България изгуби окончателно 220 млн. евро по ФАР

  • 2 852
  • 62
# 15
Проблемът е нискоквалифицираната администрация. Ниско заплащане, хора, които не знаят как се пишат проекти, как се изпълняват, как се следят. 

Това е.  Плюс мързеливи, незаинтересовани и ненаритани задници. Всички  абсурди в нашата държава се случват основно поради тези причини.   Мързеливите  и незаинтересовани задници дават зелен светофар на  крадците, после като стане белята същите трябва да си спасят  гъзовете, покривайки крадците, и пак така..
И това не е от скоро, парите по проекти потъваха още от управлението на няколко предишни правителства.
Виж целия пост
# 16
Те крадът ние им плащаме загубите и кражбите.А що не стане обратното А>????? #2gunfire #Cussing outБаси корупционите държавници имаме.Че и до пенсия старите не могат да стигнат #Crazy
Виж целия пост
# 17
Не знам как е с това правителство, но моите спомени от преди са, че печелеха проектите, написани от конкретни консултанти. Фаворизираха се проекти в зависимост от цвета на местното управление и т.н. В смисъл, канализирани са бяха нещата.
Виж целия пост
# 18
Ще ви го обясня по мой си начин. Преди година-две бачках в една фирма, която се занимаваше с писане на проекти по ФАР. Имаше ентусиазирани и работливи млади хора, които ги пишеха на ниво. И проектите минаваха.
Обаче мениджърчето /комунистическо чедо/, понеже беше много умно, само си разтури работата и всички хора се разбягаха по други фирми. И вече няма консултанти. И няма клиенти. И няма проети. И няма пари.
Това е моята история.
Виж целия пост
# 19
Проблемът е нискоквалифицираната администрация. Ниско заплащане, хора, които не знаят как се пишат проекти, как се изпълняват, как се следят.  Така всъщност се  осигурява прекрасна възможност за източване на пари.

Problemyt е изцяло политически. Който не е работил в държавната администрация не е усетил негласната политика на 'нищо не случването". Кипи страхотен труд на нивата младши, главен, държавен експерт, който след ниво директор-дирекция , дори от началник отдел става абсолютно безсмислено. Отдели и дирекции се управляват от очевидно назадничеви хора и това не е случайно. Страшно много народ беше обучен и по време на предприсъединителния п-с и сега. По всеки туинингов п-кт течаха непрекъснати обучения, всяка стратегия, която беше измъдрена беше платена отвън - от стола и компютъра до самолетните билети, хотелите и кафе паузите.
Нивото на администраторите е различно, както навсякъде ( особено с разни кадри от 30г. по министерства) и има тежко адм. наследство,факт,  но предприсъединителния п-с го избутаха млади, учени и мотивирани хора,( говоря за времето около Калчев) които вече в огромната си част са напуснали и правят кариери в неправителствения сектор, бизнес сектор, консултантски услуги.  Това, драга валери е целенасочена политика.
Виж целия пост
# 20
Личи си кой е виждал нещата отвътре Laughing Искам да ви кажа, че почти всички, които работят в администрацията по европейските проекти, са на средна възраст 25 години, надъхани, обучени, с езици и т.н. Работи се в държавна администрация като в частна фирма - няма 5.30 тръгваш си, няма обедни почивки, няма събота, няма неделя, няма отпуски - има ли бач, имаш ли недовършен проект, седиш и пишеш, докато стане. Като не стане, нарамваш си лаптопа и си доработваш вкъщи.
Но политическите решения не се взимат на ниво гледащите проекти. Факт Confused

Тия милиони по ФАР на китка да ги боднеш, дайте да се молим да не стане същото с трите милиарда по селските райони, че там вече става страшно ooooh!
Виж целия пост
# 21
Кои длъжности останаха като политически назначения според последните промени на Закона за държавния служител?
Виж целия пост
# 22
Кои длъжности останаха като политически назначения според последните промени на Закона за държавния служител?

Аз не знам.
Виж целия пост
# 23
Последният закон предвиждаше еманципация на администрацията, затова питам. От любопитство.
Виж целия пост
# 24
Държавата нищо не е загубила, не се притеснявай. Я, виж колко данъкоплатци има.
Виж целия пост
# 25
Как виждам нещата - най-добрите специалисти са тези, които с години работят в министерството, те познават най-добре сферата.
Добрите специалисти имат един основен проблем- почти всяка предприемаческа идея в тях е замръзнала преди години. Те са научени да поддържат бюрократичната система, да не надигат критичен глас и да си пазят мястото. Приличат на отличниците в един клас -много умни, но много плахи. Заради страх според мен сами си налагат сериозна цензура и не експериментират със свои решения. В същото време те са тези, които би трябвало да консултират министъра, защото, освен в редки случаи, той не е професионалист, а политическа фигура. Той чака предложения, само, че те не идват, защото онези другите си налагат автоцензура. Тя може и да е политическа, но не е наложена отвън.
Младите може и да са обучени, но, за да напишеш добър проект ти трябва нещо различно от няколко семинара по писане на проекти.
П.П Бях си обещала по време на майчинството да не се товаря с подобни теми, затова спирам.
Виж целия пост
# 26
Проблемът не е в това, че се пишат проекти, образно казано написани като за четворка, а не за шестица. Проблемът е, че парите на ЕС отиват в частни джобове, а не по предназначение. Наказанието е наложено, защото няма присъди за конкретни лица.
Виж целия пост
# 27
Вчера по новините казаха, че глобили ЧЕЗ, заради опашките, които се трупали пред касите им. А защо не глобят общините и НАП за опашките, които се трупат пред техните гишета? И за некадърните лелки, които са наслагали там??? Не е ли абсурдно да отиваш да си плащаш данъците, да даваш пари на държавата иначе казано и да те правят на маймуна. Някакви тетки да те размотават от гише на гише и вечно да намират за какво да те върнат и щом стане 12.00 часа да затворят гишенцето си и да излязат обедна почивка, защото разбираш ли много са се преуморили. Същото това действие го повтарят към 16 часа, защото отново са преработили, а работното им време е до 17 и след това не можеш да ги хванеш за нищо. Толкова некадърност, събрана на едно място, колкото в  държавните институции няма никъде. После само реват, че заплатите им са малко. А според мен не заслужават и това, което взимат, ама това е друга тема.
Изместих малко темата, но понеже прочетох предния пост за добрите специалисти в министерствата и ми стана смешно.
Виж целия пост
# 28
Как виждам нещата - най-добрите специалисти са тези, които с години работят в министерството, те познават най-добре сферата.
Добрите специалисти имат един основен проблем- почти всяка предприемаческа идея в тях е замръзнала преди години. Те са научени да поддържат бюрократичната система, да не надигат критичен глас и да си пазят мястото. Приличат на отличниците в един клас -много умни, но много плахи. Заради страх според мен сами си налагат сериозна цензура и не експериментират със свои решения. В същото време те са тези, които би трябвало да консултират министъра, защото, освен в редки случаи, той не е професионалист, а политическа фигура. Той чака предложения, само, че те не идват, защото онези другите си налагат автоцензура. Тя може и да е политическа, но не е наложена отвън.
Младите може и да са обучени, но, за да напишеш добър проект ти трябва нещо различно от няколко семинара по писане на проекти.
П.П Бях си обещала по време на майчинството да не се товаря с подобни теми, затова спирам.

Много грешно впечатление/мнение Валери.
Жена ми, докато беше в едно от министерствата (изп. агенция по ФАР), не си налагаше никаква цензура и си казваше всичко директно в очите на преките и началници и не и пукаше, защото перфектно познаваше материята, нормативни бази и тн, от делегацията на ЕК я ценяха много и още тогава имаше доста предложения да мине в консултантския и НПО сектор. И в един момент мина, разбира се. За предприемаческия и дух няма да ти разказвам сега. Та исках да кажа, че това болдваното  не е общовалидно.
Виж целия пост
# 29
Може и да е така, но една птичка пролет не прави.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия