Благодаря много за бързия отговор
Виж целия пост
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 11 част
- Публикувана: 12 юни 2009, 22:42 ч.
- Последно мнение: 17 март 2010, 16:27 ч.
# 481
29 дек. 2009, 08:51 ч.
"Детето навършва 2 год на 1 02 2010 майката се връща на работа от 2 02 2010 и приложение 12 до коя дата се подава
"За какво да се подава Приложение 12?"
А нищо ли не се подава ?
Виж целия пост
"За какво да се подава Приложение 12?"
А нищо ли не се подава ?
# 482
29 дек. 2009, 12:19 ч.
lupi ,майката има дата,на коята следва да се яви на работа /денят след 2 рия рожден ден на детето/ и просто си почва работа.Нищо не се подава
Виж целия пост
# 483
29 дек. 2009, 13:38 ч.
Няма смисъл защото от НОИ ще взимат сумата мес за мес пример ако 1-2-3-4-5 мес се осигуряваш на 240 лв. а 6-7-8-9 мес на 1000 лв. ще взимаш 1-2-3-4-5- мес по 90 % от средната и 6-7-8-9 мес 90 % от 1000 като си направиш сметка парите които ще доплащаш за осигуровките ще видиш че реално ти си на загуба трябвало е от началото да си направиш тази сметка не от сега по добре си сложи парите на лихвен срочен влог отколкото да ги даваш в НОИ
Не се ли взима през цялата първа година еднакво майчинство, което е средно от приходите на майката през последните 12 месеца преди да излезе в болничен
Виж целия пост
Здравейте ! Имам един въпрос относно майчинството - в момента съм бременна в 4 месец. Имам 12 м трудов стаж като до м декември съм осигурявана върху минимална РЗ . от януари до април / 4 м/ ще се осигурявам на 1000 лв - фиктивно съм назначена в една фирма. въпросът ми е има ли смисъл да се плащат по високи осигуровки само 4 месеца и колко горе долу би било майчинството което ще получавам? Ще съм ви много благодарна ако ми отговорите.
Не се ли взима през цялата първа година еднакво майчинство, което е средно от приходите на майката през последните 12 месеца преди да излезе в болничен
# 484
29 дек. 2009, 14:28 ч.
Няма смисъл защото от НОИ ще взимат сумата мес за мес пример ако 1-2-3-4-5 мес се осигуряваш на 240 лв. а 6-7-8-9 мес на 1000 лв. ще взимаш 1-2-3-4-5- мес по 90 % от средната и 6-7-8-9 мес 90 % от 1000 като си направиш сметка парите които ще доплащаш за осигуровките ще видиш че реално ти си на загуба трябвало е от началото да си направиш тази сметка не от сега по добре си сложи парите на лихвен срочен влог отколкото да ги даваш в НОИ
Не се ли взима през цялата първа година еднакво майчинство, което е средно от приходите на майката през последните 12 месеца преди да излезе в болничен
Най-точно казано се взема тази сума 410 календарни дни, от които 45 са преди термин, което на практика прави около 13.5 месеца.
Виж целия пост
Здравейте ! Имам един въпрос относно майчинството - в момента съм бременна в 4 месец. Имам 12 м трудов стаж като до м декември съм осигурявана върху минимална РЗ . от януари до април / 4 м/ ще се осигурявам на 1000 лв - фиктивно съм назначена в една фирма. въпросът ми е има ли смисъл да се плащат по високи осигуровки само 4 месеца и колко горе долу би било майчинството което ще получавам? Ще съм ви много благодарна ако ми отговорите.
Не се ли взима през цялата първа година еднакво майчинство, което е средно от приходите на майката през последните 12 месеца преди да излезе в болничен
Най-точно казано се взема тази сума 410 календарни дни, от които 45 са преди термин, което на практика прави около 13.5 месеца.
# 485
29 дек. 2009, 15:10 ч.
Няма смисъл защото от НОИ ще взимат сумата мес за мес пример ако 1-2-3-4-5 мес се осигуряваш на 240 лв. а 6-7-8-9 мес на 1000 лв. ще взимаш 1-2-3-4-5- мес по 90 % от средната и 6-7-8-9 мес 90 % от 1000 като си направиш сметка парите които ще доплащаш за осигуровките ще видиш че реално ти си на загуба трябвало е от началото да си направиш тази сметка не от сега по добре си сложи парите на лихвен срочен влог отколкото да ги даваш в НОИ
Не се ли взима през цялата първа година еднакво майчинство, което е средно от приходите на майката през последните 12 месеца преди да излезе в болничен
Най-точно казано се взема тази сума 410 календарни дни, от които 45 са преди термин, което на практика прави около 13.5 месеца.
Да де, ама сумата не е ли еднаква през тези 410 дни
Виж целия пост
Здравейте ! Имам един въпрос относно майчинството - в момента съм бременна в 4 месец. Имам 12 м трудов стаж като до м декември съм осигурявана върху минимална РЗ . от януари до април / 4 м/ ще се осигурявам на 1000 лв - фиктивно съм назначена в една фирма. въпросът ми е има ли смисъл да се плащат по високи осигуровки само 4 месеца и колко горе долу би било майчинството което ще получавам? Ще съм ви много благодарна ако ми отговорите.
Не се ли взима през цялата първа година еднакво майчинство, което е средно от приходите на майката през последните 12 месеца преди да излезе в болничен
Най-точно казано се взема тази сума 410 календарни дни, от които 45 са преди термин, което на практика прави около 13.5 месеца.
# 486
29 дек. 2009, 15:24 ч.
veronic еднакво е дневното обезщетение, а не месечното, защото то зависи от броя на работните дни в месеца.
Виж целия пост
# 487
29 дек. 2009, 18:43 ч.
Извинявам се, че се повтарям.
ПП. Или беше, че на обезщетения разни нямаш право ако си само само-осигуряващ се? Изобщо, в случая нещо в условията на ползване и изплащане на отпуска по майчинство ще се промени ли?
Виж целия пост
Здравейте, въпросът ми е ако майката стане съсобственик - било то формално - във фирма по време на регламентираните 410 / ли бяха/ дни, в които си получава 90% от нетната заплата,
спира ли изплащането на майчинство от НОИ през работодателя й?
Ако не се лъжа, в случая с ООД - то, ще се води, че госпожата "Х" е част от учредителния съвет на дружеството.
спира ли изплащането на майчинство от НОИ през работодателя й?
Ако не се лъжа, в случая с ООД - то, ще се води, че госпожата "Х" е част от учредителния съвет на дружеството.
Извинявам се, че се повтарям.
ПП. Или беше, че на обезщетения разни нямаш право ако си само само-осигуряващ се? Изобщо, в случая нещо в условията на ползване и изплащане на отпуска по майчинство ще се промени ли?
# 488
30 дек. 2009, 08:51 ч.
Не знам дали въпросите ми са за тук, но моля ако някой може, да ми отговори!
Работя в държавно учреждение на трудов договор, 2ра категория, 7ч. на ден. Искам да сключа 2ри трудов договор. Максимално за колко часа на ден може да е той? Мога ли да бъда отпуска на първото работно място без да съм отпуска на второто?
Благодаря!
Виж целия пост
Работя в държавно учреждение на трудов договор, 2ра категория, 7ч. на ден. Искам да сключа 2ри трудов договор. Максимално за колко часа на ден може да е той? Мога ли да бъда отпуска на първото работно място без да съм отпуска на второто?
Благодаря!
# 489
30 дек. 2009, 09:34 ч.
dix6 ,втория договор може да е на 5 часа или 4 часа.Може да си отпуска на едното място,а на другото не.Обаче трябва да провериш дали може да сключиш втори договор.Защото мисля,че държавните служители не могат
Виж целия пост
# 490
30 дек. 2009, 14:43 ч.
Elfita, много благодаря!
Аз не съм държавен служител, само съм на държавна работа
Виж целия пост
Аз не съм държавен служител, само съм на държавна работа
# 491
30 дек. 2009, 17:08 ч.
Здравейте.И аз имам един въпрос,моето положение е следното. В момента съм в неплатено майченство до навършване на 3г. на моя син,а в момента и съм бременна.Какво трябва да направя,за да си остана в фирмата и да си получавам майчинство и за второто дете живот и здраве.Април месец синът ми навършва 3 г., а термина ми за второто е 31.08.2010. Благодаря ви предварително,ако някой може да ми помогне.
Виж целия пост
# 492
1 ян. 2010, 18:54 ч.
Записвам се да ви следя 
.Не знаех ,че и тук има такава тема 
Виж целия пост
.Не знаех ,че и тук има такава тема
# 493
2 ян. 2010, 16:29 ч.
Какво е това майчинство? Такова няма. Явно ползваш неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год. възраст, но той се полага на всеки от родителите по 6 месеца. Ако си самотен родител тогава имаш право на 12 месеца.
Виж целия пост
Здравейте.И аз имам един въпрос,моето положение е следното. В момента съм в неплатено майченство до навършване на 3г. на моя син,а в момента и съм бременна.Какво трябва да направя,за да си остана в фирмата и да си получавам майчинство и за второто дете живот и здраве.Април месец синът ми навършва 3 г., а термина ми за второто е 31.08.2010. Благодаря ви предварително,ако някой може да ми помогне.
Какво е това майчинство? Такова няма. Явно ползваш неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год. възраст, но той се полага на всеки от родителите по 6 месеца. Ако си самотен родител тогава имаш право на 12 месеца.
# 494
2 ян. 2010, 17:13 ч.
Какво е това майчинство? Такова няма. Явно ползваш неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год. възраст, но той се полага на всеки от родителите по 6 месеца. Ако си самотен родител тогава имаш право на 12 месеца.
точно това ползвам-неплатен отпуск до 8 г.,а мъжът ми не е е на трудов договор и пуснахме декларация аз да ползвам другите 6 м.
Виж целия пост
Здравейте.И аз имам един въпрос,моето положение е следното. В момента съм в неплатено майченство до навършване на 3г. на моя син,а в момента и съм бременна.Какво трябва да направя,за да си остана в фирмата и да си получавам майчинство и за второто дете живот и здраве.Април месец синът ми навършва 3 г., а термина ми за второто е 31.08.2010. Благодаря ви предварително,ако някой може да ми помогне.
Какво е това майчинство? Такова няма. Явно ползваш неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год. възраст, но той се полага на всеки от родителите по 6 месеца. Ако си самотен родител тогава имаш право на 12 месеца.
Препоръчани теми