Месечни помощи за дете (детски надбавки) - инфо, документи, въпроси - 2

Извинявай, но това не е вярно.
И, понеже скоро спорихме в една тема по въпроса, ето какво, всъщност казва Закона за такива случаи:

Глава четвърта.
АДРЕСНА РЕГИСТРАЦИЯ
Раздел I.
Общи положения

Чл. 90. (В сила от 1.01.2000 г.) (1) Всяко лице, подлежащо на гражданска регистрация по този закон, е задължено да заяви писмено своя постоянен и настоящ адрес.
(2) Постоянният и настоящият адрес на новороденото дете съвпадат със съответните адреси на родителите му. Когато родителите имат различни постоянни адреси, те избират един от тях за детето си. Когато родителите имат различни настоящи адреси, настоящият адрес на майката е настоящ адрес и за детето.

Ето и аз така знам, понеже проучих нещата, аз също смятам да си сменя АРег., но чак като приключа с бумащината от документи на предишния адрес. На бебо си я пишем татковата  още в родилното като ме питат и после аз ....аз не мога нещо да обяснявам днес!!!

Благодаря ти Джуличка.



А защо е необходимо смяна на настоящ адрес на детето?

От Соц.подпомагане, може би, са имали предвид обезщетение за неползван платен годишен отпуск. В самата заповед за прекратяване на трудовия договор, работодателят описва дали дължи на работника обезщетения по КТ. Ако, въпреки всичко, работодателят дължи обезщетение и то не е все още изплатено към 30.06.2009 год., то следва от соц.подпомагане да не изискват да бъде вписано в молба-декларацията, която ще се подава през м.юли.2009г.
В справката за доходи може работодателят да допише, че не дължи никакви обезщетения към 30.06.09 г.


Това е дежурен отговор от АСП. Случаят изобщо не е за юрист. Лесен и напълно разрешим казус.

Да,лесно е,но искат да го усложнят "някои" хора!След изтичане на майчинството ми с 2-то ми дете,веднага започнах да си използвам и натрупаният ми 80 дни /платен год. отпуск по време на м-во/.Работодательт си ми го плати ТОЧНО месец по месец.Това е описано и в Удостоверението ми за доходи от тази ф-ма.Защо трябва да се пише за 2-ри пьт едно и сьщо нещо?

ХИПИ ХИП УРАААА ще си имам детски надбавкиии,довечера ще ида да го полеяяя.Отивам днес да си подам пак прословутите документи и зад гишето една мила девойка ме посрещна та си забравих и граматиката  .Обясних и целия случай жената седна и смята и седна да се извинява от името на колежката че е била сбъркала нещо.Дохода си ми е точно толкова и сме доста под границата,както аз съм си ги сметнала.Даде си ми входящо номерче,каза ми че ще забавят детските за да проверят моя мъж дали не получава и той.С две думи дали не взимаме от две места детски надбавки.И направо си отдъхнах,момичета няма такъв тормоз,да знаете че повече няма и да ходя да се разправям дано нашето правителство свещи си купи с мойте 35 лв.Благодаря на всички ви за подкрепата.

 


 Това не го разбрах!?! Къде ще проверяват? До 14 дни трябва да си получиш заповедта, а другият месец след 18-ти август да си получиш парите. Не трябва да ти ги забавят, няма никаква причина.


Браво, късметлийка си. Не всички соц.р-ци са за  .

Ще ходя за втори пьт при бившият ми работодател,за да угодя на шибани дьржавни служителки!А те ще платят ли времето и разходите,на мен и работодателят за разкарване и разиграване по "100"пьти? В тази дьржава повече зачитат правата на майки от малцинствата,които живеят на наш грьб данькопладците.

По-горе ти писах, че е необходимо работодателя да напише в служ.бележка, че не ти дължи обезщетения към 30.06.09 г.

А за майките от малцинствата- те не работят и не се занимават с доходи, бележки, работодатели.

:peace Не,и това не искат.Искат на самата заповед за прекратяване на договорьт ми да пише,че не ми дьлжи работодателят пари.Луда работа!

Абе, луда работа, наистина. Заповеди за назначаване или прекратяване на трудов договор не се прилагат към молба-декларацията. Ама, сигурно в София така работят. 

Да ви разкажа моя случай да се посмеете! То може и да не е за смях, ама аз съм се примирила с парадоксите в нормативите и административните процедури в тая държава, та приемам нещата с чувство за хумор.
 В края на миналия месец отивам в агенция "Социално подпомагане" и подавам документи за семейни надбавки (прословутите детски). Имам две деца, като второто се роди на 2 юни. Мъжът ми е нелегален , разбирайте без брак сме, което ще рече, че членовете на семейството ни са 3. По този начин средния брутен доход на член от семейството  е 340 лв. Хубаво, но отпускат детски само за големия ми син. За малкия документи трябвало да подам през месеца следващ месеца на раждането-т.е юли. И тук идва най-интересната част-12 месечния период за изчисляване на дохода се измества с един месец напред и средния доход вече е малко над 350 лв. Цък, ядец! Няма детски за второто дете. Ха сега де! то не че голям келепир с тия 35 лв, един пакет памперси са, но ми стана някак обидно-като че ли  съм го взела това бебе назаем за месец-два и държавата го не брои за мое.

Че от къде така главоломно е нараснал този доход?!  

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат следните документи:
1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията, за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения;
2. удостоверение от осигурителя или от териториалното поделение на НОИ за лицата, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършва от ТП на НОИ по образец съгласно приложение № 3;
3. удостоверения от осигурителите за всеки от членовете на семейството, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, че не получават обезщетение по чл. 53, ал. 3 КСО;
4. копие от удостоверението за раждане на детето;
5. копие от експертното решение на ТЕЛК/НЕЛК (само в случаите по чл. 8, ал. 3 ЗСПД - месечните помощи за отглеждане на дете с трайни увреждания се предоставят в пари и/или под формата на социални инвестиции до навършване на 2-годишна възраст на детето, независимо от дохода на семейството.);
6. лична карта (за справка);
7. копие от решението на съда за допускане на развод между съпрузите;
8. копие от заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решение на съда за настаняване на детето в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето (в случаите по чл. 8, ал. 6 от ЗСПД - месечната помощ за отглеждане на дете се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции и на семействата на роднини и близки и приемни семейства за деца, настанени по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, независимо от дохода на семейството).


Дирекция"СП" получава по служебен път информация за изплатените обезщетения от Н  Копирам това от 1-ва страница,защото сьм го изпьлнила по отношение на документи.Никьде не пише,че трябва да им нося и заповед за прекратяване на договор с бивш работодател.Какво е това малоумие?

Защо да не го брои за твое? Ако не го броеше, доходът щеше да се дели на 2 и нямаше да имаш месечни добавки и за големия.Но нещо и аз не можах да разбера как доходът ти е станал по- голям заради един месец изместване?

Към компетентните: Аз смятам утре да ходя да подавам документи. Трябва ли нещо друго освен :
- лична карта
- бележка за доход от работодателя за мен (не съм омъжена)
- акт за раждане на детето
- декларацията
?