Най-тъпи и най-често задавани въпроси на интервю за работа

Публикувана: 24 юли 2008, 12:44 ч.
Последно мнение: 1 дек. 2008, 16:09 ч.

45 457
249

Madam S - Редовен потребител

Ветеран

# 195 2 окт. 2008, 23:16 ч.

eagle много си права като цяло.

На мен обаче ми се е случвало работодател да ми каже в прав текст, че нямат бюджет за заплатата, която искам. Радвам се че има и такива, това поне е честно отношение.

При първоначалните преговори със сегашния ми работодател също ми беше предложена заплата, която не ме удовлетворяваше и аз отказах позицията. Седмица по-късно ми се обадиха, че приемат исканията ми и сега вече от 2 години работя при тях Peace

Peace

Така че има и положителни примери, колкото и да са малко.

Виж целия пост

Пристрастен

# 196 2 окт. 2008, 23:52 ч.

Много зависи от компанията в която се кандидатства. Има които казват, че не могат да си позволят да плащат толкова. Понякога е въпрос на късмет да уцелиш компания, която спешно се нуждае от човек като теб и е готова да плати.
Когато в България съм търсила служители се натъкнах на два парадокса :
- хора, току що излезли от университета, без никакви реални познания в областта и с претенции за висока заплата:
и
- хора, със стаж и добра квалификация, останали по една или друга причина без работа, готови на всичко за да вземат работата (нормално е като имаш дете и семейство).

Виж целия пост

E

# 197 3 окт. 2008, 00:06 ч.

Цитат на: Titina в чт, 02 окт 2008, 23:52

Когато в България съм търсила служители се натъкнах на два парадокса :
- хора, току що излезли от университета, без никакви реални познания в областта и с претенции за висока заплата:
и
- хора, със стаж и добра квалификация, останали по една или друга причина без работа, готови на всичко за да вземат работата (нормално е като имаш дете и семейство).

Титина, това за млади, зелени, нищо не умеещи, но с високи претенции съм го чувала много пъти в България. Много е погрешно. Хората нямат изобщо високо претенции. Искат нормални заплати, а не такива с които ще си плащат билетчето и кафето и баничката, а за останалите разходи от тати и мама.
Моята кариера трябваше да започне малко след събитията от 1997 г. Та в тези времена търсех работа и това, че имаме големи очаквания го бях чувала много пъти. Даже веднъж един ми се скара, като чу какви пари искам. (а те не бяха хич много - малко повече от минималната). Каза ми, че заплатата била 80 лв., и даже и това е много, защото по принцип ще ме обучат и аз трябва да им плащам.
Е какво, после като започнах като млад специалист на какво ли не се нагледах. Хора със стаж и добри квалификации, само дето не можеха да се справят с компютъра или си пиеха сутрешното кафе до обяд.
Не знам сега как е положението. Трябва да е доста по-добре.

Виж целия пост

Пристрастен

# 198 3 окт. 2008, 00:35 ч.

Не знам дали си го чувала, но аз съм се натъквала на това, за това ме е и учудвало. Нормална заплата се дава ,ако с постъпването си на дадено работно място седнеш и работиш като другите. Има области където това не е възможно. Когато някой ми каже това съм съгласна да платя ако наистина знае какво прави, опитвала съм ги, е не знаят. Тогава за какво да платя като работодател?

Виж целия пост

Y

Потребител

# 199 3 окт. 2008, 01:05 ч.

Наемането на персонал не е лека работа и не всеки работодател го умее, нищо, че си мисли, че знае какво иска. Интервюирали са ме тотални идиоти, които могат да те откажат от работа в хубава фирма. За щастие, най-често попадам на улегнали и успели хора, с които ми се приисква да работя веднага.

В САЩ понякога обявяват заплатата, понякога казват "престижна, в зависимост от опита". Понякога те карат да я назовеш още в писмото. Тогава пиша откъде докъде ще приема и обяснявам, че приветствам преговори. Ако ме питат лично, винаги питам колко са предвидили и се старая да се вместя.

Виж целия пост

E

# 200 3 окт. 2008, 01:44 ч.

Цитат на: Titina в пт, 03 окт 2008, 00:35

Не знам дали си го чувала, но аз съм се натъквала на това, за това ме е и учудвало. Нормална заплата се дава ,ако с постъпването си на дадено работно място седнеш и работиш като другите. Има области където това не е възможно. Когато някой ми каже това съм съгласна да платя ако наистина знае какво прави, опитвала съм ги, е не знаят. Тогава за какво да платя като работодател?

В такъв случай не викай на интервю хора без опит. Губиш им времето и своето. Нормална заплата (покриваща елементарните материални потребности) заслужава почти всеки. Добрата или много добрата заплата - опитните и изтъкнатите специалисти. Това, че някои не могат да си позволят да плащат, а други не искат е отделен въпрос.
Все пак, като отидеш в магазина не питат - ти млад специалист ли си, студент или пенсионер, за да те таксуваме по-малко.

Виж целия пост

M

Регистриран

# 201 3 окт. 2008, 08:56 ч.

Наскоро на едно интервю, докато обсъждахме компютърните ми познания и възможности и информирах потенциалния работодател , че работя като потребител с пакета на Майкрософт офис, бях запитана :
"А с Outlook Express ?" Rolling Eyes

Rolling Eyes

Потвърдих, а на голямото ми учудване беше отговорено:
"Питаме, питаме .... всякакви случаи сме имали " Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

J

Регистриран

# 202 3 окт. 2008, 10:03 ч.

Аз пък съм си написала в мотивационното, каква заплата очаквам.
И когато бях в процес на смяна на работата пусках само на фирми, които бях проучила и знаех ,че ще ми предложат това което искам.
Въпреки всичко, имах един случай, отивам на интервю, говориме си час и половина, много приятни хора. Накрая ми казаха, че много ме харесват, ама могат да ми предложат 1/3 от това, което аз искам. Отказах им, въпреки, че ми допаднаха.

Виж целия пост

K

kundurdjieva

# 203 3 окт. 2008, 12:02 ч.

Готина тема Peace

Peace

И аз имам доста интересни преживявание с търсенето на работа. Mr. Green

Mr. Green

Това е от въпросник в който се отговаря с да или не - "През по-голямата част от времето чувствам, че главата и носът ми са пълни с нещо." или "Мисля, че ме следят." Има и напълно нормални въпроси, целящи да определят човека, но тези ме разбиха Joy

Joy

Една случка с един "сериозен" работодател - един петъчен ден в 16ч ми звъни някаква девойка и ме кани на интервю, без да запита кога на мен ми е удобно, направо "Днес до 18ч елате на среща с шефа, офиса се намира еди къде си".Учтиво помолих да го отложим за другата седмица, НЕ, трябвало днес да е. Казах-ок, с мен няма да е срещата и затворих. Почти успя да ме изнерви, но повече ме разсмяха, оставаше само да почне да тропа с крак Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

Мартини

Ентусиаст

# 204 15 окт. 2008, 20:52 ч.

Хора, вижте една супер неграмотна обява за работа. Пази боже такава да ти е работодател. Чудно как "сложни" думички като "консумативи" и "педикюр" не са сгрешени. Отговорих на обявата, за да им кажа какво мисля за тях. То пък бива, бива, ама тез яко се изложиха!
Описание и
Изисквания: прадлагам работа на маникюрист с опит в обзаведен,разработен салон с осигурени консумативи.
Предимства: опит О.P.I. умения зя медецински педикюр и ноктопластика,работа с клиенти и работа в екип
Работно време:10:00-19:00 от понеделник до сабота
Трудов догор+осигоровки
Населено Място Бургас / Област Бургас / България
Дата 14.10.2008
телефон 0888111163
Велисимо ЕООД

Оттук взех обявата : http://www.jobs.bg/front_job_view.php?job_sid=581414

Виж целия пост

Ентусиаст

# 205 15 окт. 2008, 21:10 ч.

Цитат на: Мишелинка в пт, 03 окт 2008, 12:02

"През по-голямата част от времето чувствам, че главата и носът ми са пълни с нещо."

newsm78

Много подвеждаш въпрос, наистина Mr. Green

Mr. Green

Mr. Green

Mr. Green

Crazy

Виж целия пост

I

# 206 16 окт. 2008, 15:50 ч.

"Избройте три ваши отрицателни страни"
Дали очакват да каже някой "Скандалджия, мързелив...." Joy

Joy

Joy

Joy

Виж целия пост

Ентусиаст

# 207 17 окт. 2008, 00:24 ч.

по въпроса със заплатата - и за мен е супер нелогично да не обявяват някакви долни и горни граници. Така човек може да прецени иска ли да кандидатства. Пък след това нека да задават въпроса за заплащането в рамките на тези граници...

Ето как се обявяват работни места в Англия!

http://www.careerjet.co.uk/jobs_marketing_public_relations_dir.html

Виж целия пост

K

# 208 17 окт. 2008, 02:31 ч.

Цитат на: elfpath в чт, 24 юли 2008, 13:27

Моят шеф винаги пита кандидатите за работа каква зодия са, дори при предварителен разговор по телефона. Просто има предпочитания човекът Joy

Joy

Joy

Виж целия пост

Как' Сийка

Ветеран

# 209 17 окт. 2008, 06:55 ч.

Цитат на: get_real в пт, 17 окт 2008, 00:24

Ето как се обявяват работни места в Англия!

http://www.careerjet.co.uk/jobs_marketing_public_relations_dir.html

Мдам, кога ли ще ги стигнем... англичаните? Thinking

Thinking

Виж целия пост

Препоръчани теми

Помощ, съседът ни трови с въглища!

6 200
87

Нашият дом

Game of Thrones Teмa 24 - "My reign has just begun."

79 992
740

Филми и ТВ сериали

Идват слънчеви и топли дни, всички тестове са с две черти ! ~бебеправене 604~

27 522
905

Искам бебе

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.