Право на обезщетение от борсата?

  • 290 253
  • 759
# 705
Имам едно питане майчинството ми свърши ноември месец по взаймно съгласие се прекрати договора и м.декември работех на срочен договор до 01.01.2011 г сега имам ли право да отида на борсата за безработни
Виж целия пост
# 706
Да! Peace
Виж целия пост
# 707
мерси а в кое бюро по труда по адрес на лична карта или по местоживеене  newsm78
Виж целия пост
# 708
Според мен е по местоживеене. Ако адреса по лична карта ти е различен от този по местоживеене, трябва да си извадиш от Общината удостоверение за настоящ адрес задължително. Прилага се към документите за регистрацията.
Виж целия пост
# 709
Според мен е по местоживеене. Ако адреса по лична карта ти е различен от този по местоживеене, трябва да си извадиш от Общината удостоверение за настоящ адрес задължително. Прилага се към документите за регистрацията.
Ок мерси но понеже четох за нужните документи  на първите страници на темата нужно ли е 9 месеца назад от бившият работодател или това е било преди .
Виж целия пост
# 710
не, вече не се носи тази бележка.
Аз вчера се регистрирах (след 5 часа и половина висене ooooh!)
За справка погледнаха трудовата ми книжка от последния работодател, заповедта за прекратяване, ЛК и диплома.

Иначе трябва да носиш:

1, всичките си дипломи за завършено образование, квалификации и т.н.
2, всичките си трудови книжки
(всичките, защото се описват номерата и датите в една бланка).
3, заповед за прекратяване
4, ЛК (ако адреса по ЛК не съвпада по адреса на местоживеене, задължително се носи Удостоверението от Общината за настоящ адрес)
5, Ако има решение на ТЕЛК - копие

На място се попълват Заявление за регистрация, една декларация и един въпросник.
В Младост се попълват чак като влезеш. Не ги дават предварително. А това отнема ужасно много време на човек. По 25-30 мин. се бави всеки. И това на всичкото отгоре е регламентирано в някаква Харта на клиента. Добре, че след като ни третират като клиенти не ни карат и да си плащаме  Wink
След като си вземеш заветното картонче за регистрация и една служебна бележка, която ти издават се отива в ТП на НОИ пак към Общината, а не в ЦУ, но тук вече срока е 3 месеца.

ето тук има инфо:

http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm
Виж целия пост
# 711
не, вече не се носи тази бележка.
Аз вчера се регистрирах (след 5 часа и половина висене ooooh!)
За справка погледнаха трудовата ми книжка от последния работодател, заповедта за прекратяване, ЛК и диплома.

Иначе трябва да носиш:

1, всичките си дипломи за завършено образование, квалификации и т.н.
2, всичките си трудови книжки
(всичките, защото се описват номерата и датите в една бланка).
3, заповед за прекратяване
4, ЛК (ако адреса по ЛК не съвпада по адреса на местоживеене, задължително се носи Удостоверението от Общината за настоящ адрес)
5, Ако има решение на ТЕЛК - копие

На място се попълват Заявление за регистрация, една декларация и един въпросник.
В Младост се попълват чак като влезеш. Не ги дават предварително. А това отнема ужасно много време на човек. По 25-30 мин. се бави всеки. И това на всичкото отгоре е регламентирано в някаква Харта на клиента. Добре, че след като ни третират като клиенти не ни карат и да си плащаме  Wink
След като си вземеш заветното картонче за регистрация и една служебна бележка, която ти издават се отива в ТП на НОИ пак към Общината, а не в ЦУ, но тук вече срока е 3 месеца.

ето тук има инфо:

http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm

Много ти благодаря от днес започвам да си събирам нещата Приятен ден ти желая  newsm51
Виж целия пост
# 712
От 1.01.2011г. съм безработна, утре ще ходя да се регистрирам в БТ и после в НОИ, последните 7 месеца съм осигуряваня на 4 часа - 120лв. Въпросът ми е колко ще е обезщетението от НОИ?
Виж целия пост
# 713
Обезщетението се изчислява на база 18 месеца назад, предхождащи месеца на освобождаване! Peace
Осиг. доход за 18 месеца : брой работни дни х 60% = дневно парично обезщетение за безработица! Peace Peace
Виж целия пост
# 714
Момичета, от 1 декември се водя безработна, напуснах по взаимно съгласие, регистрирах се в БТ в края на декември. От кой месец ще почнат да ми плащат осигуровките от БТ, от януари ли? За декември аз ли трябва да си платя здравните?
Виж целия пост
# 715
Обезщетението се изчислява на база 18 месеца назад, предхождащи месеца на освобождаване! Peace
Осиг. доход за 18 месеца : брой работни дни х 60% = дневно парично обезщетение за безработица! Peace Peace

Тук нещо не разбрах  newsm78
Значи събирам дохода 18 месеца назад и събирам всички дни в осигуряване (работните). След това деля сумата на дните и умножавам по 60%, така ли?
Ами, че то каква е файдата така? Колкото повече си работил, толкова по-малко ще вземеш.
Аз си изчислих, че при положение, че съм реално осигурявана, а не в сивата икономика ми се пада по 8,83 на ден.  #Crazy
За 20 раб. дни 176 лв.

И то защото нямам дни в болнични, а съм работила повече дни.
Ами то за тези дето сами са си напуснали е с 30 лв. по-малко и без да взимат предвид доходите. Или тези дето са осигурявани на мин. заплата.
Виж целия пост
# 716
rainbow,нещо грешиш в сметките.на колкото повече са те осигурявали,толкова повече ще получаваш
ще взимаш 60 процента от осиг ти доход
Виж целия пост
# 717
първо да ви честитя Новата година с пожелание за здраве и късмет!

Искам да ви питам за една моя близка! Майчинството и изтича другата седмица, днес е ходила при счетоводителката и, и тя и е казала, че работодателя и отказва да я пусне в полагащата и се отпуска, за три години (тя не я е ползвала) и нямали работа за да се върне на работа, но и не желае да я пуска на Борсата. Това са нейните думи.
Може ли да и откаже да ползва отпуската си?
Има ли право да не я връща на работа?
И ако не я връща на работа не трябва ли да я съкрати и да и даде обещетение и да я прати на Борсата?
Виж целия пост
# 718
rainbow, правилно си разбрала и ако ти се пада 8лв и нещо, толкова ще е.
tanini, обезщетение ще получаваш, считано от 01.12., което означава ще ще си осигурена за м. декември. Peace
Виж целия пост
# 719
rainbow, правилно си разбрала и ако ти се пада 8лв и нещо, толкова ще е.

Супер! Значи това, че дали ще се осигурявам на сума примерно 540,00 лв. или на мин. заплата от 240,00 няма никакво значение. Разликата е 300,00 лв., но при обезщетението е 1 лв. и нещо.
ДА ЖИВЕЕ СИВАТА ИКОНОМИКА!!!
Значи оттук нататък си търся работодател, който да ме осигурява на мин. заплата. Защото, когато и да остана безработна имам сигурни 7,20 на ден, вместо 8,83 примерно.
 
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия