Програмата за детегледачките - 3

Публикувана: 8 окт. 2008, 12:54 ч.
Последно мнение: 21 ян. 2009, 15:18 ч.

48 933
718

A

# 600 5 ян. 2009, 19:29 ч.

За да започнеш процедура по програмата, трябва да си започнала работа..
А за бройките.. Освен да питаш на място в съответните социални..
До колкото знам се отпускат по общини бройките и вече ако някъде не достигат може да се прави евентуално прехвърляне.. Поне нещо такова ми обясниха миналата година ..

Виж целия пост

# 601 5 ян. 2009, 23:56 ч.

Цитат на: bochko в сб, 03 яну 2009, 11:35

аз имам следното питане-след като излизам в отпуск по майчинство с второто дете преди първото да е навършило 3 год.мога ли да се възползвам от програмата на социалното министерство за бабите, които гледат внучетата до третата годинка.Терминът ми е определен за 17 май,а първото ми дете ще бъде на 2 год и 2 месеца тогава-може ли да я гледа баба й по тази програма докато навърши три?

Майката няма право да се включи в програмата за първото дете, ако вече и е разрешен отпуск за бременност и раждане за второ. Можеш да се включиш в програмата преди да излезеш в отпуск за бременност и раждане за второто ти дете. Когато е започнало отглеждането на дете по програмата „В подкрепа на майчинството” и през този период на майката се разреши отпуск за бременност и раждане за следващо дете, трудовият договор на наетото лице не се прекратява.

Виж целия пост

A

# 602 6 ян. 2009, 00:07 ч.

A от кой трябва да се вземе удостоверението за обстоятелството, че майката/осиновителката е с право на обезщетение при отглеждане на малко дете по чл.53, ал.1 или по чл.54, ал.1 от КСО - от работодателя или от НОИ?
Чов.Ресурси във фирмата, в която работя въобще не са наясно какво трябва да се направи и прехвърлят топката към НОИ.

Цитат на: duhi_puhi в пн, 05 яну 2009, 19:29

За да започнеш процедура по програмата, трябва да си започнала работа..

...и след това да си вземеш отпуска за да търчиш да оправяш документите

. Като гледам , бая търчане ни чака.

Виж целия пост

# 603 6 ян. 2009, 00:18 ч.

Цитат на: alabalaxx в вт, 06 яну 2009, 00:07

A от кой трябва да се вземе удостоверението за обстоятелството, че майката/осиновителката е с право на обезщетение при отглеждане на малко дете по чл.53, ал.1 или по чл.54, ал.1 от КСО - от работодателя или от НОИ?
Чов.Ресурси във фирмата, в която работя въобще не са наясно какво трябва да се направи и прехвърлят топката към НОИ.

Цитат на: duhi_puhi в пн, 05 яну 2009, 19:29

За да започнеш процедура по програмата, трябва да си започнала работа..

...и след това да си вземеш отпуска за да търчиш да оправяш документите

. Като гледам , бая търчане ни чака.

8.2. Удостоверението следва да съдържа данни за: трите имена на майката/осиновителката и ЕГН /ЛНЧ/; постоянния или настоящия адрес; периода, за който е разрешен отпуск по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда, обстоятелството дали лицето е с право на парично обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, както и считано от коя дата; трите имена и ЕГН /ЛНЧ/ на детето (децата); поредността на детето.

8.3. Удостоверението се издава от териториалните поделения на Националния осигурителен институт на майките/осиновителките, на които плащанията на паричните обезщетения по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване се извършват от териториалните поделения на Националния осигурителен институт.

8.4. Удостоверението за майките/осиновителките, заварени в отпуск поради бременност и раждане по чл. 163 от Кодекса на труда или в отпуск за отглеждане на малко дете по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда към 1 януари 2007 г. и в получаване на парично обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване се издава, както следва:
8.4.1. от осигурителите - за наетите от тях лица; от едноличните търговци, които имат наети на работа лица - за тях и за наетите от тях лица; от търговските дружества - за собствениците и съдружниците в тях;

т.е. ако ако детето е родено след 1.1.2007 и обезщетенията ти се плащат от НОИ удостоверението се взима от НОИ, ако е преди това и обезщетениятат ти се плащат чрез работодателя удостоверението е от работодателя.

Виж целия пост

A

# 604 6 ян. 2009, 00:23 ч.

anii_ta, благодаря за точния отговор. Сега вече разбрах ooooh!

ooooh!

Виж целия пост

K

# 605 6 ян. 2009, 08:29 ч.

Момичета, за много години bouquet

bouquet

Желая на всички ви здраве, радост с малките съкровища и разбира се успех с програмата Grinning

Grinning

На линия съм за въпроси. Тези дни като ми остане малко време ще направя нова темичка.

Понеже видях само последния коментар от тази страница, ще кажа за пореден път, че никъде в програмата не е поставено условие да си се върнала на работа, за да си подадеш документите.

Виж целия пост

A

# 606 6 ян. 2009, 09:34 ч.

Клеопатра, ами тогава пак да попитам за удостоверението за роднински връзки...в крайна сметка свободен текст ли трябва да е или на оригинална бланка? Embarassed

Embarassed

Просто не ми се разкарва и за това няколко пъти...

Виж целия пост

K

# 607 6 ян. 2009, 09:43 ч.

Цитат на: AndyB в вт, 06 яну 2009, 09:34

Клеопатра, ами тогава пак да попитам за удостоверението за роднински връзки...в крайна сметка свободен текст ли трябва да е или на оригинална бланка? Embarassed

Embarassed

Просто не ми се разкарва и за това няколко пъти...

Какво е това удостоверение? Ако имаш предвид, че декларираш, че детегледачката ти е роднина и затова не вади някои от документите, някоя от майките която е попълвала заявление моля да каже, къде точно се попълва, но няма отделна бланка Peace

Peace

Виж целия пост

S

# 608 6 ян. 2009, 10:12 ч.

Предварително се извинявам, ако е обсъждан въпросът, но нямам време да изчета цялата тема, а искам все пак да попитам:
Втората ми дъщеря навършва 2 години на 9-ти април, когато ми изтича и майчинството. Искам майка ми, която е пенсионерка, да се възползва от програмата.
Та въпросът ми е, сега ли трябва да подам документи, за да се борим все пак за място или нямам право предварително и трябвад а си чакам датата на постъпване на работа....
Мога да взема служебна бележка, че на 9-ти април се връщам на работа......
Предварително благодаря Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

A

# 609 6 ян. 2009, 10:23 ч.

Да, явно е някакъв вид декларация, и сега след като свекърва ми занесе придружаващато писмо от БТ, са й казали да напиша в свободен текст. Иначе и в заявлението, което попълних първоначално, също написах, че е майка на съпруга ми.

Благодаря ти! bouquet

bouquet

Виж целия пост

G

# 610 6 ян. 2009, 10:55 ч.

Честита Нова година!

Клеопатра, имам един въпрос, който ме вълнува относно прехвърлянето на майчинството:

Ако съм в отпуск за бременност и майчинство със второто дете, мога ли да прехвърля гледането на първото от 2 до 3 годинки на бабата?
Благодаря предварително за отговора! bouquet

bouquet

Виж целия пост

I

# 611 6 ян. 2009, 11:00 ч.

Здравейте мами, моля някоя да ми изпрати линк към БТВ от предаването тази сутрин с темата "Как бабите могат да станат бавачки?". Не мога да отворя това видео ,какво ли не опитвах. Снощи анонсираха темата ,включих си алармата за 7:30 и се оказа ,че съм пропуснала коментара ,давали са го преди 7:30 ooooh!

ooooh!

.
Интересувам се ,защото вчера ходих в служба "Социално подпомагане" по местоживеене с желание да започна процедура по кандидатстване в програмата "В подкрепа на майчинството" ,а служителката ми отказа ,защото още не били минали съответното обучение и не били много на ясно и да мина след няколко дни. Просто съм възмутена.(следващия път няма да бъда толкова сговорчива)

Виж целия пост

A

# 612 6 ян. 2009, 11:10 ч.

A 50-те% от майчинството, които ми се полагат , нали не се изплащат при евентуално включване в програмата? Има ли смисъл да пускам декларация , че желая да ги получавам? Автоматично ли ги спират при стартиране на програмата?

Виж целия пост

# 613 6 ян. 2009, 11:22 ч.

Цитат на: goris в вт, 06 яну 2009, 10:55

Честита Нова година!

Клеопатра, имам един въпрос, който ме вълнува относно прехвърлянето на майчинството:

Ако съм в отпуск за бременност и майчинство със второто дете, мога ли да прехвърля гледането на първото от 2 до 3 годинки на бабата?
Благодаря предварително за отговора! bouquet

bouquet

След като вече ти е разрешен отпуск за бременност и раждане за следващо дете, нямаш право да се включиш в програмата за предходното дете.

Виж целия пост

V

# 614 6 ян. 2009, 11:26 ч.

Аз имам следното питане-ние вече сме в програмата и майка ми е назначена
Доколкото съм разбрала -сега ако детенце е болно аз нямам право на болничен за гледане на дете-ТАКА ЛИ Е ?
А за себе си имам право на болничен и детегледачката ми може да си е на работа пак нали??
Освен това ,ако иска детегледачката да излезе в платен отпуск -колко време преди това трябва да си подаде молбата за отпуск?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Спорт за деца и подрастващи

77
0

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Болничен по време на бременност – 6

128 427
841

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Майчинство за безработни 3

148 061
559

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.