Актуализация на заплатата след майчинство при учителките

  • 5 947
  • 23
# 15 27 апр. 2009, 14:34 ч.
Фре, за изплащането на отпуските няма значение по кой член напускаш. Аз сменях едно училище с друго и след една година неплатена ми изплатиха всички неизползвани дни. Ако не си в синдикат мисля беше 58 дни, но информацията ми е от преди три години. То и да си в синдикат, зависи дали има подписан КТД в конкретното училище.
Законово нямат абсолютно никакво право да ти откажат отпуска през учебно време. Но е факт, че масово го правят. Дори имаше някакъв член, че майка на дете до 7 год може да излиза в платен отпуск без предупреждение.
Виж целия пост
# 16 4 май 2009, 22:03 ч.
Интересни неща стават в тази държава с тълкуването на закони и наредби.Аз поне не срещнах проблем да си актуализирам заплатата като се върна на работа за 10 дни през учебно време, както и да използвам натрупаният отпуск. Явно директорите са много зависими от ограниченията на "делегираните бюджети" #Crazy
Виж целия пост
# 17 10 май 2009, 18:00 ч.
Здравейте! Бих искала да попитам за учителите, които не са на постоянен договор. Има ли някакъв член или алинея, която да запазва работното им място след изтичането на майчинството? При учителите с постоянен договор, когато назначат някой на тяхно място в договора на назначения пише "до завръщането на титуляра". Какво става с тези, които не са на постоянен договор? Сигурно сред вас има и такива.
Виж целия пост
# 18 10 май 2009, 20:30 ч.
Ако срока на договора е повече от времетраенето на майчинството би трябвало да се запази мястото. Но в противен случай - не.
Виж целия пост
# 19 10 май 2009, 22:14 ч.
Може ли майката да прекъсне майчинството си и да се върне на работа?
Виж целия пост
# 20 11 май 2009, 11:23 ч.
Цитат на: EVE_ в нд, 10 май 2009, 22:14
Може ли майката да прекъсне майчинството си и да се върне на работа?
Да. Аз прекъснах първото си майчинство, когато разбрах, че съм бременна отново, за да мога после да вземам повече пари. Дори вземах и 50% от парите, които ми се полагат за това, че детето не е навършило 2 години. Но с новите промени не знам дали е още в сила това.
Виж целия пост
# 21 11 май 2009, 22:04 ч.
Цитат на: микки в пн, 11 май 2009, 11:23
Цитат на: EVE_ в нд, 10 май 2009, 22:14
Може ли майката да прекъсне майчинството си и да се върне на работа?
Да. Аз прекъснах първото си майчинство, когато разбрах, че съм бременна отново, за да мога после да вземам повече пари. Дори вземах и 50% от парите, които ми се полагат за това, че детето не е навършило 2 години. Но с новите промени не знам дали е още в сила това.

Това си е залегнало в Кодекса на труда. Не е променено /поне не съм чула да е променян КТ/. Работеща майка на дете до 2 години получава 50% от майчинството.
Виж целия пост
# 22 17 май 2009, 20:42 ч.
Ако си член на синдиката имаш право на 56р.дни.И за всяко дете по 1р.ден.
Виж целия пост
# 23 24 май 2009, 19:44 ч.
Когато първото ми дете навърши 2г. се върнах само за 1 ден и ми актуализираха заплатата,но нещо при изчисляването и после системата давала грешки,защото така не било правилно и се налагаше отново да ми я пресмятят на ръка.Шефът ми отказа да ми даде цялата натрупана отпуска с мотива,че през уч.време не може платен отпуск,а тогава още нямаше делегирани бюджети.След месец работа и няколко болнични,сам ми пусна заповед,с която ме пращаше в отпуск,така че явно може и през учебно време,ама по трудния начин.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата