Програмата за детегледачките - 3

  • 53 242
  • 718
# 540
Момичета подписахме договора  newsm44.
Последно искат Декларация че съм осигурена за всички случаи.
Някой ако е писал такава моля да ми даде напътствия.
Мерси предварително
Виж целия пост
# 541
Аз и друго да попитам  присъствената форма как точно се попълва,защото имам някаква представа ама да не сбъркам нещо. ooooh!
Виж целия пост
# 542
Аз и друго да попитам  присъствената форма как точно се попълва,защото имам някаква представа ама да не сбъркам нещо. ooooh!
Попълваш работните часове на всеки присъствен ден в листа! Т.е. за всеки работен ден по 8ч. и накрая на реда общо работните дни - 20, 21 или съответно колкото са за месеца  Wink Искат да се подават присъствените листове до 3-то число на всеки месец  Peace
Виж целия пост
# 543
Аз и друго да попитам  присъствената форма как точно се попълва,защото имам някаква представа ама да не сбъркам нещо. ooooh!
Попълваш работните часове на всеки присъствен ден в листа! Т.е. за всеки работен ден по 8ч. и накрая на реда общо работните дни - 20, 21 или съответно колкото са за месеца  Wink Искат да се подават присъствените листове до 3-то число на всеки месец  Peace

Мерси   bouquet
Но следващият месец първият работен ден е 5 януари.Аз мисля тогава да я пратя свекърва ми.
Виж целия пост
# 544
За присъствената форма за декември, ми казаха от СП във Варна да я донеса до 19.12, заедно с декларация, че съм на трудов договор. И аз се чудя как да я формулирам тази декларация, но ще измисля все нещо.
Виж целия пост
# 545
И ние подписахме договора! newsm68
Благодаря на всички за съдействието-
Много ми е интересно как трябва да се формулира тази декларация, че още си на трудов договор, работодателят ти приподписва ли я? newsm78
Виж целия пост
# 546
 Аз съм на 40 години и по професия съм детска учителка.Решила съм да напусна работа и да стана детегледачка.Къде по закон е регламентирано как това да стане?
Благодаря.
Виж целия пост
# 547
Аз съм на 40 години и по професия съм детска учителка.Решила съм да напусна работа и да стана детегледачка.Къде по закон е регламентирано как това да стане?
Благодаря.


Записваш се в Бюрото по труда и чакаш някоя майка да те избере по програмата Simple Smile
Не виждам по друг начин  newsm78

Което ме води до въпросът - може ли една детегледачка да гледа повече от 1 дете по програмата (когато не са близнаци)  Thinking
Виж целия пост
# 548
duhi_puhi не може една майка пита Масларова за това в сутрешния блок по Нова преди няколко дни.
Тя каза че може ако са близнаци за останалите случаи не.
Аз подадох документи и свекървами се регистрира в бюрото по труда. Сега какво .... да чакам да ме одобрят ли ? И да ми се обадят.
От ДСП ми казаха че щяло да стане в средата на януари.
На вас колко време след подаването на документи ви се обадиха?
Виж целия пост
# 549
Ние чакахме цял месец  Peace
Но защото бабата е с ТЕЛК .Дано при вас нещата да се случат по бързо. Peace
Виж целия пост
# 550
За присъствената форма за декември, ми казаха от СП във Варна да я донеса до 19.12, заедно с декларация, че съм на трудов договор. И аз се чудя как да я формулирам тази декларация, но ще измисля все нещо.

Ето текста на моята декларация, не съм имала проблеми:

Д Е К Л А Р А Ц И Я

Долуподписаната /трите имена/........., ЕГН ..............., л.к. № ................, издадена на .............. от .............., жив. /адрес/ .................., включена в НП “В подкрепа на майчинството” за детето ми  /трите имена/........................, родено на ...................,

ДЕКЛАРИРАМ,

че работя в .../име на фирмата/............... на безсрочен трудов договор, през месец декември 2008 г. не съм ползвала неплатен отпуск по чл. 167а от КТ и за месец януари 2009 г. няма да ползвам неплатен отпуск по чл. 167а от Кодекса на труда.


/дата/
гр. София                  Подпис:
Виж целия пост
# 551
Хайде и аз да разкажа за нашата процедура... Wink На 11.11.08 подадохме всички документи, на 17.11.08 са изпратили решението за 3 гр инвалидност на ТЕЛК на "Макриополска", който от своя страна са го изпратили във 2-ра Градска на 28.11. Никой не се обажда за нищо, и едва вчера, когато свекърва ми е проследила пътя на решението си, й определят дата за комисия за 14.01.09  Shocked

Вчера се обадих на СП "Сердика", за да попитам какъв е срокът по принцип за решение от ТЕЛК, на което служителката започна отговорът с: Ама, госпожо, как да ви отговоря......и нататък се сещате... #Cussing out, като много по-лесно беше просто да ми каже да проверя в ТЕЛК какво става с документите...просто не знам защо тези служителки хабят толкова много енергия, думи и време за едно просто изречение.... newsm78

Та така днес пак обходихме маршрута 2-ра градска - Макриополска няколко пъти, като ми стане ясно едно: отделните нива по цялата процедура нямат представа за какво става въпрос и какво точно да правят...отново липсва информация и връзка между министерствата и службите, което прави процедурата бавна и много изнервяща.

В крайна сметка, председателят на ТЕЛК определи дата за 22.12.08, като самият той каза, че е абсурдно да се събира комисия, която да заяви, че бабата може да гледа детето, при положение, че не е с психически проблеми или трудно подвижна.
Виж целия пост
# 552

Аз подадох документи и свекървами се регистрира в бюрото по труда. Сега какво .... да чакам да ме одобрят ли ? И да ми се обадят.
От ДСП ми казаха че щяло да стане в средата на януари.
На вас колко време след подаването на документи ви се обадиха?


При нас всичко стана за една седмица,но не са ми се обаждали,ами когато отидах да проверя ми каза какви документи са нужни,после като ги събрах-за 1-2 дни ги занесохме и казаха още документи(вече на свекърва ми и от БТ)като занесохме и тях в петък-в понеделник я викнаха да подпише договор.
Виж целия пост
# 553
Здравейте момичета,
аз тепърва започвам по тозе път та въпросът ми е за декларацията от работодателя.Жената от соц служба ми каза Декларация от Нои и удостоверение от работодателя, което трябва да съдържа моите данни, постоянен, временен адрес и данни на детенце , някакви периоди но чл53 и чл 54 newsm78

Искам да питам някой подготвял ли е такава декларация?

Хубав ден Hug
Виж целия пост
# 554
Здравейте момичета,
аз тепърва започвам по тозе път та въпросът ми е за декларацията от работодателя.Жената от соц служба ми каза Декларация от Нои и удостоверение от работодателя, което трябва да съдържа моите данни, постоянен, временен адрес и данни на детенце , някакви периоди но чл53 и чл 54 newsm78
Искам да питам някой подготвял ли е такава декларация?
Хубав ден Hug
Ако детето е под 2 години се иска удостоверение от НОИ или от работодател

8.2.Удостоверението следва да съдържа данни за: трите имена на майката/осиновителката и ЕГН /ЛНЧ/; постоянния или настоящия адрес; периода, за който е разрешен отпуск по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда, обстоятелството дали лицето е с право на парично обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, както и считано от коя дата; трите имена и ЕГН /ЛНЧ/ на детето (децата); поредността на детето.
8.3. Удостоверението се издава от териториалните поделения на Националния осигурителен институт на майките/осиновителките, на които плащанията на паричните обезщетения по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване се извършват от териториалните поделения на Националния осигурителен институт.
8.4. Удостоверението за майките/осиновителките, заварени в отпуск поради бременност и раждане по чл. 163 от Кодекса на труда или в отпуск за отглеждане на малко дете по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда към 1 януари 2007 г. и в получаване на парично обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване се издава, както следва: /когато обещетението за гледане на дете се изплаща от работодателя/
   8.4.1. от осигурителите - за наетите от тях лица; от едноличните търговци, които имат наети на работа лица - за тях и за наетите от тях лица; от търговските дружества - за собствениците и съдружниците в тях;

УДОСТОВЕРЕНИЕ
Фирма =====, вписана в търговския регистър на СГС с решение по ф. д. ...... год., със седалище в гр. София и адрес на управление София ........................, БУЛСТАТ № ....................., представлявана от ........................ – управител,
издава настоящето удостоверение на
ТРИТЕ ИМЕНА, ЕГН
с адрес:,
лична карта издадена на
в уверение на това, че:
1. служителката е осигурена за всички осигурителни случаи по трудово правоотношение
2. в периода от 25.04.2007 до 12.11.2007 г. е ползвала платен отпуск за отглеждане на малко дете, съгласно чл.164 ал.1 от Кодекса на труда
3. от 13.11.2007 г., поради прекратяване на платения отпуск по чл. 164 ал.1 от Кодекса на труда по нейно желание и завръщане на работа считано от 13.11.2007 г., ще получава обезщетение по чл.54 ал.1 от КСО в размер на 50% от обезщетението по чл.53 от КСО.
Детето ТРИТЕ ИМЕНА е първо по ред и е родено на 28.07.2006 г.

ТАЗИ БЕЛЕЖКА СЕ ИЗДАВА ОТ ОСИГУРИТЕЛЯ!

Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия