Майчинство и второ дете

  • 98 743
  • 751
# 180
Аз доколкото знам, когато детето се даде на ясла спират обезщетението за отглеждане на малко дете.

ами не е вярно,това което знаеш
Може и аз да не съм разбрала, но на мен от НОИ ми казаха, че щом детето се даде в ясла или градина, се спирало обезщетението за отглеждане на дете (става въпрос за възраст на детето между 1 и 2 години), независимо дали майката ходи или не на работа. Също ми казаха, че правели ревизионни актове и си искали парите с лихви от майки, които са ги получавали неправомерно. Но пак да кажа, че може и да не съм разбрала правилно.  newsm78
Виж целия пост
# 181
miralan ,от НОИ няма начин да дезинформират по този начин.Ти явно не си разбрала

след като ти изтекат 410 те дни обезщетение за бременност и раждане /т.е в периода от 1 до 2 г/ пускаш детето на ясла и трябва задължително да се върнеш на работа/отпуск/болничен.НОИ ще ти изплащат 120 лв всеки месец до 2 г на детето

ПП правят ревизионни актове за връщане на майчинствата+лихвите на майките,които пускат децата на ясла,но си стоят вкъщи и получават пълното майчинство
Виж целия пост
# 182
miralan ,от НОИ няма начин да дезинформират по този начин.Ти явно не си разбрала

след като ти изтекат 410 те дни обезщетение за бременност и раждане /т.е в периода от 1 до 2 г/ пускаш детето на ясла и трябва задължително да се върнеш на работа/отпуск/болничен.НОИ ще ти изплащат 120 лв всеки месец до 2 г на детето
Явно аз съм в грешка (и се извинявам, че се намесих) но се радвам, че е така, защото това значи, че има повече парички за майчетата.
Виж целия пост
# 183
 Здравейте много четох ,но се обърках затова ще помоля да ми отговорите за моя случай.
Аз ползвам майчинство в момента и детето ми е на 1 годинка.Въпросът ми е ако евентуално забременея втори път докато съм в майчинство , ще мога ли да ползвам ползвам отпуск за раждане и гледане на дете при същите условия като първия път?Ще ви бъда много благодарна ако предложите вариант , в който да вземам по-голяма сума за евентуално второ майчинство.
Забравих да кажа че отделът в който работя е съкратен и в този случай работодателят ще ми изплаща ли майчинство ако забременея за втори път докато детето ми не е навършило 2 год.?
Виж целия пост
# 184
zawe ,ако 45 дневния за второто се издаде преди първото да е навършило две години,обезщетението за второто ще ти е колкото си взимала за първото.Това,че отделът е съкратен не е проблем за теб,защото ти се водиш в тази фирма на работа и това е достатъчно
Виж целия пост
# 185
Eлфита, а сроковете как вървят - аз имам три дни да уведомя работодателя, а той в какъв срок информира НОИ. Знам, че после от НОИ за 3-4 дни обработват документите. Защото аз си подадох документите още преди 10 дни на работодателя, но нищо не излиза като проверявам с ПИК-а. Ако си загубя правото за 120 лв. заради забавяне ще бъде  Sad
Благодаря ти.
Виж целия пост
# 186
Елфита, много ти благодаря за бързия отговор Simple Smile!Ние с таткото не бързаме с опитите и затова ще те помоля да кажеш какво ще е обезщетението в случай, че забременея преди навършване на 2 год. на детето, но 45дневния болничен е след като навърши 2 години?А ще има ли разлика ако първо си пусна отпуск и след това непрекъснат болничен до раждането или другия вариант само непрекъснат болничен?
Виж целия пост
# 187
Ние все пак се реши че ще искаме същото майчинство като предното, при едно условие обаче. В НОИ майчинството ми се водеше 12м по 440лв, но поради недостатъчен стаж първите 6 ми ги спираха. Сега с второто, след като вече имам стажа, няма да ми ги спират ако поискам същото майчинство нали?
Виж целия пост
# 188
miralan ,работодателят ще внесе декларацията за 50 процента през май и тогава ще я видиш

zawe ,ако 45 дневния започне преди първото да е навършило 2 го,обезщетението ще е като за първото дете.Ако започне след 2 те години на детето,ще ти се прави нова база от 12 м назад.Ако веднага след двете години излезеш в болничен,обезщетението ще е минималното 240 лв.Ако си пуснеш натрупаната платена отпуска,ще е около 240 те лева,примерно 300 лв,в зависимост по време на отпуската на колко ще те осигурят

bebZz ,за второто ще взимаш 13,5 месеца по 440 лв и след това до 2 г на детето по 240 лв
Виж целия пост
# 189
Аз едно нещо не мога да разбера - при изчисляване база за обезщетение се взима доход 1 год назад, обаче втората година се получава обезщетение, което никъде в законите не се третира като доход. Не се ли получава противоречие?! Защо за база взимат обезщетението? Не би ли трябвало да се взимат последните получени доходи, тоест от годината в която си била на работа и си получавала заплата , или годината в която си получавала болнични?
Виж целия пост
# 190
Аз едно нещо не мога да разбера - при изчисляване база за обезщетение се взима доход 1 год назад, обаче втората година се получава обезщетение, което никъде в законите не се третира като доход. Не се ли получава противоречие?! Защо за база взимат обезщетението? Не би ли трябвало да се взимат последните получени доходи, тоест от годината в която си била на работа и си получавала заплата , или годината в която си получавала болнични?

Защото така пише в НАРЕДБА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ - http://www.lex.bg/laws/ldoc/2135541132
Виж целия пост
# 191
Чл. 16.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Среднодневният доход за 6-месечния период, а при бременност и раждане - за 12-месечния период, от който се изчислява дневното парично обезщетение, се определя, като сборът на брутните трудови възнаграждения и/или осигурителния доход, и/или пропорционалната част от минималната работна заплата за периодите по чл. 41, ал. 2 КСО, и/или дохода, от който са изчислени паричните обезщетения за временна неработоспособност и/или за бременност и раждане за периодите по чл. 41, ал. 3 КСО, се раздели на общия брой на работните дни по календар за същия период.
Това ли имаш предвид?
Виж целия пост
# 192
Чл. 16.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Среднодневният доход за 6-месечния период, а при бременност и раждане - за 12-месечния период, от който се изчислява дневното парично обезщетение, се определя, като сборът на брутните трудови възнаграждения и/или осигурителния доход, и/или пропорционалната част от минималната работна заплата за периодите по чл. 41, ал. 2 КСО, и/или дохода, от който са изчислени паричните обезщетения за временна неработоспособност и/или за бременност и раждане за периодите по чл. 41, ал. 3 КСО, се раздели на общия брой на работните дни по календар за същия период.
Това ли имаш предвид?

Да, това имам предвид. Не знам къде според теб е противоречието  newsm78
Виж целия пост
# 193
Мерси, Елфита  Hug
Виж целия пост
# 194
Благодаря ти Елфита Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия