изчисляване на майчинство

  • 89 574
  • 794
# 180
-септември тази година,когато бебчо стане на една годинка имам право на 50 на сто майчинство,нали така-след като ти изтекат 410 те дни /броиш ги от началото на 45 дневния болничен/ имаш право на 120 лв т.е половината от 240лв
-въпросът ми е как ще се изчисли то-върху дохода от преди раждането-възнаграждението отпуска за отглеждане на дете до 2 г не се изчислява то е твърда сума 240 лв за 2010 г.обезщетението за бременност и раждане се изчислява според дохода,но ти си работила и си нямала право на него
Виж целия пост
# 181
вярно,че така беше-благодаря
Виж целия пост
# 182
искам и аз да се включа във форума, преди 1 седмица разбрах че съм бременна  Grinning и в момента (преди да разбера) се осигурявах на минималната (днеска шефа ми донесе ведомността и там пише че се осигурявам на 291 лв и той ми внася осигуровки 110 лв),термина ми е на 17 октомври 2010 макар че още нищо не се знае защто съм ходила на преглед само вднъж. Преди товаот м.октомври 2009  до 15.02.2010 (от тогава съм на тази работа) бях на борсата , сега искам да се вдигна осигуроеките например на 700-800 лв. Искам да питам какво ще ми е обещетението, а имаче имам около 3 години трудов стаж, шефа ми каза че може да ме води на работа а аз да не съм до края на термина (работата ми е доста лека и се надявам всичко да е наред и да си седя до края) - има ли някакв проблем за това?
Виж целия пост
# 183
Копирам тук въпроса си от друга тема:
Може ли да попитам - през последната една година съм осигурявана на 808 лв. Какъв ще бъде размерът на майчинството в този случай?
Ако приемем, че за в бъдеще ще се осигурявам в продължение на 5 месеца на 750лв., какъв ще е размерът на осигурителната вноска и какъв ще бъде размерът на майчинството при такъв доход?
Виж целия пост
# 184
Здравейте!!Моята приятелка е в третия месец.Досега е осигурена на 3 месеца на 380лв и 3 месеца на 340лв. брутна заплата.Моля да изчислите ако през следващите 6 месеца се осигурява на 1000 лв какво ще бъде обещетението през етапите на болничен и майчинство.Също бих искал да попитам при отказ на работодателя да повиши осигурителния й доход има ли право на някакъв вид самоосигуряване или допълнително осигуряване при друг работодател на граждански договор.
Също така ме интересува има ли лимит на осигурителния доход (на чл от семейството),който при надвишаване да я лиши от право на майчинство след периода на болничен-например при така посочените суми за 12месеца преди 45дневния болничен за 2ма вкл. бебето тъй-като нямяме граждански брак.
Предварително благодаря за отделеното време!!!!!
Виж целия пост
# 185
кога й започва 45 дневния болничен.без него не може да се смята точноСъщо бих искал да попитам при отказ на работодателя да повиши осигурителния й доход има ли право на някакъв вид самоосигуряване или допълнително осигуряване при друг работодател на граждански договор.-гражданския не й върши работа.може да сключи втори 4 часов трудов договор,но да си погледне договора със сегашния работодател-какво е записано за работа при друг работодател
Също така ме интересува има ли лимит на осигурителния доход (на чл от семейството),който при надвишаване да я лиши от право на майчинство след периода на болничен-например при така посочените суми за 12месеца преди 45дневния болничен за 2ма вкл. бебето тъй-като нямяме граждански брак-няма лимит,който да я лиши от обезщетение.2000 лв е макс осигурителен доход за 2010 г.при високо осигуряване няма да взима детски за бебетоПредварително благодаря за отделеното време!!!!!
Виж целия пост
# 186
45 дневния й започва от 15 август.От началото на тази година се осигурявя на 380лв. , а преди това на 340лв за цялата 2009.Моля да изчислите обезщетението ако сега започне да се осигурява на 1000лв.
А в самия договор не пише нищо за работа при друг работодател-стандартна бланка 8 часа ;20 раб дни ;20 дни пл год отпуск; назначава се на основание 67/1/1
Благодаря забързия отговор!!!
Виж целия пост
# 187
45 дневния й започва от 15 август.От началото на тази година се осигурявя на 380лв. , а преди това на 340лв за цялата 2009.Моля да изчислите обезщетението ако сега започне да се осигурява на 1000лв.
А в самия договор не пише нищо за работа при друг работодател-стандартна бланка 8 часа ;20 раб дни ;20 дни пл год отпуск; назначава се на основание 67/1/1
Благодаря забързия отговор!!!

базата й е август 09-юли10.ако от март започне на 1000 лв,обезщетението ще е 500 лв
щом не пише нищо конкретно за втори работодател,може да сключи втори 4 часов трудов договор.по втория договор ще се осигурява на 620 лв,за да направи общо 1000 лв /620+380/.за тези 620 лв всеки месец ще дължи 234 лв
Виж целия пост
# 188
извинявайте че сим толова нахална и искам да ми отговорите, обаче трябва да зная какво да направя по въпроса и има ли смисъл от още един трудов договор макар и за 4 часа? Благодаря предварително :*
Виж целия пост
# 189
извинявайте че сим толова нахална и искам да ми отговорите, обаче трябва да зная какво да направя по въпроса и има ли смисъл от още един трудов договор макар и за 4 часа? Благодаря предварително :*

не си нахална

важна е сумата,на която ще е договора.ако е за 200 лв примерто почти няма смисъл.идеята е да натрупаш по-големи осигуровки,за целта втория договор трябва да е на голяма сума
Виж целия пост
# 190
ами аз искам да знам и друго - кой осигуровки се гледат преди да забременея - когато съм на борсата или по време на трудовия стаж? Аз работих до юни 2009 без прекъсване на 340 лв осигуровки и след товаот юни до 15 февруари 2010 съм на бюрото на минималната,а от 15 март ще си ги увелича (тъй като на 5 разбрах за бебето) на 700-800 лв. и може би до края ще подпиша и друг договор с майка ми която има фирма на 4 часа. Какво ще ми е майчонството в такъв случай ? И мога ли да не излизам в болничен 45 дни преди термина ако се чувствам добре разбира се? Много благодаря  Simple Smile
Виж целия пост
# 191
Вики Перник ,кога ти се пада 45 дневния болничен
Виж целия пост
# 192
ами аз съм ходила на лекар само веднъж и той каза че термина ми е на 17 октомври значи началото на септември.Обаче шефа ми тука каза че мога да не излизам болничен а да ме води на работа (а аз да не съм вдействителност) за да се осигурявам на по-високата сума по дълго.
Виж целия пост
# 193
Вики Перник ,ако си полваш целия 45 дневен,базата ти е септември09-август10.обезщетението ще е 440 лв като смятам,че от 15 март до август включително ще се осигуряваш на 800 лв.

може да не ползваш целия 45 дневен,но не плозваните дни ги губиш.може да ти издадат болничен от 1 октомври,за да ти влезе септември в базата.носиш бележка на лекаря,че си работила и така ще ти го издаде от 1 октомври.но същото ще се получи ако оставащите 6 м се осигуряваш на 2000 лв,така ще компенсираш слабите ти месеци.
ако от 15 март се осигуряваш на 2000 лв и излезнеш болничен септември,обезщетението ще е 910 лв
Виж целия пост
# 194
тоест от 15 март сега до 1 окромври да съм на 2000лв и колко повече ще получавам? Не съм сигурна дали ще имам такава възможност аз за това искам на 800 и маика ми да ме осигурява още 200 на 4-часов договор.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия