СНБМ - инициативи - 20 част

Публикувана: 1 апр. 2008, 12:49 ч.
Последно мнение: 21 апр. 2008, 08:46 ч.

11 624
287

Бонбонесто розово - Регистриран

Владетел на силата

# 165 14 апр. 2008, 15:49 ч.

Момичета, понеже аз публикувах текста на петецията в Интернет, имам опция да я редактирам. Не съм си позволила да пипам нищо в текста след началото на събирането на подписите, но мога да добавя СНБМ като организация, от чието име излиза тя, освен "ИНИЦИАТИВЕН КОМИТЕТ НА РОДИТЕЛИТЕ, РЕГИСТРИРАНИ В ПОРТАЛ BG - MAMMA".
Ще съм благодарна, ако някой от управителиня съвет на Сдружението ми пише дали сте съгласни да го направя.

Виж целия пост

M

# 166 14 апр. 2008, 15:59 ч.

Цитат на: Vivi в пн, 14 апр 2008, 15:49

Момичета, понеже аз публикувах текста на петецията в Интернет, имам опция да я редактирам. Не съм си позволила да пипам нищо в текста след началото на събирането на подписите, но мога да добавя СНБМ като организация, от чието име излиза тя, освен "ИНИЦИАТИВЕН КОМИТЕТ НА РОДИТЕЛИТЕ, РЕГИСТРИРАНИ В ПОРТАЛ BG - MAMMA".
Ще съм благодарна, ако някой от управителиня съвет на Сдружението ми пише дали сте съгласни да го направя.

Аз лично нямам против, но дефакто "ИНИЦИАТИВЕН КОМИТЕТ НА РОДИТЕЛИТЕ, РЕГИСТРИРАНИ В ПОРТАЛ BG - MAMMA" свърши работата по петицията и за това мисля, че е коректно да ни пишеш, че ви подкрепяме официално, а не че излиза от наше име. Именно по тази причина съм насочила " Часът на мама" към вас, а не към нас, защото те ме питаха ние ли сме направили петицията, а ние не сме.

Виж целия пост

P

Потребител

# 167 14 апр. 2008, 16:01 ч.

Танче, освен с малкото време, очаквам водещите да ни прекъсват - това им е запазена марка! ooooh!

ooooh!

Наистина е важно да сме аргументирани в сбита форма - за Виви съм убедена, че ще се справи. Аз се подготвям цял ден, ама се притеснявам, може и само фон да съм. Embarassed

Embarassed

А защо не са искали да се изказва становище от СНБМ - да не ни правят реклама ли?

Цитат на: mama jojo в пн, 14 апр 2008, 15:46

...само за протокола - говорех по телевизия 7 дни, което е пазлично от ТВ7 Heart Eyes

Heart Eyes

Упс!

Embarassed

Виж целия пост

M

# 168 14 апр. 2008, 16:42 ч.

Цитат на: pearly™ в пн, 14 апр 2008, 16:01

Танче, освен с малкото време, очаквам водещите да ни прекъсват - това им е запазена марка! ooooh!

ooooh!

Наистина е важно да сме аргументирани в сбита форма - за Виви съм убедена, че ще се справи. Аз се подготвям цял ден, ама се притеснявам, може и само фон да съм. Embarassed

Embarassed

А защо не са искали да се изказва становище от СНБМ - да не ни правят реклама ли?

Не, искаха мнение на майки - за и против, независими елементи един вид.

Виж целия пост

E

# 169 14 апр. 2008, 17:26 ч.

Изи, стискам палци и аз, да кажеш кога да гледаме!

Виж целия пост

E

# 170 14 апр. 2008, 17:39 ч.

Цитат на: Ellea в пн, 14 апр 2008, 17:26

Изи, стискам палци и аз, да кажеш кога да гледаме!

Praynig

Peace

Виж целия пост

K

# 171 15 апр. 2008, 00:36 ч.

Цитат на: мама САННЯ в пн, 14 апр 2008, 10:35

Кали, всичко е ок със заплатите им. Peace

Peace

Саня, Ели, относно казуса с майката, нямах време да пиша по-рано. Искам да ви питам, в Кодекса на труда пише, че майка на дете до 3 години може да бъде съкратена само с разрешение на Инспекция по труда. Знаете ли реално как се получава такова разрешение, тоест дали е лесно и сътоветно това наистина ли е защита за майката или е само про форма.

[/quote]

Христина, мисля по-добре ще е въпросът на тази майка да се изнесе в отделна тема.
А тр и още иф, за да може съветите ни да са по-точни. Писала си, че е държавен служител т.е. прилагат се разпоредбите на ЗДСл и само, к препраща КТ. Какво ще съкращават длъжност или щат?
[/quote]
тя е счетоводител, каза, че съкращавали всички счетоводители по места, така че явно длъжност.Иначе я посъветвах да си намери фирма, където да се води на работа, за да си получава майчинството.

Виж целия пост

K

# 172 15 апр. 2008, 00:44 ч.

Момичета, виждам, че сте много ентусиазирани от добрите новини за детските градини Confused

Confused

искам да ви кажа, че вече абсолютно изнемогвам с работата ми. в продължение на 2 години не съм прочела един ред свързан с работата, защото тук си имах други занимания.
За съжаление при изгтовянето на един проект, който предадох днес установих, че съм тотално изостанала и не в час с това което правя.
Смятам известно време да си обърна малко внимание на работата, така че ви моля да ме извините, но леко ще се оттегля от задълженията си тук. Просто ми идва в повече вече.
Така или иначе работата по детските заведения е много и няма да я изоставям, както и програмата за детегледачките. Ще помоля някой да поеме четенето на Монитор.
Моля ви , ако има нещо спешно звънете ми,защото вече не всеки ден успявам да вляза във форума.

Разчитам на всички нови момичета, които така активно се включиха и вършат страхотна работа bouquet

bouquet

Виж целия пост

# 173 15 апр. 2008, 01:50 ч.

Клео, аз бих се включила по- активно (доколкото ми е възможно заради строгото работно време) по проблемите с детските градини (а и не само), но се чувствам все още като в небрано лозе относно СБНМ. Дори не знам как да влезна в сайта в частта, която е само за членове (кой раздава паролите Laughing

Laughing

) и да се запозная с вътрешните правила на организацията.
Виждам, че имате и скайп срещи, в които също не знам как да участвам.

Виж целия пост

Спящата

Потребител

# 174 15 апр. 2008, 07:02 ч.

lilfi, пращам ти паролите и за сайта, и за пощата на лични. Hug

Hug

Виж целия пост

M

# 175 15 апр. 2008, 08:39 ч.

Хриси, за градините по-щастлив човек от мен няма Heart Eyes

Heart Eyes

От контактите, които имаше в темата за градините се свързах с шефката на една от фирмите и май намерих препарат, който да отговаря на изискванията на директорката, пише, че е за масова и професионална употреба, освен това е в списъка с биоцидните препарати, така че вероятно днес пак ще я посетя. Междувременно мисля да си извадя разпечатка за препарата Санифорте, с който се оказа, че почистват в крайна сметка, а не с Изозан. Всеки път ми се подава различна информация, но накрая май успях да стигна до истината.

Виж целия пост

м

мари_яна

# 176 15 апр. 2008, 09:38 ч.

Цитат на: Спящата красавица в вт, 15 апр 2008, 07:02

lilfi, пращам ти паролите и за сайта, и за пощата на лични. Hug

Hug

Ако може и на мен за сайта.Хриси ми даде за пощата. Благодаря!

Виж целия пост

K

# 177 15 апр. 2008, 09:53 ч.

Цитат на: lilfi в вт, 15 апр 2008, 01:50

Клео, аз бих се включила по- активно (доколкото ми е възможно заради строгото работно време) по проблемите с детските градини (а и не само), но се чувствам все още като в небрано лозе относно СБНМ. Дори не знам как да влезна в сайта в частта, която е само за членове (кой раздава паролите Laughing

Laughing

) и да се запозная с вътрешните правила на организацията.
Виждам, че имате и скайп срещи, в които също не знам как да участвам.

lilfi, пиша ти на лични координатите си, с радост ще ти обясня всичко, което те интересува Hug

Hug

Виж целия пост

E

# 178 15 апр. 2008, 11:16 ч.

хриси, за товята позната счетоводителка, ще се опитам да обобщя какво открих аз, а предполагам че и саня ще се включи, когато може.
в КТ в чл. 333 пише че "В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай еди кои си лица .... а малко по-надолу пише че "Работничка или служителка, която ползва отпуск за бременност и раждане, може да бъде уволнена само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1", т.е. тази т. 1 не е спомената като задължение да се иска разрешение от инспекцията по труда в този случай.
Понеже Коко се събуди, ще продължа да гледам когато се докопам пак до ПЦ-то Peace

Peace

Виж целия пост

м

мама САННЯ

Потребител

# 179 15 апр. 2008, 12:09 ч.

Цитат на: elpet в вт, 15 апр 2008, 11:16

хриси, за товята позната счетоводителка, ще се опитам да обобщя какво открих аз, а предполагам че и саня ще се включи, когато може.
в КТ в чл. 333 пише че "В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай еди кои си лица .... а малко по-надолу пише че "Работничка или служителка, която ползва отпуск за бременност и раждане, може да бъде уволнена само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1", т.е. тази т. 1 не е спомената като задължение да се иска разрешение от инспекцията по труда в този случай.
Понеже Коко се събуди, ще продължа да гледам когато се докопам пак до ПЦ-то Peace

Peace

Отново моля да изнесем този конкретен случай извън работната тема. Мисля, че тр да го направи Христина, като предостави доколкото е възможно конкретна иф за тази служителка:

-държавен служител ли е по смисъла на ЗДСл /щом е счети вероятно да/ или просто бачка в държавна администрация по тр.договор КТ
-на постоянен договор ли е
-какво й е известно за тези съкращения - една длъжност ли само се съкращава и др, к счита, че е от значение за случая

Коквото и да посъветваме, ако са решили в крайна сметка ще я съкратят, така действа държавната машина. Друг въпрос е дали това ще бъде направено законосъобразно и ако не, дали тя е навита да си търси правата по съдебен ред.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Спорт за деца и подрастващи

53
0

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Болничен по време на бременност – 6

128 381
841

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Майчинство за безработни 3

148 028
559

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.