Разбрах, благодаря! 
Виж целия пост
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 11 част
- Публикувана: 12 юни 2009, 22:42 ч.
- Последно мнение: 17 март 2010, 16:27 ч.
# 166
7 септ. 2009, 19:53 ч.
Моля някой може ли да ми каже каква декларация се подава към нои след изтичане на 410те дни за отглеждане на дете до 2 годишна възраст?Благодаря предварително 
Виж целия пост
# 167
7 септ. 2009, 20:28 ч.
Ако искате да ползвате отпуска за глудане на дете до 2 год. подавате Приложение 3 ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО.
Ако се връщате на работа и няма да ползвате отпуска за гледане на дете до 2 год. подавате Приложение 4 ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 54 от КСО
Виж целия пост
Моля някой може ли да ми каже каква декларация се подава към нои след изтичане на 410те дни за отглеждане на дете до 2 годишна възраст?Благодаря предварително
Ако искате да ползвате отпуска за глудане на дете до 2 год. подавате Приложение 3 ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО.
Ако се връщате на работа и няма да ползвате отпуска за гледане на дете до 2 год. подавате Приложение 4 ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 54 от КСО
# 169
7 септ. 2009, 22:52 ч.
Може ли един въпрос и от мен?
Майчинството ми изтича на 18 септември т.г. Искам да го прекратя на 13 септември и да прекратя настоящия си трудов договор, защото от 14 септември трябва да бъда назначена на ново работно място.
Какво трябва да подам и къде? Трябва ли да подавам приложение 12 и ако да - какво трябва да приложа към него като документи?
Благодаря на тези, които биха взели отношение по питането ми
Виж целия пост
Майчинството ми изтича на 18 септември т.г. Искам да го прекратя на 13 септември и да прекратя настоящия си трудов договор, защото от 14 септември трябва да бъда назначена на ново работно място.
Какво трябва да подам и къде? Трябва ли да подавам приложение 12 и ако да - какво трябва да приложа към него като документи?
Благодаря на тези, които биха взели отношение по питането ми
# 170
8 септ. 2009, 11:50 ч.
Здравейте. Ако някой е изпадал в подобна ситуация ще ви бъда благодарна за споделения опит. Налага ми се да прекратя отпуска си по майчинство преди изтичане на 1-вата година за няколко дни чисто формално с цел да ме преназначат на друг пост , който спечелих с конкурс. Мога ли после пак да възстановя платеното майчинство или че възникнат проблеми. Предварително ви благодаря. 
Виж целия пост
# 171
8 септ. 2009, 14:24 ч.
Майчинството ми изтече и сега съм в платен отпуск, но искам да гледам детето до края на тази година. Знам, че имам право на 6 м. неплатени за всяко от двете си деца, но как мога да ги ползвам. Има ли някакво изискване да подам молба един месец преди ползване на отпуска си и могат ли да ми го откажат?
Виж целия пост
# 172
8 септ. 2009, 14:27 ч.
За да прекратиш договора си трябва или дапуснеш предизвестие или да стане по взаимно съгласие с работодателя ти. Подаваш Приложение 12, а към него мисля, че не трябва никакви документи да се добавят.
Виж целия пост
Може ли един въпрос и от мен?
Майчинството ми изтича на 18 септември т.г. Искам да го прекратя на 13 септември и да прекратя настоящия си трудов договор, защото от 14 септември трябва да бъда назначена на ново работно място.
Какво трябва да подам и къде? Трябва ли да подавам приложение 12 и ако да - какво трябва да приложа към него като документи?
Благодаря на тези, които биха взели отношение по питането ми
Майчинството ми изтича на 18 септември т.г. Искам да го прекратя на 13 септември и да прекратя настоящия си трудов договор, защото от 14 септември трябва да бъда назначена на ново работно място.
Какво трябва да подам и къде? Трябва ли да подавам приложение 12 и ако да - какво трябва да приложа към него като документи?
Благодаря на тези, които биха взели отношение по питането ми
За да прекратиш договора си трябва или дапуснеш предизвестие или да стане по взаимно съгласие с работодателя ти. Подаваш Приложение 12, а към него мисля, че не трябва никакви документи да се добавят.
# 173
8 септ. 2009, 14:28 ч.
Може да се прекрати и възобнови в последствие. Няма проблем.
Виж целия пост
Здравейте. Ако някой е изпадал в подобна ситуация ще ви бъда благодарна за споделения опит. Налага ми се да прекратя отпуска си по майчинство преди изтичане на 1-вата година за няколко дни чисто формално с цел да ме преназначат на друг пост , който спечелих с конкурс. Мога ли после пак да възстановя платеното майчинство или че възникнат проблеми. Предварително ви благодаря.
Може да се прекрати и възобнови в последствие. Няма проблем.
# 174
8 септ. 2009, 14:29 ч.
Подава се молба поне 10 дни по-рано. Не може да бъде отказан от работодателя.
Виж целия пост
Майчинството ми изтече и сега съм в платен отпуск, но искам да гледам детето до края на тази година. Знам, че имам право на 6 м. неплатени за всяко от двете си деца, но как мога да ги ползвам. Има ли някакво изискване да подам молба един месец преди ползване на отпуска си и могат ли да ми го откажат?
Подава се молба поне 10 дни по-рано. Не може да бъде отказан от работодателя.
# 175
8 септ. 2009, 22:41 ч.
Здравейте! И аз бих искала да помоля за мнение.Тъй, като детето ми не е родено в България и когато навършихме подходяща възраст 7 месеца,се завърнахме.Извадихме му акт за раждане и ми казаха,че трябва да получа еднократната помощ,че ще получавам детски на нямам право на майчинство,след като нямам трудов стаж.Наистина ли майките без стаж нямат право на майчинство?Благодаря
Виж целия пост
# 176
9 септ. 2009, 15:39 ч.
Здравейте, да попитам и тук - Тъй, като термина ми е януари 2010г , а 45 дни по-рано е около 1ви декември 2009г и до тази дата нямам 12 месеца стаж, а около 11 месеца мога ли да придобия 12 месеца стаж по време на болничните преди и след раждане и да получавам майчинство?
Виж целия пост
# 177
9 септ. 2009, 15:45 ч.
Да, само на социална помощ по ЗСПД, но ако отговаряте на изискването за оптимален доход на член от семейството - до 350 лева.
Виж целия пост
Здравейте! И аз бих искала да помоля за мнение.Тъй, като детето ми не е родено в България и когато навършихме подходяща възраст 7 месеца,се завърнахме.Извадихме му акт за раждане и ми казаха,че трябва да получа еднократната помощ,че ще получавам детски на нямам право на майчинство,след като нямам трудов стаж.Наистина ли майките без стаж нямат право на майчинство?Благодаря
Да, само на социална помощ по ЗСПД, но ако отговаряте на изискването за оптимален доход на член от семейството - до 350 лева.
# 178
9 септ. 2009, 15:47 ч.
12-те месеца изискуем стаж са изобщо през живота на лицето. Ако нямаш 12 месеца преди излизане в болничен, но те ще се наберат след излизането в такъв и от този момент нататък ще започнеш да вземаш обезщетенире.
Виж целия пост
Здравейте, да попитам и тук - Тъй, като термина ми е януари 2010г , а 45 дни по-рано е около 1ви декември 2009г и до тази дата нямам 12 месеца стаж, а около 11 месеца мога ли да придобия 12 месеца стаж по време на болничните преди и след раждане и да получавам майчинство?
12-те месеца изискуем стаж са изобщо през живота на лицето. Ако нямаш 12 месеца преди излизане в болничен, но те ще се наберат след излизането в такъв и от този момент нататък ще започнеш да вземаш обезщетенире.
# 179
9 септ. 2009, 15:50 ч.
12-те месеца изискуем стаж са изобщо през живота на лицето. Ако нямаш 12 месеца преди излизане в болничен, но те ще се наберат след излизането в такъв и от този момент нататък ще започнеш да вземаш обезщетенире.
Ясно. Нямам ги, ще имам 11 месеца 45 дена преди термина и 12 малко по-късно. Благодаря за информацията.
Виж целия пост
Здравейте, да попитам и тук - Тъй, като термина ми е януари 2010г , а 45 дни по-рано е около 1ви декември 2009г и до тази дата нямам 12 месеца стаж, а около 11 месеца мога ли да придобия 12 месеца стаж по време на болничните преди и след раждане и да получавам майчинство?
12-те месеца изискуем стаж са изобщо през живота на лицето. Ако нямаш 12 месеца преди излизане в болничен, но те ще се наберат след излизането в такъв и от този момент нататък ще започнеш да вземаш обезщетенире.
Ясно. Нямам ги, ще имам 11 месеца 45 дена преди термина и 12 малко по-късно. Благодаря за информацията.
Препоръчани теми