Майчинството - счетоводно - 13

  • 69 772
  • 1 074
# 930
Ако все още съм в деветмесечния период на майчинските, ще ме огрее ли още 3 мес.? И дали ще получавам същата сума майчински, или по-малко, тъй като съм се осигурявала съответно 6мес. преди да родя?

огрява те 410 дни високо обезщетение.Сумата,която ще получаваш трябва да е същата
Виж целия пост
# 931
Пак въпрос...да припомня голямото е болно до края на тази седмица, малкото от днес започна ясла, аз съм в болничен до края на седмицата и после искам да изляза в неплатен за гледане на дете до 8 години.
Днес си занесох болничния на счетоводителката и и казах, че след като ми изтече искам да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години до края на годината, а тя ме попита дали трябва да получавам 110 лв, докато съм в неплатен Confused можете ли да ми помогнете?

Имаш дете под две години.Излизаш в неплатен за другото,по-голямото.Правилно ли съм разбрала?

Ако е така,трябва да получаваш 50 процента от майчинството.Но защо си прекъсваш майчинството,не разбирам.
Виж целия пост
# 932
здравейте,аз съм нова във форума и имам един въпрос.Много се извинявам ако е питано вече,значи това ми е първа бременност и термина ми е за средата на Юли 2009.Аз в момента съм студентка,но веднага започнах да си внасям осигуровки към една фирма,иначе имам и предишен трудов стаж около една година и половина.И сега не ми е много ясно кое ще се гледа тези 6 месеца на които ще се осигурявам сега или ще се вземат и от предишният ми стаж.Много благодаря предварително ако някои може да ми разясни.

гледа се 12 месеца назад от месеца,предхождащ излизането в 45 дневен болничен преди термин.За месеците,в които имаш осигуряване ще вземат сумата,на която си осигурена.За месеците,в коиот нямаш осигуряване-МРЗ или 240 лв за 2009 г
Виж целия пост
# 933
Пак въпрос...да припомня голямото е болно до края на тази седмица, малкото от днес започна ясла, аз съм в болничен до края на седмицата и после искам да изляза в неплатен за гледане на дете до 8 години.
Днес си занесох болничния на счетоводителката и и казах, че след като ми изтече искам да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години до края на годината, а тя ме попита дали трябва да получавам 110 лв, докато съм в неплатен Confused можете ли да ми помогнете?

Имаш дете под две години.Излизаш в неплатен за другото,по-голямото.Правилно ли съм разбрала?

Ако е така,трябва да получаваш 50 процента от майчинството.Но защо си прекъсваш майчинството,не разбирам.

Ами от днес започна ясла, но реално ще си го гледам почти до пролетта, защото не ходи стабилно и засега не го искат в яслата. През януари директорката предлага да е по семейни причини вкъщи и всъщност най-рано февруари ще започне да ходи на ясла за по няколко часа. Докато свикне някой трябва да е с него през остатъка от деня. Но все пак е записан в яслата... Нали като е започнал ясла не мога да взимам цялото майчинство, но няма и как да тръгна на работа, затова си мислех да изляза в неплатен докато той тръгне нормално на ясла. Сега като казваш, че мога да взема неплатен за голямото и 50% за малкото, голямото може ли да ходи през това време на градина Thinking
Виж целия пост
# 934
"Извинявам се за досаждането , но може ли да ми кажете как изглежда служебната бележка за социалните за детските" Виж тази тема:http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=255812.0
 
Виж целия пост
# 935
Момичета надявам се да ми помогнете!
Колко е  еднократната помощ при раждане за близнаци и кой я изплаща?
Една приятелка роди близнаци от работата и дадоха по 300лв а в соц грижи са й казали че и се полагат още по 150 лв на дете .Вярно ли е това?
Виж целия пост
# 936
Момичета надявам се да ми помогнете!
Колко е  еднократната помощ при раждане за близнаци и кой я изплаща?
Една приятелка роди близнаци от работата и дадоха по 300лв а в соц грижи са й казали че и се полагат още по 150 лв на дете .Вярно ли е това?
   Ако близнаците са първо и второ дете или второ и трето, тоест поне едното да е второ се изплащат 2 по 600 лв тоест 1200 лв еднократна помощ при раждане на живородено дете. Виж в близнашкия в темата за майчинство наскоро го обсъждахме и цитирахме точно и закона.
Виж целия пост
# 937
  Mrs. Incandescent благодаря ти за отговора, но явно трябва да попитам тези 500 лв как точно се водят, като казах за стаж те са пак някакъв бонус както тези за храна, но в зависимост от стажа във фирмата. Иначе аз съм си с близо 6 години стаж и за тях си ми добавят   6 по 0,6 процента тоест още към 50 лв май се пада, за които от прочетеното разбрах че се включват.
   За личния асистент ще проверя, благодаря ти отново.
   Може ли само последно някои да каже, дали от новата година ще се увеличи максималния осигурителен доход?
   Някой знае ли дали при напускане на работа по собствено желание имаш някакви права в бюрото по труда, като сума или като стаж?
Виж целия пост
# 938
Здравейте мили мамита аз съм абсолютен новак на тема СО но искам да попитам нещо когато съм по майчинство не трябва ли работодателя да ми плаща здравните осигуровки. Понеже моя работодател иска да му дам парите за здравните осигуровки който ми е платил от м.февруари до сега и занапред поради причината че нямало да ме върни на работа след края на майчинството ми. В провото си ли е той? А ако не е какво мога да направя аз? Надявам се да ми помогнете момичета Praynig
Виж целия пост
# 939
Здравейте!Имам пак едно въпросче!Платеното майчинство ми изтича на 07.01.2009,въпроса ми е ако си взема платена отпуска веднага след 7.01. на каква база ще се изчислява?(на база 220лв или на осигурителния ми доход).Благодаря много  bouquet

Взима се дохода за последния месец в който имате отработени най-малко 10 дни
Виж целия пост
# 940
Колко е  еднократната помощ при раждане за близнаци и кой я изплаща?
Една приятелка роди близнаци от работата и дадоха по 300лв а в соц грижи са й казали че и се полагат още по 150 лв на дете .Вярно ли е това?
Коя година се е случило това?! newsm78
Първо, еднократната помощ се дава от Социалните.
Второ, сумата зависи от поредността на раждането - както Aila вече писа.
Виж целия пост
# 941

12*540лв+6*1000лв-така ще ти се смята

Елфита, благодаря  bouquet.

Касиди, аз нещо не мога да се съглася с Елфита  Thinking

Според мен на втория трудов договор ще се смята 6*1000 + 6*МРЗ. Не виждам как базата ще се "съкрати" на 6 месеца за втория трудов договор.

Елфита е права.
Не се смятат двата договора поотделно. Както и обезщетението е едно, а се разпределя при изплащането.
Виж целия пост
# 942
Това си го помислих, тъй като мислех да излизам в болнични от второто място и ми обясниха,ч е понеже там нямам достатъчно стаж за да ми изчислят базата на която ще се смятат болничнитге, ще ми вземат средно аритметично отработеното при тях и останалите месеци от основния работодател.
 Уф, срам. Дано разбра какво исках да кажа Embarassed

Това кой ти го каза? Някой студент по право сигурно. Thinking
Само имай предвид, че ако си взимаш болнични - това значи че и на двете места си в болнични. Не може на едното да си на работа, а на другото да си болна.  Naughty
Виж целия пост
# 943
Здравейте,  Simple Smile
аз бях студентка до месец септември, но от август съм на трудов договор. Бебо го чакаме март месец  baby_neutral. Казаха ми, че имало вариант да си доплатя осигуровките за времето през което съм учила, за да ми се счете за трудов стаж и да сглобя 12те месеца по новите изменения. Някой има ли инфо по въпроса? Къде мога да прочета, ако има такава възможност?
10х и весел ден   bouquet
Здравей! Интересен въпрос! newsm78
Знам, че може да се внасят осигуровки, когато се купува осигурителен стаж за пенсия.
За друго не съм чувала.
Ако има такава възможност, може да ни споделиш!
Виж целия пост
# 944
терминът е на 14 август.2 те години за първо дете изтичат на 14 май.Има ли начин да не загубим 10000 лв за 1.5 месеца.

Само ако родиш преди 14 май.
Не ти го пожелавам.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия