СНБМ - инициативи - 16 част

  • 15 792
  • 299
# 210
 Добро утро, набързо да драсна 2 реда за вчерашното обучение. Ами както обикновенно мина много добре - представихме се с по 2 думи, после си говорихме за стратегиите - кой, как и какво е писал в своята (отварям скоба за да ви кажа, че се поизложихме защото нито аз нито силвето я носехме  Embarassed) и накрая Иляна ни обяснява как устойчиво се набират средства и други подобни неща след което имахме възможност да и задаваме въпроси. В общи линии това беше, ааа да след това аз си хванах рейса, попаднах в задръстване и трябваше по спешност да изпратя една приятелка да ми взима детето от градина (не, че има нещо общо с обучението, но пък се почувствах длъжна да се оплача.)
Виж целия пост
# 211
 Относно срещата в понеделник аз съм за, но има вероятност да ми се наложи да съм с Георги, а може и въобще да не мога да дойда ако дзверо не спре да кашля (слушам го вече цяла сутрин как буха)  Tired
Виж целия пост
# 212
 Момичета аз утре няма да мога да дойда - Георги е с 39 Т
Виж целия пост
# 213
Момичета, дано да пиша в правилната тема. Сблъсках се с нещо и си мисля, че трябва да се обмисли от правителството. Можете ли да помислите и евентуално да го предложите?
След като продължиха отпуска за бременност и раждане на 315 дни, се получава, че той не може да се прехвърли на бащата или бабата, дядото.
Това са си 9 месеца. През които ако майката трябва да работи, някой ще трябва да си вземе неплатен отпуск, за да гледа бебето.
На мен ми се налага да се върна на работа 30-40 дена след раждането. Мислих, че мога да прехвърля майчинството на бащата, но това не е възможно. И засега варианта е той да си вземе неплатен отпуск, за да гледа бебето. На него няма да му се признае трудов стаж, нито ще получава обезщетение. Но е важно да си запазя работата и не мога да гледам бебето.
Преди това са били 4 месеца, което е по-поносимо. Все пак майката ражда детето и има нужда от време за възстановяване след раждането. Но сега са 9 месеца.
Може ли да помислят за вариант да се прехвърли правото на отпуск на роднините 2-3 месеца след раждането?
Виж целия пост
# 214
Момичета, сега се връщам от обучението. Беше много интересно и много полезно. Утре обещавам да дам подробности и да пусна материалите - има доста.

Относно срещата, съм на мнение, че е добре да я изместиме още малко. Само по проекта с ФРГИ имаме да говорим много. От това, което чух последните 2 дни установих, че трябва да направим много ясен план на дейностите ни за годината - не само като идеи, но и кога и как ще се организират, бюджет и т.н. Това ще изисква време за разискване.
Има и още нови неща, които Хриси нахвърля миналата седмица.
Много ми се ще и Танчето да е на линия.
Особено важно е да присъстват повече хора, за да можем да решим и въпроси от вътрешно-организационен характер и т.н. Ще е прекрасно, ако се включат и повече от новите членове. Идвайте дори и да не сме ви получили заявлението на хартия - тъкмо ще уточним къде е проблема с пощата.

В тая връзка предлагам срещата да не я правим утре, защото първо няма да имаме възможност да говорим за всичко, второ в заведение просто няма как да свършим работа. Предлагам да преместим срещата или към петък идващата седмица или за другата, когато Танчето ще е добре, надявам се най-искрено. Честно казано си мисля, че срещата ще е добре да е през уикенда, за да можем всички да отделим по повече от 2 часа и да сме с малко по-ясно съзнание от това, което имаме вечер след работа.

Другото, за което апелирам към всички е да се подготвят малко по-добре за срещата. А това значи, да изчетат стратегията, вътрешните правила и организационната структура (за тези които не са имали възможност да го направят) - намират се в папка СНБМ-вътрешно-организационни в пощата; а също и материалите, които ще ви пратя утре, т.к.  и те са много полезни, за да се ориентираме как да продължим работатата си по-нататък. Също е добре всеки да помисли върху въпроса как вижда развитието на СНБМ за годината и своята роля в него. Идеите на всички са повече от желани.

И да не забравя - Силвето каза, че няма проблем да направим срещата в нейния офис, който е в Лозенец.

Още нещо много важно - по изключение вноската за членския внос за януари се налага да се внесе в периода 20 февруари - 20 март. Обещавам да обясня на срещата подробно.
Виж целия пост
# 215
Момичета, защо никакви ви няма?
Поне да бяхте драснали 2 реда за срещата  Tired
Аз се готвих за нея въпреки, че имам хиляда други неща да правя, но както и да е.
Доли, приемам предложението, то и без това е видно, че е безсмислено да се прави утре.

В на Силвето офиса в неделя може ли? Аз мисля, че е най-удачно в неделя по обяд. Аз лично другата събота не мога, в неделя съм ок.

Ще пиша за срещата с Живка от МТСП по-късно, че сега нямам възможност.
Виж целия пост
# 216
Момичета, дано да пиша в правилната тема. Сблъсках се с нещо и си мисля, че трябва да се обмисли от правителството. Можете ли да помислите и евентуално да го предложите?
След като продължиха отпуска за бременност и раждане на 315 дни, се получава, че той не може да се прехвърли на бащата или бабата, дядото.
Това са си 9 месеца. През които ако майката трябва да работи, някой ще трябва да си вземе неплатен отпуск, за да гледа бебето.
На мен ми се налага да се върна на работа 30-40 дена след раждането. Мислих, че мога да прехвърля майчинството на бащата, но това не е възможно. И засега варианта е той да си вземе неплатен отпуск, за да гледа бебето. На него няма да му се признае трудов стаж, нито ще получава обезщетение. Но е важно да си запазя работата и не мога да гледам бебето.
Преди това са били 4 месеца, което е по-поносимо. Все пак майката ражда детето и има нужда от време за възстановяване след раждането. Но сега са 9 месеца.
Може ли да помислят за вариант да се прехвърли правото на отпуск на роднините 2-3 месеца след раждането?
Момичета, дано да пиша в правилната тема. Сблъсках се с нещо и си мисля, че трябва да се обмисли от правителството. Можете ли да помислите и евентуално да го предложите?
След като продължиха отпуска за бременност и раждане на 315 дни, се получава, че той не може да се прехвърли на бащата или бабата, дядото.
Това са си 9 месеца. През които ако майката трябва да работи, някой ще трябва да си вземе неплатен отпуск, за да гледа бебето.
На мен ми се налага да се върна на работа 30-40 дена след раждането. Мислих, че мога да прехвърля майчинството на бащата, но това не е възможно. И засега варианта е той да си вземе неплатен отпуск, за да гледа бебето. На него няма да му се признае трудов стаж, нито ще получава обезщетение. Но е важно да си запазя работата и не мога да гледам бебето.
Преди това са били 4 месеца, което е по-поносимо. Все пак майката ражда детето и има нужда от време за възстановяване след раждането. Но сега са 9 месеца.
Може ли да помислят за вариант да се прехвърли правото на отпуск на роднините 2-3 месеца след раждането?
Stryper, това което казваш е невъзможно да се направи. Знаеш ли колко трудно се прокара тази промяна за удължаване на отпуска за бременност и раждане до 315 дни? Вадили сме от 9 кладенеца вода колко е необходимо майката да седи възможно най-дълго време с детето си, защото тя е най-важния за него човек и според психолозите поне до 1 година трябва да го гледа и т.н. и т.н.
Просто ще ни се изсмеят , ако поискаме този болничен да може да се прехвърля.
По никакъв начин няма да мине това.
Съжалявам искрено, че ти се налага толкова рано да си оставиш детето, но просто не виждам какво можем да направим.
Мислила ли си дали не можеш да се върнеш на работа без да си прекратяваш болничните? Всмисъл ти реално ще си ходиш на работа, но от НОИ да ти плащат обезщетението? Честно казано не знам дали е възможно, защото трябва да не ти плащат заплата. Просто разсъждавам на глас  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 217
  За срещата аз щях да дойда ако се организираше нещо за утре, но също предпочитам да остане за другия уикенд. Наистина нещо е голямо затишие в темичката, хайде всички който искаме да участваме и да помогнем с каквото можем поне да се разпишем  Simple Smile
  Утре ще се опитам да извадя важните моменти от идеята за флурирането.
Виж целия пост
# 218
Stryper, не знам доколко е законно да те принуждават да се върнеш толкова рано на работа. И аз като Клеопатра мислех как да получаваш болнични и заплата. Освен да ти плащат на ръка, авсъщност да те водят болнични. Възможно ли е?

За среща в неделя съм съгласна. Предпочитам неделя по обяд, пред делничен ден вечер. Ще направя каквото мога да дойда когато и да е.
Виж целия пост
# 219
 За среща и аз предпочитам другата седмица, не, че нещо, но Георги от вчера вечерта е с висока Т и надали бих могла да отида на такава среща утре или въобще тия дни, достатъчно ми е, че седях до Доли на обучението вчера, с малоумния си мозък, хем бях хремава. Стига да сме здрави и прави ще дойда където кажете.
Виж целия пост
# 220
Stryper, не знам доколко е законно да те принуждават да се върнеш толкова рано на работа. И аз като Клеопатра мислех как да получаваш болнични и заплата. Освен да ти плащат на ръка, авсъщност да те водят болнични. Възможно ли е?


Не. В момента единствената възможност, която откривам е да съм в болничен и на граждански договор, а таткото да е в неплатен. Но има опасност да се заядат с фирмата, тъй като подписвам документи. Най-много да си прекратя болничния  след раждането (сигурно има начин)
При мен е трета, непредвидена бременност. 2 месеца след като започнах работа. Ако остана 9 месеца в къщи ще я загубя. А ми харесва и не искам това да става.
Това, че извоювахме 315 дена да се плаща 90% от заплатата е супер. Но в моя случай е по-добре да не възползвам.
Благодаря ви.
Виж целия пост
# 221
Момичета, аз тъкмо си бях уредила кой да ми гледа децата за довечера /че напоследък бавачката ми си има проблеми/ и тя срещата отпаднала Sad

Както и да е, аз също смятам, че е по-разумно да е през уикенда, защото за 1 час между поръчките пак нищо нямаше да свършим.

Раде, дано се оправи Жорката бързичко, да не го е тръшнал грипа?
Виж целия пост
# 222
В неделя сме на детски РД, ранният следобед и е далече - няма да успея за срещата. Иначе ме пишете по въпроса за размера на издръжката при развод. Тр. да се обърнем официално /писмено/ към МС, с искане за промяна на ПМС-то. В началото на декември ми обещаха среща. Таня е в течение. Като напишем нещо ще звъня да се уговарям. От сряда се надявам да съм по-свободна и ще пиша в темата за издръжката. Някой да помогне с идея за искания нов размер - с какво да го вържем.
Виж целия пост
# 223
Тъкмо написах поста си и той избяга  ooooh!

Исках да дам малко повече подробности за обучението по проекта на ФРГИ от петък до неделя.
Ради ви е писала за петъка. В събота почти целия ден говорихме за работата с дарители - как да ги търсим, как да общуваме с тях, и т.н.; още за видовете техники за дарение (освен чисто даряване за някакъв повод, има опции за постоянно дарителство) и за членски внос. Пратих на пощата сканирани записките си от деня. Надяваме се да са достатъчно ясни и подробни  Grinning Пратила съм още и комплекта документи, които са необходими за една от техниките за дарение - дарение по ведомост. По време на обучението ни бяха раздадени едни подробни книжки с материали и примери от миналогодишния подобен проект, който ФРГИ са правили. Взела съм допълнителни 2 бройки, които ще донеса, когато се видим. Малко по-нататък като имам време в офиса, ще ги сканирам, да ги пратя на пощата.

В края на деня ни бе направена една много интересна лекция за връзки с обществеността - в това число - връзки с институции, връзки с партньори НПОта, връзки с целевите ни групи и връзки с медиите. Претих презентацията от лекцията на пощата. Презентацията е доста подробна и интересна. Мисля на Кали ще й е особено интересна. Взела съм координатите на ПРката, ако ни потрябва допълнително консултация  Mr. Green

Вчера говорихме повече около проекта на ФРГИ и за това какво трябва да представлява планът за набиране на средства, който трябва да напишем до 20 февруари. Значи парите, които ще се признават, за да бъдат по-късно удвоявани са само от т.нар. от тях приходи от дарения (дарители и членски внос). Тук например не се признават приходи от съвместни пректи.

Можем да събираме и харчим парите за каквото си решим, но тррябва да сме го описали в плана си.
През месец май и септември 2008 и януари 2009 ще трябва да се отчитаме за извършената работа и събраните срадства, като на тези периоди, събраните от нас средства ще се удвояват от ФРГИ. Максималната сума, която може да ни бъде удвоена за целия период на договора е 5000 лв. Пратила съм на пощата и насоките, които са ни дали за писането на плана, т.е. какво трябва да включва.

Това е общо взето. Остава на срещата да дискутираме и да се разберем за плана. Той ще трябва да се базира и на написаното в стратегията, така че ще е важно да сте се запознали с нея  Simple Smile
 
За сега екипът по писането сме аз, Ради и Силвето. Ще е добре да се включи и някой от счетоводителите, т.к. има да се прави бюджет (Иве ти как си?). Някой друг ще се присъедини ли?
Виж целия пост
# 224
Току-що ме търсиха от вестник Акценти, Пловдив. Искаха коментар за флуорирането на водата и повече за сдружението. Питаха дали ще организираме протести, естествено казах, че не.

Гери, Ренци, ако ви попадне вестниа с коментара ще съм благодарна да го видя сканиран Praynig
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия