Като гледам заплати от по 400-500лв за големи градове и направо се отчайвам 
Виж целия пост
Вече се отчаях в търсенето на работа
- Публикувана: 15 апр. 2009, 21:05 ч.
- Последно мнение: 14 окт. 2009, 21:40 ч.
# 406
21 май 2009, 00:35 ч.
Заплата 440 лв за Слънчев бряг не е ли много ниско?
Виж целия пост
Една колежка от администраторите е напуснала, имаме свободно място. Хотелът в Златни пясъци, заплата 440, СО на 300, осигурена храна, траспорта или се плаща или позваш в едната посока служебния. Смените са по 12 ч. от 8 до 8, дневна/нощна, 2 дена почиваш. Ако някой иска координати да ми пусне ЛС. Аз лично досега съм карала 3-4 смени, не ми е лесно откъм недоспиването. Но все пак е вариант. Мойто хлапе баща му го гледа като съм нощна, сега отива в командировка и впрягам бабите.
Заплата 440 лв за Слънчев бряг не е ли много ниско?
# 407
21 май 2009, 05:35 ч.
Заплата 440 лв за Слънчев бряг не е ли много ниско?
според мен е срамно ниско, но такъв е живота. сестра ми работи като администратор в Сф и взима 500лв
Виж целия пост
Една колежка от администраторите е напуснала, имаме свободно място. Хотелът в Златни пясъци, заплата 440, СО на 300, осигурена храна, траспорта или се плаща или позваш в едната посока служебния. Смените са по 12 ч. от 8 до 8, дневна/нощна, 2 дена почиваш. Ако някой иска координати да ми пусне ЛС. Аз лично досега съм карала 3-4 смени, не ми е лесно откъм недоспиването. Но все пак е вариант. Мойто хлапе баща му го гледа като съм нощна, сега отива в командировка и впрягам бабите.
Заплата 440 лв за Слънчев бряг не е ли много ниско?
# 408
21 май 2009, 07:51 ч.
Казват, че и там заплатите са тръгнали рязко надолу. Нали не можели да си напълнят хотелите. Не знам дали е вярно. Но е и логично де. Вижте какво става с цените на имотите по Черноморието. Нормално е и заплатите да се срутят.
Виж целия пост
според мен е срамно ниско, но такъв е живота. сестра ми работи като администратор в Сф и взима 500лв
# 409
21 май 2009, 09:06 ч.
ЗАплатите на администратори и друг хотелски персонал са били винаги ниски, поне по Златните. Мой приятел работи целогодишно за 350лв. Явно изхождат от презунцията, че има откъде да се краде. Реално като включиш транспорт и храната (ядем на всяко хранене, а не както ни казаха в началото само вечеря или съотяветно обяд) излиза над 500. Но нали ви казвам за мен това е дъното, след 5 месеца неплатена и на това се навих. Гледам поне да подхващам продавачка или камириерка, докато е възможно. Дано излезе нещо друго 
На предната ми работа вземах 700, ама на не ми било писано. Окраде всичко и фалира.
Виж целия пост
На предната ми работа вземах 700, ама на не ми било писано. Окраде всичко и фалира.
# 410
21 май 2009, 09:08 ч.
Първо благодаря за предложението.
Специалностите ми са математика, информатика и ИТ за ученици над пети клас/ИТ може и на по-малки/.
От Ямбол съм, а ти от София, но не е ясно училището, за което говориш къде е.
Виж целия пост
С каква специалност си? Познавам директор на частно училище, чудесна и като човек, а доколкото съм наблюдавала и отношението и към учителите - чудесна и като работодател. Знам, че си търси учители за детската градина и за началните класове, както и по английски език, защото увеличава капацитета си.
Специалностите ми са математика, информатика и ИТ за ученици над пети клас/ИТ може и на по-малки/.
От Ямбол съм, а ти от София, но не е ясно училището, за което говориш къде е.
# 411
21 май 2009, 09:45 ч.
Говоря за евентуална работа, която би могла да се върши, докато се намери истинската. Ако спешно трябват парички или ви се натяква, че не давате своя дан към семейния бюджет. Колкото до сезонната работа, най-често търсят продавачи по сергиите и сервитьорки за по 3 месеца и дават пак към 400-500 лв.+ бакшиша, зависи от работното време. За този период се налага да помагат баби и дядовци (ако има и са съгласни). Но така или иначе, когато детето тръгне на училище, а си на работа, кой ще го гледа ваканциите? Пак се стига до бабите... да са живи и здрави (че аз вече и на това не мога да разчитам 
)
За училищата - бройките за учители ги изнасят в инспектората, но би могла да питаш някои образователни центрове, организират се курсове за компютърна грамотност и елементарно програмиране. А и за ваканцията - летните училища си търсят учители за тях, особено с чужди езици и информатика. Успех!
Виж целия пост
M_Nik, предложенията ти са добри....жалкото е, че повечето то нас в тая тема, им трябва нормиран работен ден, от 8 до 5. 
И как да стане със сезонната работа, ако имаш деца?!
И как да стане със сезонната работа, ако имаш деца?!
Колкото до сезонната работа, най-често търсят продавачи по сергиите и сервитьорки за по 3 месеца и дават пак към 400-500 лв.+ бакшиша, зависи от работното време. За този период се налага да помагат баби и дядовци (ако има и са съгласни). Но така или иначе, когато детето тръгне на училище, а си на работа, кой ще го гледа ваканциите? Пак се стига до бабите... да са живи и здрави (че аз вече и на това не мога да разчитам )За училищата - бройките за учители ги изнасят в инспектората, но би могла да питаш някои образователни центрове, организират се курсове за компютърна грамотност и елементарно програмиране. А и за ваканцията - летните училища си търсят учители за тях, особено с чужди езици и информатика. Успех!
# 412
21 май 2009, 10:40 ч.
Говоря за евентуална работа, която би могла да се върши, докато се намери истинската. Ако спешно трябват парички или ви се натяква, че не давате своя дан към семейния бюджет. Колкото до сезонната работа, най-често търсят продавачи по сергиите и сервитьорки за по 3 месеца и дават пак към 400-500 лв.+ бакшиша, зависи от работното време. За този период се налага да помагат баби и дядовци (ако има и са съгласни). Но така или иначе, когато детето тръгне на училище, а си на работа, кой ще го гледа ваканциите? Пак се стига до бабите... да са живи и здрави (че аз вече и на това не мога да разчитам )
За училищата - бройките за учители ги изнасят в инспектората, но би могла да питаш някои образователни центрове, организират се курсове за компютърна грамотност и елементарно програмиране. А и за ваканцията - летните училища си търсят учители за тях, особено с чужди езици и информатика. Успех!
Освен някаква почасова работа , друго не става! Но това не е сериозно, няма осигуровки, стаж, а годините си вървят! 
А за курортите е немислимо, как да оставим мъжете с децата тук да се оправят сами и да вървим там да работим?! 
Виж целия пост
M_Nik, предложенията ти са добри....жалкото е, че повечето то нас в тая тема, им трябва нормиран работен ден, от 8 до 5.
И как да стане със сезонната работа, ако имаш деца?!
И как да стане със сезонната работа, ако имаш деца?!
Колкото до сезонната работа, най-често търсят продавачи по сергиите и сервитьорки за по 3 месеца и дават пак към 400-500 лв.+ бакшиша, зависи от работното време. За този период се налага да помагат баби и дядовци (ако има и са съгласни). Но така или иначе, когато детето тръгне на училище, а си на работа, кой ще го гледа ваканциите? Пак се стига до бабите... да са живи и здрави (че аз вече и на това не мога да разчитам )За училищата - бройките за учители ги изнасят в инспектората, но би могла да питаш някои образователни центрове, организират се курсове за компютърна грамотност и елементарно програмиране. А и за ваканцията - летните училища си търсят учители за тях, особено с чужди езици и информатика. Успех!
А за курортите е немислимо, как да оставим мъжете с децата тук да се оправят сами и да вървим там да работим?!
# 413
21 май 2009, 10:53 ч.
А аз да попитам нещо за обявите на Мтел, които редовно изскачат в jobs.bg... Много често има техни обяви за различни градове. Някой може ли да даде информация стават ли за нещо или са само пак колкото да отчетат дейност, а иначе си намират вътрешни хора? Питам не заради себе си, а заради моя приятел, защото той от години работи в тази сфера (2be, Globul), а аз смятам, че работата е твърде напрегната за парите, които им дават, пък и не са хич много де. Затова се чудех дали Мтел са по-читави като работодател. Аз съм се абонирала да им получавам всички поместени от тях обяви в jobs. Но се чудя толкова ако е хубаво все ли пък така ще търсят хора?
Виж целия пост
# 414
21 май 2009, 11:09 ч.
Пълен балон са и техните обяви, всички места са за техни хора ... И то от край време е така
Виж целия пост
А аз да попитам нещо за обявите на Мтел, които редовно изскачат в jobs.bg... Много често има техни обяви за различни градове. Някой може ли да даде информация стават ли за нещо или са само пак колкото да отчетат дейност, а иначе си намират вътрешни хора? Питам не заради себе си, а заради моя приятел, защото той от години работи в тази сфера (2be, Globul), а аз смятам, че работата е твърде напрегната за парите, които им дават, пък и не са хич много де. Затова се чудех дали Мтел са по-читави като работодател. Аз съм се абонирала да им получавам всички поместени от тях обяви в jobs. Но се чудя толкова ако е хубаво все ли пък така ще търсят хора?
Пълен балон са и техните обяви, всички места са за техни хора ... И то от край време е така
# 415
21 май 2009, 11:29 ч.
http://www.bgrabotodatel.com/company.php?id_firm=128
Виж целия пост
А аз да попитам нещо за обявите на Мтел, които редовно изскачат в jobs.bg... Много често има техни обяви за различни градове. Някой може ли да даде информация стават ли за нещо или са само пак колкото да отчетат дейност, а иначе си намират вътрешни хора? Питам не заради себе си, а заради моя приятел, защото той от години работи в тази сфера (2be, Globul), а аз смятам, че работата е твърде напрегната за парите, които им дават, пък и не са хич много де. Затова се чудех дали Мтел са по-читави като работодател. Аз съм се абонирала да им получавам всички поместени от тях обяви в jobs. Но се чудя толкова ако е хубаво все ли пък така ще търсят хора?
# 416
21 май 2009, 15:54 ч.
Момичета, по всичко личи че ще ви напускам (обаче аз това го мислех и през март). Изпратиха ме да си приготвя документите и от края на следващата седмица започвам работа. Разказвам подробно как се случиха при мен нещата ...
Пускала съм няколко пъти CV за тази фирма, но все не ми се обаждаха. Бях миналата седмица на интервю. Както вече казах държаха много да съм запозната с дейността на фирмата. Дадох задоволителни отговори с информацията от сайта им. Откровенно си казах, че не ме интересува толкова длъжността, за която съм кандидатствала, а по-скоро съм впечатлена от добрия имидж на фирмата. Попитаха ме каква длъжност предпочитам. Отговорих си искренно, макар и CV-то да не ми е най-подходящо за този пост. Още тогава ЧР-то ми обеща да провери как стоят нещата в този отдел. Днес на срещата говорихме около 3 мин. Разбрахме се, че категорично не искам поста, за който съм кандидатствала (заплащането беше много ниско) и ЧР-то извика шефа на отдела, който предпочитам. С нея говорихме още 5 мин и стигнахме до компромис. Ще ме вземат, но на по-ниска длъжност и за изпитателен срок. Ако се справям добре ще премина обучение и ще получа поста, който желая.
За първи път на интервю си позволих да кажа какво точно искам и да защитя позицията си. Знам, че имам качества и знания за желаната длъжност, но ми липсва опит. Явно успях добре да презентирам себе си и да ги убедя, че и без опит в тази сфера мога да се справя.
Пожелавам успех на всички и също ще подавам инфо, ако науча за други свободни позиции!
Това е първата ЧР, която остави у мен впечатление, че търси най-добрата възможнст за кандидата и фирмата.
Виж целия пост
Пускала съм няколко пъти CV за тази фирма, но все не ми се обаждаха. Бях миналата седмица на интервю. Както вече казах държаха много да съм запозната с дейността на фирмата. Дадох задоволителни отговори с информацията от сайта им. Откровенно си казах, че не ме интересува толкова длъжността, за която съм кандидатствала, а по-скоро съм впечатлена от добрия имидж на фирмата. Попитаха ме каква длъжност предпочитам. Отговорих си искренно, макар и CV-то да не ми е най-подходящо за този пост. Още тогава ЧР-то ми обеща да провери как стоят нещата в този отдел. Днес на срещата говорихме около 3 мин. Разбрахме се, че категорично не искам поста, за който съм кандидатствала (заплащането беше много ниско) и ЧР-то извика шефа на отдела, който предпочитам. С нея говорихме още 5 мин и стигнахме до компромис. Ще ме вземат, но на по-ниска длъжност и за изпитателен срок. Ако се справям добре ще премина обучение и ще получа поста, който желая.
За първи път на интервю си позволих да кажа какво точно искам и да защитя позицията си. Знам, че имам качества и знания за желаната длъжност, но ми липсва опит. Явно успях добре да презентирам себе си и да ги убедя, че и без опит в тази сфера мога да се справя.
Пожелавам успех на всички и също ще подавам инфо, ако науча за други свободни позиции!
Това е първата ЧР, която остави у мен впечатление, че търси най-добрата възможнст за кандидата и фирмата.
# 417
21 май 2009, 15:59 ч.
ЧЕСТИТО Фър-р-р Бъз-з-з.
Искрено се радвам,че има поне един от нас,който вече излиза от тази дупка.
Виж целия пост
ЧЕСТИТО Фър-р-р Бъз-з-з.Искрено се радвам,че има поне един от нас,който вече излиза от тази дупка.
# 418
21 май 2009, 16:02 ч.
Е, момичета, вижте, че на всеки си му ид 
ва късметът. Хайде повече хора да се похвалят така. Поздрав и от мен.
Виж целия пост
ва късметът. Хайде повече хора да се похвалят така. Поздрав и от мен. 
Препоръчани теми