Взех за база за срок на договора това, което ти сама предложи - договорите да са за срок от 3 месеца и всеки път учителите да се яяват на конкурс.
И примерът, който даваш, не е много подходящ, защото твоята позната се занимава с възрастни хора, които вече са се научили на основните неща, а в БГ става въпрос за деца, които започват сега да учат основните неща. Затова не съм съгласна с твоя пример.
И в тази чудна страна, в която живееш, за какъв период от време минимум се наемат учителите? Но не увинерситетски преподаватели, а учители в училище, особено ако преподават на деца от начална степен.
Относно първия учебен ден. Това в БГ става вече истерия, все едно на Луната отиват тези деца. Вярно, че е тържествен, но чак пък да я навивате, че е най-важния ден в живота на детето.... това вече ми се струва множко. Поне за моите деца мога да кажа, че им беше интересно, че ще бъдат първи клас, но те вече познаваха училището от подготвителната група, така че това им беше по-скоро втория първи учебен ден. И ако е имало нещо за притеснение, то беше свързано с казването на стихотворения пред цялото училище. Иначе си го карат нормално, като част от живота, а не номинации за Нобелова награда.
Радост, идеята на Лени, както аз я разбрах е, че това че учителите ще се явяват на всеки 3 месеца на конкурс за длъжността си, не значи непременно, че ще ги сменят. Ако учителят е добър, той ще си подновява договора на всеки 3 месеца и ще си води децата с години. Ако обаче не е добър - по-добре да се смени, от колкото да продължи да не си върши работата, само за да не се сменя, за да не се налага децата да свикват с нов човек.
Т.е. Тези периодични конкурси не означават задължително смяна на учителя. Означават смяна на тези учители, които не си вършат работата.
И това, което пише Лени е вярно. В останалата част от Европа безсрочен трудов договор няма. Такъв абсурд има само в България. На всякъде договорите са срочни, което изобщо не означава, че хората непрекъснато си сменят работата. Ако си работиш добре, като изтече договора го преподписвате просто. Но това ти е стимул да не се отпускаш. Защото отпуснеш ли се - няма да има преподписване. Оставаш без работа. Не виждам нищо лошо в това.