Нефертити е напълно права,знам го от собствен опит.За да взима майчинство Трябва ДО МОМЕНТА,В КОЙТО ИЗЛИЗА В БОЛНИЧЕН ПО МАЙЧИНСТВО ,ДА ИМА 6 МЕСЕЦА ТР СТАЖ,И ДОГОВОРЪТ И ДА Е БЕЗСРОЧЕН,ИЛИ ДА ПРОДЪЛЖАВА ПОНЕ ДО НАВЪРШВАНЕ НА 2 ГОДИНКИ НА ДЕТЕТО.иНАЧЕ ВЗИМА САМО 1 ГОДИНА (КАТО МЕН) СОЦИАЛНИ ПОМОЩИ -100 ЛЕВА
Виж целия пост
предизвестие и бременност спешно
- Публикувана: 28 май 2008, 10:33 ч.
- Последно мнение: 5 юни 2008, 23:17 ч.
# 31
28 май 2008, 16:23 ч.
Blagodarq mili mami, nqma da kazvam, puk da stava kakkvoo 6te.
Виж целия пост
# 32
28 май 2008, 16:25 ч.
Imam maluk 66ans i v starata firma. Znam specifi4ni ne6ta deto malko, mn malko hora gi rabotqt, ai nqmat kandidati za rabota.
Виж целия пост
# 34
29 май 2008, 08:07 ч.
Виж целия пост
Ако се съмняваш, че на новото място ще ти направят проблем по добре е да говориш със стария си работодател и да си оттеглиш предизвестието, но това може да стане само ако и той е съгласен. А ако започнеш на новото място и не кажеш, че си бременна може да стане така, че ако си със срок на изпитване да не ти подновят договора.
# 35
29 май 2008, 09:02 ч.
Аз може би бих казала на новия шеф и да му обясня ситуацията. Но пък от друга страна ти си съвсем в началото, предполагам дори още не е констатирана бременността от лекар, така, че пък може и да изчакаш и след месец-два да му кажеш. 
Аз бях в подобна ситуация, но още не бях обявила на старата работа, че напускам и разбрах, че съм бременна и реших да изкарам там още 8 месеца. Успех и пиши после как са се развили нещата. 
И лека бременност! 
Виж целия пост
Аз бях в подобна ситуация, но още не бях обявила на старата работа, че напускам и разбрах, че съм бременна и реших да изкарам там още 8 месеца. Успех и пиши после как са се развили нещата. И лека бременност! 
# 36
29 май 2008, 10:03 ч.
Поради естеството на работата ти (като краен вариант, ако на нито едното място не останеш) можеш да се самоосигуряваш. Старият ти работодател едва ли ще откаже да ти издава (фиктивни) документи за изплатени хонорари, ако сама ще плащаш осигуровки и всичко - за него това си е разход. Във всеки случай не убивай детето си.
Виж целия пост
# 37
29 май 2008, 11:28 ч.
Подкрепям това мнение... В България работодателите са идиоти и гледат да те прецакат... За сега не казвай, защото наистина не се знае какво ще стане, закъсняло ти е три дни, дори може да не си бременна....
Виж целия пост
Аз те съветвам въобще да не се притесняваш, най-вече за това че работодателят ти е чужденец. Май само в нашата държава няма закон за защита на бременните. Не си длъжна да казваш на никого, тъй като още си в много ранен етап от бременността, не се знае какво ще стане на практика. Пожелавам ти всичко да е наред и да си родиш прекрасно здраво бебче. Но всяка ситуация трябва да се предвиди. Започни си работа на новото място и кажи по нататък. Вярвам че работодателя ще те разбере. На запад при интервюиране работодателите нямат право да питат въпроси от рода на имаш ли деца, какво е семейното ти положение и други такива, които не са свързани с това дали ще можеш да се справиш с работата. Аз бях в същото положение,(живея в чужбина) взеха ме на нова работа точно когато разбрах че съм бременна. И аз понеже съм свикнала с бг манталитета, ама какво ще кажат, ама ще ме приемат ли, ама ще ме изгонят ли и т.н. взех че казах още преди да започна. И шефката ми каза: "ама какво значение има, нетрябаше да ми казваш още сега. Отаваш си на работа и въобще не се притеснявай. Нали ще се върнеш след майчинството? "
И така започнах там работа. Работодателите си знаят работата, преценяват си те риска когато наемат някой на работа, ти няма какво толкова да го мислиш. Успех на новата работа и успех с бременността!
И така започнах там работа. Работодателите си знаят работата, преценяват си те риска когато наемат някой на работа, ти няма какво толкова да го мислиш. Успех на новата работа и успех с бременността!
Подкрепям това мнение... В България работодателите са идиоти и гледат да те прецакат... За сега не казвай, защото наистина не се знае какво ще стане, закъсняло ти е три дни, дори може да не си бременна....
# 38
29 май 2008, 11:37 ч.
Колкото и тъпо да звучи а мисля ,че Не трябва да им казваш защото съм почти сигурна ,че ще те отрежат
Винаги ми е било адски дразнещо при такива ситуаций все едно трябва да съжалява човек ,че ще има дете . Все трябва да се притеснява как ще го каже ,все трябва да се притеснява,че ще го уволнят......За това си траикай и хич да не ти пука и недей много много да ги жалиш, защото ти гарантирам,че за теб на никой от тях няма да му припука и ще те уволнят кат нищо
Леко бременеене
Виж целия пост
Винаги ми е било адски дразнещо при такива ситуаций все едно трябва да съжалява човек ,че ще има дете . Все трябва да се притеснява как ще го каже ,все трябва да се притеснява,че ще го уволнят......За това си траикай и хич да не ти пука и недей много много да ги жалиш, защото ти гарантирам,че за теб на никой от тях няма да му припука и ще те уволнят кат нищо
Леко бременеене
# 39
4 юни 2008, 20:09 ч.
Преди 4 години и полувина, бях в почти същото положение...
Тъкмо бях започнала страхотна работа и всеки момент очаквах да ме назначат постоянно и разбрах , че съм бременна.Така стана, че се наложи да кажа..............Съответно много бързо ми намериха заместник - лошото беше че ме изиграха - казаха че наемат момичето за да ми помага на мене.Аз я обучих за месец и малко и вместо да ме назначат на постоянен договор просто ми го прекратиха....На една от фирмите, с които работехме казали, че ме уволняват заради тях - КОЕТО ВЪОБЩЕ НЕ БЕШЕ ВЯРНО!!!!!!!!!
Последната фирма ми се обадиха и ми предложиха работа - казах им че съм бременна - бях вече края на 4 месец, но хората ме взеха на работа.Бяха много коректни.Работата, въобще не ми беше позната - аз съм икономист, а фирмата се занимаваше с транпорт, но им бях от помощ, както и те на мене.
Имаш два варианта - или да кажеш на новия работодател истината - че след като ти е предложил място си разбрала, ИЛИ да изчакаш 1 месец и тогава да им се похвалиш, че видиш ли май си бременна.
Каквото и да решиш ти пожелавам късмет!
Виж целия пост
Тъкмо бях започнала страхотна работа и всеки момент очаквах да ме назначат постоянно и разбрах , че съм бременна.Така стана, че се наложи да кажа..............Съответно много бързо ми намериха заместник - лошото беше че ме изиграха - казаха че наемат момичето за да ми помага на мене.Аз я обучих за месец и малко и вместо да ме назначат на постоянен договор просто ми го прекратиха....На една от фирмите, с които работехме казали, че ме уволняват заради тях - КОЕТО ВЪОБЩЕ НЕ БЕШЕ ВЯРНО!!!!!!!!!
Последната фирма ми се обадиха и ми предложиха работа - казах им че съм бременна - бях вече края на 4 месец, но хората ме взеха на работа.Бяха много коректни.Работата, въобще не ми беше позната - аз съм икономист, а фирмата се занимаваше с транпорт, но им бях от помощ, както и те на мене.
Имаш два варианта - или да кажеш на новия работодател истината - че след като ти е предложил място си разбрала, ИЛИ да изчакаш 1 месец и тогава да им се похвалиш, че видиш ли май си бременна.
Каквото и да решиш ти пожелавам късмет!
# 41
5 юни 2008, 09:27 ч.
Подкрепям това мнение... В България работодателите са идиоти и гледат да те прецакат... За сега не казвай, защото наистина не се знае какво ще стане, закъсняло ти е три дни, дори може да не си бременна....
Браво бе мила - ами хващай си багажа и бягай в чужбина дето не са идиоти. Това че си попаднала на един, двама некоректни работодатели не значи че всички са идиоти. а и като гледам всички какви акъли дават за некоректност към работодателя, що се учудвате че и те имат такова отношение. Каквото повикало - такова се обадило! Нещата никога не са едностранчиви.
За протокола - не съм работодател, а служител и то в частна фирма - моят работодател ми вдигна заплатата като разбра, че съм бременна и не смятам, че е идиот!
Виж целия пост
Аз те съветвам въобще да не се притесняваш, най-вече за това че работодателят ти е чужденец. Май само в нашата държава няма закон за защита на бременните. Не си длъжна да казваш на никого, тъй като още си в много ранен етап от бременността, не се знае какво ще стане на практика. Пожелавам ти всичко да е наред и да си родиш прекрасно здраво бебче. Но всяка ситуация трябва да се предвиди. Започни си работа на новото място и кажи по нататък. Вярвам че работодателя ще те разбере. На запад при интервюиране работодателите нямат право да питат въпроси от рода на имаш ли деца, какво е семейното ти положение и други такива, които не са свързани с това дали ще можеш да се справиш с работата. Аз бях в същото положение,(живея в чужбина) взеха ме на нова работа точно когато разбрах че съм бременна. И аз понеже съм свикнала с бг манталитета, ама какво ще кажат, ама ще ме приемат ли, ама ще ме изгонят ли и т.н. взех че казах още преди да започна. И шефката ми каза: "ама какво значение има, нетрябаше да ми казваш още сега. Отаваш си на работа и въобще не се притеснявай. Нали ще се върнеш след майчинството? "
И така започнах там работа. Работодателите си знаят работата, преценяват си те риска когато наемат някой на работа, ти няма какво толкова да го мислиш. Успех на новата работа и успех с бременността!
И така започнах там работа. Работодателите си знаят работата, преценяват си те риска когато наемат някой на работа, ти няма какво толкова да го мислиш. Успех на новата работа и успех с бременността!
Подкрепям това мнение... В България работодателите са идиоти и гледат да те прецакат... За сега не казвай, защото наистина не се знае какво ще стане, закъсняло ти е три дни, дори може да не си бременна....
Браво бе мила - ами хващай си багажа и бягай в чужбина дето не са идиоти. Това че си попаднала на един, двама некоректни работодатели не значи че всички са идиоти. а и като гледам всички какви акъли дават за некоректност към работодателя, що се учудвате че и те имат такова отношение. Каквото повикало - такова се обадило! Нещата никога не са едностранчиви.
За протокола - не съм работодател, а служител и то в частна фирма - моят работодател ми вдигна заплатата като разбра, че съм бременна и не смятам, че е идиот!
# 42
5 юни 2008, 09:43 ч.
Подкрепям това мнение... В България работодателите са идиоти и гледат да те прецакат... За сега не казвай, защото наистина не се знае какво ще стане, закъсняло ти е три дни, дори може да не си бременна....
Браво бе мила - ами хващай си багажа и бягай в чужбина дето не са идиоти. Това че си попаднала на един, двама некоректни работодатели не значи че всички са идиоти. а и като гледам всички какви акъли дават за некоректност към работодателя, що се учудвате че и те имат такова отношение. Каквото повикало - такова се обадило! Нещата никога не са едностранчиви.
За протокола - не съм работодател, а служител и то в частна фирма - моят работодател ми вдигна заплатата като разбра, че съм бременна и не смятам, че е идиот!
Аз къде ще ходя, мила, си е моя работа...
Не ми бери грижата... Нито ме знаеш, нито ме познаваш, за да знаеш моето отношение към работодателите (и колко бройки съм сменила) и работата, за която съм наета, нито тяхното към мен... И проблема явно не съм аз, щото към по-голям процент от хората тук се отнасят така... Тъй че давай го по-кротко....
Виж целия пост
Аз те съветвам въобще да не се притесняваш, най-вече за това че работодателят ти е чужденец. Май само в нашата държава няма закон за защита на бременните. Не си длъжна да казваш на никого, тъй като още си в много ранен етап от бременността, не се знае какво ще стане на практика. Пожелавам ти всичко да е наред и да си родиш прекрасно здраво бебче. Но всяка ситуация трябва да се предвиди. Започни си работа на новото място и кажи по нататък. Вярвам че работодателя ще те разбере. На запад при интервюиране работодателите нямат право да питат въпроси от рода на имаш ли деца, какво е семейното ти положение и други такива, които не са свързани с това дали ще можеш да се справиш с работата. Аз бях в същото положение,(живея в чужбина) взеха ме на нова работа точно когато разбрах че съм бременна. И аз понеже съм свикнала с бг манталитета, ама какво ще кажат, ама ще ме приемат ли, ама ще ме изгонят ли и т.н. взех че казах още преди да започна. И шефката ми каза: "ама какво значение има, нетрябаше да ми казваш още сега. Отаваш си на работа и въобще не се притеснявай. Нали ще се върнеш след майчинството? "
И така започнах там работа. Работодателите си знаят работата, преценяват си те риска когато наемат някой на работа, ти няма какво толкова да го мислиш. Успех на новата работа и успех с бременността!
И така започнах там работа. Работодателите си знаят работата, преценяват си те риска когато наемат някой на работа, ти няма какво толкова да го мислиш. Успех на новата работа и успех с бременността!
Подкрепям това мнение... В България работодателите са идиоти и гледат да те прецакат... За сега не казвай, защото наистина не се знае какво ще стане, закъсняло ти е три дни, дори може да не си бременна....
Браво бе мила - ами хващай си багажа и бягай в чужбина дето не са идиоти. Това че си попаднала на един, двама некоректни работодатели не значи че всички са идиоти. а и като гледам всички какви акъли дават за некоректност към работодателя, що се учудвате че и те имат такова отношение. Каквото повикало - такова се обадило! Нещата никога не са едностранчиви.
За протокола - не съм работодател, а служител и то в частна фирма - моят работодател ми вдигна заплатата като разбра, че съм бременна и не смятам, че е идиот!
Аз къде ще ходя, мила, си е моя работа...
Не ми бери грижата... Нито ме знаеш, нито ме познаваш, за да знаеш моето отношение към работодателите (и колко бройки съм сменила) и работата, за която съм наета, нито тяхното към мен... И проблема явно не съм аз, щото към по-голям процент от хората тук се отнасят така... Тъй че давай го по-кротко.... 
# 43
5 юни 2008, 09:45 ч.
Ами радвай се тогава, мила, че си попаднала на коректен такъв и се моли да не излезеш от тая фирма, че ще има много глава да пати!
Виж целия пост
# 44
5 юни 2008, 13:43 ч.
Ами от двама работодатели съм попаднала на двама коректни - я, че съм късметлийка! Но и аз не съм си позволявала да бъда некоректна
Плюс това не аз лепя обидни квалификации "идиот".
При такова отношение от твоя страна какво очакваш като отношение към теб?
И изобщо не ти бера грижата! Просто казвам, че ако все другите са ни криви, вместо да обобщаваме, че са идиоти е по-добре да се вгледаме в себе си. Започвам да си мисля, че ако 50% от работодателите са некоректни, то поне 80% от служителите са такива. И казвам само некоректни - да не се припознае някой и да се обиди.
Между другото, не съм имала намерение да те засягам, просто ми направи лошо впечатление начина ти на изказване!
Виж целия пост
Плюс това не аз лепя обидни квалификации "идиот".
При такова отношение от твоя страна какво очакваш като отношение към теб?
И изобщо не ти бера грижата! Просто казвам, че ако все другите са ни криви, вместо да обобщаваме, че са идиоти е по-добре да се вгледаме в себе си. Започвам да си мисля, че ако 50% от работодателите са некоректни, то поне 80% от служителите са такива. И казвам само некоректни - да не се припознае някой и да се обиди.
Между другото, не съм имала намерение да те засягам, просто ми направи лошо впечатление начина ти на изказване!
Препоръчани теми