Вече се отчаях в търсенето на работа

Публикувана: 15 апр. 2009, 21:05 ч.
Последно мнение: 14 окт. 2009, 21:40 ч.

143 917
1 837

svetlana manoleva - Потребител

# 1 605 1 окт. 2009, 15:38 ч.

Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35

Да споделя, че се ядосах #Cussing out

#Cussing out

. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата... Rolling Eyes

Rolling Eyes

Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 1 606 1 окт. 2009, 15:44 ч.

Цитат на: DiDi_too в чт, 01 окт 2009, 15:38

Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35

Да споделя, че се ядосах #Cussing out

#Cussing out

. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата... Rolling Eyes

Rolling Eyes

Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.

Едната е студентка по право, втората - по политология.
Идеална работа да студентка - почасова, на смени, с възможност да си променя графика в зависимост от лекциите, близо до университета... И що за причина - "забавих се, докато си вадя карта за градския транспорт"! ooooh!

ooooh!

А после - нямало шанс за младите...

Виж целия пост

svetlana manoleva

Потребител

# 1 607 1 окт. 2009, 15:46 ч.

ЧР-ите/шефовете и т.н., които изискват мотивационно писмо е добре да са наясно, че си увеличават четенето с комбиниране на клишета. Особено ако в обявата не си дал много инфо за длъжността. Как да напиша мотивационно за длъжност, с която не съм запозната ? Всички се копират, много модерни станаха с тези писма. Та нали затова е интервюто- да разпиташ кандидата кое го мотивира (а опитният ЧР ще разбере и с малко въпроси).

Виж целия пост

# 1 608 1 окт. 2009, 15:47 ч.

Ноеми, не се ядосвай, нали пишеш че си организирала 4 интервюта. Ако 2те са дошли си е 50% успеваемост Laughing

Laughing

Виж целия пост

D

# 1 609 1 окт. 2009, 15:49 ч.

Цитат на: DiDi_too в чт, 01 окт 2009, 15:38

Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35

Да споделя, че се ядосах #Cussing out

#Cussing out

. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата... Rolling Eyes

Rolling Eyes

Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.

И на мен не ми е ясно, но и аз съм имала такива случаи в 3-годишната ми кариера на рекрутър. Постоянно ми се случва разни хора да не се появят за интервю, или след като са одобрени някъде да си изключат телефона, докато не чакат други предложение. Толкова ли е трудно да се казва истината.
И все пак се старая да давам шанс на всички, защото както повечето дами от тук си спомнят, бях в затруднено положение и не можех да открия мечтаната работа около 2 месеца.
За мотивационните писма--аз се отказах да искам, след като няколко стотин пъти съм чела писма написани за други длъжности. Тогава просто си затварям очите (знам какво е да си отчаян в търсенето), но пък им давам съвет никога повече да не го правят.

Виж целия пост

K

# 1 610 1 окт. 2009, 15:50 ч.

Не дейте така,хора.

Аз преди малко си говорих с едно момиче,кани ме утре на интервю в 11,15. Ами аз от 10 съм на изпит, помолих я да го направим по-късно-ами... в 12. Как ще ида на изпита от 10 и ще ида и на интервю на другия край на града до 12-не знам,стискайте ми палци. И дано не ме разказва някъде по форумите,че видиш ли не мога да отида когато на тях им е удобно.

Виж целия пост

# 1 611 1 окт. 2009, 15:50 ч.

Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:44

Цитат на: DiDi_too в чт, 01 окт 2009, 15:38

Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35

Да споделя, че се ядосах #Cussing out

#Cussing out

. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата... Rolling Eyes

Rolling Eyes

Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.

Едната е студентка по право, втората - по политология.
Идеална работа да студентка - почасова, на смени, с възможност да си променя графика в зависимост от лекциите, близо до университета... И що за причина - "забавих се, докато си вадя карта за градския транспорт"! ooooh!

ooooh!

А после - нямало шанс за младите...

Това, което предлагаш като условия са идеални за студенти /вкл. и аз/, за жалост не си във Варна. Не се ядосвай по-добре сега на интервю, отколкото да ги избереш и след три дена да ти каже - работата не ми допада. То е ясно, че са били несериозни..

Виж целия пост

# 1 612 1 окт. 2009, 15:53 ч.

Цитат на: kremena в чт, 01 окт 2009, 15:50

Не дейте така,хора.

Аз преди малко си говорих с едно момиче,кани ме утре на интервю в 11,15. Ами аз от 10 съм на изпит, помолих я да го направим по-късно-ами... в 12. Как ще ида на изпита от 10 и ще ида и на интервю на другия край на града до 12-не знам,стискайте ми палци. И дано не ме разказва някъде по форумите,че видиш ли не мога да отида когато на тях им е удобно.

Кремена при теб е различно - на изпит си, това си основателна причина, не си тръгнала на шопинг и да се обадиш - сори, ама няма да успея нали Wink

Wink

Виж целия пост

Защо ме търсиш?

# 1 613 1 окт. 2009, 15:53 ч.

Така е. Човек трябва винаги да се опитва да погледне през очите на отсрещната страна. Поне ако иска да е спокоен, че не проявява безгранична нетърпимост.

Представяте ли си наистина и на хората, които се занимават с подобни неща какви пукници им създават ей такива пикли?

Виж целия пост

А

Анонимен

# 1 614 1 окт. 2009, 15:56 ч.

Хм, ми за какво ще й е карта за ГТ, като не работи, пък и на интервюто не идва? Шегувам се, разбира се...
Кремена успех И на изпита И на интервюто!!!
Ще следя темата Sunglasses

Sunglasses

Виж целия пост

F

# 1 615 1 окт. 2009, 15:57 ч.

Цитат на: stefka.k в чт, 01 окт 2009, 15:53

Така е. Човек трябва винаги да се опитва да погледне през очите на отсрещната страна. Поне ако иска да е спокоен, че не проявява безгранична нетърпимост.

Представяте ли си наистина и на хората, които се занимават с подобни неща какви пукници им създават ей такива пикли?

Чак пък такива проблеми,все пак са ЧР-и и това е част от работата им Shocked

Shocked

Изобщо работата с хора предполага какви ли не неприятни ситуации

Виж целия пост

# 1 616 1 окт. 2009, 16:02 ч.

Това е по-малкото зло. По-добре още в началото да стане ясно, че канидидатът е ненадежден, отколкото след като е преминал през няколко етапа от подбора. Аз съм работила основно в агенции и винаги при представяне на кандидати през клиенти сърценто ми се е свивало, че някой може просдто да не се появи. Почти не се е случвало, все пак се оценяват кандидатите, а и те влагат време и усилия, но като се работи с хора, наистина никога нямаш 100 % сигурност и на най-надеждния кандидат какво ще му хрумне.

Виж целия пост

J

# 1 617 1 окт. 2009, 16:26 ч.

Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 13:57

Зависи какво имаш предвид. Ако говорим просто за анонимка - не знам, никога не съм разбирала мотивите им.
Ако говорим за агенция-посредник, която не желае да упомене името на работодателя в обявата си, има други причини. Ако например фирмата-поръчител е решила да се отърве от гл. счетоводител, за тях е по-добре да си намерят такъв, преди да освободят стария. Ако стария види обявата... т.н.
Вариант 2: Ако се търси шеф на отдел, а служителите биха могли да не са съгласно с това (те да считат, че са подходящи да оглавят отдела) също анонимността е от полза.

Тези идеи ми се виждат принципно вероятни. В конкретния случай обаче - не е агенция, директно от работодател. Нямаше кого да сменят, нито някой от екипа, който би се изявил. Нямаше нищо за криене, според мен. Обявата беше от ЧР, та реших, че е някакъв друг вид трик - момичето имаше малко странни подходи, вероятно защото беше завършила и работила извън България. newsm78

newsm78

Виж целия пост

Ентусиаст

# 1 618 1 окт. 2009, 17:20 ч.

Цитат на: kremena в чт, 01 окт 2009, 15:50

Не дейте така,хора.

Аз преди малко си говорих с едно момиче,кани ме утре на интервю в 11,15. Ами аз от 10 съм на изпит, помолих я да го направим по-късно-ами... в 12. Как ще ида на изпита от 10 и ще ида и на интервю на другия край на града до 12-не знам,стискайте ми палци. И дано не ме разказва някъде по форумите,че видиш ли не мога да отида когато на тях им е удобно.

Кремена, като си на изпит - казваш веднага! Естествено, че ще се съобразят с твоето време!
Аз говоря за случай, в който приемат 4 дни предварително и 10 минути преди часа на интервюто се отказват Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

Ентусиаст

# 1 619 1 окт. 2009, 17:23 ч.

Цитат на: jul в чт, 01 окт 2009, 16:26

Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 13:57

Зависи какво имаш предвид. Ако говорим просто за анонимка - не знам, никога не съм разбирала мотивите им.
Ако говорим за агенция-посредник, която не желае да упомене името на работодателя в обявата си, има други причини. Ако например фирмата-поръчител е решила да се отърве от гл. счетоводител, за тях е по-добре да си намерят такъв, преди да освободят стария. Ако стария види обявата... т.н.
Вариант 2: Ако се търси шеф на отдел, а служителите биха могли да не са съгласно с това (те да считат, че са подходящи да оглавят отдела) също анонимността е от полза.

Тези идеи ми се виждат принципно вероятни. В конкретния случай обаче - не е агенция, директно от работодател. Нямаше кого да сменят, нито някой от екипа, който би се изявил. Нямаше нищо за криене, според мен. Обявата беше от ЧР, та реших, че е някакъв друг вид трик - момичето имаше малко странни подходи, вероятно защото беше завършила и работила извън България. newsm78

newsm78

...тогава нямам обяснение Confused

Confused

Да не забравяме, че и ЧР са хора - всеки със своите особености. Laughing

Laughing

Кремена, успех, мила!!! Hug

Hug

Виж целия пост

Препоръчани теми

Правени зъби в Турция

6 922
14

Стоматология

Препоръки за сватба навън

3 643
2

Заведения

Къде си държите кухненските гъби

10 362
36

Нашият дом

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.