Право на обезщетение от борсата?

  • 285 451
  • 759
# 180
lianka, Регистрацията в бюрото по труда трябва да се направи, след изтичане на срока на обезщетението - щом е работил до 5 ноември, значи след 5 декември. Не се полага обезщетение от БТ за ноември - въпросната една заплата е обезщетение за този месец, плаща я работодателят.  Срокът не се намалява - той е въпрос на трудов стаж.
Виж целия пост
# 181
supi4ka, благодаря ти за бързия отговор!   bouquet
Виж целия пост
# 182
Ако става въпрос за програмата "В помощ на майчинството" по нея не се внасят осигуровки за фонд "Безработица" и лица, работили по нея нямат право на обезщетение за безработица.

 lianka, Бюрата по труда не изплащат обезщетения!!! Те се плащат от НОИ. Това са две различни институции!!! Казвам го не за друго, а защото хората не правят разлика и трябва да се знае, че за всяка промяна в обстоятелствата се уведомява както Бюрото по труда, така и НОИ. В противен случай се налагат санкции.
Виж целия пост
# 183
Здравейте ,мами искам да попитам ако ме съкратят по чл328 т.6 имам ли право на борсата и колко месеца осигирявана съм на 450 лв.  Embarassed
Виж целия пост
# 184
Имаш право! Продължителността зависи от трудовия стаж, а този доход май ще ти осигури максимален дневен размер на паричното обезщетение, което е 12лв.
Виж целия пост
# 185
Здравейте,нов съм във форума и нека ме извинят модераторите ако нещо съм объркал мястото на темата.Ето запитването ми:-На 14.11.2009г.,ме съкратиха по чл.328,ал1,т.3 от КТ поради намаляване на работа.Работодателя ми даде удостоверение,че от 14.11.2009 до 14.12.2009 г.,ще ми изплати обезщетение в размер на една работна заплата.До тук всичко е ОК.Въпросът ми е кога трябвада се регистрирам на трудовата борса-веднага след датата на съкращението си-14.11.2009,или след като изтече този срок в който работодателя ми изплаща това обезщетение-14.12.2009г.От коя дата започва да тече три месечния срок за регистрация?Благодаря
Виж целия пост
# 186
bokanegra, след 14.12.2009г. започва да тече срокът за регистрация в БТ
Виж целия пост
# 187
ivalina,благодаря ти за бързия отговор Hug
Виж целия пост
# 188
Здравейте!
Имам следния казус.
До края на 04,2009 бях по майчинство
Май и Юни платен отпуск
От Юни до краят на 2009 съм неплатен отпуск за гледане на дете.
Ако напусна по взаймно съгласие и се регистрирам до края на 2009 ще получавам социално помощи и колко?
Благодаря
Виж целия пост
# 189
geryger ,аз постъпих точно така.Днес подписах молба за напускане,но преди това проверих в НОИ.По взаимно съгласие в този случай,ще получавам по 6 лв.на ден 4 месеца.
Виж целия пост
# 190
Благодаря,
Тояно посъщият начин ли?
Мен ме притеснява че последните месеци нямам доход и ще напусна по взаимно съгласие, а няма да ме съкратят?
Виж целия пост
# 191
Моят неплатен е в по-кратък срок,но така ми казаха в НОИ.Хубаво е обаче и ти да попиташ някъде.
Виж целия пост
# 192
Благодаря,
Тояно посъщият начин ли?
Мен ме притеснява че последните месеци нямам доход и ще напусна по взаимно съгласие, а няма да ме съкратят?

За неплатеният отпуск при отглеждане на дете се взима като база мин. работна заплата при изчисляване на обезщетението за безработица!
Виж целия пост
# 193
Здравейте, мили мами! След нова година вече няма да съм на работа поради намаляване обема на поръчките Cry. Трудовия ми стаж е 3 г. и 7 мес. Моля да ми отговорите какви документи са ми нужни за регистрация в БТ, в НОИ, дали имам право на обезщетение за безработица, дали работодателя ми дължи някакво обезщетение, и дали е необходимо да съм освободена по някакъв конкретен член за да мога да се  регистрирам като безработна и да получавам обезщетение. Предварително ви благодаря и се извинявам ако вече сте отговаряли на тези въпроси  Blush - от няколко дни чета и в главата ми вече е абсолютна каша  newsm78
Виж целия пост
# 194
За Бюрото по труда:
- лична карта
-трудова книжка
- заповед за освобождаване
- диплома за образование

За НОИ:
- заповед за освобождаване
- трудова книжка
- лична карта
- сл. бележка от Бюрото по труда
- удостоверение от банка за банкова сметка
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия