор на една болница в интервю по телевизията разказа, че постоянно наемали и напускали санитари и все било мръсно. Наели непалци и сега всичко блести.

Виж целия пост

Новак

# 97 28 окт. 2026, 21:14 ч.

Дани, защо не отговори кой е този работодател? Хем не си доволна от ситуацията, хем не разобличаваш виновника - защо?

Не се заяждам, не разбирам логиката

Виж целия пост

Потребител

# 98 28 окт. 2026, 22:05 ч.

И аз дочух, че в Св. София (на бул. България) били внесли санитари. Не се намират хора за тази работа. Просто всеки проблем намира своето решение. В болниците е много трудно да намират санитари, в някои отделения е по 1 санитар на смяна. Отделно да не говоря как се държат с пациентите. Като няма хора и все е мръсно, внасят хора и готово.

В Олинеза има много чужденци, явно работата не е привлекателна за местните.
Гледах какви са условията за внос на такива кадри, малък бизнес трудно ще си го позволи. Големите явно са принудени, защото не намират персонал тук.

Виж целия пост

Нарцùса

Редовен потребител

# 99 28 окт. 2026, 22:07 ч.

Ами аз бих работила в Олинеза, ако ми дадат сегашната заплата. Приключвам си смяната и не го мисля повече. Ама кой знае защо мога да си заложа главата, че трудно дават и половината.

Виж целия пост

Потребител

# 100 28 окт. 2026, 22:30 ч.

В Олинезата добра заплата ще взимаш на добра позиция. Да белиш печени чушки за лютеница сигурно няма как да е с кой знае какво заплащане, което да те впечатли.

Виж целия пост

L

lyatno vreme

Ентусиаст

# 101 29 окт. 2026, 10:16 ч.

Един познат беше назначил няколко чуждестранни работници за кариера. Към момента от пет лятото останаха двама, а на другите места взе българи. Имаха проблем с комуникацията, дори не разбираха инструкциите за безопасност и човека реши, че не иска беля на главата си. Двамата, които останаха разбират добре английски. Не е било да няма желаещи българи и когато ги назначи, просто искаха повече пари. И са прави според мен, работата е във вредни условия, като си даваш здравето, поне да не е за стотинки. Мой познат, работил в такава кариера години в момента не може да се пенсионира, остават му три години до пенсия втора категория, а се разболя и вече не може да работи такава работа. Е да може да работи осем години още в трета, но кой ще назначи мъж на 57, в недобро здраве и без особени умения в дадена област. Това, за което има умения, има лекарска забрана да го работи. Работодателя му е свестен (той още е болничен, не е напуснал), но просто няма къде да го преназначи.

Виж целия пост

Магдена

# 102 29 окт. 2026, 10:58 ч.

Да, не винаги няма местни, може да няма местни за същите пари, но нещо няма. Не е защото изрично не искат местни.
Съвсем естествено е да искаш повече пари и съвсем естествено е и работодателят да иска да плаща по-малко. Където се засекат плюсовете и минусите на чуждия работник, там ще се спре.

Този твой познат дали не може някъде да работи почасово или за малко пари? Или не му трябва стаж, а просто да изчака три години?

Виж целия пост

L

lyatno vreme

Ентусиаст

# 103 29 окт. 2026, 11:19 ч.

Нямам представа дали му е достатъчно стажа. Има доста, обаче не съм сигурна стажа от втора категория дали като се обърне в трета и станат 40 години, ще е достатъчен или трябват 40 години реален стаж. Вероятно все пак ще си потърси някаква работа в един момент. Като му свърши болничния, мисля, че може да го съкратят по някакъв член, който беше свързан с невъзможност да се изпълнява работата по здравословни причини и да има право и на година борса. Неприятното е, че ще се пенсионира не след три, а след осем години, защото не му стигат годините от втора категория, но малшанс, не може всичко да се предвиди в живота.

Виж целия пост

Ф

Потребител

# 104 29 окт. 2026, 11:31 ч.

Може ли сега да отвориш сайта на АЗ за вашия район - има ли обявени работни места подходящи за твоя познат? Любопитно ми е.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Професия учител - 25

34 766
691

Професионално развитие

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 108

15 382
369

Професионално развитие

Какво е мнението ви за Pepco като работодател?

33 794
28

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.