изчисляване на майчинство

Публикувана: 29 май 2009, 15:04 ч.
Последно мнение: 3 ноем. 2010, 21:49 ч.

85 301
794

♥Elfita♥

Пристрастен

# 60 16 ноем. 2009, 14:50 ч.

elizabeta ,базата ти е 12 м назад от 45 дневния болничен.За месеците ,през които не си работила ще се вземе мин раб заплата.Месеците,в които си работила-осигурителния ти доход.
Обезщетението няма да е по-малко от 240лв,но няма как да кажа колко точно,защото не даваш достатъчно инфо.Като си работила на колко са те осигурявали?Кога ти започва 45 дневния болничен?

Виж целия пост

Гост

# 61 16 ноем. 2009, 18:53 ч.

04.февруари 2010г. излизам в болничен.
От февруари до май 2009г(4 месеца)- осигуровки на 168лв.;от юни до декември 2009г(7месеца) -без работа, без осигуровки;януари 2010г евентуално осигуровки на 1000лв/или на минималната работна заплата.Elfita можеш ли да ми кажеш и за двата вариянта (1.за месец януари 2010г-1000лв/ 2.за месец януари 2010г -минималната работна заплата.)
На последното ми работно място имам стаж 1г и 8 месеца и съм водена и осигурявана на 4 часов работен ден, а реално съм карала 8 часови смени.Това означава ли,че тази 1г и 8 месеца ще се приемат на половина (т.е. 10 месеца) или ще ми се зачетат като 1г. и 8 месеца?
Благодаря ти предварително.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 62 16 ноем. 2009, 19:24 ч.

elizabeta ,щом си била на 4 часа стажа ти е 10 м и трябва декември и януари да те назначат на 8 часов работен ден,за да взимаш обезщетение със започването на 45 дневния болничен

обезщетението ще е около 300 лв при осигуровки декември и януари на 1000 лв

обезщетението ще е 240 лв при осигуровки декември и януари на 240 лв

Виж целия пост

K

kroasankata

# 63 16 ноем. 2009, 21:13 ч.

Здравейте, и аз като много майки се опитвам да си увелича майчинството, във фирмата, в която работя говорих с админ. ни директор, но дали защото звучах неубедително дали не знам защо но като и казах "искам да си увелича осигурителния праг, ще си плащам осигуровките за пълния размер /2000 лв е нали/ , отговори ми не можеш ,но и аз не я разбрах точно какво има предвид ,каза ,че се подавали някакви декларации, не можело, в стаята влезе друг служител да пита нещо и разговора приключи.А, и ми каза "ти ако знаеш някакъв начин кажи"и така разбрахме се пак да говорим.Ако някои знае, не искам да прецаквам фирмата по никакъв начин, искам да си довнадям парите до 2000, на 650 заплата съм, чисто взимам 450. От всичките ми обяснения конкректно искам някой по-ориентиран да ми каже как точно става цялата тази работа то хубаво внасяш си сумата до 2000лв, но нали трябва да се стъпи на нещо как съм взимала 450лв и изведнъж започвам да се осурявам на 2000, а и подучух , че са започнали проверки за точно такива врътки с осугуровките, тоест май вече е по-трудно да се направи.Моля някои да ми обясни, ще съм му много благодарна.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 64 16 ноем. 2009, 21:18 ч.

kroasankata ,явно фирмата се притеснява да те осигурява на 2000 лв и затова ти отказват.Друга причина няма.Може да сключиш втори 4 часов трудов договор с друга фирма фиктивно.За да не се разправяш с две копия на болничните и т.н при двамата работадатели,малко преди издаването на 45 дневния болничен прекратяваш 4 часовия договор

Виж целия пост

K

kroasankata

# 65 16 ноем. 2009, 21:32 ч.

Елфита мерси за отговора а можеш ли да изчислиш колко майчинство це получавам при положение, че работя от юни месец, термина ми е 11 май 2011 и да речем че си внасям до 2000 сумата до първия 45 дневен болничен от тук нататък .От юни до сега съм получавала 450 на месец чисто.

Виж целия пост

K

kroasankata

# 66 16 ноем. 2009, 21:48 ч.

грешка термина ми е 11 май 2010 а не 2011, извинявайПреди това съм работила искам да кажа че имам необходимия стаж/може би около 7 години/

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 67 16 ноем. 2009, 22:54 ч.

базата ще ти е март09-февруари10

ако от ноември започнеш на 2000 лв,обезщетението ще е грубо около 800 лв

от март09 до юни09 не си работила,нали така?

Виж целия пост

K

kroasankata

# 68 17 ноем. 2009, 11:39 ч.

Елфита, в момента говоря с една счетовоодителка и обмисляме да ме пише на граждански договор защото така били по-малки сумите за внасяне ако съм я разбрала правилно ,но аз се чудя съвместими ли са трудов договор/на какъвто съм в момента - 8часов/ и граждански и ще мога ли да получавам майчинство ако си внасям до 2000лв-прага по този начин/с гражданския договор/.Ако можеш да решиш този казус .......Благодаря ти за отговорите.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 69 17 ноем. 2009, 14:15 ч.

гражданския е съвместим с трудовия,но осигуряването по гражданския договор не влияе на майчинството и няма смисъл от граждански
тази счетоводителка знае ли,че искаш да вдигнеш майчинството,че ти предлага граждансик договор.нещо се е объркала жената

Виж целия пост

# 70 17 ноем. 2009, 16:11 ч.

А възможно ли е да се увеличи базата за няколко месеца с изплащане на целеви награди или нещо подобно.Те влизат в осигурителния доход и би трябвало да става така.Ако някй знае по-подробно нещо да пише.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 71 17 ноем. 2009, 16:13 ч.

Megi_m ,да,може с премии и т.н.

Виж целия пост

# 72 17 ноем. 2009, 16:19 ч.

Благодаря!!!
А допуска ли се премии да се изплащат 3-4 месеца поред? И каква сума трябва да си внесеш за 1000 лв премия?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 73 17 ноем. 2009, 16:24 ч.

премия може да се изплаща всеки месец
на 1000 лв осигуровките са 400 лв /общо работодател и служител/

Виж целия пост

# 74 17 ноем. 2009, 16:32 ч.

В такъв случай заслужава ли се да се направи това за 3 или 4 месеца например?Как би повлияло на сумата за майчинство,ако през останалото време осигуровките са върху 530 лв. и ако излезеш в болничен след този период покриват ли се разходите,които ще направиш?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Майчинство за безработни 3

147 954
559

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ - 15

13 119
174

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Болничен по време на бременност – 6

128 257
839

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.