Неплатен и платен отпуск след майчинство?

  • 117 664
  • 910
# 855
Juli_Ivka ,от 2007 г насам бащата не може да пръхвърли неговите 6 м.Ти имаш право само на 6 м,не може да ползваш и на бащата
Виж целия пост
# 856
Juli_Ivka ,от 2007 г насам бащата не може да пръхвърли неговите 6 м.Ти имаш право само на 6 м,не може да ползваш и на бащата
Няколко мои колежки ги ползваха и аз сега смятам да ги ползвам. От личен състав не са казали, че нямам право.
Виж целия пост
# 857
Моля за помощ!
Искам да се върна на работа, като си прекратя майчинството за втората година. Понеже съм на държавна работа и трябва ди си изчистя старата отпуска, натрупана за три години. За колко време трябва да се върна на работа за да ми се преизчисли заплатата и докато съм отпуск ще ми се изплащат половината майчинство, което се полага при връщане на майката на работа до навършване на 2 години на детето?
Предварително благодаря!!! Rolling Eyes
Виж целия пост
# 858
Яга мама трябва да отработиш 10 дена, за да ти се преизчисли заплатата и да ти плащат отпуската на база новата заплата. Докато си в отпуск имаш право да получаваш 50% от майчинството.

Juli_Ivka наистина нямаш право на още 6 месеца неплатен отпуск. Може колежките ти да нямат брак с бащите и затова да са ползвали 2 пъти по 6 месеца неплатен.


Виж целия пост
# 859
Благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 860
Ох мерси момичета за информацията.
Виж целия пост
# 861
Здравейте!На 3.09.2010г.ми изтече майчинството и се обадих на работодателя и пойсках да си пусна отпуска.Каза ми че няма да стане.Или да се върна на работа или трябва да ме освободи.Има ли  право да ме кара да напусна?Как да постъпя.Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 862
Здравейте!На 3.09.2010г.ми изтече майчинството и се обадих на работодателя и пойсках да си пусна отпуска.Каза ми че няма да стане.Или да се върна на работа или трябва да ме освободи.Има ли  право да ме кара да напусна?Как да постъпя.Благодаря предварително!

напускането е доброволно-няма как да те накара

искаш писмен отказ на отпуските за 2008 и 2009 г и отиваш в инспекцията по труда

като иска нека да те съкрати,което обаче също става с разрешение на инспекцията по труда
Виж целия пост
# 863
Елфита благодаря за отговора  bouquet.Ще видя какво ще стане утре.
Виж целия пост
# 864
Имам много платен отпуск, който не ползвах веднага след изтичане на майчинството. Отпускът ми е повече от100 дни (работя като учител). Сега детето ми изкара за 3 -ти път бронхпневмония в болница и искам да си взема платения отпуск. Заплатата ми не е толкова голяма, че да плащам и на детегледачка. Не може да ходи на градина. Има ли право работодателят да ми откаже платената отпуска? А тя може и да се елиминира след време, каквито са тенденциите.
Виж целия пост
# 865
radhika,при учителите директорите отказват отпуска по време на учебната година.Не знам колко е правомерно-вие сте по закона за държавния служител и не съм много запозната с него.
За това дали ще изгорят отпуските към декември 2011 е пълна мъгла
Виж целия пост
# 866
Здравейте,искам да ви попитам след като ми изтече майчинството,трябва да напусна по взаимно съгласие,защото фирмата прекрати дейността си в града,в който работих,но тъй като майчинството се води като стаж дали имам право на някаква отпуска?!А междувременно искам да се запиша в бюрото по труда-трябва ли да изчакам тази отпуска да мине и има ли вероятност да ми откажат да ми я изплатят?Благодаря ви! Peace
Виж целия пост
# 867
Здравейте!На 3.09.2010г.ми изтече майчинството и се обадих на работодателя и пойсках да си пусна отпуска.Каза ми че няма да стане.Или да се върна на работа или трябва да ме освободи.Има ли  право да ме кара да напусна?Как да постъпя.Благодаря предварително!

напускането е доброволно-няма как да те накара

искаш писмен отказ на отпуските за 2008 и 2009 г и отиваш в инспекцията по труда

като иска нека да те съкрати,което обаче също става с разрешение на инспекцията по труда
Момичета,доколкото разбрах работодателя няма право да те съкрати след като изтекат двето години платено майчинство,тъй като закона защитава майките до 3 години след раждане от съкращение,така че варианта е да напуснеш по взаимно съгласие,но за отпуската не знам как става и аз по-горе питам за това.Надявам се да съм била полезна.
Виж целия пост
# 868
Здравейте,искам да ви попитам след като ми изтече майчинството,трябва да напусна по взаимно съгласие,защото фирмата прекрати дейността си в града,в който работих,но тъй като майчинството се води като стаж дали имам право на някаква отпуска?!-да,имаш натрупана отпуска по време на майчинството ти.ако напускаш трябва да ти я изплатят,може и да я ползваш сега.могат да се опитат да ти откажат отпуската-трябва да ти дадат да ползваш отпуската до 2009 г включително А междувременно искам да се запиша в бюрото по труда-трябва ли да изчакам тази отпуска да мине и има ли вероятност да ми откажат да ми я изплатят?-от бюрото ще взимаш обезщетение-за целта трябва да си прекратиш трудовия договор и тогава да се запишеш Благодаря ви! Peace
Виж целия пост
# 869
А знаеш ли колко дни може би е натрупаната отпуска?Интересува ме,защото си мисля,че ще ми дадат да си ползвам отпуската,но няма да ми я платят и просто ще ми отложат записването в БТ и така ще си изгубя и обезщетението за това време,през което съм в отпуск.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия