Колко дни за болничен за гледане на дете

  • 238 646
  • 565
# 360
Здравейте! Интересува ме болничният, издаден от ЛКК, заплаща ли се от НОИ? Ако да - в какъв размер?
Благодаря!
Виж целия пост
# 361
Здравейте! Интересува ме болничният, издаден от ЛКК, заплаща ли се от НОИ? Ако да - в какъв размер?
Благодаря!

Няма да се заплати ако си надвишила 60 те дни за гледане на дете за тази календарна година.На 80 процента е
Виж целия пост
# 362
Здравейте! Интересува ме болничният, издаден от ЛКК, заплаща ли се от НОИ? Ако да - в какъв размер?
Благодаря!

Няма да се заплати ако си надвишила 60 те дни за гледане на дете за тази календарна година.На 80 процента е
Благодаря, Elfita! Не съм ги надвишила, но болничният ще бъде вторичен. Вече имам издаден първичен за 14 дни от ЛЛ, тя каза, че ще ме прати на ЛКК, но се съмнява, че се плаща от НОИ. Никъде в нета не успях да намеря отговор на този въпрос.
Виж целия пост
# 363
Не съм ги надвишила, но болничният ще бъде вторичен. Вече имам издаден първичен за 14 дни от ЛЛ, тя каза, че ще ме прати на ЛКК, но се съмнява, че се плаща от НОИ. Никъде в нета не успях да намеря отговор на този въпрос.

Няма причина НОИ да не плати.Вземи си Пик код от НОИ и си следи болничния
Виж целия пост
# 364
Здравейте, днес сестрата при педиатъра на децата твърди, че двамата родители имаме право на общо 40 дни болничен за гледане на двете деца.
Не е ли в грешка?

Аз мисля, че всеки родител има право на 40 дни, независимо дали е за него или за някое от децата.

А 60 те дни, които се споменават по- горе в темата за какво са?
Виж целия пост
# 365
40- дни имате право на болничен издаден еднолично от личен лекар за родителя или детето.. Остатъкът до 60 дни се полага при пролежаване в болница и болничен издаден с ЛКК- комисия.
Виж целия пост
# 366
Здравейте, днес сестрата при педиатъра на децата твърди, че двамата родители имаме право на общо 40 дни болничен за гледане на двете деца.
Не е ли в грешка?

Аз мисля, че всеки родител има право на 40 дни, независимо дали е за него или за някое от децата.

А 60 те дни, които се споменават по- горе в темата за какво са?
Имате право на 60 кал. дни в една кал. година с причина "гледане на дете до 18 год. възраст", в които се изплаща обезщетение за раб. дни. След това при нужда пак се издава болничен за гледане на дете, но той не се изплаща, а служи само за оправдание за отсъствието от работа.
Виж целия пост
# 367
Viva_123, тези 60 дни еднолични от педиатъра ли са, или са 40 плюс 20 от ЛКК?
Виж целия пост
# 368

Да
Като в тези 40 еднолично влизат и тези за майката,и за децата
Виж целия пост
# 369
А при децата как става преглед пред ЛКК - във всяко ДКЦ ли има - примерно минаваш при трима педиатри на смяна, или се ходи в една определена болница, където комисията е в строго определен състав?
Виж целия пост
# 370
А при децата как става преглед пред ЛКК - във всяко ДКЦ ли има - примерно минаваш при трима педиатри на смяна, или се ходи в една определена болница, където комисията е в строго определен състав?

Минават през комисия,не през просто трима педиатри.Обикновено това е формалност.Попитай при вас къде е комисията и графика на заседаване.Често самия лекар придвижва служебно нещата и реално ти не ходиш никъде.Трябва да питаш
Виж целия пост
# 371
Имам един въпрос за изплащането на болничните за гледане на дете.
Първите три дни се изплащат от работодател - На какъв процент и от какво /тоест колко време назад - 6м ли?
останалите дни от НОИ - какъв процент и колко време назад?
Предварително благодаря  bouquet
Виж целия пост
# 372
Имам един въпрос за изплащането на болничните за гледане на дете.
Първите три дни се изплащат от работодател - На какъв процент и от какво /тоест колко време назад - 6м ли?
останалите дни от НОИ - какъв процент и колко време назад?
Предварително благодаря  bouquet

Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.

Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест – в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица – внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

За дните, включени в периода от 18 календарни месеца, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:

    не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
    е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов и осигурителен стаж;
    е ползвало отпуск за отглеждане на дете;
    е било осигурено по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.

За дните, включени в периода от 18 календарни месеца, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение

http://www.noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1861-povn13
Виж целия пост
# 373
Благодаря   bouquet
от това разбирам, че работодателя плаща 70%, а НОИ - 80 % и е без значение че болничният е за дете.

Благодаря

Бях останала с убеждението, че болничните за деца се плащат по-високо
Виж целия пост
# 374
Благодаря   bouquet
от това разбирам, че работодателя плаща 70%, а НОИ - 80 % и е без значение че болничният е за дете.

Благодаря

Бях останала с убеждението, че болничните за деца се плащат по-високо - не, много отдавна не е така
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия