Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 9 част

Публикувана: 15 ноем. 2008, 22:47 ч.
Последно мнение: 10 ян. 2009, 14:02 ч.

24 983
339

# 45 3 дек. 2008, 20:33 ч.

Цитат на: betty в ср, 03 дек 2008, 20:24

Здравейте и от мен ! Бременна съм в 7-ми месец . Терминът ми е на 17.02.2009 . В болнични излизам на 05.01.2009 г. . Осигурявам се на 1550 лв. брутна заплата от 02.09.2008 г. . Предишен нанесен в трудова книжка имам от 2006 година . Въпросът ми е следният - до излизане в болничен на 05.01. ще имам 4 месеца на висока заплата , а тези които не ми достигат до 6-те преди болничния т.е. 2-та месеца по последната заплата (от 2006-та ) ли се смятат или по друг начин ?
Благодаря Ви предварително !

За двата месеца ще се взема минималната работна заплата.

Виж целия пост

# 46 3 дек. 2008, 20:37 ч.

Цитат на: yana_kuncheva в ср, 03 дек 2008, 14:54

Здравейте, моят въпрос е:
Мога ли да изляза в болничен не 45 дена преди раждане, а 90 дена преди това, защото ми е трудно да си върша работата. По майчинство трябва да изляза на 15.03, а аз искам от 01. 02, до тогава правя 6 месеца на високи осигуровки, а работя като автомобилен инструктор и не знам дали ще устискам и до тогава.

Не. В кодекса е записано, че майката право на отпуск поради бременност и раждане в размер на 315 дни, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането. Може да си вземеш от 01.02 болничен за временна неработоспособност до излизане в болничен за бременност и раждане.

Виж целия пост

F

# 47 4 дек. 2008, 08:03 ч.

Цитат на: anii_ta в ср, 03 дек 2008, 20:33

Цитат на: betty в ср, 03 дек 2008, 20:24

Здравейте и от мен ! Бременна съм в 7-ми месец . Терминът ми е на 17.02.2009 . В болнични излизам на 05.01.2009 г. . Осигурявам се на 1550 лв. брутна заплата от 02.09.2008 г. . Предишен нанесен в трудова книжка имам от 2006 година . Въпросът ми е следният - до излизане в болничен на 05.01. ще имам 4 месеца на висока заплата , а тези които не ми достигат до 6-те преди болничния т.е. 2-та месеца по последната заплата (от 2006-та ) ли се смятат или по друг начин ?
Благодаря Ви предварително !

За двата месеца ще се взема минималната работна заплата.

Аз имам 4 месеца работени, преди 4 месеца и още не съм назначена на работа. Като ме назначат ще ми се съберат 4 или 5 месеца на новата работа.
Значи, месеца(ите), които не ми достигат на това работно място за болничния ще се смятат на мин заплата newsm78

newsm78

Виж целия пост

M

# 48 4 дек. 2008, 10:01 ч.

Здравейте,

Изчетох от любопитство всички странички на темата.
Направи ми страхотно впечатление отдадеността и трудолюбието на Anii_ta докато отговаря на всички казуси. Аз всъщност нямам въпрос, просто ми се иска да и кажа "Благодаря!"

Виж целия пост

F

# 49 4 дек. 2008, 10:17 ч.

Тя наистина помага на много хора и заслужава благодарности.
Приеми и моите, anii_ta bouquet

bouquet

Виж целия пост

# 50 4 дек. 2008, 10:40 ч.

Цитат на: Fantasia в чт, 04 дек 2008, 08:03

Цитат на: anii_ta в ср, 03 дек 2008, 20:33

Цитат на: betty в ср, 03 дек 2008, 20:24

Здравейте и от мен ! Бременна съм в 7-ми месец . Терминът ми е на 17.02.2009 . В болнични излизам на 05.01.2009 г. . Осигурявам се на 1550 лв. брутна заплата от 02.09.2008 г. . Предишен нанесен в трудова книжка имам от 2006 година . Въпросът ми е следният - до излизане в болничен на 05.01. ще имам 4 месеца на висока заплата , а тези които не ми достигат до 6-те преди болничния т.е. 2-та месеца по последната заплата (от 2006-та ) ли се смятат или по друг начин ?
Благодаря Ви предварително !

За двата месеца ще се взема минималната работна заплата.

Аз имам 4 месеца работени, преди 4 месеца и още не съм назначена на работа. Като ме назначат ще ми се съберат 4 или 5 месеца на новата работа.
Значи, месеца(ите), които не ми достигат на това работно място за болничния ще се смятат на мин заплата newsm78

newsm78

Да
(2) КСО За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за всички осигурени социални рискове; /т.е не е работило в този период, но има осигурителен стаж достатъчен за изплащане на обезщетение/
2. не е било осигурено за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица;
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;

Виж целия пост

# 51 4 дек. 2008, 10:42 ч.

Цитат на: Fantasia в чт, 04 дек 2008, 10:17

Тя наистина помага на много хора и заслужава благодарности.
Приеми и моите, anii_ta bouquet

bouquet

Цитат на: MarinaVasi в чт, 04 дек 2008, 10:01

Здравейте,

Изчетох от любопитство всички странички на темата.
Направи ми страхотно впечатление отдадеността и трудолюбието на Anii_ta докато отговаря на всички казуси. Аз всъщност нямам въпрос, просто ми се иска да и кажа "Благодаря!"

И аз благодаря Hug

Hug

Виж целия пост

M

mariq boteva

# 52 4 дек. 2008, 15:24 ч.

zdraveiте, iskam da popitam ima li nqkakvi pomo6ti za bezrabotnite maiki sled izti4aneto na tezi 315 dni?Blagodarq predvaritelno newsm51

newsm51

Виж целия пост

M

# 53 5 дек. 2008, 09:19 ч.

Здравейте,въпросът ми е следния:
На 17.12 дъщеря ми навършва 2год. но работодатерля ни настоява да си ползвам отпуска 40дни.
От друга фирма настояват да ме назначат на работа,може ли да ме назначат на граждански договор за периода на отпуската.
Каква сума се заплаща в перода на отпуската?
Благодаря предварително bouquet

bouquet

Виж целия пост

N

# 54 5 дек. 2008, 16:15 ч.

И аз имам едно въпросче
Синът ми става на 2 години на 9 януари 2009 и искам да си взема отпуските, но за 2009 г. имам ли право да я взема без да съм работила през тази година и дали ще е по-малка от другите?
Благодаря предварително bouquet

bouquet

Виж целия пост

# 55 5 дек. 2008, 22:07 ч.

Цитат на: Mama na Gabi в пт, 05 дек 2008, 09:19

Здравейте,въпросът ми е следния:
На 17.12 дъщеря ми навършва 2год. но работодатерля ни настоява да си ползвам отпуска 40дни.
От друга фирма настояват да ме назначат на работа,може ли да ме назначат на граждански договор за периода на отпуската.
Каква сума се заплаща в перода на отпуската?
Благодаря предварително bouquet

bouquet

Можеш да сключиш граждански договор по време на отпуска.
За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на служителя възнаграждение, което се изчислява от полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който служителят е отработил най-малко 10 работни дни т.е. след като се връщаш от майчинство това ще е заплатата ти от преди две години.

Виж целия пост

# 56 5 дек. 2008, 22:17 ч.

Цитат на: ninishte в пт, 05 дек 2008, 16:15

И аз имам едно въпросче
Синът ми става на 2 години на 9 януари 2009 и искам да си взема отпуските, но за 2009 г. имам ли право да я взема без да съм работила през тази година и дали ще е по-малка от другите?
Благодаря предварително bouquet

bouquet

Можеш да ползваш и цялата отпуската, която ти се полага за 2009 г., разбира се ако работодателят ти разреши.

Виж целия пост

Гост

# 57 5 дек. 2008, 23:12 ч.

ЗДРАВЕЙТЕ МАМИ!!
ИНТЕРЕСУВАМ СЕ МНОООГО ЖИВО ДАЛИ НОВИТЕ ПРАВИТЕЛСТВЕНИ РЕШЕНИЯ СЕ ОТНАСЯТ ЗА МАЙКИТЕ,КОИТО В МОМЕНТА СА ОТПУСК ПО МАЙЧИНСТВО?
ЗАЩОТО МОЯ СИНКОВЕЦ НАВЪРШВА 9 МЕСЕЦА НА 04 ЯНУАРИ 2009 И БИ БИЛО ДОБРЕ ДА ЗНАМ , ЧЕ ОТЪНЕЛИЯТ МИ ПО ПРАЗНИЦИТЕ ДЖОБ ЩЕ ПОЛУЧИ МАЛКО ПОВЕЧЕ ОТ ПРЕДВИДЕНОТО Rolling Eyes

Rolling Eyes

МЕРСИ ПРЕДВАРИТЕЛНО ЗА ОТГОВОРА?

Виж целия пост

P

# 58 6 дек. 2008, 09:41 ч.

Цитат на: papilon в пт, 05 дек 2008, 23:12

ЗДРАВЕЙТЕ МАМИ!!
ИНТЕРЕСУВАМ СЕ МНОООГО ЖИВО ДАЛИ НОВИТЕ ПРАВИТЕЛСТВЕНИ РЕШЕНИЯ СЕ ОТНАСЯТ ЗА МАЙКИТЕ,КОИТО В МОМЕНТА СА ОТПУСК ПО МАЙЧИНСТВО?
ЗАЩОТО МОЯ СИНКОВЕЦ НАВЪРШВА 9 МЕСЕЦА НА 04 ЯНУАРИ 2009 И БИ БИЛО ДОБРЕ ДА ЗНАМ , ЧЕ ОТЪНЕЛИЯТ МИ ПО ПРАЗНИЦИТЕ ДЖОБ ЩЕ ПОЛУЧИ МАЛКО ПОВЕЧЕ ОТ ПРЕДВИДЕНОТО Rolling Eyes

Rolling Eyes

МЕРСИ ПРЕДВАРИТЕЛНО ЗА ОТГОВОРА?

да и ние сме на последна вноска и силно ни интересува дали ще се възползваме от едногодишното майчинство

Виж целия пост

N

Na Venci Momi4eto

# 59 6 дек. 2008, 10:35 ч.

Здравейте мамчета.Имам един въпрос.
Мен ме осигуряват от 14.08.2008г. термина ми е 13.03.2009г. та искам да попитам аз влизам ли в тези 6месеца който ми трябват,за да взимам 9месеца по 90% от брутна заплата ?
Мерси предварително bouquet

bouquet

Виж целия пост

Препоръчани теми

Термочаша

18 957
53

На пазар

искам да си имам бебе

7 406
123

Искам бебе

как да гледам бтв онлайн

666
10

Телевизионни предавания

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.